أن تصبح كاتبًا

إذا كنت ترغب حقًا في أن تكون كاتبًا ومؤلفًا، إذن فعليك أن تجهز نفسك لقضاء الكثير من الساعات في محاولة إيجاد الأفكار الأصلية والمثيرة. قد تحتاج للاستيقاظ قبل بزوغ الفجر وقبل موعد وظيفتك الأساسية الأخرى. وقد تدون على عجل أفكار وأنت في القطار عائدًا لمنزلك. بعض هذة الساعات قد يكون محبط جدًا، ولكن البعض الآخر قد يكون مثمر أكثر مما قد تتخيل. وشعور أنك أتممت كتابك وأرسلته للعالم من حولك للتعرف على أفكارك، قد يكون من أفضل المشاعر في العالم. هل تظن أن لديك ما يتطلبه الأمر لكي تكون كاتبًا؟ تابع الخطوات التالية.

1
تطوير مهارات الكتابة

  1. 1
    اقرأ كل ما تقع عليه عينك. قد لا يكون ذلك أكثر الأشياء اثارة التي تود سماعها عند الحديث عن متعة حياة الكاتب، ولكن القراءة ستكون مفتاح النجاح الرئيسي لك. قراءة كل ما تقدر عليه لن يحسن من قدراتك على الكتابة فقط، ولكنه سيعطيك الأفكار عن طريقة بناء عملك بحرفية ويعلمك الصبر الذي تحتاجه لتأليف كتابك الخاص، وبالتأكيد الخبرة الكافية لمعرفة ما الذي يباع في الأسواق. ضع جانبًا بعض من ساعات يومك لقراءة أكبر قدر ممكن من الكتب، وحاول أن تقرأ في مواضيع مختلفة ومتنوعة.[١]
    • إذا كنت تعرف أي نوع من الأدب ترغب في كتابته، خيال علمي ورويات أم كتب غير روائية، فعليك أن تركز على قراءة هذا النوع.
    • كلما قرأت أكثر، كلما أصبحت أكثر اطلاعًا على الصور النمطية الشائعة. بالطبع تريد أن يتحمل كتابك المنافسة، لذلك إذا وجدت عشرة كتب مشابهة لما ترغب في كتابته، فعليك أيضًا أن تجد زاوية أخرى.
    • عندما تجد كتابًا يعجبك حقًا، فكر في ما الذي يجعله مميزًا لك. هل الشخصية الرئيسية الغريبة؟ الأسلوب النثري الجميل؟ الاحساس بالمكان؟ كلما قدرت على التحديد بدقة لماذا يعجبك هذا الكتاب، كلما صار واضحًا لك ما عليك الالتزام به عند محاولة كتابة العمل الخاص بك وبالتالي كتابة عمل جذاب لفئة كبيرة من الجمهور.
  2. 2
    ابدأ صغيرًا. إذا رغبت في أن تصير كاتبًا، سيكون من الصعب أن تبدأ بنشر أعمال كاملة من الكتب أو رواية طويلة. يكون من الصعب جدًا بيع عملك الأول من المجموعة القصصية أو بعض المقالات. وبالتالي من الصعب القفز مباشرة للرواية أو سلسلة من الكتب الكاملة الغير أدبية. لذلك، إذا كان النوع الروائي هو اختيارك، ابدأ بكتابة بعض القصص القصيرة في البداية لمساعدة نفسك على الشعور بحرفة الكتابة. وإذا انشغلت أكثر بالعمل الغير روائي، اكتب مجموعة من المقالات القصيرة في البداية.
    • ليس المقصود بذلك القول أن القصص القصيرة أقل قيمة من الروايات. أليس مونرو، الفائزة بجائزة نوبل للأدب 2013 لم تنشر أبدًا أي رواية في تاريخها القصصي. وأيضًا أصعب قليلًا هذة الأيام أن تحقق سمعة طيبة على مستوى القصص القصيرة.[٢]
  3. 3
    ضع في اعتبارك الحصول على درجة علمية في الكتابة. إذا كنت ترغب في نشر عمل الأدبي أو غير الأدبي، يكون الحصول على درجة علمية في أي منهم هي الطريق المعتاد والذي عليك اتباعه. وإذا رغبت في كتابة شيء تجاري أكثر، مثل الخيال العلمي أو الروايات الرومانسية، يكون ذلك أقل أهمية، وإن كان يظل مهمًا. الحصول على درجة علمية في الكتابة الابداعية قد يضعك في مستهل حياة الكاتب، ويجعلك على تواصل مع مجتمع الكتاب الآخرين، والأهم، يعطيك سنتين أو ثلاث من العمل على حرفتك في الكتابة.[٣]
    • العديد من الكتاب الناجحين يجدوا فرص للتدريس في برامج تعليم الكتابة الأكاديمية. ستحتاج أن تحصل على شهادة علمية في الكتابة الابداعية للقيام بذلك. فإذا كان غرضك الختامي هو الالتحاق بالتدريس في هذة البرامج، لا تنسى أمر الشهادة الأكاديمية.
    • الدرجة العلمية في الكتابة الابداعية تساعدك أيضًا على وضع قدمك وسط العديد من المعارف والكتاب. ستقابل أعضاء هيئة التدريس والقادرين بالطبع على مساعدتك على نشر أعمالك والتطوير من نفسك ككاتب.
    • تبقى الشهادة الاكاديمية ليست ضمانًا على إيجاد طريق النجاح ككاتب. ولكنها فقط تساعدك على التطوير من مهارتك بشكل مؤثر.
  4. 4
    تعرف على آراء الآخرين حول ما تكتبه. إذا قررت الانضمام لبرنامج تعليم للكتابة، فسوف تقضى الكثير من الوقت في ورش للكتابة، حيث تستقبل العديد من الانطباعات من زملائك حول ما تكتبه. سوف تعمل بشكل مستقل كذلك مع المدرس، وستحصل منه على انطباعاته وملاحظاته بشكل شخصي. ولكن إذا لم تضع قدمًا في هذا المسار سيكون عليك أن تجد مجموعة كتاب في المجتمع من حولك. أو اطلب من مجموعة من أصدقائك ابداء رأيهم فيما تكتب.
    • الآراء القاسية يجب أن تستقبلها بهدوء بال، وفكر في أن التعرف على آراء الآخرين سيمنحك احساس جيد بمستوى كتابتك الحقيقي بعيدًا عما تظنه عن نفسك.
    • التعرف على آراء الآخرين سيجعلك تدرك مدى استعداد عملك للنشر، وإذا ما كنت في حاجة للعمل عليه مزيدًا من الوقت. تأكد من أنك تطلب رأي القراء المناسبين، الذين يقرأون برعاية ويعرفون طبيعة ما تحاول كتابته.
  5. 5
    ابدأ في تقديم أعمالك لشركات النشر الصغيرة. إذا كتبت مجموعة من القصص القصيرة أو المقالات وتظن أنها جاهزة للنشر، فعليك أن تجرب ارسالها للمجلات وأماكن النشر الصغيرة والمتخصصة في نوع كتابتك. مثل المجلة المتخصصة في الأدب التاريخي أو الرومانسي. تفقد المواقع الالكترونية والانترنت واسأل معارفك للوصول لذلك. كل ما سيتطلبه الأمر، هو أن ترسل نسخة مما كتبته مرفق معه ملخص صغير لمحرر المجلة أو مسئول النشر. بعد ذلك، عليك بملاحقة أنفاسك في فترة الانتظار.[٤]
    • هذة الخطوة تعرضك لشيء شائع جدًا بين الكتاب: الرفض المتكرر. لا تأخذ الأمر بشكل شخصي وفكر في أنها طريقة تقوى من جلدك وتكسبك المزيد من الخبرة.
    • بعض وسائل النشر قد تطلب مساهمتك المادية. لا يعنى ذلك أنها تسرقك ولكن أنها تعمل بميزانية منخفضة أو أنها تنشر بالجهود الذاتية.

2
مرحلة الكتابة

  1. 1
    إيجاد الفكرة الأصلية. أول شيء تكون مطالب بعمله هو أن تجد فكرة جذابة وآثرة للقراء. في بعض الأحيان قد تبدأ في الكتابة دون أن تضح هذة الفكرة - قد تكتب 300 ورقة قبل أن تعرف ما هو موضوع كتابك حقًا. ابدأ بمقدمة عامة: قصة فتاة تعيش في أوكرانيا أثناء الثورة البلشفية / أو عمل غير أدبي عن الأهمية المتزايدة للمدارس المستقلة في أمريكا. واستكشف أين سيصل بك الأمر.
    • قد تعمل على الانتهاء من الكتاب كله قبل التفكير في كيفية تسويقه ومدى قابلية فكرتك للبيع. لكن سيكون مهمًا أن تدرس السوق قبل أن تبدأ. قد تجد أنه هناك الكثير من الكتب التي تناقش هذة الفكرة ما قد يضعف من أهمية فكرتك وما تسعى لكتابته.
  2. 2
    اختر النوع الأدبي. رغم أن الكتب غير محددة التصنيف تصبح مشهورة أكثر فأكثر ، مثل روايات مارجيت أتوود، التي تمزج الأدب بالخيال العلمي، لكن سيساعدك تحديد التصنيف الذي يندرج تحته ما تكتبه على التعامل مع فكرتك. ما أن تعرف ما هو النوع الذي ستعمل عليه، عليك أن تكون مدركًا لطبيعة الكتابة المتفق عليها به. وحدد إذا كنت ترغب في الالتزام بهذة القواعد أم الثورة عليها. هذة هي التصنيفات الشائعة في تصنيف الكتب:
    • كتب غير روائية
    • خيال علمي
    • الأدب المختصر "الفلاش"
    • قصص الحركة "الأكشن"
    • الرعب
    • الغموض والاثارة
    • القصص الرومانسية
    • المغامرات
    • الفانتازيا
    • الأدب السياسي
    • أدب الأطفال
    • أدب المراهقين
  3. 3
    تعرف على الأساسيات. قد تكتشف تلك الأساسيات وأنت تعمل، أو أنك تحددها بوضوح قبل أن تكتب أي كلمة. هذة بعض النقاط التي عليك أن تفكر فيها وأن تضعها في اعتبارك عن كتابك.
    • من: الشخصية الرئيسية؟ والشخصية (الشخصيات) الثانوية؟ والخصم؟
    • وجهة النظر: هل ستكون الكتابة على لسانك أم على لسان راوي ثاني أو ثالث.
    • أين: مكان ووقت أحداث قصتك.
    • ماذا: الفكرة والحبكة الرئيسية.
    • لماذا: الرغبة أو الأمل الذي يدفع الشخصيات للمواصلة.
    • كيف: الوسائل المستخدمة لتحقيق ما يسعون له.
  4. 4
    اكتب مسودة مبدئية. في كتابها الكلاسيكي عن الكتابة، Bird by Bird، توضح آنا لاموت أهمية المسودة الفظيعة الأولى: " وهذا ما ستكون مطالبًا بكتابته: نصًا مروعًا ومحرجًا وفوضويًا ، سيكون حجر الأساسي للنتاج النهائي الذي ستصل له ذات يوم. لست في حاجة لإظهار المسودة الأولى لأحد، لكن أهميتها أنها ستوضح لك أنك تنجز شيئًا ما. اكتب بدون إزعاج نفسك بما قد يظنه الآخرين. هذا هو وقت كتابة أفكار، التي ستعمل على ثقلها فيما بعد"
    • واصل بعدها العمل. إذا كنت محظوظًا ستصل لشئ أنيقًا بعد مسودتك الأولى أو الثانية، أو قد تضطر لإنجاز خمس مسودات أو أكثر حتى تطمئن أنك وصلت لما هو جدير. قد يتطلب ذلك منك بعض الشهور، أو سنة أو بضع سنوات، بناءًا على الوقت الكافي مقارنة بأهمية وطبيعة ما تكتبه وما تحتاج لتنمية مشروعك الكتابي.
  5. 5
    تعرف على انطباعات الآخرين عما كتبته. معرفة ردود فعل بشكل مبكر قد يخنق قدرتك على الابداع ويجعلك تفكر في أنك لا تأخذ عملك في الاتجاه الصحيح. لكن ما أن تكتب قدر كافي من المسودات من كتابك وتفكر في عرضه للعالم، من المهم أن تعرف بعض الآراء لمعرفة إلى أين تتجه. اسأل أصدقائك الموثوق فيهم الذين يمتازون بحاستهم النقدية ولديهم خبرة جيدة في القراءة، اعرض ما كتبته في ورشة كتابة أو اطلب العون من شخص خبير في الكتابة في الموضوع الذي يتناوله الكتاب إذا كان كتاب غير روائي.
    • إذا كنت تكتب رواية، جرب ارسال بعض الفصول لدور النشر الأدبية.
    • ما أن تتوصل لمجموعة من الآراء التي تثق بها، استفد منها. قد تحتاج لكتابة مسودة أخرى أو اثنتين.
  6. 6
    صحح كتابتك إملائيًا ونحويًا. قد تصرف ذهن القراء إذا كتبت خطأ لغوي أو نحوي في صفحتك الأولى من الكتاب. ما أن تشعر أن ما كتبته مكتمل، قم بطباعته لاكتشاف أي أخطاء لغوية، أو جمل مكررة، أو أي أخطاء أخرى تحتاج لحذفها. قد تلجأ أيضًا لقراءة عملك بصوت عالي أيضًا لاكتشاف أي جمل غير مبهمة أو مضحكة الوقع على الأذن، وعلامات الترقيم الغير صحيحة.
    • التدقيق اللغوي هو الخطوة الأخيرة للوصول بروايتك للشكل النهائي للنشر. على الرغم من أن التدقيق قد يكون ضروريًا لكن لا توجد حاجة للتصحيح اللغوي في المسودات المبدئية. لأنك على أي حال ستغير الكثير من الجمل المكتوبة بها.

3
نشر الكتاب.

  1. 1
    فكر في الطريق الذي ترغب في سلكه. هناك ثلاث مسارات ينبغى عليك اختيار واحدًا منهم ما أن يصبح لديك كتابًا جاهزًا للنشر، ها هم:
    • المسار العادي. ينطوى ذلك على تقديم كتابك لوكيل / وسيط ، يقوم بتقديمه لدار نشر. وسيخبرك الغالبية من الناس عن أهمية هذة دور الوسيط في نشر الكتاب من خلال دور النشر.
    • عرض عملك مباشرة على دور النشر. يمكن أن تتخطى خطوة الوسيط وأن تذهب مباشرة لدار النشر ( على أن يكون لديها استعداد لاستقبال المخطوطات من الكتاب المغمورين ). وبدون الوسيط تكون هذة الخطوة صعبة بعض الشيء.
    • نشر الكتاب بنفسك. النشر الذاتي لعملك سيخرج الكتاب للعالم، ولكنه لن يقدر بالضرورة على لفت الانتباه بين الكتب وفي مجتمع الكتاب بنفس القدر الذي قد تأمله. لذا إذا كان هدفك فقط هو عملية النشر، فسيكون الاعتماد على نفسك اختيارًا جيدًا. فكر كذلك في اختيارات النشر عبر الانترنت، ودور النشر الذي تقدم خدمة النشر بواسطة الأموال. وجمع القدر الكافي من المعلومات والخبرات حول عمليات الطباعة والتوزيع. اضافة عبأ النشر لعاتقك يجعلك مسئولًا بنفسك وبشكل كامل عن كل ما يخص كتابك في كل المراحل، لذلك انتبه جيدًا لكل التفاصيل، حتى تنال النتائج التي ترجوها.
  2. 2
    جهز مخطوطتك للتسليم. هناك بعض التقاليد التي يجب عليك اتباعها فيما يخص هذا الأمر. يجب أن تكون مخطوطتك متباعدة السطور والفقرات بمقدار 2.0 ، ومكتوبة بخط مقروء مثل : arial أو Times New Roman، و بغلاف بسيط ومناسب. عليك كذلك أن ترقم الصفحات وتكتب في كل صفحة عنوان الكتاب.[٥]
    • يمكنك أن تبحث عبر الانترنت على مزيد من المعلومات عن تنسيق مخطوطة كتابك. قد تملك كل دار نشر شروطها الخاصة التي عليك التأكد منها قبل مراسلتهم، حتى تتجنب الرفض بدون قراءة.
  3. 3
    عرض عملك على وسيط نشر. ( قد يكون ذلك مستخدمًا أكثر للنشر في أوروبا وأمريكا ) لا ترسل أعمالك مباشرة لأي وسيط دون أن تبحث مصداقيته. استفد من مجتمعات الشعراء والكتاب للتعرف على الوسطاء الأمثل وتصفح مواقع الانترنت لإيجاد الوسطاء المرشحين الأفضل، والعاملين في نوع الكتب التي تؤلفها. موقع AgentQuery.com مفضل في ذلك. رهانك الأفضل هو أن تبحث على وسيط يقبل أعمال متعددة في وقت واحد، لذلك يمكن أن تتواصل مع 5 وسطاء أو أكثر في نفس الوقت بدلًا من الانتظار عدة اشهار من أجل رد لن يجيء.[٦][٧]
    • لارسال عملك للوسيط، ستحتاج أن تكتب تغطية مقتضبة ومختصرة لموضوع الكتاب. اشرح بعض النقاط الهامة عن الكتاب وأسباب قبوله للطباعة واكتب كذلك بعض النقاط عن سيرتك الذاتية.
    • اطلع على ارشادات التقديم الخاصة بكل وسيط. قد يطلب بعضهم قراءة الملخص والتغطية المختصرة أو قد يطلب بعض أجزاء الكتاب أو قد يرغب في الاثنين.
    • لا ترسل مخطوطتك للكثير جدًا من الوسطاء في نفس الوقت. قد تجد أنك تحصل على بعض الردود مرة بعد مرة ما يساعدك على تعديل الأخطاء في كتابتك وجعل مؤلفك أكثر إثارة للوسيط التالي. إذا تم رفضك من وسيط، لا تحاول التواصل معه من حول نفس الكتاب مرة أخرى.
    • الكلمة الفعالة في هذة اللعبة هي الصبر. قد تمضى شهور طويلة قبل أن تجد أي رد، لذا عليك أن تتعلم فن الانتظار وتجنب فحص ايميلك كل ثلاث ثواني إذا رغبت في أن تتجنب الجنون.
  4. 4
    توقيع العقد مع الوسيط. مرحى! حدثت المعجزة الجميلة وأحب أحد الوسطاء كتابك. هل توقع العقد في الحال؟ بالطبع لا. يجب أن تتحدثا سويًا وأن تسأل العديد من الأسئلة، ناقشه حول رؤيته للكتاب، وتأكد من شرعيته ومصداقيته قبل أن تبيع له كتابك. الوسيط الموثوق به لا يطلب أبدًا أي أموال مقدمًا منك ويحصل فقط على نسبة تتفقا عليها من الربح ما أن يبيع كتابك لدار النشر.[٨]
    • إذا وجدت عرضًا من وكيل نشر، من المنصوح به أن تخبر وسطاءًا آخرين لديهم مخطوطة عملك أنك حصلت على عرض لنشره. ستتفاجئ من سرعة الرد الذي ستحصل عليه فقط من معرفتهم أن شخصًا ما أعجبه ما تكتبه ويسعى لشراءه. قد تخلق منافسة حول عملك من مصلحتك، حتى تصل للعرض الأكثر قيمة ( ماديًا ومعنويًا )
    • تحدث مع الوسيط عبر التليفون أو جهز معه لقاءًا وجهًا لوجه، إذا كان ذلك ممكنًا جغرافيًا. سيساعدك ذلك على التعرف على شخصيته، والتأكد قبل أن تواصل معه العمل.
    • ليس مهما أن تصبحا صديقين مقربين، لكن من الضروري أن تتشاركا الأفكار.
    • تأكد من كفاءته وذكاءه وقدرته على التفاوض. هذة السمات هي ما ستساعد كتابك على النشر بأفضل شكل ممكن مع دور النشر.
    • يجب كذلك أن يكون الوسيط له شبكة واسعة من العلاقات ولديه خبرات وإنجازات سابقة في النشر، حتى تتأكد أنه قادر على نشر كتابك بأحسن صورة ممكنة.
  5. 5
    توصل للاتفاق مع الناشر. ما أن توقع العقد مع الوسيط، سوف تعملا بنشاط شديد، لمدة قد تصل لسنة أو اثنتين، لمراجعة الرواية حتى يقتنع الوسيط بأنها قابلة للتسويق. ومن ثم سيبدأ الوسيط في الذهاب بالكتاب للمحريين في دور النشر المختلفة، وقد تكون حسن الحظ في الوصول سريعًا لعرض من دور نشر أو أكثر. اهدأ وتخلص من القلق حيال نتائج عملية التسويق هذة، وقد تسمع خبرًا جيدًا عن اتمام البيع قريبًا.
    • إذا توصلت للعديد من العروض، ستحدد أنت ووسيط الأنسب من بينهم.
  6. 6
    اعمل مع المحررين ومسئولي الطباعة. نتحدث الآن عن المرحلة بعد اتمام التعاقد مع دار النشر. هل سترى كتابك على أرفف مكتبات بيع الكتب بعد أسبوع؟ لا ليس بعد. عليك أولًا أن تقوم بالمزيد من المرجعات والتحرير لكتابك. سيكون لمحرر النشر رؤية ما عما يجب أن يكون عليه كتابك، وستعيد العمل أيضًا على أمور اللغة والأسلوب. ستحتاج تلك العملية بعض الوقت، أحيانًا قد تصل إلى سنة.
    • سيكون عليك العمل على المزيد من الأمور، مثل : غلاف الكتاب، النصوص في الغلاف الخلفي للكتاب، والأشخاص الموثق بهم الذين قد يقبلوا بترشيح الكتاب، أو كتابة مقدمة أو نص ختامي عنه، لإضافته لكتابك قبل الطبع.
  7. 7
    استمتع بخروج كتابك للعالم. بعد إتمام كل المراحل السابقة، سيكون واضحًا موعد إصدار الكتاب، وستنشغل وقتها بالطبع، بعدّ الأيام حتى تجد كتابك على أرفف المكتبات. امسك نسخة من كتابك بعد اتمام عملية الطبع بين يديك، و استمتع واحتفل!

4
حياة المؤلفين

  1. 1
    لا تستقيل من وظيفتك الأخرى. طالما لم تصبح واحدًا من الأعلى مبيعًا للكتب، فلن توفر لك أرباح الكتاب الفرصة لشراء قصر أو سيارة جديدة. لذلك عليك الابقاء على وظيفتك الأساسية، والبحث كذلك عما قد يوفره لك كتابك من فرص عمل جديدة، كأن تعمل مدرس للكتابة الابداعية. ( لكن قد يتطلب ذلك حصولك على درجة علمية في الكتابة وناجح كتابك بشكل جيد )[٩]
    • إذا رغبت في حياة الكتّاب والمؤلفين، فمن الشائع أن تعلم الكتابة الابداعية. لكن فرص العمل تلك ليست متاحة بسهولة، ويجب أن ينجح كتابك المنشور بالقدر الكافي.
    • يمكنك كذلك أن تُدرس بعض ورش الكتابة. قد توفر لك أموال اضافية وأحيانًا الفرصة للسفر لمدن جديدة والتعرف على الكثير من الناس.
  2. 2
    حافظ على حضور أونلاين عبر الانترنت. خاصة في هذة الأيام. ستحتاج لتسويق نفسك ودعم وجود وشخصيتك بين معجبيك على الانترنت. اصنع صفحة على الفيس بوك لنفسك، أو خليك حاضرًا بشكل جذاب من خلال حسابك الشخصي، جمع قائمة كبيرة من الأصدقاء المتنوعين والمهتمين بما تكتبه. استخدم تويتر أيضًا وانشر المواعيد المتعلقة بكتبك. لا بئس كذلك من صنع موقع إلكتروني خاص بك.
    • قم بإنشاء مدونة. وشارك بها بعض من نصوصك وكتاباتك. انشر بها بشكل دوري حتى تواصل جذب أعين القراء بشكل دائم. وانشر بها أخبار كتبك بالطبع.
    • لا تشعر بالحرج حيال التسويق لنفسك. وظيفة الكاتب تنقسم بين الكتابة وبين دعم مكانتها الأدبية والسوقية. لذلك تعود على ذلك إذا كنت راغبًا في تحقيق نجاح مادي ومعنوي بين القراء.
  3. 3
    نظم حفلات للقراءة والتوقيع. خاصة إذا جذب كتابك قدر جيد من القراء بعد نشره. قد تسافر بين المدن و البلدان لحضور حفلات التوقيع والقراءة والتسويق لكتابك بين الجمهور. وقد تنظم في مكتبات ضئيلة أو في قاعات ضخمة واسعة. ستكون هذة فرصة للقاء أفراد جدد وتكوين علاقات ودعم مكانة كتابك بين القراء.
    • اعلن عن مواعيد تلك الحفلات عبر وسائل التواصل الاجتماعي حتى يطلع قرائك على تفاصيل تنظيم تلك الحفلات.
  4. 4
    تشابك مع مجتمعات الكتابة. الكاتب ليس جزيرة منفصلة. تأكد من حضور الفاعليات الخاصة بالكتاب الآخرين، وانضم لحلقات النقاش الأدبية وابق على تواصل مع بقية الكتاب في منطقتك واجعل نفسك معروفًا أينما ذهبت.
    • تعرف على كتاب في مجال كتابك. يمكنهم مساعدتك في مختلف مراحل إعداد كتابك.
  5. 5
    ابدأ العمل على كتابك الثاني.. ثم الثالث وما بعدهم. نشر كتاب واحد لا يجلب لك العَظَمَة، ولا يبرر الارتكان لنجاحك لمدة شهور. في الحقيقة، بعد بيع كتابك الأول، سيكون من الجيد إخبار ناشر ووسيطك حول الكتاب الثاني الذي تعمل عليه. مهنة الكاتب لا تنتهى أبدًا. وإذا رغبت في أن تصبح مؤلفًا فعليك التفكير دائمًا في الخطوة التالية.
    • لا تقلق إذا ما كنت لا تملك أي فكرة حول الخطوة التالية. فقط ضع هدفًا للكتابة كل يوم

أفكار مفيدة

  • لا تستسلم في منتصف القصة، فقط تصل بك لقصة جيدة في النهاية.
  • إذا كان يؤتى ذلك فائدة، لماذا لا تحاول رسم الشخصيات حتى تصل لأفكار أفضل في وصفهم؟ قد تفعل نفس الأمر في الأماكن، ولماذا لا تفكر أيضًا في استخدام الصور والفيديوهات المتاحة لتلك الأماكن.
  • إذا كنت عالقًا ولا تعرف أين تبدأ، اقرأ كتابًا أو رواية لترى نوع الكلمات التي يستخدمها الكتاب المتمرسين. لاحظ علامات الترقيم والفقرات المكتوبة ولغة السرد والوصف.
  • اكتب قصة صغيرة للكتاب الذي أنت على وشك كتابته مفصلاً وكاملًا.
  • حتى تصبح كاتبًا جيدًا، لا تقرأ فقط؛ اكتب قدر المستطاع. اكتب بعض الجمل في كل ساعة تمر عليك إذا أمكن. ليس ضروريًا أن تجد موضوعًا للكتابة حوله. فقط اكتب ما يخطر في بالك. اقترب بالقلم من الورقة وستجد الكثير من الأفكار للتبعها.

تعليقات

إجمالي مرات مشاهدة الصفحة

Business Development

خدمات الاستشـارات الإداريـة والتدريـب | Management Advisory & Training Services

أرشيف المدونة الإلكترونية

ابحث فى الموقع

الموضوعات السابقة

التسميات

الأكثر مشاهدة

كتاب Mindset طريقة التفكير: سيكيولوجية النجاح الجديدة

كتاب طريقة التفكير PDF تحميل كتاب طريقة التفكير السيكولوجية الجديدة للنجاح مترجم بصيغة PDF في ما يلي كتاب MINDSET مترجم للكاتبة كارول دويك بعد عقود من البحوث والتجارب، خرجت عالمة النفس  كارل دويك ، بكتاب مذهل اسمته ( العقلية mindset  ) يجيب على سؤال استفزها: لماذا يقاتل البعض حتى ينجح، بينما البقية يستسلمون! الكتاب قدم إجابة ربما تغيّر طريقة تفكيرك للأبد! سأشرح افكار الكتاب الأعلى مبيعاً والذي تم ترجمته لأكثر من لغة. العقليات تنقسم إلى: عقلية ثابتة fixed mindset وعقلية متطورة growth mindset،  كتاب طريقة التفكير  يشرح خصائص كل عقلية ومعتقداتها وكيف تؤثر على نجاحها وتفاعلها في المجتمع! ويركز على تربية الأطفال، التعليم، العلاقات و الاعمال. العقلية الثابتة  تعتقد ان القدرات لايمكن تغييرها او تطويرها! لذلك يرغب في ان يظهر كشخص ذكي! فيتحاشى التغيير او التحديات، لأن الفشل أو الخطأ قد يظهره بشكل غبي أو خاطيء! لا يبذل مجهود لأنه يعتقد لا شيء يمكن تغييره! لايطيق النقد حتى البناء! يخشى نجاح الآخرين ويعتبره تهديد. العقلية المتطورة  يؤمن ان الامكانا...

شريك أعمال الموارد البشرية "الفكرة والمهام" | HR Business Partner

الواقع الحالي يحكي قصور في جانب الدراسات أو الأبحاث (العربية) التي تتحدث أو تسلط الضوء على وظيفة هامة في مجال الموارد البشرية وتجربة حديثة وفاعلة، وهي: " شركاء الأعمال الموارد البشرية"، بالرغم من توفر الكثير من الدراسات والمصادر الغربية التي تتحدث عن هذه التجربة من كل الجوانب إيجاباً وسلباً، وتقدم لنا وصفاً دقيقاً لها. في هذا المقال، أريد ان أصحب القراء في جولة ترسم معالم هذه الوظيفة وأدوارها، ولمحة سريعة على أهم الجدارات التي تميز صاحبها. | الفكرة والنموذج تعود فكرة "شركاء الأعمال الموارد البشرية " (HR business partners) أو ما أشتهر بـ (HRBP)، للكاتب الأكاديمي من جامعة ميشيغان والمستشار ديف أولريتش (Dave Ulrich)، بعد كتابه "أبطال الموارد البشرية" –(Human Resource Champions) الذي صدر عام 1997، حيث يرى أولريش أنه بدلا من التركيز على ما تفعله الموارد البشرية من عمليات تشغيلية، فلابد من التركيز على ما يمكن أن تقدمه الموارد البشرية للشركات في سبيل تحقيقالمخرجات المرجوة على المستوى الاستراتيجي. ويلخص هذه المخرجات في أربع مخرجات رئيسية للموارد البشرية: -و...

التعامل مع شخصية النرجسى المنحرف

تعرّف إلى المتلاعب والمنحرف النرجسي  من الطبيعي أن تلفتنا الشخصيات الجذابة، لكن يصعب أحياناً أن نحدد طبيعة الناس. لا شك أن الوثوق بالناس أمر إيجابي لكن يبقى الحذر واجباً! يسهل أن يتلاعب بنا الآخرون من دون أن ندرك ذلك، وقد تمتد هذه المشكلة إلى سنوات. لا تتعلق هذه المسألة بالسذاجة أو الذكاء بل بقلة الخبرة والمعارف بشأن هذا النوع من الشخصيات المنحرفة. إليك المؤشرات التي يجب أن تحذر منها . تعريف المشكلة يسعى الشخص المنحرف إلى ضرب توازن الآخر، ويضع نفسه دوماً في مكانة الشريك أو الأهل أو أي شخص في منصب متفوق. يقيم علاقة مباشرة مع الضحية ليتمكن من التلاعب بها حين يرغب في ذلك. وقد يصل إلى حدّ الإخلال بتوازن شخصية الآخر بالكامل أو تدمير حياته المهنية . يستعمل المنحرف النرجسي في معظم الأحيان نمط الإغواء. تصبح العلاقة بين الطرفين علاقة قوة تهدف إلى التفوق على الآخر، وذلك عبر اتباع مقاربة خطيرة بالنسبة إلى الضحية . لا بد من التركيز، في هذه الحالة، على {انحراف} الشخصية. يجب ألا نخلط بين هذا الانحراف والنرجسية البسيطة التي تميل بدورها إلى التلاعب بالآخر وع...

الشخصية النرجسية المنحرفة

·          رجل يتمتع بكل الصفات التى تتمناها اى امرأة ، من قوة شخصية و ثقة بالنفس ، بالاضافة الى ابتسامة ساحرة من النوع الذى يجعل المرأة تنجذب اليه بقوة ، اى باختصار كاريزما ساحرة وتقرر المراة ان تعيش معه قصة الحب التى طالما حلمت بها ولكن ؟ ·          سرعان ما يتحول هذا الحلم الى كابوس مرعب لا نهاية له      ·          وتظهر عليه شخصية يطلق عليها اسم ( النرجسى المنحرف ) ·          اثبتت الدراسات العلمية النفسية ان هذه الشخصية توجد منها 3% فى العالم ، وهى من اخطر الشخصيات المرضية التى تشمل الجنسين ( الرجل والمرأة ) ولكن الرجال اكثر. ومن علامات هذه الشخصية ·          ممارسة نوع من الارهاب النفسى على الشخص الاخر وبالتالى يحطمة نفسيا بشكل تدريجى ·          يتمسكن حتى ان يتمكن . ·      ...

ملخص الفصل الاول كتاب / إدارة موارد بشرية المؤلف: جاري ديسلر

ملخص الفصل الاول  كتاب / إدارة موارد بشرية  المؤلف: جاري ديسلر- ترجمة: محمد عبد المتعال " الدور الاستراتيجي لادارة الموارد البشرية " ماهية إدارة الموارد البشرية :   هي خطة معاصرة طويلة المدى، تشتمل على ممارسات وسياسات تتعامل من خلالها المنظمة مع المورد (العنصر) البشري في العمل، وتتفق وتتكامل وتتناسق هذه الخططُ والممارسات والسياسات مع الاستراتيجية العامة للمنظمة، وتعمل على تحقيق رسالتها، وغايتها، وأهدافها، في ظل متغيرات البيئة الداخلية والخارجية التي تعمل من خلالها المنظمةُ، والتي من أهمها المنافسة الحادة بين المنظمات العالمية والإقليمية والمحلية . كما ان معظم الباحثين والخبراء والممارسين قد اتفقوا على الوظائف الأساسية للإدارة التي يؤديها المديرون في معظم المنظمات والشركات وغيرها.. مع اختلاف أنشطتها، وتنوع مجالات أعمالها، مع الأخذ في الاعتبار أيضاً فوارق التطبيق بين المنظمات .. هذه الوظائف الإدارية الخمس بإيجاز فيما يلي : 1- التخطيط Planning: ويختص التخطيط بتحديد الأهداف، ووضع المعايير ورسم السياسات، وصياغة الخطط، واستشراف المستقبل، ووضع القواعد والإجرا...

خدمات التأهيل والتطوير وورش العمل وبرامج التدريب

  خدمات التدريب والتطوير وورش العمل التفاعلية كشريك أعمال للموارد البشرية، يمكننا مساعدتكم في تحليل احتياجاتكم الحالية والمستقبلية من القوى العاملة، وتطوير استراتيجيات لإدارة المواهب وتحسين الأداء. سأعمل معكم على تصميم برامج تدريبية مخصصة لتطوير القيادات وفرق العمل في الاقسام المختلفة وتقديم الدعم في إدارة التغيير وتحسين الثقافة التنظيمية. كما سأضمن الامتثال القانوني وتطوير سياسات وإجراءات فعالة. بالإضافة إلى ذلك، سأقوم بتحليل بيانات الموارد البشرية وتقديم تقارير دورية لتزويدكم برؤى شاملة تساعد في اتخاذ القرارات الاستراتيجية . إدارة الأعمال. إدارة المشاريع الصغيرة. ادارة الموارد البشرية.  حوكمة وادارة وقيادة الشركات العائلية. الحوكمة والامتثال والالتزام وادارة المخاطر. التعليم والعمل في بيئة متعددة الثقافات. تحسين التواصل والاتصال الداخلي. مشاركة وادماج الموظفين وتطوير بيئة العمل الايجابية. الارتقاء بتجربة الموظف. بناء وتحسين سمعة المنظمة وتقوية العلامة التجارية للمنظمة . ادارة خدمة العملاء.  ادارة الاعتناء بالعملاء. ادارة المبيعات والتفاوض والاقناع وكسب واغلاق الصفقات. و...

خدمات الاستشارات الادارية والموارد البشرية والتطويرالمؤسسي

   خدمات الاستشارات الإدارية خبراء في تصميم : الهيكلة الإدارية السياسات والأدلة الإجرائية والتنظيمية وضع الخطط التشغيلية الخطط الإدارية الخطط الإستراتيجية الوصف الوظيفي إجراءات العمل لكل قسم تنظيم العمليات الداخلية التنظيم الإداري خرائط التدفق تحليل البيئة الداخلية تحويل الاستراتيجيات إلى نتائج ادارة الموارد البشرية  تحسين التواصل الداخلي تطوير بيئة العمل لايجابية الارتقاء بتجربة الموظف بنناء وتقوية سمعة المنظمة ادارة خدمة العملاء  ادارة الاعتناء بالعملاء ادارة المبيعات وضع خطط تحفيزية للمبيعات مبنية على أسس علمية تحفيز فريق خدمة العملاء والاستقبال والاعتناء بالعملاء ومراكز الاتصال كشريك أعمال للموارد البشرية، يمكننا مساعدتكم في تحليل احتياجاتكم الحالية والمستقبلية من القوى العاملة، وتطوير استراتيجيات لإدارة المواهب وتحسين الأداء. سأعمل معكم على تصميم برامج تدريبية مخصصة لتطوير القيادات وفرق العمل في الاقسام المختلفة وتقديم الدعم في إدارة التغيير وتحسين الثقافة التنظيمية. كما سأضمن الامتثال القانوني وتطوير سياسات وإجراءات فعالة. بالإضافة إلى ذلك، سأقوم بتحليل بيانات ...

أبرز الجهات تم التعاون معها في تصميم وتنفيذ مشاريع استشارية وتدريبية

سابقة الاعمال لبعض جهات تم التعاون معها في تصميم وتنفيذ مشاريع استشارية وتدريبية مع  لؤى عبدالله على سبيل المثال وليس الحصر : =========== 1 . شركة ميكروسوفت دبى والمملكة المتحدة UK و مصر Microsoft Egypt 2 . شركة اليكو مصر للتامين Alico Egypt 3 . شركة فودافون مصر   4 . شركة اليانز مصر للتامين 5 . شركة الدلتا للتامين 6 . شركة كابسى للدهانات 7 . شركة دانون مصر 8 . شركة مترا للاليكترونيات 9 . فندق انتركونتينينتال طابا 10 . شركة اليكترونيكا 11 . شركة جهينة مصر للصناعات الغذائية 12 . المجموعة الدولية لحلول الملكية الفكرية IGIPS 13 . شركة تورتينا للحلويات 14 . شركة شرق أسيا لنظم تكنولوجيا الحاسبات 15 . شركة النظم الطبية الحديثة 16 . شركة تكنوفالى 17 . Systems Egypt 18 . شركة ايجى جيت 19 . البورصة المصرية 20 . شركة الحجاز مصر 21 . الشركة العامة للبترول 22 . مجموعة شركات الريفي جروب   23 . المؤسسة العربية للاختبارات النفسية 24 . شركة تكنولوجيا الهواء المضغوط 25 . It solutions company Egypt 26 . الشركة المصرية العربية للمعادن 27 . شركة اليكتو للتدريب A...

كتاب جارى ديسلر إدارة الموارد البشرية مترجم للعربية

كتاب جارى ديسلر - النسخة العربية ده لينك التحميل https://drive.google.com/open…   زورونا على  صفحة المنظمـة الدوليـة لحلول الملكيـة الفكريـة Iops - ( وكلاء تسجيل علامات تجارية | ™ | ® | © | نماذج صناعية | براءات الاختراع | محليـاً ودوليـاً) صفحة المجموعة الدولية لبرامج تدريب الاعمال | A To Z International Group For Business Training Course دورات تعليمية برامج تدريب وورش عمل | Training Program سابقة الاعمال

كيف تحصل على اسم تجاري جميل يشدُّ انتباه العملاء

لا يمكن أن يكون لديك عمل بدون اسم نشاط تجاري! لكن عملية اختيار اسم تجاري جميل وجذاب يحدِّد هوية عملك ويعزّز جهودك التسويقية، وأيضًا يتوافق الاسم مع طبيعة النشاط والشكل القانوني، فضلُا عن سهولة نطقه وتذكُّره ، هو بأي حال من الأحوال ليس مهمة سهلة. يعد اختيار اسم ناجح أمرًا مهمًا للغاية. فبمجرد اختيار اسم نشاطك التجاري ، فإنّك لم تقم فقط بخطوة مهمة نحو إطلاق مشروعك الجديد رسميًا، ولكنك بدأت أيضًا في بناء علامة تجارية ونحت مكانة خاصة بك في السوق. 7 أمور عليك مراعاتها لاختيار اسم تجاري جذاب اختيار اسم تجاري هو خطوة هامة عند بدء أي عمل تجاري. من المؤكد أنك ستختار الاسم التجاري الصحيح إذا اتبعت هذه النصائح : 1. اسم يصف عملك ولكن ليس عامًا أو غامضًا جدًا لا تختر اسمًا غامضًا جدًا أو ذا معنى كبير. الأسماء العامة ، مثل – “خدمات الرياض للطباعة” ، ليست عامًّا ومملاًّ فحسب ، ولكن ليس من السهل تذكره. الآن فكر في اسم “رياض الطباعة” – وصفي بدرجة كافية ، وليس مملًا ، وليس من المحتمل أن تنساه. 2. استخدام كلمات ذات صلة بطريقة مبتكرة لا تحاول حشو الكلمات الرئيسية في اسم نشاطك التجاري....

من أنا

صورتي
LOUAI H.ABDULLAH
لؤي عبدالله، استشاري ومدرب في إدارة وتطوير الأعمال.البريد الإلكتروني: louailhass@gmail.comالهاتف: 966558187343+خبرة 21 عامًا في التدريب والتطوير والاستشارات.مصري، ويقيم بين جدة ودبي.خبرة منذ عام 2003 كاستشاري ومدرب معتمد في إدارة وتطوير الأعمال وتنمية الموارد البشرية والتدريب.حلول الملكية الفكرية، وبناء العلامات التجارية، والنماذج الصناعية، وبراءات الاختراع محلياً ودولياً.مؤسس وشريك ومطور للعديد من المراكز والمعاهد والأكاديميات ومشاريع التدريب والاستشارات.خبرة دولية واسعة النطاق في مجالات إدارة الأعمال وتطوير الموارد البشرية.تعاون مع محاضرين ومحفزين عالميين مثل: د. إبراهيم الفقي ود. ستيفن كوفي.
عرض الملف الشخصي الكامل الخاص بي

تواصل معنا | Connect us

تابعنا على الفيس بوك

مشاركة مميزة

هل شركتك تنمو أسرع من نظامها الإداري؟

  هل شركتك تنمو أسرع من نظامها الإداري؟ كثير من الشركات تبدأ بحجم صغير، ثم تتوسع أرقامها بسرعة… • عدد الموظفين يزداد. • الأقسام تتوسع. • المسؤوليات تتداخل. • القرارات تصبح أبطأ. • وتبدأ القيادة التنفيذية في الإدارة بطريقة "إطفاء الحرائق" والتعامل مع المشاكل يوم بيوم. الحقيقة التي نراها تكرار: المشكلة في كثير من الحالات ليست نقص في الكوادر البشرية، بل لأن الهيكل التنظيمي، العمليات التشغيلية، ومؤشرات الأداء (KPIs) لم تتطور لتواكب نمو الشركة. خلال أكثر من 22 عامًا في مجال الاستشارات الإدارية، الموارد البشرية، والتحول المؤسسي، قُدت وشاركت في تنفيذ مشاريع استراتيجية شملت: إعادة الهيكلة التنظيمية (Restructuring) تطوير السياسات والإجراءات الإدارية إدارة الأداء ومؤشرات KPIs التحول المؤسسي للموارد البشرية (HR Transformation) الحوكمة والمخاطر والالتزام (GRC) ومن واقع هذه الخبرة، أطلقت خدمة: HR & Organization Health Check فحص أولي تشخيصي يساعد الإدارة العليا على تحديد الفجوات واكتشاف نقاط الضعف في: الهيكل التنظيمي (Organizational Structure) إدارة الموارد البشرية (HR Operatio...

نموذج الاتصال

الاسم

بريد إلكتروني *

رسالة *

نموذج الاتصال

الاسم

بريد إلكتروني *

رسالة *

تواصل معنا | Connect us

تواصل معنا | Connect us

المشاركات الشائعة

الشخصية النرجسية المنحرفة

·          رجل يتمتع بكل الصفات التى تتمناها اى امرأة ، من قوة شخصية و ثقة بالنفس ، بالاضافة الى ابتسامة ساحرة من النوع الذى يجعل المرأة تنجذب اليه بقوة ، اى باختصار كاريزما ساحرة وتقرر المراة ان تعيش معه قصة الحب التى طالما حلمت بها ولكن ؟ ·          سرعان ما يتحول هذا الحلم الى كابوس مرعب لا نهاية له      ·          وتظهر عليه شخصية يطلق عليها اسم ( النرجسى المنحرف ) ·          اثبتت الدراسات العلمية النفسية ان هذه الشخصية توجد منها 3% فى العالم ، وهى من اخطر الشخصيات المرضية التى تشمل الجنسين ( الرجل والمرأة ) ولكن الرجال اكثر. ومن علامات هذه الشخصية ·          ممارسة نوع من الارهاب النفسى على الشخص الاخر وبالتالى يحطمة نفسيا بشكل تدريجى ·          يتمسكن حتى ان يتمكن . ·      ...

قوانين المنزل..

لمزيد من المعلومات عن سابقة الأعمال  تسعدنا زيارتكم على مواقع التواصل الاجتماعى For any information about: Lecturer Louai Hassan you can visit: Official linkedin :  https://www.linkedin.com/in/louai-hassan / Official Facebook:  https://www.facebook.com/LouaiHassan.HR?mibextid=ZbWKwL Official Google+:  http://google.com/+LouaiHassanHR Official YouTube:  http://www.youtube.com/user/louailhass Official Website:  http://louaihassan.blogspot.com / Louai Hassan info:  https://web.facebook.com/LouaiHassan .... https://www.youtube.com/watch?v=vr0io ... Official Twitter:  https://twitter.com/louai_hassan?t=unJJz1_9xGxw8hR2MP4G8w&s=09 @louai_hassan https://instagram.com/louai.hassan?igshid=ZDdkNTZiNTM = WhatsApp: 0558187343 Mobile: 0558187343 Email:  louailhas@aol.com Thanks & BR                المملكة, جدة

التعامل مع شخصية النرجسى المنحرف

تعرّف إلى المتلاعب والمنحرف النرجسي  من الطبيعي أن تلفتنا الشخصيات الجذابة، لكن يصعب أحياناً أن نحدد طبيعة الناس. لا شك أن الوثوق بالناس أمر إيجابي لكن يبقى الحذر واجباً! يسهل أن يتلاعب بنا الآخرون من دون أن ندرك ذلك، وقد تمتد هذه المشكلة إلى سنوات. لا تتعلق هذه المسألة بالسذاجة أو الذكاء بل بقلة الخبرة والمعارف بشأن هذا النوع من الشخصيات المنحرفة. إليك المؤشرات التي يجب أن تحذر منها . تعريف المشكلة يسعى الشخص المنحرف إلى ضرب توازن الآخر، ويضع نفسه دوماً في مكانة الشريك أو الأهل أو أي شخص في منصب متفوق. يقيم علاقة مباشرة مع الضحية ليتمكن من التلاعب بها حين يرغب في ذلك. وقد يصل إلى حدّ الإخلال بتوازن شخصية الآخر بالكامل أو تدمير حياته المهنية . يستعمل المنحرف النرجسي في معظم الأحيان نمط الإغواء. تصبح العلاقة بين الطرفين علاقة قوة تهدف إلى التفوق على الآخر، وذلك عبر اتباع مقاربة خطيرة بالنسبة إلى الضحية . لا بد من التركيز، في هذه الحالة، على {انحراف} الشخصية. يجب ألا نخلط بين هذا الانحراف والنرجسية البسيطة التي تميل بدورها إلى التلاعب بالآخر وع...

كتاب جارى ديسلر إدارة الموارد البشرية مترجم للعربية

كتاب جارى ديسلر - النسخة العربية ده لينك التحميل https://drive.google.com/open…   زورونا على  صفحة المنظمـة الدوليـة لحلول الملكيـة الفكريـة Iops - ( وكلاء تسجيل علامات تجارية | ™ | ® | © | نماذج صناعية | براءات الاختراع | محليـاً ودوليـاً) صفحة المجموعة الدولية لبرامج تدريب الاعمال | A To Z International Group For Business Training Course دورات تعليمية برامج تدريب وورش عمل | Training Program سابقة الاعمال

اتيكيت المطاعم

لمزيد من المعلومات عن سابقة الأعمال  تسعدنا زيارتكم على مواقع التواصل الاجتماعى For any information about: Lecturer Louai Hassan you can visit: Official linkedin :  https://www.linkedin.com/in/louai-hassan / Official Facebook:  https://www.facebook.com/LouaiHassan.HR?mibextid=ZbWKwL Official Google+:  http://google.com/+LouaiHassanHR Official YouTube:  http://www.youtube.com/user/louailhass Official Website:  http://louaihassan.blogspot.com / Louai Hassan info:  https://web.facebook.com/LouaiHassan .... https://www.youtube.com/watch?v=vr0io ... Official Twitter:  https://twitter.com/louai_hassan?t=unJJz1_9xGxw8hR2MP4G8w&s=09 @louai_hassan https://instagram.com/louai.hassan?igshid=ZDdkNTZiNTM = WhatsApp: 0558187343 Mobile: 0558187343 Email:  louailhas@aol.com Thanks & BR                المملكة, جدة

دراسة عن الالوان وتأثيرها على النفس البشرية

الألوان تتمتع بقدرتها على التأثير على سلوك البشر وتحريك عواطفهم وانفعالاتهم، وعند استخدامها استخداما صحيحا فى التسويق  تصبح أداة قوية في أية استراتيجية ناجحة  لطالما استخدمت الألوان للتأثير في المزاج والسلوك البشري عند التسويق الالكتروني للتأثير على عملية اتخاذ القرار في البيع والشراء، وحتى الآن تستخدم مبادئ سيكولوجية الألوان على الإنترنت للتأثير على تفاعل وعواطف كل من المتصفحين والمستهلكين. والسؤال الذي يطرح نفسه هنا هو ما الذي يعطي الألوان هذه القوة للتأثير على شعور البشر تجاه مختلف المنتجات والأماكن؟ هل تتفتح شهية البشر بالفعل عند تناول الطعام في مكان حوائطه حمراء؟ هل نشعر بالهدوء في أي محيط أزرق ونميل إلى شراء المنتجات التي تجذب انتباهنا بجرأة لونها الأصفر؟ في الواقع، لقد أجريت دراسات عديدة في مجال علم الألوان لمحاولة للوصول إلى سر الارتباط بين الألوان والسلوك البشري، ورغم أن الدراسات لم تتوصل بشكل قاطع إلى سر هذا الارتباط، فإن الشركات والأعمال التجارية استخدمت نتائج هذه الدراسات و علم الألوان للتأثير على قرارات المستهلكين باعتمادهم ألوان تخدم أغراضهم واستخدامه...

عن الهيكل التنظيمي فى المنظمات

دراسة عن الهيكل التنظيمي في المنظمات . الملخص : تناولت الدراسة الهيكل التنظيمي في مؤسسات الاعمال، حيث كانت مشكلة البحث في تحديد مفهوم واركان وعناصر وانواع ونماذج  الهيكل التنظيمي ، وقد هدفت الدراسة الى التعرف على الهيكل التنظيمي بجميع انواعه ونماذجه والمقارنة بينهما وتحديد عناصر الهيكل التنظيمي الجيد ، وقد اختار الباحث لدراسته موضوع الهيكل التنظيمي لما له من اهمية كبرى في المنظمات فهو بمثابة العمود الفقري للمؤسسة  . وقد اطلع الباحث على مصادر متعددة ومتنوعة في محاولة للاحاطة بموضوع الهيكل التنظيمي ، والتعرف على خصائصه وطريقة بناءه وانواعه المتعددة ، لقد استفاد الباحث شخصيا من هذه الدراسة سواء في عمله الاداري او الدراسي آملا ان يستفيد منه المعنيين والدارسين  . وتناول البحث الهيكل التنظيمي من حيث مفهومه وتعريفه باعتباره الإطار الذي يحدد الإدارات والأقسام والوظائف وخط السلطة داخل المؤسسات ، كما تناول البحث العوامل المؤثرة في تصميم الهيكل التنظيمي ومراحل هذا التصميم ، كما أشار البحث الى أنواع الهياكل التنظيمية ونماذجها وأشكالها موضحا ذلك بالرسومات ، كما تضمن البحث خص...

كتاب Mindset طريقة التفكير: سيكيولوجية النجاح الجديدة

كتاب طريقة التفكير PDF تحميل كتاب طريقة التفكير السيكولوجية الجديدة للنجاح مترجم بصيغة PDF في ما يلي كتاب MINDSET مترجم للكاتبة كارول دويك بعد عقود من البحوث والتجارب، خرجت عالمة النفس  كارل دويك ، بكتاب مذهل اسمته ( العقلية mindset  ) يجيب على سؤال استفزها: لماذا يقاتل البعض حتى ينجح، بينما البقية يستسلمون! الكتاب قدم إجابة ربما تغيّر طريقة تفكيرك للأبد! سأشرح افكار الكتاب الأعلى مبيعاً والذي تم ترجمته لأكثر من لغة. العقليات تنقسم إلى: عقلية ثابتة fixed mindset وعقلية متطورة growth mindset،  كتاب طريقة التفكير  يشرح خصائص كل عقلية ومعتقداتها وكيف تؤثر على نجاحها وتفاعلها في المجتمع! ويركز على تربية الأطفال، التعليم، العلاقات و الاعمال. العقلية الثابتة  تعتقد ان القدرات لايمكن تغييرها او تطويرها! لذلك يرغب في ان يظهر كشخص ذكي! فيتحاشى التغيير او التحديات، لأن الفشل أو الخطأ قد يظهره بشكل غبي أو خاطيء! لا يبذل مجهود لأنه يعتقد لا شيء يمكن تغييره! لايطيق النقد حتى البناء! يخشى نجاح الآخرين ويعتبره تهديد. العقلية المتطورة  يؤمن ان الامكانا...
WhatsApp | تواصل معي