18‏/11‏/2022

انشىء شركتك السعودية بمصر الآن فى جدة

 انشىء شركتك السعودية بمصر الآن فى جدة 

نساعدك قبل مرحلة الاختيار و اثناء الافتتاح والتشغيل و ما بعد التطوير خبراء واستشاريين سعوديين متخصصين فى مجال المال والأعمال خبرة تفوق ٢٥ عام فى الاسواق المحلية والدولية وإدارة المشاريع وريادة  الأعمال الدولية بما فيها التخطيط ونماذج الأعمال والمالية والموارد البشرية والقانونية والمحاسبية وبالاضافة لمنح وتاهيل الجودة والتشغيل والتوظيف و التدريب و التقييم والمتابعة  واستشارات مجانية فيما بعد الخدمة 

0558187343

تاهيل ومنح الجودة

تاهيل ومنح الجودة 9001
نقوم بأعمال الاستشارات الفنية والتأهيل والمنح بالتنسيق مع الجهات المانحة في مجال :
1- الايزو ( 9001:2015 ISO ) نظام إدارة الجودة.
2-الايزو(45001:2018 ISO)   نظام الصحة والسلامة المهنية.
3-الايزو( ISO 14001: 2015) نظام إدارة البيئة.
وغيرها من المواصفات 
من جهات مانحة معتمدة دوليًا من مجلس الاعتماد الدولي الأمريكي (IAS) والمنتدى الدولي (IAF) والمعتمدة لدى دول مجلس التعاون الخليجي.

تسجيل العلامة التجارية

 الفكرية وصناعة وتصميم العلامة التجارية وتسجيل وحماية العلامات التجارية والنماذج الصناعية وبراءات الاختراع محليا ودوليا بأسعار مخفضة وانجاز في أسرع وقت بالمنظمة الدولية لحلول الملكية الفكرية وتسجيل العلامات التجارية محليا ودوليا

0966558187343

Sales and BUSINESS Development Consultant

 If you want to be a great Sales agent, supervisor, Manager, Consultant, Business Developer then you need expert Business management and Sales Coach - call me now in ksa

0966558187343


23‏/09‏/2022

Strategic Human Resource Management | استراتيجيات ادارة الموارد البشرية

 

Strategic Human Resource Management
Overview
The need for sustained competitive advantage has made the strategic management of HRM increasingly important to long term business success as it focuses on linking all HRM with an organization’s business objectives. Strategic HRM provides a strategic framework for integrating and applying HRM concepts in alignment with Organizational Strategic Objectives.
Learning Objectives
By the end of this workshop participants will be able to:
·         Help Organizations analyze the SWOT associated with their HR strategies.
·         Understand how HRM Strategy is developed in response to internal and external environmental factors.
·         Link HRM strategy with the organizational performance.
·         Evaluate the impact of human resource management strategies.
·         Investigate and communicate the professional values of HRM.
Workshop Contents
·         Strategic business partner model.
·         Types of HR Strategies.
·         Development of HR strategy.
·         Workforce planning.
·         Employee value proposition.
·         Strategies for creating a learning culture.
·         Organizational learning strategies.
·         Managing organizational performance.
·         Reward Strategy and line management capability.
·         Developing a talent management strategy.
·         Develop and Implement Succession strategies.
·         Software applications, Analytics and HR Decisions.

اهلا بك وتشرفنا بزيارتك وتعليقك الكريم
سنقوم بالرد على سؤالك فى خلال وقت قصير ان شاء الله
ويمكنك التواصل معنا على رقم الواتس 00201156106573
او زيارة صفحتنا على الفيس بوك https://www.facebook.com/LouaiHassan.HR
وترك تعليقك فى الخاص وسنقوم بمساعدتك فورا
مع اجمل التحيات والامنيات بحياة سعيدة مباركة


مهارات البيـع المتقدمة | Advanced Sales Skills

 

Advanced Sales Skills

محتوى الدورة التدريبية

دورة مهارات المبيعات المتقدمة ستغطى هذه النقاط :

البيع - فن أم علم ؟

  • من خلال التعلم التفاعلي سوف يستكشف المشاركون العوامل التي تجعل موظفي المبيعات اكثر من ممتازين
  • كيفية رفع المعايير الشخصية من أجل تشجيع الربحية
  • ماهو اسلوبك البيعي ( المزارع ، الصياد ، القرد )؟
  • تغيير خلفيتك عن المبيعات وتحديد دورك كجزء من مهمة المنظمة
  • كيفية استخدام الإقناع دون ان تتعد حدودك
إحجز الآن

التخطيط الفعال وتحديد الأولويات

  • التحليل  والتخطيط وإدارة الوقت
  • كيفية تخطيط بيئتك البيعيع بشكل أكثر إنتاجية
  • إعطاء الأولوية للرؤية المستقبلية بشكل جيد لضمان نسبة تحويل مبيعات أكثر اتساقًا وضماناً
  • إدارة الاجتماعات واليوميات وزيادة فرص الأعمال الجديدة
  • استراتيجيات لتجاوز أهدافك
  • البحث في مجالات العملاء والأسواق العالمية والعملاء
  • تحديد الاتجاهات الرئيسية في السوق

اصنع انطباعات دائمة للعملاء

  • توليفة من عقليات عملائك وبناء الثقة بينكما
  • توليد السيطرة والقيادة من خلال مطابقة لغة الجسد وزيادة المصداقية الشخصية والتفاهم 
  • تطبيق مبدأ أرسطو فى الإقناع
  • كيف تصبح استشارياً إيجابيا لعميلك وتبنى المزيد من الولاء معه والمبيعات مقارنة بمنافسيك
  • نظريات  (روجرز وكارنيجي) فى البيع
  • الانماط النفسية للشخصية الانسانية 

التغلب على الاعتراضات

  • كيف تتعامل مع اعتراضات العملاء اثناء عملية البيع
  • 7 خطوات للحفاظ على الهدوء في حالات البيع السلبية
  • كيفية استخدام الاعتراضات كأساس لتطوير عملية البيع إلى نتيجة مفيدة متبادلة
  • الحفاظ على الاحترافية أثناء عملية المبيعات لإنشاء تركيز طويل الأجل مع تحقيق مكاسب قصيرة ومتوسطة الأجل
  • التعامل مع أعذار العميل بعدم الشراء وتأجيل الاستراتيجيات
  • كسب العمل
  • 10 أنواع للاقفال لتناسب شخصيتك والعملاء 
  • التغلب على أي مخاوف أو طلب للعميل
  • التعامل مع  المبيعات المتأخرة
  • تمارين عملية لممارسة الحصول على البيع بثقة
  • خلق رؤية واضحة لنفسك باستخدام علم النفس الإيجابي

عروض المبيعات 

  • كيف تكون أكثر فعالية وجاذبية خلال عروض المبيعات
  • كيفية التعامل مع تحديات العرض التقديمي لاجتماعات العملاء الفردية مقابل البيع لفريق او شركة اخرى 
  • كيفية الجمع بين وجهات نظر منفصلة معا لتكون وجهه نظر بيعية جديدة 
  • اللعب فى  المبيعات 
  • كيفية تقديم المزيد من الثقة ووصف منتجاتك وخدماتك باستخدام احتياجات العملاء
  • الانتقال من بيع المعاملات الشائع إلى البيع الاستشاري الحديث
  • تمارين عملية وتدريب لمساعدتك على النمو والتحسن للافضل

بناء العلاقات

  • كن مستشارًا موثوقًا به لعميلك
  • استخدام المهارات المتقدمة المؤثرة للاتصال بالعميل وحملهم على الكشف عن المزيد
  • البيع لثقافات المختلفة ، باكواد الناس
  • فهم العلامة التجارية الشخصية الخاصة بك في المبيعات
  • اتقان الذكاء العاطفي وعلم النفس الإيجابي
  • استكشاف التنميط النفسي من نفسك والعملاء
  • وضع خطة لزيادة الولاء وتثبيته على الربحية
  • التحكم فى ردود الفعل من مهمامك الاستراتيجية الفردية

التعامل مع العملاء الصعبة

  • مشكلة العملاء والتعامل مع آثار عملية  ما بعد البيع 
  • 5 أنواع مختلفة من المشترين صعاب الطبع
  • 5 أشياء يجب ألا تفعلها أبدًا أثناء التعامل مع اعتراض العميل
  •  استعادة الأعمال ورفع المخاطر بعد الخسارة 
  • استخدام استراتيجيات الاتصال الحديثة للمدربين ورجال الأعمال ورواد البزنس في العالم للتعامل مع أي مشكلة
  • توقعات المشتري للموردين

استراتيجيات المبيعات 

  • تحفيز نفسك وفريقك على التركيز على النتائج
  • التعامل مع البيع من "المستوى C" - البيع على السبورة
  • الحصول على "مبيعات " لأصحاب المصلحة الداخليين لتحسين الاستراتيجية
  • زيادة نسب التحويل وتقييمات ملاحظات العملاء
  • إنشاء خريطة طريق النجاح
  • تطوير خطة التنمية الشخصية الخاصة بك لنجاح الدورة التدريبية

اهلا بك وتشرفنا بزيارتك وتعليقك الكريم
سنقوم بالرد على سؤالك فى خلال وقت قصير ان شاء الله
ويمكنك التواصل معنا على رقم الواتس 00201156106573
او زيارة صفحتنا على الفيس بوك https://www.facebook.com/LouaiHassan.HR
وترك تعليقك فى الخاص وسنقوم بمساعدتك فورا
مع اجمل التحيات والامنيات بحياة سعيدة مباركة


Train the Trainer | تدريــب المدرب

 

Train the Trainer
Overview
This workshop will provide participants with the skills and competencies needed to deliver engaging and compelling workshops.
Skills such as identifying market needs, designing and developing effective training programs using engaging instructional methods and resourceful material, delivering and facilitating training programs with power and influence, and designing an evaluation mechanism to ensure the program learning objectives are achieved and that the participants have acquired the skills that enable them to achieve their professional goals.
Learning Objectives
By the end of this workshop participants will be able to:
·         Identify the essential elements of the training process and design.
·         Learn how to conduct training needs assessment.
·         Develop training objectives and design training proposal.
·         Plan and organize for delivering effective training program.
·         Develop different instructional methods. Assess & evaluate training programs.
·         Assess & evaluate training programs
Workshop Contents
·         Introduction and Course Overview.
·         Program Design.
·         The Training Model.
·         Training Needs Assessment.
·         The Program's Basic Outline and Learning objectives.
·         Researching and Developing instructional material and methodologies.
·         Choosing Openings and Energizers.
·         Training Instruments, Assessments, and Tools.
·         Creating Supporting Materials.
·          Piloting the Program.
·         Creating Proposals.
·         Building Rapport.
·         Evaluation Strategies.
·         Pulling it all Together.
Audience profile :
First-line &Middle Managers , supervisors and trainers who need to gain the interpersonal skills for designing and delivering professional training programs. It is developed fore those who have the ability to add value and develop people’s professional and technical skills.

اهلا بك وتشرفنا بزيارتك وتعليقك الكريم
سنقوم بالرد على سؤالك فى خلال وقت قصير ان شاء الله
ويمكنك التواصل معنا على رقم الواتس 00201156106573
او زيارة صفحتنا على الفيس بوك https://www.facebook.com/LouaiHassan.HR
وترك تعليقك فى الخاص وسنقوم بمساعدتك فورا
مع اجمل التحيات والامنيات بحياة سعيدة مباركة


برنامج تطوير المهارات القيادية | Leadership Development

 

برنامج تطوير المهارات القيادية | Leadership Development


إستراتيجيات القيادة الحديثة و فن إدارة الأزمات والضغوط
القائد المحترف المعتمد    Certified Professional leader
..................................................................
₪ كثيرااا مانعتقد اننا على صواب ثم نكتشف اننا على خطأ ، وهناك مفاهيم كثيرة ومهارات اكثر تبحث عنها الشركات فى الموظف والمدير المحترف ...

₪ لذلك نقدم لكم البرنامج الاحترافى الأول من نوعه لتأهيل الشباب لسوق العمل وزيادة احترافيتك كمدير اعمال و لزيادة ربحيتك فى المستقبل ولرفع كفاءة قيادة إدارتك للأفضل  .

₪ من خلال هذا البرنامج سنتتعلم سوياً طرق تطوير مهاراتك القيادية نظريا وعمليا ً للوصول  لقمة الإمتياز المهنى .. سترى الفارق بنفسك عند الإنتهاء من الكورس وتقييم ذاتك و مهاراتك القيادية و الإدارية ..!

سنتعلم معاً:
▀▀▀▀▀▀▀
1.       الدراسات العلمية للقيادة
2.       الطريق الى للقيادة
3.       التخطيط الاستراتيجى 
4.       ادارة الضغوط والتحديات
5.       فن اتخاذ القرارات
6.       استراتيجيات القيادة الحديثة
7.       اسس اختيار فريق العمل
8.       حل المشكلات
9.       التفويض الادارى الفعال
10.     التحكم فى الانفعالات
11.     اسس الشخصية القيادية الناجحة
12.     المبادىء العشرة الشخصية القيادية
13.     القيادة الفعالة
14.     افضل اساليب القيادة
15.     قادة عظماء
طبق كل الدراسات الحديثة والمعايير المتطورة فى التعامل مع رؤسائك  او مرؤوسيك على السواء

اهلا بك وتشرفنا بزيارتك وتعليقك الكريم
سنقوم بالرد على سؤالك فى خلال وقت قصير ان شاء الله
ويمكنك التواصل معنا على رقم الواتس 00201156106573
او زيارة صفحتنا على الفيس بوك https://www.facebook.com/LouaiHassan.HR
وترك تعليقك فى الخاص وسنقوم بمساعدتك فورا
مع اجمل التحيات والامنيات بحياة سعيدة مباركة


21‏/09‏/2022

أسرار ادارة ضغوط العمل والحياة

ورشة عمل اون لاين عن بعد زوم 

من التوتر إلى الراحة والسكون

تقنيات ذكية للتغلب على القلق و التوتر

عودة صحتنا النفسية و العقلية و الجسدية و العاطفية من جديد

 الحفاظ على حياتنا وعملنا واسرتنا وعلاقاتنا مع من نحب

التخلص من اى مشاعر سلبية مثل القلق و الحزن و الغضب, والاكتئاب و الاحساس بالوحدة والضياع وتقليل حده الانفعال 

الدراسات النظرية لتحليل الشخصيات فهم ما وراء ايمياءات لغة الجسد

إدارة اضطرابات المزاج والأرق  والمشاكل و الرهاب الاجتماعى

إدارة اضطرابات السلوك والعصبية

طرق التعامل والتعبير عن المشاعر 

ادارة الهلاوس السمعية و البصرية

اضطراب الحواس وما بعد الصدمة

طرق التعامل مع المراهقين

دراسة احدث العلوم النفسية العصبية والسلوكية لتصل لمرحلة الصحة النفسية المتزنة

من التوتر إلى الراحة والسكون

ورشة العمل على مدار شهر 

يوم من كل اسبوع 

عرض خاص لأول المشتركين

500 sr 

Or

150 sr على 4 دفعات 

انتهز الفرصة الان


201156106573+ واتس فقط 






19‏/06‏/2022

خدمات الموارد البشرية والسلوك التنظيمى فى المؤسسة

 

البناء المؤسسي والخدمات الإدارية

مشاركة مميزة

تجربة الفئران

  هو إيه ممكن يحصل لو جبنا شوية فئران وحطيناهم في مكان يشبه الجنة، ويكون متوفر فيه كل ما لذ وطاب للفئران ..؟! بمعني إن ميكنش لهم أي أعداء من...

الأكثر مشاهدة