إدارة أموالك

إدارة الموارد المالية الشخصية مادة لا يتم تدريسها في العديد من المدارس، ولكنها أمر بالغ الأهمية ويضطر الجميع تقريبًا للتعامل معها في حياتهم. يمكننا في البداية أن نطلع على بعض الاحصائيات: على سبيل المثال، نحو 58% من الشعب الأمريكي لا توجد لديهم خطة تقاعد عن العمل تهدف لترتيب التعامل مع التزاماتهم المادية عند الوصول لمرحلة عمرية متأخرة.[١] وبينما الغالبية من الأفراد يرون أنهم بحاجة لما يقارب 300 ألف دولار لدعم أنفسهم وعائلتهم عند مرحلة التقاعد، إلا أن الغالبية من الأفراد يقومون بتوفير حوالي 25 ألف دولار فقط عند وقت التقاعد.[٢] متوسط ديون بطاقات الائتمان للأسرة بين الأمريكان يصل لقيمة مخزية هي 15,204$.[٣] كل هذه الحقائق بمثابة تحذير هام للجميع، عليك أن تسير منذ الآن عكس الإتجاه، وأن تواصل قراءة المقال التالي من أجل معرفة كل النصائح والطرق الممكنة التي تتيح لك عيش مستقبل أفضل.

1
وضع ميزانية

  1. 1
    لمدة شهر، راقب كل النفقات والمصروفات التي تقوم بها. ليس من الواجب أن تحد من مصروفاتك، فقط ابدًا بمعرفة الكيفية التي تنفق بها أموالك خلال شهر من الشهور. احتفظ بكل الإيصالات، وخذ ملاحظات بحجم الأموال النقدية التي تحتاجها مقارنة بالنفقات التي تتحملها من خلال البطاقة الائتمانية، واكتشف حجم الأموال التي وفرتها مع نهاية الشهر.
  2. 2
    بعد هذا الشهر الأول، قم بتقييم نفقاتك. لا تكتب ما كنت تتمنى أن تنفقه، لكن اكتب فقط ما أنفقته بالفعل. قم بتصنيف مشترياتك بشكل منطقي ومناسب لك. قائمة النفقات الشهرية قد تكون بالشكل التالي:
    • دخل شهري: 3,000$
    • مصروفات:
      • إيجار المنزل: 800$
      • فواتير منزلية (خدمات/كهرباء/غاز): 125$
      • البقالة: 300$
      • تناول الطعام خارج المنزل: 125$
      • وقود للسيارة: 100$
      • طوارئ طبية: 200$
      • مصروفات إضافية: 400$
      • مدخرات: 900$
  3. 3
    الآن قم بكتابة الميزانية الفعلية. بناءًا على النفقات خلال هذا الشهر المرصود، ومعرفتك بتاريخ مصاريفك الشهرية، قم بوضع ميزانية تحدد القدر الذي ترغب في تخصيصه لكل فئة خلال كل شهر. ابدأ في استخدام برنامج وضع ميزانية إلكتروني، إذا كان يناسبك ذلك. الخيارات متعددة، منها: تطبيق Mint.com، الذي يساعدك على التحكم في ميزانيتك.
    • في ميزانيتك، قم بوضع عمودين منفصلين، الأول للميزانية "المتوقعة" والثاني للميزانية "الحقيقية". الميزانية المتوقعة هو كمية الأول التي تنوي صرفها على هذه الفئة؛ ويجب أن تظل ثابتة من شهر لآخر وأن يتم حسابها في بداية الشهر. بينما الميزانية الحقيقية هي ما ينتهي بك الأمر بإنفاقه على هذة الفئة. وهي ما تتغير من شهر لآخر ويتم حسابها في نهاية الشهر.
    • العديد من الأفراد يقومون بترك مساحة كبيرة ضمن ميزانيتهم من أجل المدخرات. ليس من الواجب عليك أن تقوم بتنظيم ميزانيتك لكي تتضمن المدخرات، ولكنها فكرة جيدة في العموم أن تقوم بذلك. مخططو الميزانيات المحترفون ينصحون عملائهم أن يضعون على الأقل ما بين 10% إلى 15% من أرباحهم ودخلهم الكلي كمدخرات شهرية. [٤][٥]
  4. 4
    كن صادقًا مع نفسك عند وضع الميزانية. إنها أموالك أنت، وأنت من تراقب نفسك. لا يوجد مبرر يجعلك تكذب على نفسك عند تحديدك لقدر نفقاتك عند وضع الميزانية. الشخص الوحيد الذي تتسبب في أذيته عند القيام بذلك هو أنت. على الجانب الآخر، إذا لم يكن لديك فكرة واضحة عن قدر مصروفاتك، فقد تستغرق الميزانية عدة أشهر من أجل أن تترسخ وتصبح متماسكة البنود والقيمة. في خلال ذلك الوقت، لا تقم بوضع أي أرقام ثابتة حتى تتأكد من أنك تضع قيمة واقعية وصادقة تعبر عن مصروفاتك بشكل صحيح.
    • على سبيل المثال، إذا كان لديك 500$ مخصصين لبند المدخرات خلال كل شهر، ولكنك كنت تعرف أنه سوف يكون من الصعب دائمًا أن تقدر على الوصول لهذا الهدف، فلا تقم بكتابته ضمن الميزانية. بدلًا قم بوضع رقم واقعي وقابل للتحقيق. لذلك أعد إلقاء النظر على ميزانيتك وراقب إذا ما كنت قادرًا على ضغط الميزانية في بند آخر، وتوجيه الأموال الموفرة هناك لضخها في بند المدخرات الشهرية.
  5. 5
    راقب ميزانيتك بمرور الوقت. أصعب جزء في الميزانية هو أن المصروفات قد تتغير من شهر لشهر. في المقابل أروع ما يتعلق بعملية وضع الميزانية ومراقبتها أنك إذا أدركت تلك التغيرات ووضعتها في الحسبان، سوف يمنحك ذلك فكرة واضحة حول أين تذهب أموالك عبر العام.
    • وضع الميزانية سوف يفتح عينيك على كمية الأموال التي تنفقها. الكثير من الأفراد بعد وضع الميزانية، يدركون أنهم ينفقون أموالهم على الكثير من الأشياء الصغيرة التافهة. هذه المعرفة تساعدهم بعد ذلك على ضبط عادات إنفاقهم ومصروفاتهم وتوجيه الأموال لمناطق ذات فائدة وأهمية أكثر.
    • ضع ضمن تخطيطك الأشياء غير المتوقعة. وضع الميزانية، وبعد تحصيل بعض الخبرات، سيجعلك تتعلم أنك لن تعرف أبدًا متى سوف تضطر إلى الدفع من أجل شيء غير متوقع! ستجد أن الأشياء الغير المتوقعة تفرض نفسها وتصبح أمرًا واقعيًا من اللازم عليك التعامل معه. من الصعب أن تخطط لتكاليف إصلاح سيارتك بعد التعرض لحادثة مفاجئة، أو احتياجات طفلك الطبية، ولكنك بشكل عام تقدر أن تتوقع حدوث هذه الحالات الطارئة، وأن تكون مستعدًا ماليًا للتعامل معها عند حدوثها.

2
إنفاق الأموال بشكل صحيح

  1. 1
    عندما يكون من المتاح أن تقترض أو تؤجر، فلا تقم بالشراء. كم مرة قمت بشراء أشياء مماثلة لجهاز DVD، فقط لاستخدامه مرة واحدة، ومن ثم تركه يجمع الغبار بمرور السنين، دون استخدامه؟ الكتب، والمجلات، وأجهزة DVD، وأنواع معينة من الأدوات، ولوازم الحفلات، والمعدات الرياضية وغيرها من الأشياء، كل ذلك يمكن تأجيره أو استعارته مقابل كمية قليلة من الأموال. التأجير يوفر عليك كذلك الاضطرار إلى عمليات الصيانة، وتوفير مكان لتخزين تلك المعدات، وبشكل عام يساعدك على التعامل مع هذه الأدوات والعناصر بطريقة أفضل.
    • لا تقم بالاستئجار بتهور. إذا كنت ستستخدم ذلك الشيء لفترة طويلة من الوقت، فمن الأفضل أن تقوم بشراءه. قم بعمل عملية تحليل تكاليف بسيطة وسريعة، لمعرفة إذا ما كان التأجير أم الشراء هو الذي يحقق لك الفائدة الأفضل.
  2. 2
    إذا كنت تملك الأموال، فقم بدفع دفعة أولية عالية، فيما يخص شراء العقار الخاص بك. للعديد من الأفراد تكون عملية شراء المنزل هي الأكثر تكلفة وعملية الدفع الأضخم في حياتهم كلها. لهذا السبب، سوف يساعدك أن تعرف كيفية إنفاق أموالك خلالها بطريقة ذكية وحكيمة. هدفك من دفع قيمة المنزل هو أن تقلل من تكاليف الفائدة والمصاريف التالية، مع موازنتها مع بقية بنود ميزانية مصروفاتك.
    • ادفع بشكل مسبق مبكرًا. خلال أول خمس إلى سبع سنوات من الرهن العقاري الخاص بك، عادة ما تكون الفائدة على مدفوعاتك، بقيمة عالية.[٦] إذا كنت قادرًا على ذلك، قم بتوجيه أي مدخرات أو الأموال العائدة من الضرائب نحو سداد جزء من سعر المنزل أو العقار الذي تملكه. الدفع المبكر سوف يساعدك على زيادة القيمة المدفوعة من ثمن العقار، وبالتالي تقليل فوائد المدفوعات.
    • فكر في عملية الدفع كل أسبوعين بدلًا من كل شهر. بدلًا من جعل المدفوعات تتم عبر 12 عملية دفع خلال العام، فكر في أن تدفع على مدار 26 عملية دفع. سوف يتيح لك ذلك توفير الكثيرم ن الأموال، بافتراض أنه لا توجد أي رسوم مترتبة على ذلك. بعض بائعي العقارات والمقرضين يفرضون رسوم باهظة (300$ إلى 400$) من أجل منحك هذا الامتياز، في هذه الحالة، التزم بالدفع الشهري أفضل.
    • تحدث مع المقرض حول إمكانية إعادة التمويل. إذا كان يمكنك أن تعيد تمويل القرض الخاص بك بقرض آخر بمعدل فائدة أقل، من 6.7% إلى 5.7% على سبيل المثال، مع الإبقاء على نفس قيمة المدفوعات، فاستخدم ذلك على الفور. [٧] قد يساعدك ذلك على إسقاط سنوات من مديونية الرهن.
  3. 3
    افهم أن امتلاكك لبطاقة ائتمانية هو أمر بالغ الضرورة من أجل إنشاء الائتمان الخاص بك. درجة الائتمان 750 أو أعلى قد تتيح لك الحصول على أسعار فائدة أقل بكثير وفرص للحصول على قروض جديدة. وهو ما يستحق الاهتمام البالغ منك. حتى إذا كنت تستخدم البطاقة الائتمانية بشكل نادر، فمن الضروري أن تمتلك واحدة. إذا كنت لا تثق بنفسك، وتخشي من إساءة استخدامها، قم بإخفائها في الدرج.
    • تعامل مع بطاقتك الائتمانية مثل الأموال النقدية. هذا هو ما هي عليه في الأساس. بعض الأفراد يتعاملون مع بطاقاتهم الائتمانية على أنها أجهزة إنفاق غير محدودة، ما يجعلهم ينفقون أرصدة لا يمكنهم تسديدها فيما بعد، ويقدرون بالكاد على القيام بالحد الأدني لعمليات الدفع الشهرية. إذا كنت ستتعامل مع الأمر باستهتار يؤدي لوقوعك في هذا الخطأ، فجهز نفسك من الآن لتسديد كميات ضخمة من أموالك على مدفوعات الفائدة والرسوم.
    • استهدف استخدام منخفض للائتمان. ويقصد به أن الدين الذي تضعه في بطاقتك الائتمانية يكون منخفضًا بشكل متناسب مع الحد الكلي الخاص بك. في جملة واضحة أكثر، المقصود أنك إذا كان لديك متوسط رصيد شهري 200$ في بطاقتك الائتمانية، ولكن الحد الأقصى لك هو 2,000$، فإن نسبة الديون الخاصة بك إلى الحد الأقصى منخفضة جدًا، حوالي 1:10. إذا كان متوسط رصيدك الشهري هو 200$ في بطاقتك الائتمانية، وكان الحد الأقصى لك هو 400$، فإن استخدامك للائتمان سوف يرتفع جدًا ليصبح حوالي 1:2.
  4. 4
    قم بإنفاق الأموال التي تملكها، وليس ما تأمل أن تملكه. قد تعتبر نفسك كشخص يربح أموال كثيرة، ولكن إذا لم تصل أموالك إلى هذا القدر المأمول، فأنت تعرض نفسك للكثير من المشاكل. القاعدة "الأولى" و"الأهم" على الإطلاق في عملية إنفاق الأموال هي: طالما أن الأمر ليس بالغ الضرورة، فعليك فقط أن تنفق الأموال التي تملكها، وليس الأموال التي تتوقع أن تربحها. سوف يساعدك ذلك على أن تظل بعيدًا عن الوقوع في المديونات وبالتالي التخطيط بشكل أفضل للمستقبل.

3
القيام باستثمارات ذكية

  1. 1
    تعرف على خيارات الاستثمار المختلفة. كلما كبرنا في العمر أكثر، ندرك أن عالم الأموال معقد أكثر مما تصورنا ونحن أطفال. متاح لك خيارات أن تتاجر في بضائع "خيالية" حرفيًا، وهناك فرص أن تراهن على أشياء لم تحدث بعد، وهناك إمكانية للاستثمار في حزم معقدة للغاية من الأسهم والأوراق المالية. كلما تعرفت أكثر على الأدوات والاحتمالات الاستثمارية، كلما أصبحت عملية استثمارك لأموالك أفضل، حتى إذا كانت كل الحكمة التي ستجنيها هي أن تعرف متى يجب عليك أن تتراجع وتمتنع عن الاستثمار من خلال ذلك الطريق.
  2. 2
    استفد من أي خطط تقاعد عن العمل يتيحها لك صاحب العمل. عادة ما يتاح للموظفين خطة تقاعد تعمل على تحويل جزء من راتبك الشهري تلقائيًا إلى حساب إدخار. وهذه الطريقة ممتازة لمساعدتك على إدخار أموال للمستقبل ولفترة التقاعد عن العمل، بسبب ميزة أن خصم الجزء من الراتب قبل وصوله ليديك، يجعل الكثير من الأفراد لا يلاحظون أي نقص في الراتب، وهي الأموال التي تعود لك مجمعة في نهاية فترة خدمتك.
    • تحدث مع مسئول الموارد البشرية في الشركة عن أنظمة برامج التقاعد الأخرى المتاحة. بعض الشركات الكبيرة التي تتوفر بها خطط الفائدة القوية سوف تقوم بعملية مطابقة لكمية الأموال التي تضعها في حساب إدخارك للتقاعد، ما يعود بالفائدة الكبيرة على مضاعفة استثمارك. بمعنى أنك إذا قررت أن تضع 1,000$ من كل راتب، فإن شركتك قد تدفع لك 1,000$ إضافية، ما يجعلك تقوم بإدخار 2,000$ كل راتب.
  3. 3
    إذا كنت سوف تقوم باستثمار بعض أموالك في سوق الأوراق المالية، فلا تقامر بهم. الكثير من الأفراد يحاولون تحري يوم الصفقات في سوق الأوراق المالية، بغرض الرهان على مكاسب وخسارات صغيرة في الأسهم الفردية كل يوم. وبينما أن هذا الأسلوب قد يكون جيدًا بغرض ربح الأموال للأفراد الخبراء في سوق الأوراق المالية، إلا أنه عامر بالمخاطر، وأقرب للمقامرة منه للاستثمار. "إذا كنت ترغب في استثمارات آمنة في سوق الأوراق المالية، فاستثمر على المدى البعيد." [٨] ما يعنى أن تترك أموالك في عجلة الاستثمار لمدة 10، 20، 30 عام أو أكثر.
    • قم بالاطلاع على القواعد والقوانين المنظمة، عند اختيارك لأسهم الشركة التي تنوي الاستثمار بها. ويقصد بذلك: (كمية الأموال النقدية التي تملكها الشركة، تاريخ وتقييمات المنتج الخاص بهم، مدى تقديرهم للموظفين، وما هي تحالفاتهم الاستراتيجية). يعتمد أسلوب الاستثمار في سوق الأوراق المالية على رهانك على أن سعر السهم الحالي أقل من قيمته، وأن هذا السعر سوف يرتفع مستقبلًا. [٩]
    • بغرض الرهانات الأفضل، اطلع على "صناديق الاستثمار" عند شرائك للأسهم. صناديق الاستثمار هي حزم من الأسهم مجمعة معًا بغرض تقليل الخطر. فكر فيها على النحو التالي: إذا قمت باستثمار كل أموالك في سهم واحد، وحدث أن انهار سعر هذا السهم، فأنت خسرت كل شيء؛ أما إذا قمت باستثمار أموالك بالتساوي على 100 سهم مختلفين، فإن العديد من الأسهم قد تتعرض للخسارة دون أن يؤثر ذلك الحد الأدني للأمان والربح الخاص بك. هذا تحديدًا هو أسلوب عمل صناديق الاستثمار على تخفيف المخاطر.
  4. 4
    امتلك غطاء "تأمين" جيد. من الأقوال الشائعة: الأشخاص الأذكياء هم القادرون على توقع ما لا يمكن توقعه، ومن لديهم خطة دائمة للتعامل في حالة أي مفاجأة غير سارة. لن تعرف أبدًا متى سوف تحتاج كمية كبيرة من الأموال في حالة طوارئ. امتلاكك لأموال تأمين كافية تساعد في دعمك حتى تتخطى الأزمة الطارئة:
    • التأمين على الحياة (إذا تعرضت أنت أو زوجتك للموت)
    • التأمين على الصحة (إذا اضطررت للدفع مقابل ظرف صحي مفاجئ)
    • التأمين على المنزل (إذا تسببت أي حادثة مفاجئة في الضرر بمنزلك)
    • التأمين على الكوارث (الأعاصير، والزلازل، والفيضانات، والحرائق.. إلى آخره.)
  5. 5
    فكر في خيارات Roth IRA "ترتيبات التقاعد الفردية". بالإضافة إلى، أو ربما بدلًا من، خطة التقاعد التقليدية -التي تتيحها لك في العادة شركتك أو مكان عملك وتختلف بشكل ضئيل من صاحب عمل لآخر- قم بالتحدث مع أحد المستشارين الماليين للتعرف أكثر على خيارات ترتيبات التقاعد الفردية. ويقصد بهذه الترتيبات أنك تقوم بشكل منفرد باستثمار كمية من أموالك، مع أحقية الحصول عليها مجمعة، ومعفاة من الضرائب، عند وصولك لسن 60. (حسنًا، عمليًا، يكون عند وصولك لـ 59 عام و نصف).
    • عادة ما يتم استثمار أموال التقاعد الفردية في الأوراق المالية، والأسهم والحزم الاستثمارية، وصناديق الاستثمار المجمعة، والمرتبات السنوية، ما يتيح لها فرصة أن تنمو بشكل متزايد على مدى السنين. إذا قمت بالاستثمار في أموال التقاعد الفردية مبكرًا، فإن الفائدة المركبة التي تجمعها (ربح الفائدة على كل فائدة تربحها) قد تمنحك زيادة هائلة في أموالك المستثمرة بمرور الوقت.
    • قم باستشارة خبير تأمين حول خيارات "الدخل المضمون". هذا النوع من الخطط يتيح لك الحصول على مبلغ مضمون عند التقاعد يتكرر كل عام، دون توقف، لنهاية حياتك. يحميك هذا الأمر من نفاذ الأموال في مرحلة تقاعدك عن العمل، وعدم وجود أي مصدر رزق آخر. وفي بعض الحالات تتواصل هذه المدفوعات لزوجتك حتى بعد وفاتك.

4
بناء مدخراتك

  1. 1
    ابدأ بادخار أكبر قدر ممكن من الدخل الفائض. اجعل عملية الادخار أولوية في حياتك. حتى إذا كان دخلك قليلًا، فقم بضبط بنود صرفك بحيث تقوم بادخار أكثر من 10% من دخلك الشهري الكلي.
    • فكر في الأمر كالتالي: إذا استطعت أن تدخر 10,000$ سنويًا، وهو ما يعنى أنك توفر أقل من 1,000$ شهريًا، فستجد أنك تجمع ما يصل إلى 150,000$ خلال 15 عام. هذه الأموال كافية لتكاليف جامعة أبنائك اليوم، ولكن مستقبلًا، خاصة إذا كان هذا الطفل لم يولد بعد، فلن تكون هذه الأموال كافية. لذلك ابدأ في الادخار منذ الآن، ووفر أكبر كمية ممكنة من الأموال، بحيث تقدر على تحمل تكاليف أبنائك المستقبلية، أو لشراء منزل رائع لأسرتك.
    • ابدأ في الادخار وأنت شاب. حتى إذا كنت مازلت في المدرسة أو الجامعة، فإن الادخار يظل أمر بالغ الأهمية. الأفراد المتميزون في الادخار يعاملون الأمر كعادة أخلاقية، أكثر ما هو ضرورة مفروضة عليك. إذا قمت بالادخار من سن مبكر، ثم قمت باستثمار هذه الأموال بحكمة، فإن رؤوس الأموال الأولية الصغيرة قادرة على تحريك كرة الثلج (الربح المركب) وصولًا لأرباح هائلة. من الجيد دائمًا أن تفكر بشكل مستقبلي.
  2. 2
    قم بالادخار من أجل الطوارئ. الادخار هو عملية توفير الدخل الإضافي. وامتلاكك لدخل إضافي يعنى أنك لست مضطرًا لتحمل الديون. عدم وجود ديون تثقل عاتقك يعنى أنك على استعداد لأي من حالات الطوارئ. وبالتالي، الأموال المدخرة للطوارئ أو لتحمل أوقات توقف الدخل لأي سبب، سوف تساعدك للغاية بما أننا نتحدث عن ادخار الأموال.
    • فكر في الأمر على النحو التالي: تعرضت سيارتك لحادثة اصطدام وأنت بحاجة ماسة لمبلغ كبير من أجل إصلاحها. أنت لم تخطط لكيفية تحمل هذا الأمر من قبل، ما يجعلك الآن مضطرًا إلى أخذ قرض أو استعارة بعض الأموال من صديق. رصيد الائتمان في الحسابات البنكية يضع قيود كثيرة على عاتقك، حيث أن معدلات الفائدة قد تكون عالية للغاية. خلال فترة قصيرة ستجد أنك تدفع 6% أو 7% فائدة على القرض الصغير الذي حصلت عليه، ما يعيق قدرتك على الادخار خلال نصف العام التالي.
      • إذا كان لديك حساب ادخار للطوارئ، فقد تجد أنك تجنب نفسك الوقوع تحت قيد الديون، ومعدلات الفائدة المتعلقة بذلك. البقاء مستعدًا للأمر يساعدك كثيرًا في مثل هذا الوقت.
  3. 3
    عندما تبدأ الادخار لفترة التقاعد أو ادخار الأموال لأوقات الطوارئ، قم بتوفير تكاليف من 6 إلى 9 أشهر. [١٠] مرة أخرى، الادخار هو عملية ان تكون مستعدًا لما لا يمكنك التيقن منه على الإطلاق. إذا تم تسريحك من العمل لأي سبب مفاجئ، أو قامت الشركة بتخفيض نسبة الأرباح الخاصة بك، فلا يجب أن تعرض نفسك وقتها للديون من أجل أن تحافظ على مستوى حياتك المادي. قيامك بتوفير ما يصل إلى 3، أو 6، أو 9 أشهر من تكاليفك الشهرية سوف يساعدك على التأكد من أنك في آمان، حتى إذا حدثت أي كارثة مفاجئة.
  4. 4
    قم بتسديد ديونك بمجرد الوقوف على قدميك. سواء كان دين البطاقة الائتمانية، أو دين الرهن العقاري، أو دين من أحد أصدقائك أو أفراد عائلتك، فإن هذه الديون قد تعيق قدرتك على الادخار. ابدأ بالديون التي يوجد عليها نسب فائدة متزايدة كلما تأخرت في سدادها. (وفي حالة الدين العقاري، فحاول أن تقوم بتسديد قدر كبير منه مرة واحدة). ثم انتقل بالتدريج إلى الديون والقروض ذات معدلات الفائدة الأقل. واصل العمل حتى تنتهي من كل الديون المفروضة عليك.
  5. 5
    قم بتكثيف الادخار من أجل التقاعد. إذا وصلت للمرحلة العمرية (45 إلى 50 عام)، وكنت لم تبدأ بعد في الادخار من أجل فترة التقاعد، فمن الضروري أن تكثف العمل على ذلك في الحال. قم بمساهمات مضاعفة فيما يخص خطط التقاعد الفردية، أو خطط التقاعد العادية المقدمة من الشركة أو جهة العمل. إذا كان عمرك أكبر من 50، يمكنك أن تبحث عن ما يسمى بخيارات "ادخار ملاحقة الوقت"، من أجل اكمال وتغطية النواقص في مدخراتك للتقاعد.
    • اجعل الادخار لفترة التقاعد هو الأولوية الأولى لك، حتى على حساب الادخار من أجل التعليم الجامعي لأطفالك أو ما شابه. من المتاح لك أن تحصل على تمويل وقروض بغرض التعليم الجامعي، لكن من الصعب أن تفعل ذلك من أجل تمويل مصاريفك أثناء فترة التقاعد.
    • إذا كنت لا تعلم نهائيًا الأموال التي يجب عليك ادخارها، فقم باستخدام حاسبة مدخرات التقاعد عبر الإنترنت. موقع "كيبلينجر" متاح عليه هذا التطبيق (هنا) يمكنك الاعتماد عليه.
    • احصل على استشارة مخطط مالي. إذا كنت ترغب في مضاعفة مدخراتك للتقاعد ولكنك لا تعرف أي دليل عن كيفية البدء في ذلك، فيمكنك أن تتحدث مع خبير مالي متخصص وحاصل على رخصة عمل موثوقة. هؤلاء المخطيين مدربون على كيفية استثمار الأموال بحكمة، وحاصلين عادة على سجل عائدات الاستثمار ROI. سوف تكون مُطالب بدفع ثمن هذه الاستشارات، لكن على الجانب الآخر، أنت تدفع لهم بغرض مضاعفة أرباحك المالية. ما يجعلها صفقة لا بئس بها.

أفكار مفيدة

  • في أوقات زيادة حبس الرهن، لا يكون ذلك هو الوقت الأفضل لشراء منزل، بسبب أن قانون العرض والطلب سوف يجبر الأسعار على الانخفاض أكثر، بسبب أن البنوك تصبح متحفزة.
    • بعد ذلك، عندما يتم بيع الرهنيات المحبوسة كليًا من قبل البنوك، فإن قانون العرض والطلب سوف يجبر الأسعار على العودة لطبيعتها.
    • كلما لم تكن هناك العديد من حبس الرهنيات، فأمسك على ملكياتك، بسبب أن الأسعار سوف ترتفع.
  • قم بتطوير مؤهلاتك. امنح نفسك الوقت لتطوير معرفتك ومهاراتك بحيث تظل على قمة المنافسة. سوف يعزز ذلك فرصك لربح الأموال مستقبلًا.
  • بطاقة الدين تعتبر بديل سيئ للبطاقة الائتمانية. إنها تمنح للآخرين أحقية الوصول المباشر لحسابك البنكي بدون وجود الجهة التي أصدرت لك البطاقة الائتمانية كوسيط. بالإضافة لذلك، العقود المؤقتة من قبل التجار تمنعك من الوصول لأموالك، حتى إذا انتهى بك الأمر بعدم شراء أي شيء (على سبيل المثال، بعض محطات الغاز سوف تحسب عليك 100$ بمجرد وضعك لبطاقة الدين، بغض النظر عن كمية الغاز التي سوف تقوم بشرائها. لا توجد مشكلة بالنسبة للبطاقة الائتمانية، لكن ذلك قد يكون سيئًا لحساب الفحص الخاص بك).
  • استخدم جرة ادخار المال. امتلك ست جرار من الأموال، واحدة لكل من: الضروريات، الترفيه، الأعمال الخيرية، المدخرات، الاستثمارات، التعليم. قم بتحديد نسبة مئوية من دخل الشهري لكل من هذه الجرار. على سبيل المثال، 60% للضروريات، و10% للمدخرات، و 10% للترفيه، و 10% للاستثمار، و 5% لكل من الأعمال الخيرية والتعليم. قم بتصنيف مصروفاتك اليومية بحسب هذه الجرار. قم بتسجيل مصروفاتك اليومية. (هذه الجرار قد تكون حقيقية أو حسابات الادخار عبر الإنترنت).
  • قد يكون من الأفضل لك أن تلتزم بقاعدة (7%). نسبة 7% من كمية مدخراتك للتقاعد، هي ما يمكنك صرفه كل عام، دون أن تقلق من أن تنفذ مدخراتك. بمعنى أنه: 30,000$ × .07 (7%) = 2,100$ في العام يمكنك أن تنفقها، مع انقاص الضرائب على هذا الدخل، زائد أي دخل إضافي مثل "الضمان الاجتماعي". إذا كانت ميزانيتك أعلى أو أن مصاريفك متذبذبة أو الفائدة المكتسبة انخفضت، فإن 30 ألف ليست كمية كافية لك للعيش عليها بقية حياتك.

تحذيرات

  • عندما تستقبل مكالمة من البنوك من أجل عروض الاشتراك في البطاقات الائتمانية، فلا تقبل هذه العروض التي تزيد من ديونك، مهما كانت المميزات المعروضة عليك في المقابل. لا يوجد شيء سوف يزعجك ويقلق راحتك أكثر من مطاردة البنك بسبب المدفوعات المتأخرة التي لا تقدر على تحملها.

تعليقات

إجمالي مرات مشاهدة الصفحة

لؤي عبدالله | مستشار تنفيذي في الموارد البشرية والتطوير المؤسسي

أساعد الشركات على إعادة الهيكلة، تحسين الأداء، بناء KPIs، تطوير القيادات والتحول المؤسسي من التشخيص إلى التنفيذ والنتائج.

أرشيف المدونة الإلكترونية

ابحث فى الموقع

الموضوعات السابقة

التسميات

الأكثر مشاهدة

كتاب Mindset طريقة التفكير: سيكيولوجية النجاح الجديدة

كتاب طريقة التفكير PDF تحميل كتاب طريقة التفكير السيكولوجية الجديدة للنجاح مترجم بصيغة PDF في ما يلي كتاب MINDSET مترجم للكاتبة كارول دويك بعد عقود من البحوث والتجارب، خرجت عالمة النفس  كارل دويك ، بكتاب مذهل اسمته ( العقلية mindset  ) يجيب على سؤال استفزها: لماذا يقاتل البعض حتى ينجح، بينما البقية يستسلمون! الكتاب قدم إجابة ربما تغيّر طريقة تفكيرك للأبد! سأشرح افكار الكتاب الأعلى مبيعاً والذي تم ترجمته لأكثر من لغة. العقليات تنقسم إلى: عقلية ثابتة fixed mindset وعقلية متطورة growth mindset،  كتاب طريقة التفكير  يشرح خصائص كل عقلية ومعتقداتها وكيف تؤثر على نجاحها وتفاعلها في المجتمع! ويركز على تربية الأطفال، التعليم، العلاقات و الاعمال. العقلية الثابتة  تعتقد ان القدرات لايمكن تغييرها او تطويرها! لذلك يرغب في ان يظهر كشخص ذكي! فيتحاشى التغيير او التحديات، لأن الفشل أو الخطأ قد يظهره بشكل غبي أو خاطيء! لا يبذل مجهود لأنه يعتقد لا شيء يمكن تغييره! لايطيق النقد حتى البناء! يخشى نجاح الآخرين ويعتبره تهديد. العقلية المتطورة  يؤمن ان الامكانا...

التعامل مع شخصية النرجسى المنحرف

تعرّف إلى المتلاعب والمنحرف النرجسي  من الطبيعي أن تلفتنا الشخصيات الجذابة، لكن يصعب أحياناً أن نحدد طبيعة الناس. لا شك أن الوثوق بالناس أمر إيجابي لكن يبقى الحذر واجباً! يسهل أن يتلاعب بنا الآخرون من دون أن ندرك ذلك، وقد تمتد هذه المشكلة إلى سنوات. لا تتعلق هذه المسألة بالسذاجة أو الذكاء بل بقلة الخبرة والمعارف بشأن هذا النوع من الشخصيات المنحرفة. إليك المؤشرات التي يجب أن تحذر منها . تعريف المشكلة يسعى الشخص المنحرف إلى ضرب توازن الآخر، ويضع نفسه دوماً في مكانة الشريك أو الأهل أو أي شخص في منصب متفوق. يقيم علاقة مباشرة مع الضحية ليتمكن من التلاعب بها حين يرغب في ذلك. وقد يصل إلى حدّ الإخلال بتوازن شخصية الآخر بالكامل أو تدمير حياته المهنية . يستعمل المنحرف النرجسي في معظم الأحيان نمط الإغواء. تصبح العلاقة بين الطرفين علاقة قوة تهدف إلى التفوق على الآخر، وذلك عبر اتباع مقاربة خطيرة بالنسبة إلى الضحية . لا بد من التركيز، في هذه الحالة، على {انحراف} الشخصية. يجب ألا نخلط بين هذا الانحراف والنرجسية البسيطة التي تميل بدورها إلى التلاعب بالآخر وع...

الشخصية النرجسية المنحرفة

·          رجل يتمتع بكل الصفات التى تتمناها اى امرأة ، من قوة شخصية و ثقة بالنفس ، بالاضافة الى ابتسامة ساحرة من النوع الذى يجعل المرأة تنجذب اليه بقوة ، اى باختصار كاريزما ساحرة وتقرر المراة ان تعيش معه قصة الحب التى طالما حلمت بها ولكن ؟ ·          سرعان ما يتحول هذا الحلم الى كابوس مرعب لا نهاية له      ·          وتظهر عليه شخصية يطلق عليها اسم ( النرجسى المنحرف ) ·          اثبتت الدراسات العلمية النفسية ان هذه الشخصية توجد منها 3% فى العالم ، وهى من اخطر الشخصيات المرضية التى تشمل الجنسين ( الرجل والمرأة ) ولكن الرجال اكثر. ومن علامات هذه الشخصية ·          ممارسة نوع من الارهاب النفسى على الشخص الاخر وبالتالى يحطمة نفسيا بشكل تدريجى ·          يتمسكن حتى ان يتمكن . ·      ...

ملخص الفصل الاول كتاب / إدارة موارد بشرية المؤلف: جاري ديسلر

ملخص الفصل الاول  كتاب / إدارة موارد بشرية  المؤلف: جاري ديسلر- ترجمة: محمد عبد المتعال " الدور الاستراتيجي لادارة الموارد البشرية " ماهية إدارة الموارد البشرية :   هي خطة معاصرة طويلة المدى، تشتمل على ممارسات وسياسات تتعامل من خلالها المنظمة مع المورد (العنصر) البشري في العمل، وتتفق وتتكامل وتتناسق هذه الخططُ والممارسات والسياسات مع الاستراتيجية العامة للمنظمة، وتعمل على تحقيق رسالتها، وغايتها، وأهدافها، في ظل متغيرات البيئة الداخلية والخارجية التي تعمل من خلالها المنظمةُ، والتي من أهمها المنافسة الحادة بين المنظمات العالمية والإقليمية والمحلية . كما ان معظم الباحثين والخبراء والممارسين قد اتفقوا على الوظائف الأساسية للإدارة التي يؤديها المديرون في معظم المنظمات والشركات وغيرها.. مع اختلاف أنشطتها، وتنوع مجالات أعمالها، مع الأخذ في الاعتبار أيضاً فوارق التطبيق بين المنظمات .. هذه الوظائف الإدارية الخمس بإيجاز فيما يلي : 1- التخطيط Planning: ويختص التخطيط بتحديد الأهداف، ووضع المعايير ورسم السياسات، وصياغة الخطط، واستشراف المستقبل، ووضع القواعد والإجرا...

كتاب جارى ديسلر إدارة الموارد البشرية مترجم للعربية

كتاب جارى ديسلر - النسخة العربية ده لينك التحميل https://drive.google.com/open…   زورونا على  صفحة المنظمـة الدوليـة لحلول الملكيـة الفكريـة Iops - ( وكلاء تسجيل علامات تجارية | ™ | ® | © | نماذج صناعية | براءات الاختراع | محليـاً ودوليـاً) صفحة المجموعة الدولية لبرامج تدريب الاعمال | A To Z International Group For Business Training Course دورات تعليمية برامج تدريب وورش عمل | Training Program سابقة الاعمال

سابقة أعمال لؤي عبدالله | مشاريع استشارية وتدريبية

تحميل الملف Strategic_Impact_Portfolio_Louai_Abdullah_2026 لنبدأ محادثة حول مستقبل مؤسستك التحول الحقيقي يبدأ بخطوة واحدة: محادثة صادقة حول التحديات والفرص والطموحات. أستمع أولًا، أفهم احتياجك، ثم أساعدك على تحديد الحل المناسب لسياق مؤسستك. للاطلاع على سابقة أعمال لؤي عبدالله | مشاريع استشارية وتدريبية تحميل الملف Strategic_Impact_Portfolio_Louai_Abdullah_2026 دعنا نتحدث عن وضع مؤسستك ونحدد نقطة البداية. 📩 اطلب خدمة استشارية لطلب استشارة اضغط على رابط الحجز  أو تواصل مباشرة عبر WhatsApp WhatsApp: +966 55 818 7343 لؤي عبدالله؛ سابقة أعمال استشاري؛ Management Consultant Saudi Arabia

إدارة التغيير بالتجريب الابتكاري: دليل تخفيض المخاطر وتعزيز التنافسية المؤسسية

  إدارة التغيير بالتجريب الابتكاري: كيف تقود منشأتك لنشاط مرن وبأقل مخاطرة؟  التغيير ليس خياراً، بل شرط البقاء المؤسسي في بيئة أعمال تتسم بالتسارع التكنولوجي والتقلبات الاقتصادية المستمرة، لم يعد التحدي الأكبر الذي يواجه القيادات التنفيذية هو "هل نغير أم لا؟"، بل "كيف ندير التغيير بكفاءة تحمي المنشأة من المخاطر وتضمن لها الصدارة؟" . إن النماذج التقليدية لإدارة التغيير التي تعتمد على إحداث قفزات كبيرة ومفاجئة دون اختبار مسبق غالباً ما تصطدم بمقاومة تنظيمية شديدة وتكاليف تشغيلية باهظة. وهنا يبرز مفهوم "إدارة التغيير بالتجريب الابتكاري" (Innovative Experimental Change Management) كنهج استراتيجي حديث يجمع بين مرونة الابتكار وصارمة التخطيط الاستراتيجي. ما هي إدارة التغيير بالتجريب الابتكاري؟ إدارة التغيير بالتجريب الابتكاري هي منهجية منظمة تستهدف تحويل الأفكار التطويرية إلى نماذج عمل مصغرة ومختبرة قبل تعميمها على مستوى المنشأة بالكامل. يعتمد هذا النهج على استخدام استراتيجيات وأدوات مرنة تتيح لقيادة المنشأة اختبار الفرضيات، وقياس استجابة بيئة العمل والعملاء، وت...

لؤ ي حسن عبد الله

لؤ ي حسن عبد الله مستشار تنفيذي : شريك أعمال استراتيجي للموارد البشرية ( HRBP ) | والتحول المؤسسي ( OD ) | استشاري ومدرب دولي معتمد   SHRM | CHRM | HRBP | OD | PMP | KPIs | DBA | MBA | GRC | L&D | CBP | IP | BD   معلومات الاتصال: المملكة العربية السعودية +966 55 818 7343 louailhass@gmail.com   الملخص المهني:   ·    ...

من أنا

صورتي
LOUAI H.ABDULLAH
لؤي عبدالله، استشاري ومدرب في إدارة وتطوير الأعمال.البريد الإلكتروني: louailhass@gmail.comالهاتف: 966558187343+خبرة 21 عامًا في التدريب والتطوير والاستشارات.مصري، ويقيم بين جدة ودبي.خبرة منذ عام 2003 كاستشاري ومدرب معتمد في إدارة وتطوير الأعمال وتنمية الموارد البشرية والتدريب.حلول الملكية الفكرية، وبناء العلامات التجارية، والنماذج الصناعية، وبراءات الاختراع محلياً ودولياً.مؤسس وشريك ومطور للعديد من المراكز والمعاهد والأكاديميات ومشاريع التدريب والاستشارات.خبرة دولية واسعة النطاق في مجالات إدارة الأعمال وتطوير الموارد البشرية.تعاون مع محاضرين ومحفزين عالميين مثل: د. إبراهيم الفقي ود. ستيفن كوفي.
عرض الملف الشخصي الكامل الخاص بي

تواصل معنا | Connect us

تابعنا على الفيس بوك

مشاركة مميزة

7 مؤشرات حاسمة تدل على أن شركتك بحاجة إلى استشارات إدارية فورية

   متى يتحول الركود إلى أزمة تنظيمية؟ تتمتع الشركات بمرونة متفاوتة في مواجهة تقلبات السوق والتحديات التشغيلية، إلا أن هناك لحظات فارقة في عمر أي منظمة تظهر فيها علامات غير صريحة تشير إلى أن الأدوات والأساليب الإدارية الحالية لم تعد قادرة على تحقيق النمو المطلوب. في كثير من الأحيان، تحاول الإدارة التنفيذية معالجة هذه التحديات بحلول داخلية مؤقتة، مما يؤدي إلى هدر الموارد دون معالجة الجذور الحقيقية للمشكلة. هنا تتجلى أهمية الاستعانة بـ الاستشارات الإدارية ؛ فالاستشاري الخارجي المستقل لا يكتفي بتقديم النصح، بل يحمل معه رؤية محايدة، ومنهجيات علمية مجربة، وخبرة تراكمية تساعد المنشأة على تجاوز العثرات والتحول نحو التطوير المؤسسي المستدام. 7 مؤشرات رئيسية تؤكد احتياج شركتك للاستشارات الإدارية 1. ثبات أو تراجع معدلات النمو رغم زيادة المجهودات عندما تستثمر المنشأة المزيد من رأس المال والوقت والجهد دون تحقيق زيادة ملموسة في الإيرادات أو الحصة السوقية، فهذا يعني وجود خلل في النموذج التشغيلي أو الاستراتيجية العامة. تساعدك الاستشارات الإدارية في تحسين الأداء التشغيلي وتحديد الفجوات الاست...

نموذج الاتصال

الاسم

بريد إلكتروني *

رسالة *

نموذج الاتصال

الاسم

بريد إلكتروني *

رسالة *

تواصل معنا | Connect us

تواصل معنا | Connect us

المشاركات الشائعة

الشخصية النرجسية المنحرفة

·          رجل يتمتع بكل الصفات التى تتمناها اى امرأة ، من قوة شخصية و ثقة بالنفس ، بالاضافة الى ابتسامة ساحرة من النوع الذى يجعل المرأة تنجذب اليه بقوة ، اى باختصار كاريزما ساحرة وتقرر المراة ان تعيش معه قصة الحب التى طالما حلمت بها ولكن ؟ ·          سرعان ما يتحول هذا الحلم الى كابوس مرعب لا نهاية له      ·          وتظهر عليه شخصية يطلق عليها اسم ( النرجسى المنحرف ) ·          اثبتت الدراسات العلمية النفسية ان هذه الشخصية توجد منها 3% فى العالم ، وهى من اخطر الشخصيات المرضية التى تشمل الجنسين ( الرجل والمرأة ) ولكن الرجال اكثر. ومن علامات هذه الشخصية ·          ممارسة نوع من الارهاب النفسى على الشخص الاخر وبالتالى يحطمة نفسيا بشكل تدريجى ·          يتمسكن حتى ان يتمكن . ·      ...

قوانين المنزل..

لمزيد من المعلومات عن سابقة الأعمال  تسعدنا زيارتكم على مواقع التواصل الاجتماعى For any information about: Lecturer Louai Hassan you can visit: Official linkedin :  https://www.linkedin.com/in/louai-hassan / Official Facebook:  https://www.facebook.com/LouaiHassan.HR?mibextid=ZbWKwL Official Google+:  http://google.com/+LouaiHassanHR Official YouTube:  http://www.youtube.com/user/louailhass Official Website:  http://louaihassan.blogspot.com / Louai Hassan info:  https://web.facebook.com/LouaiHassan .... https://www.youtube.com/watch?v=vr0io ... Official Twitter:  https://twitter.com/louai_hassan?t=unJJz1_9xGxw8hR2MP4G8w&s=09 @louai_hassan https://instagram.com/louai.hassan?igshid=ZDdkNTZiNTM = WhatsApp: 0558187343 Mobile: 0558187343 Email:  louailhas@aol.com Thanks & BR                المملكة, جدة

التعامل مع شخصية النرجسى المنحرف

تعرّف إلى المتلاعب والمنحرف النرجسي  من الطبيعي أن تلفتنا الشخصيات الجذابة، لكن يصعب أحياناً أن نحدد طبيعة الناس. لا شك أن الوثوق بالناس أمر إيجابي لكن يبقى الحذر واجباً! يسهل أن يتلاعب بنا الآخرون من دون أن ندرك ذلك، وقد تمتد هذه المشكلة إلى سنوات. لا تتعلق هذه المسألة بالسذاجة أو الذكاء بل بقلة الخبرة والمعارف بشأن هذا النوع من الشخصيات المنحرفة. إليك المؤشرات التي يجب أن تحذر منها . تعريف المشكلة يسعى الشخص المنحرف إلى ضرب توازن الآخر، ويضع نفسه دوماً في مكانة الشريك أو الأهل أو أي شخص في منصب متفوق. يقيم علاقة مباشرة مع الضحية ليتمكن من التلاعب بها حين يرغب في ذلك. وقد يصل إلى حدّ الإخلال بتوازن شخصية الآخر بالكامل أو تدمير حياته المهنية . يستعمل المنحرف النرجسي في معظم الأحيان نمط الإغواء. تصبح العلاقة بين الطرفين علاقة قوة تهدف إلى التفوق على الآخر، وذلك عبر اتباع مقاربة خطيرة بالنسبة إلى الضحية . لا بد من التركيز، في هذه الحالة، على {انحراف} الشخصية. يجب ألا نخلط بين هذا الانحراف والنرجسية البسيطة التي تميل بدورها إلى التلاعب بالآخر وع...

كتاب جارى ديسلر إدارة الموارد البشرية مترجم للعربية

كتاب جارى ديسلر - النسخة العربية ده لينك التحميل https://drive.google.com/open…   زورونا على  صفحة المنظمـة الدوليـة لحلول الملكيـة الفكريـة Iops - ( وكلاء تسجيل علامات تجارية | ™ | ® | © | نماذج صناعية | براءات الاختراع | محليـاً ودوليـاً) صفحة المجموعة الدولية لبرامج تدريب الاعمال | A To Z International Group For Business Training Course دورات تعليمية برامج تدريب وورش عمل | Training Program سابقة الاعمال

اتيكيت المطاعم

لمزيد من المعلومات عن سابقة الأعمال  تسعدنا زيارتكم على مواقع التواصل الاجتماعى For any information about: Lecturer Louai Hassan you can visit: Official linkedin :  https://www.linkedin.com/in/louai-hassan / Official Facebook:  https://www.facebook.com/LouaiHassan.HR?mibextid=ZbWKwL Official Google+:  http://google.com/+LouaiHassanHR Official YouTube:  http://www.youtube.com/user/louailhass Official Website:  http://louaihassan.blogspot.com / Louai Hassan info:  https://web.facebook.com/LouaiHassan .... https://www.youtube.com/watch?v=vr0io ... Official Twitter:  https://twitter.com/louai_hassan?t=unJJz1_9xGxw8hR2MP4G8w&s=09 @louai_hassan https://instagram.com/louai.hassan?igshid=ZDdkNTZiNTM = WhatsApp: 0558187343 Mobile: 0558187343 Email:  louailhas@aol.com Thanks & BR                المملكة, جدة

دراسة عن الالوان وتأثيرها على النفس البشرية

الألوان تتمتع بقدرتها على التأثير على سلوك البشر وتحريك عواطفهم وانفعالاتهم، وعند استخدامها استخداما صحيحا فى التسويق  تصبح أداة قوية في أية استراتيجية ناجحة  لطالما استخدمت الألوان للتأثير في المزاج والسلوك البشري عند التسويق الالكتروني للتأثير على عملية اتخاذ القرار في البيع والشراء، وحتى الآن تستخدم مبادئ سيكولوجية الألوان على الإنترنت للتأثير على تفاعل وعواطف كل من المتصفحين والمستهلكين. والسؤال الذي يطرح نفسه هنا هو ما الذي يعطي الألوان هذه القوة للتأثير على شعور البشر تجاه مختلف المنتجات والأماكن؟ هل تتفتح شهية البشر بالفعل عند تناول الطعام في مكان حوائطه حمراء؟ هل نشعر بالهدوء في أي محيط أزرق ونميل إلى شراء المنتجات التي تجذب انتباهنا بجرأة لونها الأصفر؟ في الواقع، لقد أجريت دراسات عديدة في مجال علم الألوان لمحاولة للوصول إلى سر الارتباط بين الألوان والسلوك البشري، ورغم أن الدراسات لم تتوصل بشكل قاطع إلى سر هذا الارتباط، فإن الشركات والأعمال التجارية استخدمت نتائج هذه الدراسات و علم الألوان للتأثير على قرارات المستهلكين باعتمادهم ألوان تخدم أغراضهم واستخدامه...

عن الهيكل التنظيمي فى المنظمات

دراسة عن الهيكل التنظيمي في المنظمات . الملخص : تناولت الدراسة الهيكل التنظيمي في مؤسسات الاعمال، حيث كانت مشكلة البحث في تحديد مفهوم واركان وعناصر وانواع ونماذج  الهيكل التنظيمي ، وقد هدفت الدراسة الى التعرف على الهيكل التنظيمي بجميع انواعه ونماذجه والمقارنة بينهما وتحديد عناصر الهيكل التنظيمي الجيد ، وقد اختار الباحث لدراسته موضوع الهيكل التنظيمي لما له من اهمية كبرى في المنظمات فهو بمثابة العمود الفقري للمؤسسة  . وقد اطلع الباحث على مصادر متعددة ومتنوعة في محاولة للاحاطة بموضوع الهيكل التنظيمي ، والتعرف على خصائصه وطريقة بناءه وانواعه المتعددة ، لقد استفاد الباحث شخصيا من هذه الدراسة سواء في عمله الاداري او الدراسي آملا ان يستفيد منه المعنيين والدارسين  . وتناول البحث الهيكل التنظيمي من حيث مفهومه وتعريفه باعتباره الإطار الذي يحدد الإدارات والأقسام والوظائف وخط السلطة داخل المؤسسات ، كما تناول البحث العوامل المؤثرة في تصميم الهيكل التنظيمي ومراحل هذا التصميم ، كما أشار البحث الى أنواع الهياكل التنظيمية ونماذجها وأشكالها موضحا ذلك بالرسومات ، كما تضمن البحث خص...

كتاب Mindset طريقة التفكير: سيكيولوجية النجاح الجديدة

كتاب طريقة التفكير PDF تحميل كتاب طريقة التفكير السيكولوجية الجديدة للنجاح مترجم بصيغة PDF في ما يلي كتاب MINDSET مترجم للكاتبة كارول دويك بعد عقود من البحوث والتجارب، خرجت عالمة النفس  كارل دويك ، بكتاب مذهل اسمته ( العقلية mindset  ) يجيب على سؤال استفزها: لماذا يقاتل البعض حتى ينجح، بينما البقية يستسلمون! الكتاب قدم إجابة ربما تغيّر طريقة تفكيرك للأبد! سأشرح افكار الكتاب الأعلى مبيعاً والذي تم ترجمته لأكثر من لغة. العقليات تنقسم إلى: عقلية ثابتة fixed mindset وعقلية متطورة growth mindset،  كتاب طريقة التفكير  يشرح خصائص كل عقلية ومعتقداتها وكيف تؤثر على نجاحها وتفاعلها في المجتمع! ويركز على تربية الأطفال، التعليم، العلاقات و الاعمال. العقلية الثابتة  تعتقد ان القدرات لايمكن تغييرها او تطويرها! لذلك يرغب في ان يظهر كشخص ذكي! فيتحاشى التغيير او التحديات، لأن الفشل أو الخطأ قد يظهره بشكل غبي أو خاطيء! لا يبذل مجهود لأنه يعتقد لا شيء يمكن تغييره! لايطيق النقد حتى البناء! يخشى نجاح الآخرين ويعتبره تهديد. العقلية المتطورة  يؤمن ان الامكانا...
WhatsApp | تواصل معي