كتب رائعة ستغير حياتك

أهم 10 كتب غيرت حياة المليونيرات كتب رائعة ستغير حياتك
كتب ستغير حياتك 
العالم بأكمله ينظر إلى كل المليونيرات على أنهم أنجح الناس في حياتهم العملية، ومن المؤكد أنه جال في فكر كل شخص ما الذي فعله هؤلاء الأشخاص كي يصلوا إلى هذا المستوى من النجاح ومن خلال بعض المقابلات التي أجريت مع أكثر من 80 من مليونيرات العالم أجمع معظمهم على أن أكثر ما أثر على مسار حياتهم هو قراءتهم لبعض الكتب وعلى رأسها 10 كتب مهمة ورئيسية ونحن سوف نحاول من خلال هذه المقالة أن ننقل لك هذه الكتب بأسمائها
    Rework
كتب- ثقف نفسك 2
سوف تتعلم من هذا الكتاب أفضل وأسهل وأسرع طريقة للنجاح في العمل، اقرأه وستعرف لماذا دائما ما تكون الخطط التي تضعها لعملك مضرة وغير موفقة ولماذا لا يجب أن تأتي بمستثمرين من الخارج ولماذا تكون دائما خارج منافسة النجاح في العمل، والحقيقة أنك تحتاج أقل مما تعتقد كي تكون ناجح فأنت لا تحتاج أن تكون مدمن للعمل ولا تحتاج فريق من الموظفين ولا تحتاج لإضاعة الوقت بكثرة الأوراق والاجتماعات فأنت حتى لا تحتاج لمكتب فكل هذه مجرد أعذار لتبرر بها عدم نجاحك بالعمل.
وكان تعليق المليونير برنتون هايدن على الكتاب كالتالي: “إن كتابي المفضل هو إعادة العمل rework وبه باب يتحدث عن إدمان العمل، فإذا كنت من مدمني العمل فإنك قطعا لا تؤدي عملك بإتقان وهذا لا يعني أن تهمل عملك ولا تهتم به ولكن قم بعملك وكن متوازنا بدون إسراف أو تقصير فيه واحرص على أخذ راحة من العمل من وقت لآخر،
فإذا كنت تشعر بالتعب فتوقف عن العمل، وإذا كنت تشعر بالإحباط فتوقف عن العمل، وإذا كنت غاضبا فتوقف عن كتابة البريد الإلكتروني، فكل هذه المشاعر السلبية يتوجب عليك حينها أن تتوقف عن العمل حيث أنها تجعل إنتاجك سيء للغاية، وإذا أخذ المشروع وقتا أطول مما كنت تتوقع فيمكنك أن تتوقف عن المشروع أو تحاول أن تجد حلولا أخرى تنجز بها العمل”.
    Inbound Marketing
كتب- ثقف نفسك 3
إن كتاب Inbound Marketing أو التسويق الداخلى سوف يعلمك كيف تجذب مستهلكين لسلعتك فالتسويق الداخلي يعني أن تقوم بالحصول على مستهلكين من خلال جوجل والمدونات ومواقع التواصل الاجتماعي.
ويقول المليونير جيري ميلز عن هذا الكتاب “إنه كتاب عظيم ويجب على كل من ينوي أن يبدأ عمله أن يقرأه جيدا قبل أن يبدأ”

  Awaken the Giant Within
من خلال هذا الكتاب سوف تتعلم المبادئ التوجيهية لتركز كل عواطفك وأفكارك في اتجاه تحقيق أهدافك

ويقول المليونير ديرك سيفرس “لقد أعطاني معلمي هذا الكتاب ونصحني بقراءته وتحقيقا لرغبته فقد قرأته جيدا وفكرت مليا بكل ما قرأت ولم أتوقف عند ذلك بل قرأته خمس مرات في الخمس سنوات التالية حتى فهمته تماما”
    Outliers
كتب- ثقف نفسك 5
سوف يعلمك هذا الكتاب كيف توجه تركيزك على اهتمامات الشخص الناجح أكثر من اهتمامك بمن هو من عائلته وتربيته ونشأته
ويقول المليونير فرانك ماكيني: “أريد أن يسمعني الجميع جيدا فلقد قرأت كتابا من تأليف مالكولم جلادويل كنت قد سمعت عنه كان نقطة فاصلة ونقطة تحول ثم ذكر أن اسمه Outliers، فلقد قرأت في هذا الكتاب لكي تصبح خبيرا في أي شيء فقط عليك أن تخصص له 10000 ساعة، فإذا كنت تريد أن تصبح خبيرا عقاريا أو مؤلفا فسوف تحتاج خمس سنوات بمعدل عمل 40 ساعة أسبوعيا حتى تكمل ال 10000 ساعة، ولقد فعلت ذلك وتعجبت عندما وجدت إنني حقا لم احتاج أكثر من هذا الوقت كي أنجح في عملي”
   The Dip
كتب- ثقف نفسك 6
يعلمك الكتاب أنه إذا كان هدفك يستحق أن تبذل الجهد وتتحمل المتاعب، فعند شعورك بالتعب والتراجع فأنت لا تحتاج هنا غير المثابرة والدفع إلى الأمام، ولكن إذا كان حقا الأمر صعب فسوف يوجهك الكتاب إلى بعض الطرق التي من خلالها تحدد أين أنت وهل سوف تكثر الصعاب التي تواججها أم تقل.
ويقول المليونير مايكل بورت: ” كتب احد زملائي كتاب عظيم يسمي the Dip الذي يجعل تتمركز حول نقطة واحدة وهي فكرة أمريكية، وهي تحثك على ألا تستسلم أبدا فالشخص الذي يواصل ولا يستسلم دائما يفوز، ويقول أنه الواقع قد يختلف وقد يفوز أيضا من يتوقف عن عمله حيث قد يكون من المستحيل النجاح في أمر ما ويكون التوقف عنه والبدء في آخر أو تغيير وتطوير فيه يجلب لك النجاح الأكبر فالفكرة تكمن في أن نغير نظرتنا للأمور فلا يوجد شيء مطلق أبدا”
  
   Good to Great
كتب- ثقف نفسك 7
وفي هذا الكتاب سوف تتعلم كيف أن الشركات الجيدة والشركات المتواضعة والشركات السيئة أيضا تحولت إلى شركات عظيمة ومتميزة.
ويقول المليونير مايكل بورت: “إذا كنت تقرأ كتاب good to great لجيم كولينز، فهو يتحث عن أصحاب الصفقات الواقعية، والذين لا يصممون على السير في طريق واحد إذا وجدوا البديل الأفضل”
    Rich Dad Poor Dad
كتب- ثقف نفسك 8
سوف تتعلم هنا أن الأصول المدرة للدخل تجعلك تحصل على مكاسب ونتائج أكبر من الأعمال التقليدية
ويقول المليونير داين ماكسويل: “كل شيء بدء عندما قرأت كتاب Rich Dad Poor Dad فأنا لست رجل خارق الذكاء ولذلك فقد انجذبت إلى الطريقة التبسيطية الرائعة التي يعرضها الكتاب في كيفية الحصول على الثروات المالية”

     E-Myth Revisited
وهذا الكتاب سوف يعرفك كل شيء عن حياة رجال الأعمال منذ الطفولة ثم آلام سن المراهقة وصولا إلى وجهات نظرهم في المشاريع والأعمال بالإضافة إلى كيفية تمييز الاختلاف بين أن تعمل في عملك وأن تعمل على عملك.
ويقول المليونير براد سكي: “أود أن أقول إنك إذا أردت أن تصبح رجل أعمال ناجح فيجب أن تقرأ كتاب E-Myth Revisited لمايكل جربر، فإنني أرشحه لك بقوة، وإنني الآن أود لو أعدت كل ما قرأته ونفذته من هذا الكتاب مرة أخرى”

    War of Art
كتب- ثقف نفسك 10
سوف تتعلم هنا أن العزيمة هي التي سوف تمكنك من التعرف على العقبات وتتخطاها، وسوف تتعلم كيفية الوصول إلى أعلى مستوى من الانضباط والإبداع في عملك، فانظر إلي أي عقبة على أنها نوع من أنوع الحب القاسي كي تستطيع التغلب عليها بسهولة.
ويقول المليونير Michael Hyatt: “إن كتاب War of Art لستيفن برسفيلد أهم الكتب على الإطلاق التي يجب قراءتها، ولقد قمت بإهداء نسخ من الكتاب لعدد كبير من الأشخاص”

  Four Hour Work Week
كتب- ثقف نفسك 11
يعلمك الكتاب أنه إذا كان حلمك هو تخطي سباق الأعمال الضعيفة والوصول إلى المنافسة في أعلى المستويات وكذلك الحصول على مكاسب ودخل شهري زائد باستمرار فيجب أن تتبع مخطط العمل 4 ساعات يوميا.
ويقول ليرنر هاني: “إنني أحب كتاب 4-Hour Work Week وبالرغم أنه لا يوضح كل شيء إلا أنني أحب بناء فكرة الأعمال التي يمكن عملها بدون التواجد الدائم، فأنت في حاجة إلى العمل على عملك وليس العمل في عملك، فهذا صحيح جدا فإن كنت تبني عملك الذي لا يتطلب وجودك الدائم به فأنك 1) يكون لديك الوقت لتجري أعمال ومشاريع أخرى. 2) يمكنك كذلك أن تستمتع بحياتك، إنه حقا كتاب عظيم.

  The Lean Startup
كتب- ثقف نفسك 12
سوف تتعلم من هذا الكتاب كيف تبدأ عملك بداية صحيحة معتمدا على صحة المعلومات والتعلم عن طريق التجريب العلمي السريع فضلا عن عدد من الممارسات والدورات التدريبية لتطوير المنتج، وقياس التقدم الفعلي دون اللجوء إلى مقاييس تخدع بها نفسك، ومعرفة ما يريده المستهلك، فكل ذلك يمكنك من إنشاء خطة عمل بدقة متناهية.
ويقول المليونير مانل باتيل: “وكان أحد الكتب التي قرأتها The Lean Startup، بالإضافة إلى كتاب  the dip لسيث جودين، فهذه أهم الكتب التي يجب أن تقرأها جيدا إذا كنت تريد أن تعرف كيف تبدأ عملا ناجحا من خلال الإنترنت.

بــعض الترشيحات الأخرى من الكتــب
 Blue Ocean Strategy
كتب- ثقف نفسك 13
وهو كتاب يعلمك تحدي كل شيء تعرفه عن المنافسة في سوق العمل، بناء على دراسة 150 من التحركات الاستراتيجية الذي يمتد لأكثر من 130 سنة من الصناعات.
ويقول المليونير ماريسا ليفين: “أنا معب جدا بكتاب Blue Ocean Strategy حيث أنه يقول أنك يمكن بدل من التنافس مع الآخرين يمكنك وضع استراتيجيات جديدة وبعيدة ومختلفة عن الموجودة والفكرة تتلخص أساسا في أن تكون نوع واحد في بحر من المنافسين؟ كما أنه يتحدث عن أمثلة عديدة اتبعت هذا المبدأ لذلك فهذا الكتاب حقا عظيم”

    Think and Grow Rich
كتب- ثقف نفسك 14
سوف تتعلم أن العديد من المليونيرات والمليارديرات قد نجحوا في تكوين ثرواتهم نتيجة قراءتهم هذا الكتاب الذي يختلف عن أي كتاب آخر لما يحتويه من  المعلومات العظيمة والفوائد التي لا حصر لها
وقد أوصى معظم المليونيرات بقراءة هذا الكتاب ويقول توني هارتل: “أود أن أقول أن  كتاب Think and Grow Rich من وجهة نظري هو مصدر قوة دفع وإلهام غير عادي وحقيقتا لقد جعلني ادرك معلومات متعددة عن أسرار النجاح في العمل في سن مبكر”

والآن وبعد أن عرفت أحد أهم أسرار تفوق وتميز ونجاح المليونيرات على مستوى العالم ~~ فلا تتردد في تنفيذ نصائحهم وقراءة هذه الكتب والاستفادة الجيدة منها

فثقف نفسك تفتح لك الطريق كي تصبح مليونير ^_^
المصـــدر
1


2

تعليقات

إجمالي مرات مشاهدة الصفحة

لؤي عبدالله | مستشار تنفيذي في الموارد البشرية والتطوير المؤسسي

أساعد الشركات على إعادة الهيكلة، تحسين الأداء، بناء KPIs، تطوير القيادات والتحول المؤسسي من التشخيص إلى التنفيذ والنتائج.

أرشيف المدونة الإلكترونية

ابحث فى الموقع

الموضوعات السابقة

التسميات

الأكثر مشاهدة

كتاب Mindset طريقة التفكير: سيكيولوجية النجاح الجديدة

كتاب طريقة التفكير PDF تحميل كتاب طريقة التفكير السيكولوجية الجديدة للنجاح مترجم بصيغة PDF في ما يلي كتاب MINDSET مترجم للكاتبة كارول دويك بعد عقود من البحوث والتجارب، خرجت عالمة النفس  كارل دويك ، بكتاب مذهل اسمته ( العقلية mindset  ) يجيب على سؤال استفزها: لماذا يقاتل البعض حتى ينجح، بينما البقية يستسلمون! الكتاب قدم إجابة ربما تغيّر طريقة تفكيرك للأبد! سأشرح افكار الكتاب الأعلى مبيعاً والذي تم ترجمته لأكثر من لغة. العقليات تنقسم إلى: عقلية ثابتة fixed mindset وعقلية متطورة growth mindset،  كتاب طريقة التفكير  يشرح خصائص كل عقلية ومعتقداتها وكيف تؤثر على نجاحها وتفاعلها في المجتمع! ويركز على تربية الأطفال، التعليم، العلاقات و الاعمال. العقلية الثابتة  تعتقد ان القدرات لايمكن تغييرها او تطويرها! لذلك يرغب في ان يظهر كشخص ذكي! فيتحاشى التغيير او التحديات، لأن الفشل أو الخطأ قد يظهره بشكل غبي أو خاطيء! لا يبذل مجهود لأنه يعتقد لا شيء يمكن تغييره! لايطيق النقد حتى البناء! يخشى نجاح الآخرين ويعتبره تهديد. العقلية المتطورة  يؤمن ان الامكانا...

التعامل مع شخصية النرجسى المنحرف

تعرّف إلى المتلاعب والمنحرف النرجسي  من الطبيعي أن تلفتنا الشخصيات الجذابة، لكن يصعب أحياناً أن نحدد طبيعة الناس. لا شك أن الوثوق بالناس أمر إيجابي لكن يبقى الحذر واجباً! يسهل أن يتلاعب بنا الآخرون من دون أن ندرك ذلك، وقد تمتد هذه المشكلة إلى سنوات. لا تتعلق هذه المسألة بالسذاجة أو الذكاء بل بقلة الخبرة والمعارف بشأن هذا النوع من الشخصيات المنحرفة. إليك المؤشرات التي يجب أن تحذر منها . تعريف المشكلة يسعى الشخص المنحرف إلى ضرب توازن الآخر، ويضع نفسه دوماً في مكانة الشريك أو الأهل أو أي شخص في منصب متفوق. يقيم علاقة مباشرة مع الضحية ليتمكن من التلاعب بها حين يرغب في ذلك. وقد يصل إلى حدّ الإخلال بتوازن شخصية الآخر بالكامل أو تدمير حياته المهنية . يستعمل المنحرف النرجسي في معظم الأحيان نمط الإغواء. تصبح العلاقة بين الطرفين علاقة قوة تهدف إلى التفوق على الآخر، وذلك عبر اتباع مقاربة خطيرة بالنسبة إلى الضحية . لا بد من التركيز، في هذه الحالة، على {انحراف} الشخصية. يجب ألا نخلط بين هذا الانحراف والنرجسية البسيطة التي تميل بدورها إلى التلاعب بالآخر وع...

سابقة أعمال لؤي عبدالله | مشاريع استشارية وتدريبية

تحميل الملف Strategic_Impact_Portfolio_Louai_Abdullah_2026 لنبدأ محادثة حول مستقبل مؤسستك التحول الحقيقي يبدأ بخطوة واحدة: محادثة صادقة حول التحديات والفرص والطموحات. أستمع أولًا، أفهم احتياجك، ثم أساعدك على تحديد الحل المناسب لسياق مؤسستك. للاطلاع على سابقة أعمال لؤي عبدالله | مشاريع استشارية وتدريبية تحميل الملف Strategic_Impact_Portfolio_Louai_Abdullah_2026 دعنا نتحدث عن وضع مؤسستك ونحدد نقطة البداية. 📩 اطلب خدمة استشارية لطلب استشارة اضغط على رابط الحجز  أو تواصل مباشرة عبر WhatsApp WhatsApp: +966 55 818 7343 لؤي عبدالله؛ سابقة أعمال استشاري؛ Management Consultant Saudi Arabia

خدمات الاستشارات الادارية والموارد البشرية والتطويرالمؤسسي

   خدمات الاستشارات الإدارية خبراء في تصميم : الهيكلة الإدارية السياسات والأدلة الإجرائية والتنظيمية وضع الخطط التشغيلية الخطط الإدارية الخطط الإستراتيجية الوصف الوظيفي إجراءات العمل لكل قسم تنظيم العمليات الداخلية التنظيم الإداري خرائط التدفق تحليل البيئة الداخلية تحويل الاستراتيجيات إلى نتائج ادارة الموارد البشرية  تحسين التواصل الداخلي تطوير بيئة العمل لايجابية الارتقاء بتجربة الموظف بنناء وتقوية سمعة المنظمة ادارة خدمة العملاء  ادارة الاعتناء بالعملاء ادارة المبيعات وضع خطط تحفيزية للمبيعات مبنية على أسس علمية تحفيز فريق خدمة العملاء والاستقبال والاعتناء بالعملاء ومراكز الاتصال كشريك أعمال للموارد البشرية، يمكننا مساعدتكم في تحليل احتياجاتكم الحالية والمستقبلية من القوى العاملة، وتطوير استراتيجيات لإدارة المواهب وتحسين الأداء. سأعمل معكم على تصميم برامج تدريبية مخصصة لتطوير القيادات وفرق العمل في الاقسام المختلفة وتقديم الدعم في إدارة التغيير وتحسين الثقافة التنظيمية. كما سأضمن الامتثال القانوني وتطوير سياسات وإجراءات فعالة. بالإضافة إلى ذلك، سأقوم بتحليل بيانات ...

ملخص الفصل الاول كتاب / إدارة موارد بشرية المؤلف: جاري ديسلر

ملخص الفصل الاول  كتاب / إدارة موارد بشرية  المؤلف: جاري ديسلر- ترجمة: محمد عبد المتعال " الدور الاستراتيجي لادارة الموارد البشرية " ماهية إدارة الموارد البشرية :   هي خطة معاصرة طويلة المدى، تشتمل على ممارسات وسياسات تتعامل من خلالها المنظمة مع المورد (العنصر) البشري في العمل، وتتفق وتتكامل وتتناسق هذه الخططُ والممارسات والسياسات مع الاستراتيجية العامة للمنظمة، وتعمل على تحقيق رسالتها، وغايتها، وأهدافها، في ظل متغيرات البيئة الداخلية والخارجية التي تعمل من خلالها المنظمةُ، والتي من أهمها المنافسة الحادة بين المنظمات العالمية والإقليمية والمحلية . كما ان معظم الباحثين والخبراء والممارسين قد اتفقوا على الوظائف الأساسية للإدارة التي يؤديها المديرون في معظم المنظمات والشركات وغيرها.. مع اختلاف أنشطتها، وتنوع مجالات أعمالها، مع الأخذ في الاعتبار أيضاً فوارق التطبيق بين المنظمات .. هذه الوظائف الإدارية الخمس بإيجاز فيما يلي : 1- التخطيط Planning: ويختص التخطيط بتحديد الأهداف، ووضع المعايير ورسم السياسات، وصياغة الخطط، واستشراف المستقبل، ووضع القواعد والإجرا...

خدمات التأهيل والتطوير وورش العمل وبرامج التدريب

  خدمات التدريب والتطوير وورش العمل التفاعلية كشريك أعمال للموارد البشرية، يمكننا مساعدتكم في تحليل احتياجاتكم الحالية والمستقبلية من القوى العاملة، وتطوير استراتيجيات لإدارة المواهب وتحسين الأداء. سأعمل معكم على تصميم برامج تدريبية مخصصة لتطوير القيادات وفرق العمل في الاقسام المختلفة وتقديم الدعم في إدارة التغيير وتحسين الثقافة التنظيمية. كما سأضمن الامتثال القانوني وتطوير سياسات وإجراءات فعالة. بالإضافة إلى ذلك، سأقوم بتحليل بيانات الموارد البشرية وتقديم تقارير دورية لتزويدكم برؤى شاملة تساعد في اتخاذ القرارات الاستراتيجية . إدارة الأعمال. إدارة المشاريع الصغيرة. ادارة الموارد البشرية.  حوكمة وادارة وقيادة الشركات العائلية. الحوكمة والامتثال والالتزام وادارة المخاطر. التعليم والعمل في بيئة متعددة الثقافات. تحسين التواصل والاتصال الداخلي. مشاركة وادماج الموظفين وتطوير بيئة العمل الايجابية. الارتقاء بتجربة الموظف. بناء وتحسين سمعة المنظمة وتقوية العلامة التجارية للمنظمة . ادارة خدمة العملاء.  ادارة الاعتناء بالعملاء. ادارة المبيعات والتفاوض والاقناع وكسب واغلاق الصفقات. و...

الشخصية النرجسية المنحرفة

·          رجل يتمتع بكل الصفات التى تتمناها اى امرأة ، من قوة شخصية و ثقة بالنفس ، بالاضافة الى ابتسامة ساحرة من النوع الذى يجعل المرأة تنجذب اليه بقوة ، اى باختصار كاريزما ساحرة وتقرر المراة ان تعيش معه قصة الحب التى طالما حلمت بها ولكن ؟ ·          سرعان ما يتحول هذا الحلم الى كابوس مرعب لا نهاية له      ·          وتظهر عليه شخصية يطلق عليها اسم ( النرجسى المنحرف ) ·          اثبتت الدراسات العلمية النفسية ان هذه الشخصية توجد منها 3% فى العالم ، وهى من اخطر الشخصيات المرضية التى تشمل الجنسين ( الرجل والمرأة ) ولكن الرجال اكثر. ومن علامات هذه الشخصية ·          ممارسة نوع من الارهاب النفسى على الشخص الاخر وبالتالى يحطمة نفسيا بشكل تدريجى ·          يتمسكن حتى ان يتمكن . ·      ...

ألعاب كسر الجمود: كيف تتعرف على مكتبك الجديد

يمكن للانضمام إلى مجموعة جديدة أن يكون تجربة مخيفة. أذكر أنني عندما انضممت إلى فريق Officevibe، كنت متوترًا للغاية، وأردت التأكد من أن أصبح صديقًا للفريق في أسرع وقت ممكن. لحسن الحظ، يعرف الفريق هنا كيف يستقبل موظفًا جديدًا على النحو الصحيح، لذلك كنت على ما يرام، ولكن كان لي تجارب مختلفة في الشركات الأخرى التي عملت فيها. يُعدّ "الاستقبال" واحدًا من أصعب الأمور التي يجب أداؤها بشكلٍ صحيح في دورة حياة الموظف، ولكنها في رأيي، الأكثر أهمية. فإذا أديّتها بشكلٍ صحيح، فسيكون موظفوك أكثر ولاءً للشركة، وأكثر إنتاجيةً بكثير. الألعاب المكتبية هي وسيلة ممتعة للتعرف على الناس، وجعل الترحاب بموظف أو مجموعة جديدة عملية أكثر بهجةً. يُعتبر إيجاد نشاط ممتع لكسر الجمود، والذي سيستمتع به الناس حقًا، أمرًا يصعب أداؤه بالشكل الصحيح، لأنك إن أخفقت، فسينقلب الأمر عكسيًا، وسينتهي بك الأمر في إفساد الانطباع الأول. بالطبع، فإن لكل شخص الحق في أن يكون له رأيه الخاص، ومن الصعب تحديد "كاسر الجمود" الجيد، لكنني سأشاركك بعض الألعاب لكسر الجمود التي لا أحبها، وبعدها أشاركك بالبعض الآخر والذي ...

من أنا

صورتي
LOUAI H.ABDULLAH
لؤي عبدالله، استشاري ومدرب في إدارة وتطوير الأعمال.البريد الإلكتروني: louailhass@gmail.comالهاتف: 966558187343+خبرة 21 عامًا في التدريب والتطوير والاستشارات.مصري، ويقيم بين جدة ودبي.خبرة منذ عام 2003 كاستشاري ومدرب معتمد في إدارة وتطوير الأعمال وتنمية الموارد البشرية والتدريب.حلول الملكية الفكرية، وبناء العلامات التجارية، والنماذج الصناعية، وبراءات الاختراع محلياً ودولياً.مؤسس وشريك ومطور للعديد من المراكز والمعاهد والأكاديميات ومشاريع التدريب والاستشارات.خبرة دولية واسعة النطاق في مجالات إدارة الأعمال وتطوير الموارد البشرية.تعاون مع محاضرين ومحفزين عالميين مثل: د. إبراهيم الفقي ود. ستيفن كوفي.
عرض الملف الشخصي الكامل الخاص بي

تواصل معنا | Connect us

تابعنا على الفيس بوك

مشاركة مميزة

7 مؤشرات حاسمة تدل على أن شركتك بحاجة إلى استشارات إدارية فورية

   متى يتحول الركود إلى أزمة تنظيمية؟ تتمتع الشركات بمرونة متفاوتة في مواجهة تقلبات السوق والتحديات التشغيلية، إلا أن هناك لحظات فارقة في عمر أي منظمة تظهر فيها علامات غير صريحة تشير إلى أن الأدوات والأساليب الإدارية الحالية لم تعد قادرة على تحقيق النمو المطلوب. في كثير من الأحيان، تحاول الإدارة التنفيذية معالجة هذه التحديات بحلول داخلية مؤقتة، مما يؤدي إلى هدر الموارد دون معالجة الجذور الحقيقية للمشكلة. هنا تتجلى أهمية الاستعانة بـ الاستشارات الإدارية ؛ فالاستشاري الخارجي المستقل لا يكتفي بتقديم النصح، بل يحمل معه رؤية محايدة، ومنهجيات علمية مجربة، وخبرة تراكمية تساعد المنشأة على تجاوز العثرات والتحول نحو التطوير المؤسسي المستدام. 7 مؤشرات رئيسية تؤكد احتياج شركتك للاستشارات الإدارية 1. ثبات أو تراجع معدلات النمو رغم زيادة المجهودات عندما تستثمر المنشأة المزيد من رأس المال والوقت والجهد دون تحقيق زيادة ملموسة في الإيرادات أو الحصة السوقية، فهذا يعني وجود خلل في النموذج التشغيلي أو الاستراتيجية العامة. تساعدك الاستشارات الإدارية في تحسين الأداء التشغيلي وتحديد الفجوات الاست...

نموذج الاتصال

الاسم

بريد إلكتروني *

رسالة *

نموذج الاتصال

الاسم

بريد إلكتروني *

رسالة *

تواصل معنا | Connect us

تواصل معنا | Connect us

المشاركات الشائعة

الشخصية النرجسية المنحرفة

·          رجل يتمتع بكل الصفات التى تتمناها اى امرأة ، من قوة شخصية و ثقة بالنفس ، بالاضافة الى ابتسامة ساحرة من النوع الذى يجعل المرأة تنجذب اليه بقوة ، اى باختصار كاريزما ساحرة وتقرر المراة ان تعيش معه قصة الحب التى طالما حلمت بها ولكن ؟ ·          سرعان ما يتحول هذا الحلم الى كابوس مرعب لا نهاية له      ·          وتظهر عليه شخصية يطلق عليها اسم ( النرجسى المنحرف ) ·          اثبتت الدراسات العلمية النفسية ان هذه الشخصية توجد منها 3% فى العالم ، وهى من اخطر الشخصيات المرضية التى تشمل الجنسين ( الرجل والمرأة ) ولكن الرجال اكثر. ومن علامات هذه الشخصية ·          ممارسة نوع من الارهاب النفسى على الشخص الاخر وبالتالى يحطمة نفسيا بشكل تدريجى ·          يتمسكن حتى ان يتمكن . ·      ...

قوانين المنزل..

لمزيد من المعلومات عن سابقة الأعمال  تسعدنا زيارتكم على مواقع التواصل الاجتماعى For any information about: Lecturer Louai Hassan you can visit: Official linkedin :  https://www.linkedin.com/in/louai-hassan / Official Facebook:  https://www.facebook.com/LouaiHassan.HR?mibextid=ZbWKwL Official Google+:  http://google.com/+LouaiHassanHR Official YouTube:  http://www.youtube.com/user/louailhass Official Website:  http://louaihassan.blogspot.com / Louai Hassan info:  https://web.facebook.com/LouaiHassan .... https://www.youtube.com/watch?v=vr0io ... Official Twitter:  https://twitter.com/louai_hassan?t=unJJz1_9xGxw8hR2MP4G8w&s=09 @louai_hassan https://instagram.com/louai.hassan?igshid=ZDdkNTZiNTM = WhatsApp: 0558187343 Mobile: 0558187343 Email:  louailhas@aol.com Thanks & BR                المملكة, جدة

التعامل مع شخصية النرجسى المنحرف

تعرّف إلى المتلاعب والمنحرف النرجسي  من الطبيعي أن تلفتنا الشخصيات الجذابة، لكن يصعب أحياناً أن نحدد طبيعة الناس. لا شك أن الوثوق بالناس أمر إيجابي لكن يبقى الحذر واجباً! يسهل أن يتلاعب بنا الآخرون من دون أن ندرك ذلك، وقد تمتد هذه المشكلة إلى سنوات. لا تتعلق هذه المسألة بالسذاجة أو الذكاء بل بقلة الخبرة والمعارف بشأن هذا النوع من الشخصيات المنحرفة. إليك المؤشرات التي يجب أن تحذر منها . تعريف المشكلة يسعى الشخص المنحرف إلى ضرب توازن الآخر، ويضع نفسه دوماً في مكانة الشريك أو الأهل أو أي شخص في منصب متفوق. يقيم علاقة مباشرة مع الضحية ليتمكن من التلاعب بها حين يرغب في ذلك. وقد يصل إلى حدّ الإخلال بتوازن شخصية الآخر بالكامل أو تدمير حياته المهنية . يستعمل المنحرف النرجسي في معظم الأحيان نمط الإغواء. تصبح العلاقة بين الطرفين علاقة قوة تهدف إلى التفوق على الآخر، وذلك عبر اتباع مقاربة خطيرة بالنسبة إلى الضحية . لا بد من التركيز، في هذه الحالة، على {انحراف} الشخصية. يجب ألا نخلط بين هذا الانحراف والنرجسية البسيطة التي تميل بدورها إلى التلاعب بالآخر وع...

كتاب جارى ديسلر إدارة الموارد البشرية مترجم للعربية

كتاب جارى ديسلر - النسخة العربية ده لينك التحميل https://drive.google.com/open…   زورونا على  صفحة المنظمـة الدوليـة لحلول الملكيـة الفكريـة Iops - ( وكلاء تسجيل علامات تجارية | ™ | ® | © | نماذج صناعية | براءات الاختراع | محليـاً ودوليـاً) صفحة المجموعة الدولية لبرامج تدريب الاعمال | A To Z International Group For Business Training Course دورات تعليمية برامج تدريب وورش عمل | Training Program سابقة الاعمال

اتيكيت المطاعم

لمزيد من المعلومات عن سابقة الأعمال  تسعدنا زيارتكم على مواقع التواصل الاجتماعى For any information about: Lecturer Louai Hassan you can visit: Official linkedin :  https://www.linkedin.com/in/louai-hassan / Official Facebook:  https://www.facebook.com/LouaiHassan.HR?mibextid=ZbWKwL Official Google+:  http://google.com/+LouaiHassanHR Official YouTube:  http://www.youtube.com/user/louailhass Official Website:  http://louaihassan.blogspot.com / Louai Hassan info:  https://web.facebook.com/LouaiHassan .... https://www.youtube.com/watch?v=vr0io ... Official Twitter:  https://twitter.com/louai_hassan?t=unJJz1_9xGxw8hR2MP4G8w&s=09 @louai_hassan https://instagram.com/louai.hassan?igshid=ZDdkNTZiNTM = WhatsApp: 0558187343 Mobile: 0558187343 Email:  louailhas@aol.com Thanks & BR                المملكة, جدة

دراسة عن الالوان وتأثيرها على النفس البشرية

الألوان تتمتع بقدرتها على التأثير على سلوك البشر وتحريك عواطفهم وانفعالاتهم، وعند استخدامها استخداما صحيحا فى التسويق  تصبح أداة قوية في أية استراتيجية ناجحة  لطالما استخدمت الألوان للتأثير في المزاج والسلوك البشري عند التسويق الالكتروني للتأثير على عملية اتخاذ القرار في البيع والشراء، وحتى الآن تستخدم مبادئ سيكولوجية الألوان على الإنترنت للتأثير على تفاعل وعواطف كل من المتصفحين والمستهلكين. والسؤال الذي يطرح نفسه هنا هو ما الذي يعطي الألوان هذه القوة للتأثير على شعور البشر تجاه مختلف المنتجات والأماكن؟ هل تتفتح شهية البشر بالفعل عند تناول الطعام في مكان حوائطه حمراء؟ هل نشعر بالهدوء في أي محيط أزرق ونميل إلى شراء المنتجات التي تجذب انتباهنا بجرأة لونها الأصفر؟ في الواقع، لقد أجريت دراسات عديدة في مجال علم الألوان لمحاولة للوصول إلى سر الارتباط بين الألوان والسلوك البشري، ورغم أن الدراسات لم تتوصل بشكل قاطع إلى سر هذا الارتباط، فإن الشركات والأعمال التجارية استخدمت نتائج هذه الدراسات و علم الألوان للتأثير على قرارات المستهلكين باعتمادهم ألوان تخدم أغراضهم واستخدامه...

عن الهيكل التنظيمي فى المنظمات

دراسة عن الهيكل التنظيمي في المنظمات . الملخص : تناولت الدراسة الهيكل التنظيمي في مؤسسات الاعمال، حيث كانت مشكلة البحث في تحديد مفهوم واركان وعناصر وانواع ونماذج  الهيكل التنظيمي ، وقد هدفت الدراسة الى التعرف على الهيكل التنظيمي بجميع انواعه ونماذجه والمقارنة بينهما وتحديد عناصر الهيكل التنظيمي الجيد ، وقد اختار الباحث لدراسته موضوع الهيكل التنظيمي لما له من اهمية كبرى في المنظمات فهو بمثابة العمود الفقري للمؤسسة  . وقد اطلع الباحث على مصادر متعددة ومتنوعة في محاولة للاحاطة بموضوع الهيكل التنظيمي ، والتعرف على خصائصه وطريقة بناءه وانواعه المتعددة ، لقد استفاد الباحث شخصيا من هذه الدراسة سواء في عمله الاداري او الدراسي آملا ان يستفيد منه المعنيين والدارسين  . وتناول البحث الهيكل التنظيمي من حيث مفهومه وتعريفه باعتباره الإطار الذي يحدد الإدارات والأقسام والوظائف وخط السلطة داخل المؤسسات ، كما تناول البحث العوامل المؤثرة في تصميم الهيكل التنظيمي ومراحل هذا التصميم ، كما أشار البحث الى أنواع الهياكل التنظيمية ونماذجها وأشكالها موضحا ذلك بالرسومات ، كما تضمن البحث خص...

كتاب Mindset طريقة التفكير: سيكيولوجية النجاح الجديدة

كتاب طريقة التفكير PDF تحميل كتاب طريقة التفكير السيكولوجية الجديدة للنجاح مترجم بصيغة PDF في ما يلي كتاب MINDSET مترجم للكاتبة كارول دويك بعد عقود من البحوث والتجارب، خرجت عالمة النفس  كارل دويك ، بكتاب مذهل اسمته ( العقلية mindset  ) يجيب على سؤال استفزها: لماذا يقاتل البعض حتى ينجح، بينما البقية يستسلمون! الكتاب قدم إجابة ربما تغيّر طريقة تفكيرك للأبد! سأشرح افكار الكتاب الأعلى مبيعاً والذي تم ترجمته لأكثر من لغة. العقليات تنقسم إلى: عقلية ثابتة fixed mindset وعقلية متطورة growth mindset،  كتاب طريقة التفكير  يشرح خصائص كل عقلية ومعتقداتها وكيف تؤثر على نجاحها وتفاعلها في المجتمع! ويركز على تربية الأطفال، التعليم، العلاقات و الاعمال. العقلية الثابتة  تعتقد ان القدرات لايمكن تغييرها او تطويرها! لذلك يرغب في ان يظهر كشخص ذكي! فيتحاشى التغيير او التحديات، لأن الفشل أو الخطأ قد يظهره بشكل غبي أو خاطيء! لا يبذل مجهود لأنه يعتقد لا شيء يمكن تغييره! لايطيق النقد حتى البناء! يخشى نجاح الآخرين ويعتبره تهديد. العقلية المتطورة  يؤمن ان الامكانا...
WhatsApp | تواصل معي