المثالية والرغبة فى الكمال في ريادة الأعمال

التعثر في البداية لا يعني النهاية …فرصة للتطور

نحرص دائما في بداية كل مشروع تجاري أو شخصي أن تكون الأمور مثالية وهو حرص فطري لا يمكن مقاومته فهو عادة ما يكون السبيل للسير في طريق النجاح.

غير أن البداية المثالية قد لا تتحقق وقد تكون بداية متذبذبة للمشروع غنية بالأخبار السيئة والأخطاء الكثيرة، وهو ما يزرع في النفوس الإحباط وغالبا ما يدفع صاحبه إلى الانسحاب والتخلي عن حلمه.

البدايات السيئة شائعة جدا وهي فرصة كبير للتطور ومراجعة الأخطاء والعمل بجد على تقديم أداء أفضل من الأداء أمس وهكذا بمرور الايام يتطور المشروع حتى الوصول إلى هدفك.

أشرت إلى مشروع شخصي لأن هذا ينطبق على ممارسة الرياضة، ففي البداية من الطبيعي أن يكون أداؤك سيئا وغير مرضي بالنسبة لك وقد تواجه عقبات في الجري لمسافات طويلة أو حمل اوزان كبيرة أو الصمود في القيام بجهد عضلي لفترة طويلة.

نعم إنها البداية السيئة أو البداية من الصفر كما شائع بين الناس، ومع مرور الأيام تكتسب القدرة والخبرة وتتزايد التحديات بازدياد العقبات التي تجاوزتها.

• بداية مثالية تظل مغرية للجميع

هناك تصور شائع يقول بأنه عليك أن تبدأ المشروع التجاري وهو في قمة كماليته، أي أن توفر مميزات تتفوق بها على المنافسين وكل ما هو مطلوب لدى العملاء ودعم فني ممتاز وتسويق قوي من البداية.

وفي الواقع هذا التصور خاطئ فالكثير من الشركات التي تراها اليوم بدأت بإمكانيات متواضعة لكن السر كان في تطورها السريع والمستمر حتى وصلت إلى ما هو عليه الآن.

هذا لا يعني أنه ليس عليك ان تسعى للخروج بأفضل صورة ممكنة لمشروعك، بل أن لا تتوقف إمكانياتك المتواضعة والمشكلات الموجودة عقبة في استمراره وبالتالي موته في مهده.

اسعى للخروج بمشروع جيد بمزايا تتفوق بها على المنافسين، لكن هل هناك علامات ضعف ومشاكل وأخطاء؟ بالطبع نعم وعليك أن تطورها بعد إطلاق المشروع.

أنظر فقط إلى أنظمة التشغيل والتطبيقات والبرامج، النسخة الأولى عادة ما تكون متواضعة أو بها مزايا ناقصة ومزايا أخرى تتفوق بها على المنافسين، ثم تأتي التحديثات التي تطورها وتجعلها أكثر تنافسية.

• الرغبة في الكمال تعيق النجاح

يرغب كثيرون منا في الخروج بمشروع تجاري يجمع عليه الناس كافة، ويعترف الجميع بأنه الأفضل ونتحدث عن الرغبة في الكمال والمثالية.

هذه الرغبة في الواقع غير منطقية فلا يمكنك الخروج بمشروع تجاري بقدم خدمات ترضي كافة الناس، حيث ستجد البعض ينتقد أسعار خدماتك، آخرين قد لا يعجبهم لون شعار علامتك التجارية، آخرين يكرهون شركتك لأنهم متعصبين لعلامات تجارية منافسة، بينما فئة أخرى لا تفضل خدمات مشروعك لأسباب قد تكون منطقية.

من الأكيد انك تعرف شركة آبل فرغم نجاحها وما وصلت إليه يوجد الملايين من الناس لا يحبون هواتف آيفون التي تقدمها وفلسفتها في التسعير والتسويق غير مقنعة لهم، أيضا لدينا مايكروسوفت شركة ناجحة أخرى هناك الكثير من الناس الذين يكرهون نظام ويندوز الذي تطوره لأسباب منطقية مثل أنه نظام تشغيل مقيد وغير حر وقابل لاستخدامه في التجسس.

كذلك الأمر بالنسبة للشركات الأخرى جوجل، فيس بوك، كوكاكولا، ماكدونالدز، طيران الإمارات .. وحتى الأفلام والكتب لا يجمع الناس على أنها جيدة فهناك دائما معارضة كبيرة ومنتقدين كثر.

الرغبة في الكمال والمثالية للأسف لا تتقبل الانتقادات ولا يتصور صاحبها أن يكون هناك أشخاص غير مقتنعين بمشروعه وهو ما يمنعه من تحقيق النجاح ويتوقف عند حد معين.

نهاية المقال:

لا يمكنك عمل مشروع تجاري على الواقع أو في العالم الإفتراضي يجمع عليه كافة الناس على أنه جيد، بينما الرغبة في الكمال والمثالية لا تعترف بهذه الحقيقة والإصرار على التمسك بها عادة ما يكون سببا رئيسيا في فشل المشروع والتوقف مع أول موجة من الانتقادات.

لمزيد من المعلومات  يمكنك زيارة  العناوين التالية  :

دورات تعليمية برامج تدريب وورش عمل | Training Program

عملائنا | Our Clients

1. صفحة المنظمـة الدوليـة لحلول الملكيـة الفكريـة Iops - ( وكلاء تسجيل علامات تجارية | ™ | ® | © | نماذج صناعية | براءات الاختراع | محليـاً ودوليـاً)
2. صفحة المجموعة الدولية لبرامج تدريب الاعمال | A To Z International Group For Business Training Courses
3.  صفحة المدرب لؤى حسن على الفيس بوك
4. صفحة المدرب عبد العزيز العامرى 
5. مجموعة You Deserve To Be A Leader | تستحق أن تكون قائداً
6. جروب الدبلومة الامريكية فى تطوير الاعمال 
7. جروب ثـورة الوظائف | Jobs Revolution
8. جروب استشارى المبيعات والتسويق
9. دانا جروب لكورسات التنمية البشرية واستشارات تدريب الاعمال 
10. جروب القيادة الادارية فى تنمية الموارد البشرية 
11. لتصفح البوم صور المؤتمرات والكورسات وتاريخ البرامج التدريبية المهنية

 أ/ دانا حسين مديرة البرامج التدريبية 
مدير تطوير الاعمال الدكتور ناصر سيف

او الاتصال فى اى وقت من 10 ص : 10 م ماعدا الجمعة  01156106573

او راسلنا على البريد الاليكترونى التالى :  Email: louailhas@aol.com

مع تحيات فريق

مجموعة لؤى حسن ايه تو زد تيم  & فريق دانا جروب 

        :For any information about: us you can visit

                                          الصفحة الرسمية على الفيس بوك     Official Facebook

الصفحة الرسمية على جوجل       Official Google+

 الصفحة الرسمية على اليوتيوب        Official YouTube

الصفحة الرسمية على بلوجر         Official Website

معلومات عن المحاضر لؤى حسن      Louai Hassan info

 الصفحة الرسمية على تويتر           Official Twitter

Kind Regards,

Mobile: (002)  01014525787

Mobile:(002)   01154891128

Mobile:(002)   01156106573

Email: louailhas@aol.com