خدمات الاستشارات الادارية والموارد البشرية والتطويرالمؤسسي

 

ملخص خدمات الاستشارات إدارية

خبراء في تصميم :

1. الهيكلة الإدارية
2. السياسات والأدلة الإجرائية والتنظيمية
3. وضع الخطط التشغيلية
4. الخطط الإدارية
5. الخطط الإستراتيجية
6. الوصف الوظيفي
7. إجراءات العمل لكل قسم
8. تنظيم العمليات الداخلية
9. التنظيم الإداري
10. خرائط التدفق
11. تحليل البيئة الداخلية
12. تحويل الاستراتيجيات إلى نتائج
13. ادارة الموارد البشرية 
14. تحسين التواصل الداخلي
15. تطوير بيئة العمل لايجابية
16. الارتقاء بتجربة الموظف
17. بنناء وتقوية سمعة المنظمة
18. ادارة خدمة العملاء 
19. ادارة الاعتناء بالعملاء
20. ادارة المبيعات
21. وضع خطط تحفيزية للمبيعات مبنية على أسس علمية
22. تحفيز فريق خدمة العملاء والاستقبال والاعتناء بالعملاء ومراكز الاتصال

كشريك أعمال للموارد البشرية، يمكننا مساعدتكم في تحليل احتياجاتكم الحالية والمستقبلية من القوى العاملة، وتطوير استراتيجيات لإدارة المواهب وتحسين الأداء. سأعمل معكم على تصميم برامج تدريبية مخصصة لتطوير القيادات وفرق العمل في الاقسام المختلفة وتقديم الدعم في إدارة التغيير وتحسين الثقافة التنظيمية. كما سأضمن الامتثال القانوني وتطوير سياسات وإجراءات فعالة. بالإضافة إلى ذلك، سأقوم بتحليل بيانات الموارد البشرية وتقديم تقارير دورية لتزويدكم برؤى شاملة تساعد في اتخاذ القرارات الاستراتيجية.

قائمة الخدمات الاستشارية:

 þ    فحص وتشخيص شامل اون لاين

þ    تقرير الفحص والمسح البيئي

þ    جلسة استشارية عن بعد 90: 30  دقيقة

þ    مكتبة نماذج وأدوات HR

þ    أدلة السياسات والإجراءات HR

þ    تقرير ربع سنوي   

þ    تحليل احتياجات التدريب

þ    ورشة عمل اون لاين عن بعد

þ    تطوير الهيكل التنظيمي والاداري

þ    تطوير خطط استراتيجية HR

þمتابعة تطبيق أفضل الممارسات

1. التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية:

تحليل الاحتياجات: تحليل وتحديد الاحتياجات الحالية والمستقبلية للقوى العاملة.

التخطيط الاستراتيجي: وضع استراتيجيات طويلة الأمد لتطوير الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف الشركة.

2. تحسين الأداء وإدارة المواهب:

تقييم الأداء: تطوير أنظمة تقييم الأداء لتحديد نقاط القوة والضعف لدى الموظفين.

إدارة المواهب: تصميم استراتيجيات للاحتفاظ بالمواهب وتطويرها وتحديد الخلفاء المحتملين للمناصب القيادية.

3. تطوير المهارات القيادية:

برامج القيادة: تصميم وتنفيذ برامج تدريب وتطوير القياديين لتحسين مهاراتهم الإدارية.

التوجيه والإرشاد: تقديم خدمات التوجيه والإرشاد للقياديين الجدد والحاليين لتعزيز قدراتهم القيادية.

4. إدارة التغيير:

استراتيجيات التغيير: تطوير وتنفيذ خطط إدارة التغيير لدعم التحولات التنظيمية.

التواصل والتدريب: تقديم الدعم والتدريب للموظفين لضمان تفاعلهم الإيجابي مع التغييرات.

5. تطوير الثقافة التنظيمية:

تقييم الثقافة: تحليل وتقييم الثقافة التنظيمية الحالية.

تحسين الثقافة: تصميم وتنفيذ برامج لتحسين الثقافة التنظيمية وتعزيز القيم والمبادئ الأساسية.

6. الامتثال القانوني وإدارة العلاقات:

السياسات والإجراءات: تطوير ومراجعة سياسات وإجراءات الموارد البشرية لضمان الامتثال للقوانين واللوائح.

إدارة النزاعات: تقديم الدعم في إدارة النزاعات وحل الشكاوى بين الموظفين والإدارة.

7. إدارة التعويضات والمزايا:

هيكل الرواتب: تصميم هيكل الرواتب والمزايا التنافسية لجذب والاحتفاظ بالموظفين.

تحليل السوق: إجراء دراسات مقارنة السوق لتحديد المستويات المناسبة للرواتب والمزايا.

8. التحليل وإعداد التقارير:

تحليل البيانات: تحليل بيانات الموارد البشرية لتحديد الاتجاهات والمشكلات المحتملة.

التقارير: إعداد تقارير دورية لتقديم رؤى شاملة للإدارة العليا حول أداء الموارد البشرية.

9. التدريب والتطوير:

برامج التدريب: تصميم وتنفيذ برامج تدريبية مخصصة لتطوير مهارات الموظفين.

تقييم التدريب: تقييم فعالية البرامج التدريبية وتحسينها بناءً على النتائج.

10. تحسين العمليات والإجراءات:

تحليل العمليات: تحليل العمليات والإجراءات الحالية لتحديد مجالات التحسين.

إعادة تصميم العمليات: إعادة تصميم العمليات لتحقيق كفاءة أعلى وتحسين الأداء.

توظيف واختيار الموظفين:

• تحديد الاحتياجات الوظيفية.
• إعداد وتوزيع إعلانات الوظائف.
• تقييم ومقابلة المرشحين.
• التعاقد وتوظيف الموظفين.

إدارة الأداء:

• تطوير نظام تقييم الأداء.
• تحديد أهداف الأداء.
• تقديم تغذية راجعة دورية.
• إدارة خطط تحسين الأداء.

التعويضات والمزايا:

• تصميم هيكل الأجور والمكافآت.
• مراجعة سياسات التعويضات.
• إدارة برامج المزايا.
• تحليل السوق وتحديد الأجور التنافسية.

إدارة علاقات الموظفين:

• تطوير سياسات الموارد البشرية.
• التعامل مع النزاعات والشكاوى.
• تعزيز بيئة عمل إيجابية.
• تقديم المشورة القانونية والامتثال.

خدمات الاستشارات الإدارية:

التخطيط الاستراتيجي:

• وضع الأهداف الاستراتيجية.
• تطوير الخطط الاستراتيجية.
• تحليل البيئة الداخلية والخارجية.
• تنفيذ الاستراتيجيات وتقييمها.

إدارة العمليات:

• تحسين العمليات والإجراءات.
• تحليل الأداء العملي.
• تقديم حلول لزيادة الكفاءة.
• تطوير استراتيجيات إدارة الجودة.

إدارة التغيير:

• تحليل تأثيرات التغيير.
• تطوير خطط إدارة التغيير.
• تقديم الدعم خلال عملية التغيير.
• تقييم نتائج التغيير.

خدمات تطوير القيادي:

تقييم القيادة:

• تحليل وتقييم القدرات القيادية.
• تطوير خطط التحسين الفردي.
• تقديم تقييمات 360 درجة.

برامج تطوير القيادة:

• تصميم وتقديم برامج تدريب القيادة.
• تقديم ورش عمل للتطوير القيادي.
• تقديم التدريب التنفيذي.

توجيه وإرشاد القيادة:

• تقديم برامج التوجيه والإرشاد.
• دعم القياديين في اتخاذ القرارات الصعبة.
• تقديم التغذية الراجعة والنصائح المستمرة.

خدمات التطوير التنظيمي:

تحليل الهيكل التنظيمي:

• تقييم الهيكل التنظيمي الحالي.
• تحديد نقاط القوة والضعف.
• تطوير هيكل تنظيمي محسّن.

 

تطوير الثقافة التنظيمية:

• تحليل الثقافة التنظيمية الحالية.
• تصميم برامج لتطوير الثقافة.
• تعزيز القيم والمبادئ التنظيمية.

 

إدارة الأداء التنظيمي:

• تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).
• تحليل الأداء العام للمنظمة.
• تقديم تقارير وتوصيات لتحسين الأداء.

إدارة التغيير التنظيمي:

• تحليل تأثير التغيير على المنظمة.
• تطوير استراتيجيات إدارة التغيير.
• تقديم الدعم والتدريب للموظفين.

 

امدادك بتقارير تساعدك في اتخاذ قرار أفضل لك و لمؤسستك ولمشروعك وشركتك

1.     تقرير المسح البيئي الاولي

2.     تقرير استبانة لإدارات الشركة.

3.     التقرير المهني للجدارات والقدرات والمهارات

4.     التقرير المهني للصلاحيات الوظيفية

5.     التقرير المهني للميثاق الأخلاقي للشركة

6.     التقرير المهني للهيكل التنظيمي المقترح

7.     التقرير المهني للوصف الوظيفي

8.     تقرير نتائج الاوصاف الوظيفية الحالية في مقابلات فريق العمل

9.     التقرير المهني للرضا الوظيفي.

10.  نماذج عمل الموارد البشرية.

11.  التقرير المهني لتقرير تحليل أسلوب وحجم الإنتاج والمبيعات.

12.  التقرير المهني لتقرير تحليل عبء العمل.

13.  تقرير تحليل الفجوات في الهيكل التنظيمي الحالي.

14.  قاموس وتعريفات ومصطلحات إدارة الموارد البشرية

15.  كتيب دليل السياسات والإجراءات لإدارة الموارد البشرية

16.  تقرير تحليل SWOT .

17.  تقرير تحليل Five Forces لمايكل بورتر لفهم قوى التنافس في الصناعة.

18.  تقرير تحليل مصادر الميزة التنافسية للشركة.

19.  التقرير المهني لمخطط حركة سير العمليات الداخلية لنظام اجراءات ادارة المالية والحسابات.

20.  التقرير المهني لمخطط حركة سير العمليات الداخلية لنظام ادارة التحصيل.

21.  التقرير المهني لمخطط ورك فلو لتدفق حركة سير العمليات الداخلية لنظام ادارة العمليات الداخلية.

22.  التقرير المهني لمخطط حركة سير العمليات الداخلية لنظام ادارة المشتريات والمستودعات.

23.  التقرير المهني لمخطط حركة سير العمليات الداخلية لنظام ادارة تطوير الاعمال.

24.  تقرير لهيكل المناصب الحالي محدث للشركة.

25.  تقرير رصد وتحليل الأداء الحالي لفريق العمل.

26.  تقرير تحليل مستوى الخدمة المقدمة للعملاء

27.  تقرير ببعض التحديات التي قد تواجه الشركة حاليًا

28.  تقرير من نحن والرسالة والاهداف والرؤية وقيمنا

29.  تقرير بالأهداف الاستراتيجية للشركة

30.  قواعد ومؤشرات السلوك الأخلاقي

31.  تقرير ببيانات الشركة الحالية من القوى العاملة وتوزيعهم في الفروع وعدد الوظائف

32.  تقرير ميثاق السلوك للموارد البشرية

33.  مخطط نموذج العمل الجديد Business Model Canvas

34.  تحليل نموذج بيستل   PESTEL

35.     نموذج بريمو ـ اف لنمو الاعمال PRIMO-F business growth model

36.    نموذج ماكينزي  McKinsey 7s Framework

37.  نموذج تحليل البيئة الداخلية  VRIO

38.  كارت توازن الأهداف

39.  أسس عملية التوسع والتطوير

40.  مخاطر وتحديات

41.  أوجه القصور في الشركة

42.  تقرير خطة التطوير

43.  الإجراءات الداخلية الجديدة لبلاغات الصيانة وإصلاح الأعطال

44.  مجموعات وتصنيف الوظائف عائلات الوظائف

45.  الخطة الاستراتيجية للتسويق

46.  الخطة الاستراتيجية للمبيعات

47.  خطة عمولات تحفيزية للفريق

48.  خريطة رحلة العميل

49.  تنبؤ المبيعات

50.  خطة الموارد البشرية

51.  عناصر تحقيق التوازن الصحيح في الشركة                                           

52.  نظام تقييم الأداء محدث للكيان

53.  ورك فلو لتدفق العمليات الداخلية مجمع شامل للشركة ككل.

54.  متابعة تنفيذ التوصيات وتعديلات الهيكل التنظيمي والإداري

55.  اهداف فردية لكل قسم وإدارة او لكل الاداريين

56.  تقرير المسار الوظيفي للوظائف  Classification Career Path

57.  تقرير تحليل رضا العملاء ومدى ولاءهم.

58.  تقرير تحليل العمليات الداخلية للشركة وفعاليتها.

59.  تقرير تحليل الأداء المالي والربحية للشركة.

تحديد أهداف الشركة.

• تقديم الاستشارات الإدارية الاحترافية والمتخصصة.
• تقديم حلول مبتكرة وفعالة لتحسين أداء الشركات وتطوير أنظمتها الإدارية.
• تحليل البيئة الداخلية للشركة وتقديم توصيات واستراتيجيات تناسب احتياجاتها.
• تصميم هيكلة إدارية متكاملة تعزز التنظيم والتعاون بين الأقسام والموظفين.
• تحديد وتوثيق السياسات والإجراءات الإدارية والتنظيمية للشركة.
• إعداد وتطوير الخطط التشغيلية والاستراتيجية التي ترسم مسار العمل وتحقق أهداف الشركة.
• إعداد وتحديث الوصف الوظيفي لكل مركز عمل وتحديد احتياجات الموارد البشرية.
• تنظيم العمليات الداخلية وتحسينها لتحقيق أقصى كفاءة وفاعلية.
• إعداد خرائط تدفق العمل وتحديد تسلسل الأنشطة والمهام.
• تقديم توجيهات وتدريبات لفرق العمل وتعزيز قدراتهم الإدارية.
• تقديم التوجيه والتوصيات لتنفيذ الإصلاحات التنظيمية وتحسين الأداء المؤسسي.
• تقديم استشارات متخصصة في مجالات مثل التطوير التنظيمي، والقيادة والإدارة، وتحسين العمليات.
• تقديم تقارير دورية وتحليلات لقيادة الشركة حول أداء الأقسام والموظفين وتحقيق الأهداف المحددة.

لطلب الخدمة 

يمكنك تعبئة نموذج طلب الخدمة من خلال الرابط 
او التواصل من خلال وسائل التواصل المناسبه لك خلال الرابط 

المشورة فيها سبع خصال:

📌 استنباط الصواب
📌 اكتساب الرأي
📌 التحصّن من السقطة
📌 حرز من الملامة
📌 نجاة من الندامة
📌 ألفة القلوب
📌 اتّباع

🟢 لا خاب من استشار

#تطوير_الإداري_المصرفي

#تطوير_الإداري_الطبي

#تطوير_الإداري_العقاري

#تطوير_الإداري_الصناعي

#تطوير_الإداري_العقاري

#تطوير_الإداري_الزراعي

#تطوير_الإداري_الرياضي

#تطوير_الإداري_العقاري

#تطوير_الإداري_الصحي

#تطوير_الإداري_السياحي

#تطوير_الإداري_الثقافي

#تطوير_الإداري_التعليمي

#تطوير_الإداري_الإلكتروني

#تطوير_الإداري_الموسيقي

#تدريب_واستشارات
#تطوير_الأعمال
#إدارة_الأعمال
#موارد_بشرية
#استشاري_إداري
#تنمية_الموارد_البشرية
#تطوير_القيادة
#تطوير_الذات
#تدريب_الموظفين
#استشارات_إدارية
#تدريب_الشركات
#شهادات_معتمدة
#السعودية
#مصر
#دبي
#جدة
#التدريب_الإلكتروني
#التدريب_المهني
#التعليم_التقني
#التطوير_المهني
#التدريب_الدولي
#التدريب_الجامعي
#التدريب_التنفيذي
#التعليم_العالي
#التعليم_المستمر
#تطوير_المؤسسات
#التعليم_المهني
#التدريب_المؤسسي
#التعليم_التنموي
#التعليم_التنظيمي
#تطوير_المؤسسات
#الاستشارات_التجارية
#إدارة_الأعمال_الدولية
#التدريب_التنظيمي
#التدريب_المالي
#التطوير_الإداري
#التدريب_الإداري
#إدارة_التغيير
#تطوير_السياسات
#إدارة_المشاريع
#تطوير_المؤسسات
#التدريب_الفني
#التدريب_التنفيذي
#الاستشارات_الإدارية
#التدريب_المتخصص
#إدارة_الأداء
#تقييم_الأداء
#التنمية_المهنية
#الاستشارات_التنظيمية
#الاستشارات_الإدارية
#تحليل_الأداء
#التنمية_التنظيمية
#الاستراتيجية_التنظيمية
#تخطيط_الموارد_البشرية
#الاستشارات_الإدارية
#تنمية_المهارات
#الاستشارات_الاقتصادية
#الاستشارات_المالية
#التخطيط_الإستراتيجي
#التسويق_التدريبي
#الاستشارات_القانونية
#تطوير_السلوك
#الاستشارات_التقنية
#إدارة_الجودة
#إدارة_المخاطر
#التقييم_المؤسسي
#الاستشارات_الصحية
#إدارة_المعرفة
#الاستشارات_العلمية
#تطوير_الأداء
#تحليل_المشكلات
#التخطيط_الإداري
#التحليل_الإداري
#تطوير_المشاريع
#التنمية_الإدارية
#التنمية_المنظمية
#إدارة_الابتكار
#التدريب_التحفيزي
#إدارة_الوقت
#إدارة_التواصل
#التوجيه_المهني
#التخطيط_المهني
#التوجيه_التعليمي
#التوجيه_النفسي
#التوجيه_الشخصي
#تحسين_الأداء
#تقييم_الكفاءات
#تطوير_القدرات
#إدارة_التغيير
#تقييم_الأداء
#إدارة_المهارات
#تنمية_المهارات
#تطوير_المهارات
#التخطيط_التنموي
#تطوير_القدرات
#إدارة_المواهب
#تطوير_المواهب
#تطوير_القدرات
#تطوير_القيادة
#القيادة_التحويلية
#تطوير_المؤسسات
#إدارة_التعلم
#التعلم_المستمر
#تنمية_القدرات
#تطوير_المواهب
#تطوير_المهارات_القيادية
#تطوير_المهارات_التواصلية
#تطوير_المهارات_الشخصية
#التحفيز_والإلهام
#تطوير_العلاقات
#التفاوض_والتأثير
#تطوير_التواصل
#تطوير_العمل_الجماعي
#تطوير_التفكير
#تطوير_الابتكار
#تطوير_الاستراتيجية
#تطوير_الابداع
#تطوير_القرارات
#تطوير_التحليل
#تطوير_التقييم
#تطوير_التخطيط
#تطوير_التنفيذ
#تطوير_الاستشارات
#تطوير_التسويق
#تطوير_المبيعات
#تطوير_العملاء
#تطوير_المنتجات
#تطوير_الخدمات
#تطوير_الابتكارات
#تطوير_الحلول
#تطوير_التكنولوجيا
#تطوير_التحول
#تطوير_المشروعات
#تطوير_الأنظمة
#تطوير_العمليات
#تطوير_الأعمال_الصغيرة
#تطوير_العلاقات_العامة
#تطوير_التسويق_الرقمي
#تطوير_التسويق_الدولي
#تطوير_العلاقات_الدولية
#تطوير_العلاقات_المؤسسية