كيفية بيع منتج

بيع المنتج ليس بالأمرًا الصعب، فمعرفة مدى نجاح مستوى برنامج المبيعات الأساسي للمنتج يحدد فقط من خلال هوية البائع وماهية ما يبيعه وكيفية بيعه لهذا المنتج. أضف إلى ذلك، فإن المبيعات تتضمن البقاء مركزًا على تفاصيل منتجك وزبائنك. وحيث يستمر برنامج المبيعات، فإنه يلزمك التركيز على الاتجاهات السوقية للزبائن واحتياجات أو رغباتهم. ومن خلال متابعة تلك التغيرات، ستتمكن من تهيئة برنامجك والحفاظ على مبيعات قوية وصامدة.

جزء1
إظهار تحمسك للمنتج

  1. 1
    شارك حبك للمنتج. [١][٢] فالبائع الجيد يؤمن بمنتجاته المبيعة وينقل هذه الثقة إلى العميل. وستجد أن هناك العديد من الطرق لإظهار جمال منتجك.
    • لا تتجاهل لغة الجسد ونبرة الصوت. يجب عليك أن تنقل طاقتك وحماسك عندما تتحدث عن منتجك، وأن تظهر تعبيراتك عندما تتناقش بخصوصه. ومن ناحية أخرى، إذا سألك الزبون وأجبت بغير بوضوح بخصوص منتجك، أو عقدت يديك على صدرك، فإنك ستظهر أنك غير واثق في منتجك وأنك لا تهتم به.
    • كن مستعدًا لمناقشة كيفية استخدام منتجك، أو عن مدى سعادة عملائك السابقين أو الآخرون به. سيربط سرد قصص محددة عن المنتج الزبون به. فعلى سبيل المثال، إذا كنت تبيع شامبو، يمكنك إخبار الزبون شيئًا مثل: "شعري عادة ما يكون متجعدًا للغاية، لكن منذ أن استخدمت هذا الشامبو، فقد أصبح ناعمًا وقويًا كما تراه الآن".
  2. 2
    ادرس منتجك[٣] سيتمكن الزبائن من إدراك مدى معرفتك للمنتج حقا ومدى اهتمامك بشأنه عندما تنقل معرفتك بخصوص المنتج وتجب على استفساراتهم. وفي تلك الحالة، عندما تظهر بنفسك أن جدارة هذا المنتج، فهذا سينعكس عليه وسيلاحظه زبائنك أيضًا.
    • من المهم للغاية معرفة منتجك من الداخل والخارج. إذا لم تعرف الإجابة على استفسار طرحه عليك زبون، فحاول قول شيء مثل: "أنا لا أعلم إجابة هذا السؤال بالتحديد، ولكن يُسعدني البحث عن إجابة له والعودة لك في الحال. ما هي أفضل وسيلة للتواصل معك عندما أصل لإجابة؟"
  3. 3
    اهتم بإظهار منتجك بشكل منمق وجميل للزبون. اهتم بترجمة سمات المنتج إلى فوائد للزبون كما تهتم بالضبط بإعطاء معلومات جيدة عنه للشخص المناسب له. فهذا يسهل على الزبون رؤية سبب شرائه لذلك المنتج. فكر حيال أشياء مثل: [٤]
    • هل سيجعل المنتج حياة الزبون أسهل؟
    • هل سيقدم المنتج نوع من الرفاهية للزبون؟
    • هل المنتج شيء يمكن الاستفادة به من قبل أشخاص آخرين؟
    • هل المنتج شيء يمكن استخدامه لفترة طويلة؟
  4. 4
    تأكد من أن المنتج موضح على نحو كاف. في حالة لم تكن مبيعاتك وجها لوجه وشخصية مع الزبون، إذا فعليك ضمان أن معلومات المنتج موضحة من خلال عبوة التغليف وشاشات أماكن الشراء وأدوات التسويق. [٥] حتى إذا كنت تبيع منتجك مباشرة أو عن طريق إعلان، فسيساعدك عرض معلومات منتجك على الشاشة بشكل جيد في إقناع الزبون. [٦][٧]
    • تأكد من توفر جميع معلومات المنتج واكتمالها ومصداقيتها.
    • تأكد أن اللغة على عبوة التغليف والمواد التسويقية واضحة ومباشرة وسهلة القراءة.
    • استثمر من وقتك ومالك لتضمن أن منتجك وعبوتك وموادك التسويقية تبدو بمظهر جيد – بصورة عالية الجودة وألوان حية وما إلى ذلك.

جزء2
التواصل مع المشتري

  1. 1
    توقع دوافع عملائك. [٨] يجب عليك أن تتمكن من الإجابة عن أي استفسارات لدى الزبائن بشأن منتجك، لكن الأهم من ذلك هو أنه يجب عليك توقع تلك الاستفسارات. سيظهر هذا مدى فهمك لاحتياجات الزبون. تأكد من أنك قادر على التواصل بشكل حسي مع الزبون من خلال تلبية تلك الاحتياجات. [٩]
    • فكر حيال زبائنك النموذجيين. ما هي دوافعهم؟ وما هي احتياجاتهم؟ وهل هم يافعون؟ أو عزاب؟ أو أثرياء؟ وهل لديهم عائلات أم لا؟
    • فور تكوين فكرة عن زبائنك، فكر حيال كيف يمكن لمنتجك مساعدتهم في تلبية احتياجاتهم أو تحقيق رغباتهم.
  2. 2
    اعمل على إذابة الجمود بينك وبين عميلك. فإذا كنت تعمل في مبيعات مباشرة، فإن طريقة تواصل مع الأشخاص مهمة للغاية. وبدلا من سؤالهم أسئلة قصيرة مثل "هل يمكن أن أساعدك"، اسألهم أسئلة أكثر إيجابية ومفتوحة مثل "هل تبحثين عن شيء جديد لنفسك؟ أو هدية لشخص مقرب؟[١٠] هذا بالإضافة إلى أن تكون جاهزا لتبدي تصريحات حول منتجك تجذب الزبون وتبدأ بها محادثات أعمق. على سبيل المثال، في حالة كنت تعمل في بيع الملابس بالتجزئة، فقد تقول: "أتعرف، ستر حفلات رأس السنة القبيحة أصبحت رائجة للغاية الآن. هل جربت ارتداء واحدة من قبل؟"
  3. 3
    حول دوافع الزبون إلى سمات المنتج. يعرف هذا في التسويق باسم "التموضع"، وهو عبارة عن معادلة المنتج بآمال الزبون ورغباته. عدد العوامل مهم جدًا عند تموضع منتج. [١١]:
    • ضع المنتج في أفضل بؤرة تسويقية بقدر الإمكان. لا تضعه في موضع عال جدا أو منخفض جدًا من حيث التكاليف والرفاهية.
    • استخدم الحقائق الخاصة بالمنتج وفقا للشخص الذ تبيع له. قد يكون لديك مجموعة مختلفة من الوقائع، لكن الأمر عائد إلى مهاراتك في معرفة أي من تلك الحقائق تخدم مبيعاتك الفردية.
    • لا تغش الحقائق أو تكذب. فالتموضع المنتجع يعني توظيف الإدراك الحسي وليس الخداع.
    • ضع الحقائق التي تتجاوز المنتج في حد ذاته. وهذا يعني أن القيمة المرغوب فيها والإيجابية المرتبطة بالمنتج هي التي يباع من أجلها المنتج. وتشمل الشركات التي تتميز بذلك شركة كوكاكولا وآبل والعديد من مصممي البضائع أوالملصقات. فكر بشأن كيفية تواصل منتجك مع أسلوب حياة الزبون أو قيمه، وليس مجرد خدمة وظيفية.
    • على سبيل المثال، إذا حاولت بيع شاحنة صغير فاخرة إلى شخص ثري وكبير في السن، فقد يلزمك ذكر ميزاتها الفاخرة. فعلى سبيل المثال يمكنك فعل ذلك من خلال قول شيء مثل: "ألق نظرة على الزخرفة الخشبية – إنها حقا جميلة. وتلك المقاعد الجلدية الناعمة – إنها مريحة للغاية. تلك هي الشاحنة المثالية لمتعقة قيادة عند غروب الشمس".
    • إذا كنت تحاول بيع نفس الحافلة الصغيرة لعائلة بثلاث أطفال، فعليك أن تذكر سماتها النفعية. على سبيل المثال، قد تقول شيئًا مثل: "يضيف المقعد الثالث مساحة أكبر لأخذ الأصدقاء في نزهة. كما يمكن طيه عندما ترغب في مساحة كبيرة لحمل مشتريات البقالة أو نقل معدات رياضية أو ما شابه. وهل ذكرت لك أنها مزودة بأكياس هواء الجانبية ونظام منع انغلاق المكابح بالمعايير القياسية؟".
  4. 4
    تحلى بالصدق بخصوص منتجك. سيتعلق زبائنك بمنتجاتك على المدى الطويل فقط في حالة كنت صادقًا معهم. وهذا يعني أن تكون صريحًا معهم بخصوص منتجك وأيضًا الاعتراف بنقص معرفتك أو أي خطأ ارتكبته. لا تخف من الصدق؛ فهو يبني الثقة بينك وبين زبونك.
    • إذا لم تتمكن من الإجابة على استفسارات العميل أو لم تستطع توفير إجابه له عن احتياجاته، فاعرض عليه موافاته بها عن قريب، وفي أقرب وقت تتمكن من إيجاد إجابة له.
    • اعلم الزبائن أنه يمكن لهم الرجوع إليك لاحقا في حالة كان لديهم استفسار أو مخاوف.
    • إذا وجدت أن المنتج غير مناسب للزبون، فكن صادقًا حياله وساعد الزبون على إيجاد ما يحتاج إليه بالفعل. [١٢] حتى إذا لم تتمكن من عقد صفقة اليوم، فصدقك وكرمك سيحمل إلى الأبد ويترجم إلى مبيعات مستقبلية.
    • على سبيل المثال، إذا كنت تحاول بيع سيارة رياضية لزبون أخبرك خلال المحادثة أن لديه 5 أطفال صغار يقود بهم إلى المدرسة يوميًا، فيمكنك قول شيء مثل: "حسنًا سيكون من الأفضل لك الحصول على شاحنة صغيرة أو سيارة دفع رباعي. لكن في حالة رغبت يومًا في شراء سيارة ثانية، فعد مجددًا وأعلمني وسأساعدك في الحصول على صفقة جيدة".
  5. 5
    اغلق البيع. هناك العديد من الأساليب والطرق لإغلاق البيع، لكن أحد أكثر الطرق فعالية يتعلق باستذكار معنى: "كن قريبا دوما".[١٣] في حين أنك تؤكد على فائدة المشتري المحتملة من المنتج، ضع فرصا مستقبلية للشراء مثل، "أيبدو هذا كالمنتج التي ترغب فيه؟" أو "ما الذي تفكر فيه؟ أيلبي ذلك احتياجاتك؟"
  6. 6
    اعطي الزبائن بعض الوقت للتفكير. قد ينهي الظهور الانتهازي بشكل مفرط فرصة البيع للعديد من المشتريين. [١٤] فقد يرغبوا في الذهاب إلى المنزل والبحث على الانترنت عن معلومات أكثر. دعهم يقوموا بذلك بعد ترسيخ إعلانك الحماس المثير والداعم في بالهم. إذا كنت صادقً ومفيدًا ومراعيًا ومُحمسًا والمعلومات التي أعيطتها لهم تطابق ما قرأوه على الموقع، ففي الأغلب سيعودوا من أجل منتجك مرة أخرى.
    • في بعض الأحيان، قد يلزم الأمر ترك زبونك يتولى زمام الأمور. امنحهم الوقت للتفكير، التزم الصمت حتى يفكروا في عرضك. فقط اعرض المزيد من المعلومات في حالة طلبوا ذلك منك. [١٥]
    • لا تدع الزبون يغادر بدون ترك وسيلة للاتصال بك. إذا كنت تعمل في محل أو موقع، تأكد من أن الزبائن يعلمون كيفية التواصل معك مجددًا (خاصة في حالة كنت تتنقل من مكان لآخر). تأكد من أن تخبر زبائنك شيئًا مثل: "سأكون هنا في حالة احتجتم إلى" أو "اسأل فقط قسم المبيعات للتواصل معي في حالة احتجت الاستفسار عن أي شيء".
    • يمكنك أيضًا إعطاء الزبائن معلومات اتصال بك حتى يتمكنوا من التواصل معك إذا كان لديهم أي استفسار أو رغبوا في معرفة معلومات إضافية. اعط الزبون بطاقة عملك أو أي معلومات اتصال أخرى وقل شيئًا مثل: "اتصل بي في أي وقت إذا احتجت لأي استفسار، كما يمكنك إيجادي هنا في المتجر خلال أيام الأسبوع".
    • استخدم غريزتك. إذا كنت تظن أن الزبون على وشك شراء المنتج، فابق على مقربة بدون التدخل. وسيلزمك أن توفر للعميل فرصة لإيجادك بسرعة. فآخر شيء ترغب فيه هو أن ترغب المشتري المحتمل في شراء منتجك ثم لا يتمكن من إيجاد مرة أخرى.

جزء3
تحسين المبيعات

  1. 1
    عرف نفسك بجميع الجوانب التي تصب في النهاية إلى بيع للمنتج. الإعلان والترويج والتسويق هي عوامل داعمة للمبيعات. [١٦] البيع هو الهدف من تلك العوامل الداعمة لذا فالبائع الجيد يحتاج إلى فهم لائق لكل ذلك.
    • اقرأ النصوص الأساسية في التسويق. سيعلمك هذا العديد من التكتيكات والتقنيات الأساسية للإعلان والترويج والتسويق.
  2. 2
    سوق منتجك. [١٧][١٨] من المهم أن توفر معلومات منتجك خلال العديد من القنوات على قدر الإمكان. في الوقت الحاضر، زادت مجموعة من التوظيفات المحتملة صفقات ضخمة بفضل التقدم في مجال الاتصالات. اعط لمشتريك المحتملين العديد من الأماكن الممكنة لإيجاد المزيد حول منتجك بعدة طرق، مثل:
    • تسويق شفوي
    • إعلان (راديو وتلفاز ونشرة مطبوعة ووسائل تواصل اجتماعية وإعلانات أونلاين وغير ذلك).
    • مندوبي مبيعات
    • معارض تجارية
    • مؤتمرات
    • مبيعات الاتصال العشوائي
    • توظيف المنتج في الأفلام وعروض الرياضة وما إلى ذلك.
    • الفعاليات المجتمعية المحلية (على سبيل المثال، التبرع بالمنتج لمزاد محلي سيلفت الانتباه لمنتجك ويخدم قضية جيدة).
  3. 3
    راجع أداء مبيعاتك. [١٩][٢٠] ينبغي لك تحليل مبيعاتك على فترات منتظمة. هل يباع المنتج بشكل جيد؟ وهل الأسهم منخفضة أم مرتفعة؟ وهل تحقق أرباح؟ وكيف حال أدائك التنافسي؟ سيساعدك الإجابة على تلك الأسئلة في التمكن من زيادة مبيعاتك والحفاظ على ثبات نموك واستمراريته.
  4. 4
    اكتشف أخطاء المبيعات، إذا لزم الأمر. إذا لم تكن مبيعاتك جيدة، فعليك الدخول على نظام حل المشكلة. وسيضمن تحسين مبيعات إعادة تقييم لمنتجك وقاعدة عملائك وتسويقك. [٢١][٢٢]
    • غيّر تكتيكاتك بشكل دوري. إذا سمع زبائنك نفس المبيعات بشكل روتيني مرارًا وتكرارًا، أو شاهدوا نفس العرض يتكرر كل شهر، فإن منتجك سيبدو غير مرتبط بالواقع ولا صلة له به.
    • فكر في حذف منتج من خطوط إنتاجك في حالة لم تكن مبيعاته جيدة. يمكن بيع السهم بأسعار منخفضة لتصفيته.
    • راجع السوق التي تستهدفها وركز مبيعاتك. فقد يتغير مشترو منتجاتك، وسيلزمك حين إذ أن تحافظ عليهم أو تجد أسواق أخرى.
    • أعد تقييم تصميم منتجك وتوزيعه وتغليفه وما إلى ذلك. يمكن لتغيير وتبديل المنتج مع سوقك المستهدف واستراتيجية المبيعات المخطط لها أن تزيد مبيعاتك.
    • غير سعر المنتج. بعد دراسة لتاريخ المبيعات وأداء المنافسين، ستتمكن من معرفة ما إذا كانت تكلفة منتجك مرتفعة للغاية أم منخفضة.
    • اجعل المنتج حصري أو متوفر لوقت محدد فقط. في بعض الأحيان، التحكم في توفير المنتج بهذا الشكل يزيد من الطلب والمبيعات، ولكن تأكد أن هذا التكتيك يناسب استراتيجية مبيعاتك العامة. ففي حالة كنت تسوق منتجًا يُستخدم بشكل مثالي كاستخدام يومي، فقد لا تفلح تلك الطريقة كتسويق حصري.

المصادر

  1. ↑ http://nasp.org/article/CB879426-E9F9/how-to-master-the-art-and-science-of-consultative-selling.html
  2. ↑ https://www.aabacosmallbusiness.com/advisor/blogs/young-entrepreneurs/sell-every-product-with-love-222925933.html
  3. ↑ http://nasp.org/article/CB879426-E9F9/how-to-master-the-art-and-science-of-consultative-selling.html
  4. ↑ http://www.inc.com/steve-tobak/how-to-sell-anything-to-anybody.html
  5. ↑ http://www.forbes.com/sites/onmarketing/2014/07/23/the-five-things-product-packaging-must-do/
  6. ↑ https://hbr.org/2003/09/how-to-pitch-a-brilliant-idea
  7. ↑ http://www.forbes.com/sites/theyec/2014/04/18/10-steps-for-giving-a-convincing-sales-pitch/
  8. ↑ http://nasp.org/article/CB879426-E9F9/how-to-master-the-art-and-science-of-consultative-selling.html
  9. ↑ http://www.inc.com/steve-tobak/how-to-sell-anything-to-anybody.html
  10. ↑ http://nasp.org/article/CB879426-E9F9/how-to-master-the-art-and-science-of-consultative-selling.html
  11. ↑ Mark H McCormack, What they don't teach you at Harvard Business School, pp. 127-130, (1986), ISBN 0-00-636953-7
  12. ↑ http://nasp.org/article/CB879426-E9F9/how-to-master-the-art-and-science-of-consultative-selling.html
  13. ↑ http://www.investopedia.com/terms/a/always-be-closing.asp
  14. ↑ http://www.inc.com/steve-tobak/how-to-sell-anything-to-anybody.html
  15. ↑ http://nos.ukces.org.uk/PublishedNos/SFHSS04.pdf
  16. ↑ http://www.entrepreneur.com/article/179084
  17. ↑ http://academic.brooklyn.cuny.edu/economic/friedman/mmintroduction.htm
  18. ↑ http://www.entrepreneur.com/article/179084
  19. ↑ https://www.marsdd.com/mars-library/using-sales-metrics-to-assess-your-sales-performance-and-competitiveness/
  20. ↑ http://www.entrepreneur.com/article/230876
  21. ↑ http://www.saleseffectiveness.com/resources/articles-and-research/69-top-10-ideas-for-improving-sales-performance
  22. ↑ http://www.sellingpower.com/content/article/?a=10089/10-tips-to-improve-your-sales-performance

تعليقات

إجمالي مرات مشاهدة الصفحة

لؤي عبدالله | مستشار تنفيذي في الموارد البشرية والتطوير المؤسسي

أساعد الشركات على إعادة الهيكلة، تحسين الأداء، بناء KPIs، تطوير القيادات والتحول المؤسسي من التشخيص إلى التنفيذ والنتائج.

أرشيف المدونة الإلكترونية

ابحث فى الموقع

الموضوعات السابقة

التسميات

الأكثر مشاهدة

كتاب Mindset طريقة التفكير: سيكيولوجية النجاح الجديدة

كتاب طريقة التفكير PDF تحميل كتاب طريقة التفكير السيكولوجية الجديدة للنجاح مترجم بصيغة PDF في ما يلي كتاب MINDSET مترجم للكاتبة كارول دويك بعد عقود من البحوث والتجارب، خرجت عالمة النفس  كارل دويك ، بكتاب مذهل اسمته ( العقلية mindset  ) يجيب على سؤال استفزها: لماذا يقاتل البعض حتى ينجح، بينما البقية يستسلمون! الكتاب قدم إجابة ربما تغيّر طريقة تفكيرك للأبد! سأشرح افكار الكتاب الأعلى مبيعاً والذي تم ترجمته لأكثر من لغة. العقليات تنقسم إلى: عقلية ثابتة fixed mindset وعقلية متطورة growth mindset،  كتاب طريقة التفكير  يشرح خصائص كل عقلية ومعتقداتها وكيف تؤثر على نجاحها وتفاعلها في المجتمع! ويركز على تربية الأطفال، التعليم، العلاقات و الاعمال. العقلية الثابتة  تعتقد ان القدرات لايمكن تغييرها او تطويرها! لذلك يرغب في ان يظهر كشخص ذكي! فيتحاشى التغيير او التحديات، لأن الفشل أو الخطأ قد يظهره بشكل غبي أو خاطيء! لا يبذل مجهود لأنه يعتقد لا شيء يمكن تغييره! لايطيق النقد حتى البناء! يخشى نجاح الآخرين ويعتبره تهديد. العقلية المتطورة  يؤمن ان الامكانا...

التعامل مع شخصية النرجسى المنحرف

تعرّف إلى المتلاعب والمنحرف النرجسي  من الطبيعي أن تلفتنا الشخصيات الجذابة، لكن يصعب أحياناً أن نحدد طبيعة الناس. لا شك أن الوثوق بالناس أمر إيجابي لكن يبقى الحذر واجباً! يسهل أن يتلاعب بنا الآخرون من دون أن ندرك ذلك، وقد تمتد هذه المشكلة إلى سنوات. لا تتعلق هذه المسألة بالسذاجة أو الذكاء بل بقلة الخبرة والمعارف بشأن هذا النوع من الشخصيات المنحرفة. إليك المؤشرات التي يجب أن تحذر منها . تعريف المشكلة يسعى الشخص المنحرف إلى ضرب توازن الآخر، ويضع نفسه دوماً في مكانة الشريك أو الأهل أو أي شخص في منصب متفوق. يقيم علاقة مباشرة مع الضحية ليتمكن من التلاعب بها حين يرغب في ذلك. وقد يصل إلى حدّ الإخلال بتوازن شخصية الآخر بالكامل أو تدمير حياته المهنية . يستعمل المنحرف النرجسي في معظم الأحيان نمط الإغواء. تصبح العلاقة بين الطرفين علاقة قوة تهدف إلى التفوق على الآخر، وذلك عبر اتباع مقاربة خطيرة بالنسبة إلى الضحية . لا بد من التركيز، في هذه الحالة، على {انحراف} الشخصية. يجب ألا نخلط بين هذا الانحراف والنرجسية البسيطة التي تميل بدورها إلى التلاعب بالآخر وع...

الشخصية النرجسية المنحرفة

·          رجل يتمتع بكل الصفات التى تتمناها اى امرأة ، من قوة شخصية و ثقة بالنفس ، بالاضافة الى ابتسامة ساحرة من النوع الذى يجعل المرأة تنجذب اليه بقوة ، اى باختصار كاريزما ساحرة وتقرر المراة ان تعيش معه قصة الحب التى طالما حلمت بها ولكن ؟ ·          سرعان ما يتحول هذا الحلم الى كابوس مرعب لا نهاية له      ·          وتظهر عليه شخصية يطلق عليها اسم ( النرجسى المنحرف ) ·          اثبتت الدراسات العلمية النفسية ان هذه الشخصية توجد منها 3% فى العالم ، وهى من اخطر الشخصيات المرضية التى تشمل الجنسين ( الرجل والمرأة ) ولكن الرجال اكثر. ومن علامات هذه الشخصية ·          ممارسة نوع من الارهاب النفسى على الشخص الاخر وبالتالى يحطمة نفسيا بشكل تدريجى ·          يتمسكن حتى ان يتمكن . ·      ...

ملخص الفصل الاول كتاب / إدارة موارد بشرية المؤلف: جاري ديسلر

ملخص الفصل الاول  كتاب / إدارة موارد بشرية  المؤلف: جاري ديسلر- ترجمة: محمد عبد المتعال " الدور الاستراتيجي لادارة الموارد البشرية " ماهية إدارة الموارد البشرية :   هي خطة معاصرة طويلة المدى، تشتمل على ممارسات وسياسات تتعامل من خلالها المنظمة مع المورد (العنصر) البشري في العمل، وتتفق وتتكامل وتتناسق هذه الخططُ والممارسات والسياسات مع الاستراتيجية العامة للمنظمة، وتعمل على تحقيق رسالتها، وغايتها، وأهدافها، في ظل متغيرات البيئة الداخلية والخارجية التي تعمل من خلالها المنظمةُ، والتي من أهمها المنافسة الحادة بين المنظمات العالمية والإقليمية والمحلية . كما ان معظم الباحثين والخبراء والممارسين قد اتفقوا على الوظائف الأساسية للإدارة التي يؤديها المديرون في معظم المنظمات والشركات وغيرها.. مع اختلاف أنشطتها، وتنوع مجالات أعمالها، مع الأخذ في الاعتبار أيضاً فوارق التطبيق بين المنظمات .. هذه الوظائف الإدارية الخمس بإيجاز فيما يلي : 1- التخطيط Planning: ويختص التخطيط بتحديد الأهداف، ووضع المعايير ورسم السياسات، وصياغة الخطط، واستشراف المستقبل، ووضع القواعد والإجرا...

كتاب جارى ديسلر إدارة الموارد البشرية مترجم للعربية

كتاب جارى ديسلر - النسخة العربية ده لينك التحميل https://drive.google.com/open…   زورونا على  صفحة المنظمـة الدوليـة لحلول الملكيـة الفكريـة Iops - ( وكلاء تسجيل علامات تجارية | ™ | ® | © | نماذج صناعية | براءات الاختراع | محليـاً ودوليـاً) صفحة المجموعة الدولية لبرامج تدريب الاعمال | A To Z International Group For Business Training Course دورات تعليمية برامج تدريب وورش عمل | Training Program سابقة الاعمال

سابقة أعمال لؤي عبدالله | مشاريع استشارية وتدريبية

تحميل الملف Strategic_Impact_Portfolio_Louai_Abdullah_2026 لنبدأ محادثة حول مستقبل مؤسستك التحول الحقيقي يبدأ بخطوة واحدة: محادثة صادقة حول التحديات والفرص والطموحات. أستمع أولًا، أفهم احتياجك، ثم أساعدك على تحديد الحل المناسب لسياق مؤسستك. للاطلاع على سابقة أعمال لؤي عبدالله | مشاريع استشارية وتدريبية تحميل الملف Strategic_Impact_Portfolio_Louai_Abdullah_2026 دعنا نتحدث عن وضع مؤسستك ونحدد نقطة البداية. 📩 اطلب خدمة استشارية لطلب استشارة اضغط على رابط الحجز  أو تواصل مباشرة عبر WhatsApp WhatsApp: +966 55 818 7343 لؤي عبدالله؛ سابقة أعمال استشاري؛ Management Consultant Saudi Arabia

إدارة التغيير بالتجريب الابتكاري: دليل تخفيض المخاطر وتعزيز التنافسية المؤسسية

  إدارة التغيير بالتجريب الابتكاري: كيف تقود منشأتك لنشاط مرن وبأقل مخاطرة؟  التغيير ليس خياراً، بل شرط البقاء المؤسسي في بيئة أعمال تتسم بالتسارع التكنولوجي والتقلبات الاقتصادية المستمرة، لم يعد التحدي الأكبر الذي يواجه القيادات التنفيذية هو "هل نغير أم لا؟"، بل "كيف ندير التغيير بكفاءة تحمي المنشأة من المخاطر وتضمن لها الصدارة؟" . إن النماذج التقليدية لإدارة التغيير التي تعتمد على إحداث قفزات كبيرة ومفاجئة دون اختبار مسبق غالباً ما تصطدم بمقاومة تنظيمية شديدة وتكاليف تشغيلية باهظة. وهنا يبرز مفهوم "إدارة التغيير بالتجريب الابتكاري" (Innovative Experimental Change Management) كنهج استراتيجي حديث يجمع بين مرونة الابتكار وصارمة التخطيط الاستراتيجي. ما هي إدارة التغيير بالتجريب الابتكاري؟ إدارة التغيير بالتجريب الابتكاري هي منهجية منظمة تستهدف تحويل الأفكار التطويرية إلى نماذج عمل مصغرة ومختبرة قبل تعميمها على مستوى المنشأة بالكامل. يعتمد هذا النهج على استخدام استراتيجيات وأدوات مرنة تتيح لقيادة المنشأة اختبار الفرضيات، وقياس استجابة بيئة العمل والعملاء، وت...

لؤ ي حسن عبد الله

لؤ ي حسن عبد الله مستشار تنفيذي : شريك أعمال استراتيجي للموارد البشرية ( HRBP ) | والتحول المؤسسي ( OD ) | استشاري ومدرب دولي معتمد   SHRM | CHRM | HRBP | OD | PMP | KPIs | DBA | MBA | GRC | L&D | CBP | IP | BD   معلومات الاتصال: المملكة العربية السعودية +966 55 818 7343 louailhass@gmail.com   الملخص المهني:   ·    ...

من أنا

صورتي
LOUAI H.ABDULLAH
لؤي عبدالله، استشاري ومدرب في إدارة وتطوير الأعمال.البريد الإلكتروني: louailhass@gmail.comالهاتف: 966558187343+خبرة 21 عامًا في التدريب والتطوير والاستشارات.مصري، ويقيم بين جدة ودبي.خبرة منذ عام 2003 كاستشاري ومدرب معتمد في إدارة وتطوير الأعمال وتنمية الموارد البشرية والتدريب.حلول الملكية الفكرية، وبناء العلامات التجارية، والنماذج الصناعية، وبراءات الاختراع محلياً ودولياً.مؤسس وشريك ومطور للعديد من المراكز والمعاهد والأكاديميات ومشاريع التدريب والاستشارات.خبرة دولية واسعة النطاق في مجالات إدارة الأعمال وتطوير الموارد البشرية.تعاون مع محاضرين ومحفزين عالميين مثل: د. إبراهيم الفقي ود. ستيفن كوفي.
عرض الملف الشخصي الكامل الخاص بي

تواصل معنا | Connect us

تابعنا على الفيس بوك

مشاركة مميزة

7 مؤشرات حاسمة تدل على أن شركتك بحاجة إلى استشارات إدارية فورية

   متى يتحول الركود إلى أزمة تنظيمية؟ تتمتع الشركات بمرونة متفاوتة في مواجهة تقلبات السوق والتحديات التشغيلية، إلا أن هناك لحظات فارقة في عمر أي منظمة تظهر فيها علامات غير صريحة تشير إلى أن الأدوات والأساليب الإدارية الحالية لم تعد قادرة على تحقيق النمو المطلوب. في كثير من الأحيان، تحاول الإدارة التنفيذية معالجة هذه التحديات بحلول داخلية مؤقتة، مما يؤدي إلى هدر الموارد دون معالجة الجذور الحقيقية للمشكلة. هنا تتجلى أهمية الاستعانة بـ الاستشارات الإدارية ؛ فالاستشاري الخارجي المستقل لا يكتفي بتقديم النصح، بل يحمل معه رؤية محايدة، ومنهجيات علمية مجربة، وخبرة تراكمية تساعد المنشأة على تجاوز العثرات والتحول نحو التطوير المؤسسي المستدام. 7 مؤشرات رئيسية تؤكد احتياج شركتك للاستشارات الإدارية 1. ثبات أو تراجع معدلات النمو رغم زيادة المجهودات عندما تستثمر المنشأة المزيد من رأس المال والوقت والجهد دون تحقيق زيادة ملموسة في الإيرادات أو الحصة السوقية، فهذا يعني وجود خلل في النموذج التشغيلي أو الاستراتيجية العامة. تساعدك الاستشارات الإدارية في تحسين الأداء التشغيلي وتحديد الفجوات الاست...

نموذج الاتصال

الاسم

بريد إلكتروني *

رسالة *

نموذج الاتصال

الاسم

بريد إلكتروني *

رسالة *

تواصل معنا | Connect us

تواصل معنا | Connect us

المشاركات الشائعة

الشخصية النرجسية المنحرفة

·          رجل يتمتع بكل الصفات التى تتمناها اى امرأة ، من قوة شخصية و ثقة بالنفس ، بالاضافة الى ابتسامة ساحرة من النوع الذى يجعل المرأة تنجذب اليه بقوة ، اى باختصار كاريزما ساحرة وتقرر المراة ان تعيش معه قصة الحب التى طالما حلمت بها ولكن ؟ ·          سرعان ما يتحول هذا الحلم الى كابوس مرعب لا نهاية له      ·          وتظهر عليه شخصية يطلق عليها اسم ( النرجسى المنحرف ) ·          اثبتت الدراسات العلمية النفسية ان هذه الشخصية توجد منها 3% فى العالم ، وهى من اخطر الشخصيات المرضية التى تشمل الجنسين ( الرجل والمرأة ) ولكن الرجال اكثر. ومن علامات هذه الشخصية ·          ممارسة نوع من الارهاب النفسى على الشخص الاخر وبالتالى يحطمة نفسيا بشكل تدريجى ·          يتمسكن حتى ان يتمكن . ·      ...

قوانين المنزل..

لمزيد من المعلومات عن سابقة الأعمال  تسعدنا زيارتكم على مواقع التواصل الاجتماعى For any information about: Lecturer Louai Hassan you can visit: Official linkedin :  https://www.linkedin.com/in/louai-hassan / Official Facebook:  https://www.facebook.com/LouaiHassan.HR?mibextid=ZbWKwL Official Google+:  http://google.com/+LouaiHassanHR Official YouTube:  http://www.youtube.com/user/louailhass Official Website:  http://louaihassan.blogspot.com / Louai Hassan info:  https://web.facebook.com/LouaiHassan .... https://www.youtube.com/watch?v=vr0io ... Official Twitter:  https://twitter.com/louai_hassan?t=unJJz1_9xGxw8hR2MP4G8w&s=09 @louai_hassan https://instagram.com/louai.hassan?igshid=ZDdkNTZiNTM = WhatsApp: 0558187343 Mobile: 0558187343 Email:  louailhas@aol.com Thanks & BR                المملكة, جدة

التعامل مع شخصية النرجسى المنحرف

تعرّف إلى المتلاعب والمنحرف النرجسي  من الطبيعي أن تلفتنا الشخصيات الجذابة، لكن يصعب أحياناً أن نحدد طبيعة الناس. لا شك أن الوثوق بالناس أمر إيجابي لكن يبقى الحذر واجباً! يسهل أن يتلاعب بنا الآخرون من دون أن ندرك ذلك، وقد تمتد هذه المشكلة إلى سنوات. لا تتعلق هذه المسألة بالسذاجة أو الذكاء بل بقلة الخبرة والمعارف بشأن هذا النوع من الشخصيات المنحرفة. إليك المؤشرات التي يجب أن تحذر منها . تعريف المشكلة يسعى الشخص المنحرف إلى ضرب توازن الآخر، ويضع نفسه دوماً في مكانة الشريك أو الأهل أو أي شخص في منصب متفوق. يقيم علاقة مباشرة مع الضحية ليتمكن من التلاعب بها حين يرغب في ذلك. وقد يصل إلى حدّ الإخلال بتوازن شخصية الآخر بالكامل أو تدمير حياته المهنية . يستعمل المنحرف النرجسي في معظم الأحيان نمط الإغواء. تصبح العلاقة بين الطرفين علاقة قوة تهدف إلى التفوق على الآخر، وذلك عبر اتباع مقاربة خطيرة بالنسبة إلى الضحية . لا بد من التركيز، في هذه الحالة، على {انحراف} الشخصية. يجب ألا نخلط بين هذا الانحراف والنرجسية البسيطة التي تميل بدورها إلى التلاعب بالآخر وع...

كتاب جارى ديسلر إدارة الموارد البشرية مترجم للعربية

كتاب جارى ديسلر - النسخة العربية ده لينك التحميل https://drive.google.com/open…   زورونا على  صفحة المنظمـة الدوليـة لحلول الملكيـة الفكريـة Iops - ( وكلاء تسجيل علامات تجارية | ™ | ® | © | نماذج صناعية | براءات الاختراع | محليـاً ودوليـاً) صفحة المجموعة الدولية لبرامج تدريب الاعمال | A To Z International Group For Business Training Course دورات تعليمية برامج تدريب وورش عمل | Training Program سابقة الاعمال

اتيكيت المطاعم

لمزيد من المعلومات عن سابقة الأعمال  تسعدنا زيارتكم على مواقع التواصل الاجتماعى For any information about: Lecturer Louai Hassan you can visit: Official linkedin :  https://www.linkedin.com/in/louai-hassan / Official Facebook:  https://www.facebook.com/LouaiHassan.HR?mibextid=ZbWKwL Official Google+:  http://google.com/+LouaiHassanHR Official YouTube:  http://www.youtube.com/user/louailhass Official Website:  http://louaihassan.blogspot.com / Louai Hassan info:  https://web.facebook.com/LouaiHassan .... https://www.youtube.com/watch?v=vr0io ... Official Twitter:  https://twitter.com/louai_hassan?t=unJJz1_9xGxw8hR2MP4G8w&s=09 @louai_hassan https://instagram.com/louai.hassan?igshid=ZDdkNTZiNTM = WhatsApp: 0558187343 Mobile: 0558187343 Email:  louailhas@aol.com Thanks & BR                المملكة, جدة

دراسة عن الالوان وتأثيرها على النفس البشرية

الألوان تتمتع بقدرتها على التأثير على سلوك البشر وتحريك عواطفهم وانفعالاتهم، وعند استخدامها استخداما صحيحا فى التسويق  تصبح أداة قوية في أية استراتيجية ناجحة  لطالما استخدمت الألوان للتأثير في المزاج والسلوك البشري عند التسويق الالكتروني للتأثير على عملية اتخاذ القرار في البيع والشراء، وحتى الآن تستخدم مبادئ سيكولوجية الألوان على الإنترنت للتأثير على تفاعل وعواطف كل من المتصفحين والمستهلكين. والسؤال الذي يطرح نفسه هنا هو ما الذي يعطي الألوان هذه القوة للتأثير على شعور البشر تجاه مختلف المنتجات والأماكن؟ هل تتفتح شهية البشر بالفعل عند تناول الطعام في مكان حوائطه حمراء؟ هل نشعر بالهدوء في أي محيط أزرق ونميل إلى شراء المنتجات التي تجذب انتباهنا بجرأة لونها الأصفر؟ في الواقع، لقد أجريت دراسات عديدة في مجال علم الألوان لمحاولة للوصول إلى سر الارتباط بين الألوان والسلوك البشري، ورغم أن الدراسات لم تتوصل بشكل قاطع إلى سر هذا الارتباط، فإن الشركات والأعمال التجارية استخدمت نتائج هذه الدراسات و علم الألوان للتأثير على قرارات المستهلكين باعتمادهم ألوان تخدم أغراضهم واستخدامه...

عن الهيكل التنظيمي فى المنظمات

دراسة عن الهيكل التنظيمي في المنظمات . الملخص : تناولت الدراسة الهيكل التنظيمي في مؤسسات الاعمال، حيث كانت مشكلة البحث في تحديد مفهوم واركان وعناصر وانواع ونماذج  الهيكل التنظيمي ، وقد هدفت الدراسة الى التعرف على الهيكل التنظيمي بجميع انواعه ونماذجه والمقارنة بينهما وتحديد عناصر الهيكل التنظيمي الجيد ، وقد اختار الباحث لدراسته موضوع الهيكل التنظيمي لما له من اهمية كبرى في المنظمات فهو بمثابة العمود الفقري للمؤسسة  . وقد اطلع الباحث على مصادر متعددة ومتنوعة في محاولة للاحاطة بموضوع الهيكل التنظيمي ، والتعرف على خصائصه وطريقة بناءه وانواعه المتعددة ، لقد استفاد الباحث شخصيا من هذه الدراسة سواء في عمله الاداري او الدراسي آملا ان يستفيد منه المعنيين والدارسين  . وتناول البحث الهيكل التنظيمي من حيث مفهومه وتعريفه باعتباره الإطار الذي يحدد الإدارات والأقسام والوظائف وخط السلطة داخل المؤسسات ، كما تناول البحث العوامل المؤثرة في تصميم الهيكل التنظيمي ومراحل هذا التصميم ، كما أشار البحث الى أنواع الهياكل التنظيمية ونماذجها وأشكالها موضحا ذلك بالرسومات ، كما تضمن البحث خص...

كتاب Mindset طريقة التفكير: سيكيولوجية النجاح الجديدة

كتاب طريقة التفكير PDF تحميل كتاب طريقة التفكير السيكولوجية الجديدة للنجاح مترجم بصيغة PDF في ما يلي كتاب MINDSET مترجم للكاتبة كارول دويك بعد عقود من البحوث والتجارب، خرجت عالمة النفس  كارل دويك ، بكتاب مذهل اسمته ( العقلية mindset  ) يجيب على سؤال استفزها: لماذا يقاتل البعض حتى ينجح، بينما البقية يستسلمون! الكتاب قدم إجابة ربما تغيّر طريقة تفكيرك للأبد! سأشرح افكار الكتاب الأعلى مبيعاً والذي تم ترجمته لأكثر من لغة. العقليات تنقسم إلى: عقلية ثابتة fixed mindset وعقلية متطورة growth mindset،  كتاب طريقة التفكير  يشرح خصائص كل عقلية ومعتقداتها وكيف تؤثر على نجاحها وتفاعلها في المجتمع! ويركز على تربية الأطفال، التعليم، العلاقات و الاعمال. العقلية الثابتة  تعتقد ان القدرات لايمكن تغييرها او تطويرها! لذلك يرغب في ان يظهر كشخص ذكي! فيتحاشى التغيير او التحديات، لأن الفشل أو الخطأ قد يظهره بشكل غبي أو خاطيء! لا يبذل مجهود لأنه يعتقد لا شيء يمكن تغييره! لايطيق النقد حتى البناء! يخشى نجاح الآخرين ويعتبره تهديد. العقلية المتطورة  يؤمن ان الامكانا...
WhatsApp | تواصل معي