جوردان بيترسون Jordan Peterson عالم النفس الأكثر إثارة للجدل في عصرنا

من اتهامه بأنه يميني نازي معاصر متطرف وحتى مروج لليهود واليهودية خاتمًا بذلك الطيف السياسي بأكمله بتلك الاتهامات المبنية حول نظرياته المغيظة للكثيرين والموحية بالعقلانية والعلمية. مراوغته البلاغية في خطاباته ومناقشاته جعلته قدوةً أبويةً عقلانيةً للكثيرين حول العالم، وصلت شهرته وأرباحه من برامج التقوية الذاتية التي يصدرها لمستويات قياسية – تلك التي يصوغ بها جملًا مغريةً مثل: «رتب غرفتك قبل أن تحاول تغيير العالم»- جمعت الكثيرين حوله. لنتعرف على أكثر مفكري عصرنا إثارةً للجدل، عالم النفس جوردان بيترسون Jordan B Peterson.

من هو جوردان بيترسون:

ولد جوردان بيترسون Jordan B Peterson في 12/06/1962 في أدمنتون/ كندا -التي طالما وصفها كبلدة حديثة قاسية تشكل نهاية حدود الحضارة في الشمال الكندي البارد- وهو بروفيسور كندي في علم النفس في جامعة تورونتو The University of Toronto وعالم نفس سريري، أمضى خبرةً طويلةً لمدة 25 عامًا في 3 من كبرى جامعات الغرب، جامعة هارفارد Harvard University وجامعة ماكجيل McGill University ومؤخرًا في جامعة تورونتو.
بيترسون مختص في علم النفس اللا قياسي وعلم النفس الاجتماعي وعلم نفس الشخصية، مع اهتمام خاص بعلم نفس الأديان وأيديولوجيا الإيمان وتقييم وتحسين الشخصية والأداء الوظيفي والتمكين الذاتي.
ومنذ مواجهته مع كاثي نيومان Cathy Newman -التي صنعت العجائب له- فإن كتابه (12 rules for life) أو (12 قاعدةً للحياة) قد تصدر المبيعات في كندا وأمريكا والمملكة المتحدة وأستراليا وألمانيا وفرنسا وحتى حصد مبيعات جيدة في كوريا الجنوبية.
بالرغم من أن العديد من الأكاديميين وصفوا حواراته بأنها ملأى “بحقائق زائفة مغرية ومحيرة” وبنظريات المؤامرة، فلم يكن جوردان بيترسون ليأمل شهرةً أكثر مما نال بسبب تلك المواجهة مع نيومن على القناة الرابعة Channel 4 News التي نالت أكثر من 14 مليون مشاهدة على اليوتيوب.
فكلما قامت نيومن بتأويل معتقداته بشكل غير دقيق وكلما خانت انضباطها، نصعت بالمقابل صورة بيترسون التي يفضلها، كرجل علمي عقلاني ثابت الأعصاب يواجه هستيريا *اللباقة السياسية، إذ قال لنيومن بصوت رفيع مميز: «أنا أختار كلماتي بحذر جدًا جدًا».
ليس بيترسون مجرد شخص مغيظ أو نرجسي أو متهالك آخر يبني حججه بشكل خاطئ سهل الدحض مبني على إيمان سيء أو تهاون أو كسل فكري أو تعصب صارخ، فمن الصعب المواجهة مع شخص يؤمن بما يقول ويعلم يتكلم عنه أو على الأقل يوصل هذا الانطباع.
فليس عجبًا أن جميع الذين يدينون اللباقة السياسية عبر الطيف السياسي كله يرفرفون فرحًا بهذا البروفيسور ذي ال57 عامًا الذي يجلب لهم خزانةً من الأسلحة الثقافية العقلانية الثقيلة إلى مسرح الشكاوى المعتادة ضد حالة *”محاربون من أجل العدالة الاجتماعية Social justice “warriors SJW، وحالة *”ندف الثلج Snowflakes”، إذ يؤمنون أنه قد يكون السلاح السري للحرب الثقافية.
على الرغم من شهيته للترويج الذاتي، يدعي جوردان بيترسون أنه نجم محجم. وقال لصحيفة “the Ottawa Citizen” العام الماضي: «في عالم معقول، كنت لأحصل على الـ 15 دقيقةً من الشهرة خاصتي وفقط… أشعر كأنني أركب موجةً عملاقةً… قد تنهار وتسحقني، أو يمكنني أن أركبها وأواصل. كل هذه الخيارات ممكنة بشكل متساوٍ».
منذ عامين كان بيترسون بروفيسورًا محبوبًا في جامعة تورونتو وطبيبًا نفسيًا سريريًا يدعو الناس إلى برامج التقوية الذاتية خاصته على قناته على اليوتيوب، وكتابة خرائط المعنى: بنيان الإيمان Maps Of Meaning: The Architecture of Belief -الذي نشره عام 1999- يعد مرجعًا أكاديميًا من العيار الثقيل، حلل به العديد من القصص الدينية التقليدية وغير الدينية كعدة قصص من أفلام ديزني حتى.
صورة كتابه خرائط للمعنى
صورة كتابه خرائط للمعنى
أما كتابه الثاني ذائع الصيت والشهرة “12 قاعدةً للحياة” الذي يقدم به أمثولة الحب الأبوي القاسي الصارم، يدعو به إلى القوة والانضباط والشرف.
جوردان بيترسون Jordan Peterson رأي عالم النفس جوردان بيترسون في السياسة الدين والإلحاد المناظرات الفكرية عالم نفس اتهامات بالنازية
لكن فقاعته من الشهرة والثروة قد بدأت من مكان آخر، عبر سلسلة مقاطع فيديو على اليوتيوب في عام 2016 عنونها “بروفيسور ضد اللباقة السياسية- Professor Against Political Correctness” حينها كان جوردان بيترسون أمام تطورين: أحدهما تعديل فيدرالي لقانون حقوق الإنسان الكندي بإدخال الهوية الجنسية والتعبير الجنسي إليه، وآخر هو خطة جامعته لإلزام تدريبات ضد الانحيازية في التعاطي والمعاملات.
من هنا ثار بيترسون ضد الماركسية ومنظمات حقوق الإنسان وأقسام الموارد البشرية وما سماه “بمنظومة خفية من الأهداف السياسية اليسارية المتطرفة” تفرض ضمائر حيادية الجنس عليه.
بعد عدة أيام انتشر فيديو لمجموعة من الطلاب يقاطعون إحدى محاضراته، ما عزز صورته كباسل قائل للحقيقة وقد استذكر ذلك لاحقًا بقوله: «لقد أصبت قفير دبابير في أكثر الأوقات ملاءمةً».
وبالفعل قد أصابه! وبناءً على ذلك ومنذ حينها فقد اعتنق أفكاره وبجله العديد من المفكرين والاقتصاديين ووصفوه بالرسول العلماني في زمن التوكيد المسخي “الدوغمائي” وبخاصة على طرف اليمين المتطرف المعاصر (الذي لا يدعو بالضرورة للفوقية والدولة الإثنية البيضاء) من الطيف السياسي والذين لطالما حاول بيترسون عزل نفسه عنهم.
وقد ارتفعت أرباحه من محركات التمويل الجماعي على Patreon و YouTube -فقد شوهدت محاضراته ومناقشاته تقريبًا بمجموع 40 مليون مرة- التي فاقت راتبه الأكاديمي بكثير.
لم تغوِ الجميع فكرة أن بيترسون مفكر ذو جوهر، ففي تشرين الثاني الماضي دعاه زميله في جامعة تورونتو ايرا ويلز Ira Wells “بروفيسور الهذيان” بأنه نجم يوتيوب أكثر من أن يكون أكاديميًا ذا مصداقية، أما كاتبة العمود تاباثتا سوثي Tabatha Southey في مجلة Macleans الكندية فقد دعته “رجل الرجال الأغبياء الذكي” وكتبت:
«إن خلطة جوردان بيترسون السرية هي أنه يضع قشرةً أكاديميةً زائفةً على الكثير من الرياء قديم العهد للجناح اليميني، بما فيه الإيحاء أن أغلب الأوساط الأكاديمية شريرة وفاسدة، ويثرثر بأفكار مبتذلة عن المساعدة الذاتية؛ فهو على أي اعتبار مجرد متعبد ديني، وأنا أعتقد أنه مجرد أبله ولكن ذلك لا يعني أنه ليس خطيرًا».
إذن بماذا يؤمن بيترسون حقًا؟ فهو يصف نفسه بأنه ليبرالي بريطاني كلاسيكي جل تركيزه في سايكولوجيا الإيمان، ومعظم ما يقوله يعتبر مألوفًا، كحديثه أن المجموعات المهمشة تُحضَن داخل ثقافة الضحية واستشعار الإهانات، واللباقة السياسية تهدد حرية التفكير والخطاب، والتقاليد الأيديولوجية تقوض المسؤولية الشخصية. يمكن أن تقرأ هذا الكلام في أي يوم وقد تتفق مع بعض منه.
لكن بيترسون يذهب أبعد من ذلك نحو منطقته المرتابة ليصل لكرهه الأعظم لما يسميه “الماركسية الجديدة في عصر مابعد الحداثة” أو “الماركسية الثقافية”. باختصار بعد أن فشل الماركسيون بالفوز بالجدال الاقتصادي قرروا أن يتخللوا داخل النظام التعليمي ويقوضوا القيم الغربية بأفكار “خبيثة، وغير قابلة للتحقيق، وغير إنسانية” كمثال، سياسات الهوية (تسييس الهوية) التي ستمهد الطريق نحو الشمولية.
درس جوردان بيترسون العلوم السياسية وعلم النفس، لكنه أيضًا ضم العديد من التخصصات -البيولوجيا التطورية والأنثروبولوجيا وعلم الاجتماع والتاريخ والأدب والدراسات الدينية- في نظريته الكبرى. لكن بدلًا من الترويج للتعصب الصارخ مثل اليمين المتطرف، فهو يعتبر أن المفاهيم الأساسية لحركات العدالة الاجتماعية مثل أن وجود “النظام الأبوي” وغيره من أشكال القمع المنظم هي أوهام زائفة ويمكنه أن يثبت ذلك بالعلم.
وبالتالي: «فكرة أن النساء تعرضن للقمع على مر التاريخ هي نظرية مروعة». الإسلاموفوبيا هي: «كلمة أنشأها الفاشيون واستخدمها الجبناء للتلاعب بالأغبياء». الامتياز الأبيض هو: «كذبة ماركسية». الاعتقاد بأن الهوية الجنسية أمر ذاتي التحديد: «سيء مثل الادعاء بأن الأرض مسطحة».
إن بيترسون كبير بالعمر بما فيه الكفاية ليتذكر حروب الصواب السياسي في تسعينيات القرن الماضي بما فيها تحذيرات العديد من المفكرين حينها أن قواعد الخطاب بالحرم الجامعي وغيرها من القواعد سوف تنزلق بالولايات المتحدة نحو الماوية (الصين الشيوعية)، ولم يستطع صحفيو الإعلام الرئيسي مقاومة تلك الحيلة المحيرة التي يطرحها: «ماذا لو كان التقدميون اليساريون هم الفاشيون الحقيقيون؟!»، ولكن فصاحة الأكاديميين التحذيرية حينها تبدو سخيفةً الآن، فتلك التشابكات الجامعية لم تقد إلى الغولاغ (مخيمات السخرة الشيوعية) على الرغم من أن رؤيا جوردان بيترسون تحبذ دائمًا العودة إليها.
كما أن بيترسون تأثر كثيرًا بالحرب الباردة وكان مهووسًا في ريعان شبابه بالكيفية التي تقود بها الأيديولوجيا الجمودية الناس العاديين لارتكاب الفظائع، كما أنه يقوم بجمع العديد من التحف والفنون السوفيتية من باب “اعرف عدوك”. وفي سلسلته بروفيسور ضد اللباقة السياسية يقول: «أنا أعلم القليل عن كيفية نمو الدول الشمولية والسلطوية، وليس بإمكاني إلا التفكير أني أرى قسمًا معتبرًا من ذلك الأن».
يمكن اعتبار جوردان بيترسون إلى حد كبير محافظًا تقليديًا، يعنى بتراجع قيم الإيمان الديني والعائلة التقليدية، لكنه يستعمل لذلك أساليب معاصرة، فإن تعاليمه الإنجيلية تلقى صدى بين الرجال البيض الشباب -الذين يشعرون بنوع من الغربة بسبب مصطلحات حوارات العدالة الاجتماعية- ما يجعلهم يتوقون لنظرية قوية عن عالم لا يصنفون به كقامعين.
والكثيرون ينتابهم فقط فضول فكري، فالعديد من الذين اشتروا كتبه على أمازون اقتنوا أيضًا كتبًا لمفكريه المفضلين مثل نيتشه ويونغ ودوستوفسكي وسولزهيستاين.
فيديوهات محاضراته الطويلة الكثيفة تتطلب التزامًا أيضًا، إذ أنه يجمع بين أدوار البروفيسور المتعلم ومعلم المساعدة الذاتية ومقاتل الشوارع في محاربته مفاهيم العدالة الاجتماعية. بالإضافة لنظامه الغذائي الذي أقل ما يمكن القول عنه أنه نادر وغريب -الذي قرر الالتزام به بسبب مرض مناعة ذاتية مصاب به هو وزوجته وقد وصل لابنته بشكل مستفحل- فبيترسون وجد أن هذه الحمية قد صنعت العجائب لابنته فقرر اتباعها أيضًا، هذا النظام يتكون فقط من شرب الماء ولا يأكل إلا اللحم الأحمر وحرفيًا لا شيء آخر؛ ما هدم -على حد قوله- العديد من النصائح التي كنا نسمعها عن الأنظمة الغذائية.
وعلى موقع reddit يعتبر العديد من معجبيه أنه قد غير حياتهم بل حتى أنقذها، ومؤخرًا في إحدى محاضراته في لندن -التي بيعت كليًا- كان الجو مشابهًا لاجتماعات الصحوة والانبعاث والتجدد.
إن إعجابًا شديدًا كهذا يمكن أن يصبح خبيثًا بسرعة، فقد انهالت رسائل حقد وذم وتشهير شخصي وحتى التهديد الجسدي على العديد من منتقدي جوردان بيترسون ، حتى عزل العديد منهم نفسه عن أغلب وسائل التواصل، إلى أن وصل الأمر ليطلب بيترسون من معجبيه قائلًا: «تراجعوا».
بالرغم من أن بيترسون لا يعتنق أيةً من هذه الآراء والهجمات، فإن رجولته الثقافية لا ترفضها أيضًا، فهو يطلق على الأفكار التي تناقضه كلمات مثل سخيفة ومضحكة وتافهة وخرافية وجنونية، كما أنه يوصف أرضية المناظرة كحلبة قتال للأفكار ويلمح للعنف الفيزيائي أيضا فيقول: «إن كنت تتكلم مع رجل ليس لديه أدنى نية أن يقاتلك تحت أي ظرف من الظروف، فإنك تتكلم مع رجل لا تكن له أدنى احترام»، مضيفًا أنه من الصعب المجادلة مع “النساء المجنونات” لأنه لا يمكن ضربهم.
وينشر معجبوه مقاطع فيديو تحمل عناوين مثل “جوردان بيترسون يحطم بروفيسورًا متحولًا جنسيًا” و”تلك المرات السبع التي دخل بها جوردان بيترسون وضعية الوحش”.
في النقاش كما في الحياة، يؤمن بيترسون بوجود فائزين وخاسرين. كما تقول سوثي: «كيف لك أن تجادل رجلًا يبدو أنه مهووس بإخبار أتباعه المخلصين أن هناك عصبةً من الماركسيين الجدد من ما بعد الحداثة يعتزمون تدمير الحضارة الغربية، وأن مجموعات مجتمع الميم في جامعاتهم تشكل جزءًا منهم؟ فلن يكون هناك نقطة أبدًا تراه فيها يقول: “أتعلم ماذا؟ لقد كنت أتكلم هراءً ذلك الحين” فالأمر فقط عبارة عن محاولته الهيمنة في المناظرة».
كوكبة معتقدات جوردان بيترسون تجذب جمهورًا غير متجانس، يشمل في أغلبه مسيحيين محافظين، وتحرريين ملحدين، ونقادًا وسطيين، ونازيين معاصرين. لكن هذا الصامد معادي السلطوية لديه عادة ملفتة للنظر، تتمثل في شيطنة اليسار مع التقليل من المخاطر القادمة من اليمين، بحجة أن الطرفين يلعبون لعبةً خطيرةً في سياسات الهوية، فاليمين لم يهيمن على الجامعات وأقسام العلوم الإنسانية بينما اليسار قد فعل، فقد ادعى ترامب بأنه “ليبرالي” و”معتدل” وأنه ديماغوجي (دهماوي) مثل ريغان.
وكباقي ناخبي ترامب المتعصبين؛ يدعي بيترسون أنه خطأ اليسار عندما ضحى بالطبقة العاملة على مذبح سياسات الهوية*، فاحتقاره سياسات الهوية يتضمن ما سماه “مرضية الفخر العرقي”، وهو لا يعتنق اليمين المتطرف تمامًا، لكنه يغازلهم ببعض الميميز (memes) بين الحين والآخر ويتداخل معهم ببعض أفكارهم.
كما يقول عنه ديفيد نيويرت David Neiwert، مراسل شمال غرب المحيط الهادئ للمركز القانوني للفقر الجنوبي the Southern Poverty Law Center ومؤلف كتاب التطرف الأمريكي: صعود اليمين المتطرف في عصر ترامب Alt-America: The Rise of the Radical Right in the Age of Trump: «صحيح أن بيترسون لا يدعو للقومية البيضاء، لكنه يدعم أطروحته بحقائق زائفة صنع العديد منها فقط للهدف الضمني “دعم القومية البيضاء”، بخاصة فكرة “الماركسية الثقافية”، وغالبًا ما يمر نطاق التطرف عبر هؤلاء الأيديولوجيين المعتدلين».
انتهز بيترسون فرصةً ذهبيةً وسحب البساط من تحت اليساريين بدعوته لحرية الخطاب -التي كانت عادةً نداءً يساريًا- بسبب ظهور السلطوية اليسارية مؤخرًا وإسكات ومنع الآراء المخالفة “المهينة” أينما سنحت الفرصة، وخاصةً في وسائل التواصل الاجتماعي، التي ما زالت آليات وسياسات الرقابة بها تجري في الخفاء وبنزاهة مشكوك بها. وذلك الأمر قد انسحب للجامعات وخاصةً أقسام العلوم الإنسانية والاجتماعية، ما أظهر بيترسون بمظهر مضاد الطغيان والسلطوية والرقابة الاستبدادية الظالمة.
لكن التزام جوردان بيترسون بحرية التعبير غير المقيدة أمر مشكوك فيه. بمجرد أن تؤمن بمؤامرة قوية وخبيثة؛ سوف تبدأ في تبرير إجراءات متطرفة. في تموز الماضي، أعلن بيترسون عن خطط لإطلاق موقع إلكتروني يساعد الطلاب وأولياء الأمور على تحديد وتجنب الدورات التدريبية “الفاسدة” والتي تضم “محتوى ما بعد الحداثة”.
وأعرب عن أمله أنه في غضون خمس سنوات ستذهب هكذا برامج ودورات في غياهب النسيان، ما سيؤدي إلى تجويع “طبقات عبدة الماركسية الجدد في عصر ما بعد الحداثة”. لكن بيترسون قام بتجميد الخطة بعد ردود فعل عكسية، معترفًا بأنها: «قد تزيد بشكل مفرط من الاستقطاب الحالي».
من كان يمكن أن يتنبأ بأن وضع أساتذة وزملاء في قائمة سوداء سيؤدي إلى تفاقم الاستقطاب؟! على ما يبدو ليس “المفكر العمومي الأكثر تأثيرًا في العالم الغربي”.
تقول كارا تيرني Cara Tierney – فنانة وأستاذة، احتجت على ظهور بيترسون في معرض أوتاوا الوطني العام الماضي: «الفرق هو أن هذا الفرد لديه لقب ومهنة تضفي مصداقيةً وهميةً معينةً، وهو استعراضي للغاية ويستغل ببراعة المنصات التي تزدهر عند المشاهد المثير للجدل والخائف والمتحامل. إن معتقدات بيترسون لا تمثل تهديدًا كما هي، ولكن الخطر يكمن في الكيفية التي ينتقص بها من المحادثات الأكثر أهميةً عن قصد وبصراحة».
في سلسلة من الحوارات مع المفكر الكبير سام هاريس Sam Harris -نظمتها منصة Pangburn في أربعة لقاءات- لاحظ العديد من النقاد والمفكرين مراوغة جوردان بيترسون وتحريفه للعديد من المصطلحات أثناء محاولته إحياء بعض القيم والأمثلة الدينية التقليدية حتى وصل به الأمر إلى نقطة اختلف عندها تمامًا جوهر ما يدعو إليه بهذه الأمثلة وأصبح يميل نحو التجديد والاختراع أكثر من الاكتشاف والإظهار، ومما قاله له سام هاريس: «ولكن أنت بتحويرك لمفهوم (الله) سرقت من الاسم التقليدي معناه التقليدي…
ففي كل ما قلته الآن عن مفهومك عن الله لم أجد أيًا مما تدعو إليه الأديان التقليدية ومؤسساتها الدينية… على سبيل المثال إن قلتُ لك أني لا أومن بالأشباح -ونحن نعلم جميعنا ما مفهوم الناس التقليدي عن الأشباح- وثم قلت لي “لا لا… أنت تؤمن بالأشباح فالأشباح هي علاقتك مع غير المعلوم” فأعتقد أني سأقول لك أنت محق! أعتقد أني أومن بالأشباح!».
وردًا على سؤال سام لجوردان أنه ما زال غير واثق ما إذا كان جوردان يؤمن بالله أم لا، قال جوردان مستغربًا لماذا قد يعتقد سام أن المرء يجب أن يكون واثقًا من ناحية الإيمان؟، ناسبًا الأمر للا وعي وواقعًا في فخ ما بعد الحداثة الذي عادةً ما يحاربه.
وتعد هذه النقاشات التي خاضها سام وجوردان من أهم الحوارات الفلسفية في العام الماضي وننصح أي مهتم بمشاهدتها (مترجمة للعربية): حوار جوردان بيترسون و هاريس الأول – فانكوفر قد نتطرق لتحليلها ومعالجتها في مقال لاحق.
جوردان بيترسون Jordan Peterson رأي عالم النفس جوردان بيترسون في السياسة الدين والإلحاد المناظرات الفكرية عالم نفس اتهامات بالنازية
وحتى عند سؤاله عما إذا كان يؤمن حرفيًا أن المسيح قد مات بيولوجيًا وقام حرفيًا بعد 73 ساعةً، أجاب: «لا أعلم ماذا يحصل عندما تصل لمرحلة عالية من الوحي، حدث الأمر مع بوذا كذلك تحت شجرة». ولكن عند سؤاله عن المعنى المجازي لقصة قيامة المسيح وغيرها من القصص التقليدية الاعتيادية فتمكن جوردان من الغوص عميقًا نحو مفاهيم ملهمة جدًا.
كما قام بمناظرة مع مات ديلهنتي Matt Dillahunty وصف بها جميع الملحدين بالقتلة استنادًا لرواية دوستويفسكي “الجريمة والعقاب” كبطل الرواية روديا، قائلًا عن ديلهنتي أنه ليس ملحدًا فهو يتصرف كما لو أن الله موجود. ليرد عليه ديلهنتي بأن بيترسون يشبه كثيرًا أصدقاءك عندما تقول لهم أنك ملحد ليردوا باندهاش: «ماذا؟! أنت ملحد؟! كيف يمكن هذا؟! فأنت شخص طيب!!».
كما أرسى ديلهنتي عدة أدوات وآليات لبناء أيديولوجيا أخلاقية إنسانية علمانية تعتمد في جوهرها على التشكيك والتدقيق والملاحظة والتجريب. ننصحكم بمشاهدة هذه المناظرة -مترجمة للعربية- التي وصفها سام هاريس بالجديرة بالاهتمام: مات ديلهنتي وجوردان بيترسون .

ومن أكثر مقابلاته مشاهدةً أيضًا حواره مع الناشطة النسوية هيلين لويس Helen Lewis على قناة BRITISH GQ الترفيهية والتجميلية للرجال، وحديثه عن أن النساء يضعن مستحضرات التجميل لكي يظهرن كالفاكهة الناضجة ولكي يظهرن خصبات جنسيًا، مظهرات أعراض مشابهة للخصوبة الجنسية بوضعهن لتلك المستحضرات.
كما أشار إلى أن المفهوم الماركسي عن التمييز بين الرجل والمرأة بنية اجتماعية صناعية خاطئة وأن هناك أساسات بيولوجية تدعم الاختلافات بين الرجل والمرأة، داعمًا قوله بدراسة في الدول الاسكندنافية -التي تعتبر أكثر دول العالم مساواةً بين المرأة والرجل- تقول أن الفروقات في الاختيارات المهنية والوظيفية بين الجنسين قد ازدادت ولم تنقص، ما وضع الماركسيين في حيرة وصدمة.
فعندما قامت المجتمعات والحكومات الاسكندنافية بتقليص الفوارق الاجتماعية بين الجنسين أخذت الفوارق البيولوجية مجدها، وبقيت نسبة النساء مهيمنةً في قطاعات الرعاية الشخصية والإدارة، وبقيت نسبة الرجال مهيمنةً في القطاعات التقنية والصناعية، ويعزو بيترسون ذلك الى أن النساء مهتمات أكثر بالأشخاص والناس عمومًا، بينما الرجال مهتمون أكثر بالأشياء، المقابلة كاملة: مقابلة BRITISH GQ مع جوردان بيترسون .
ارتكب بيترسون العديد من الأخطاء التي اعترف بها بخجل لاحقًا، مثل نشره لعدة تغريدات على تويتر ينكر بها الاحتباس الحراري والتغير المناخي، ولكنه أعاد الكرة عدة مرات منها في تجمع كامبريدج الجامعي Cambridge Union، إذ كان بيترسون يذهب من بلد لبلد خلال هذه الفترة، يطوف العالم ليحاضر الناس حرفيًا عن “إيجاد معنى لحياتهم باعتناقهم لمسؤولياتهم” ثم يرد بعنجهية على سؤال مبهج عن العلو عن الخلافات السياسية لمواجهة التغير المناخي: «لا يمكنكم أن تطلبوا من الناس تغيير نمط حياتهم ليتناسب مع توفير الطاقة والموارد! ولا حتى من أجل إنقاذ كوكبنا وعالمنا وصنفنا؟!» المقابلة كاملة: Cambridge Union مع بيترسون .
مفتاح الشهية لبيترسون هو أيضًا ضعفه الأكبر. فهو يريد أن يكون الرجل الذي يعرف كل شيء ويمكنه شرح كل شيء، دون مؤهل أو خطأ. في مقابلته مع نيومن، تظاهر بأنه صخرة لا تشوبها شائبة من الأدلة القوية والحس السليم.
لكن حججه مليئة بنظريات المؤامرة والتشوهات الفجة للمواضيع، بما في ذلك حديثه عن عصر ما بعد الحداثة والهوية الجنسية والقانون الكندي، التي تقع خارج مجال خبرته. لذلك، ليست هناك حاجة لتشويه أفكاره من أجل تحديها. وبالرغم من أن منتقديه سيتمكنون من ذلك، فإنه من غير المرجح أن تنهار موجة جوردان بيترسون في أي وقت قريب.

حاشية:

*اللباقة السياسية (الصواب اللبق): عبارة عن مجموعة من القواعد والأفكار والمصطلحات والقيود المجازية والوظيفية والتنفيذية، تهدف إلى صياغة الفكر والخطاب والحوار والكتابة بأسلوب حيادي متزمت يتجنب الإساءات والإهانات للأشخاص والكيانات والأعراق والأديان والثقافات الأخرى.
*محاربون من أجل العدالة الاجتماعية: وهو مصطلح يشار به إلى مجموعة من الناشطين على الأرض وعلى مواقع الإنترنت في سبيل العدالة الاجتماعية، كان يُقصَد به المدح الإيجابي حتى تسعينيات القرن الماضي، لكن المعنى منه انقلب إلى قدح مهين، يقصد به الأشخاص الذين يحاولون رسم الآخرين زورًا على أنهم مستبدون ويغيظون بعنجهية، فقط لكي يشعروا بشكل أفضل حول أنفسهم.
*ندف الثلج: مصطلح يقصد به سلبًا للأشخاص الرقيقون ذو الحساسية الزائدة للإهانات والإساءات. *سياسات الهوية: هي مجموعة من السياسات والبرامج الانتخابية التي أفادت العديد من المرشحين السياسيين عن طريق تقسيم الشعب وخلق فئات شعبية بناءً على هويات مختلفة عرقية وإثنية ودينية وجنسية، وضمها في صفهم ووعدها بإعطائها تمثيل وحقوق وحريات أكثر.

تعليقات

إجمالي مرات مشاهدة الصفحة

لؤي عبدالله | مستشار تنفيذي في الموارد البشرية والتطوير المؤسسي

أساعد الشركات على إعادة الهيكلة، تحسين الأداء، بناء KPIs، تطوير القيادات والتحول المؤسسي من التشخيص إلى التنفيذ والنتائج.

أرشيف المدونة الإلكترونية

ابحث فى الموقع

الموضوعات السابقة

التسميات

الأكثر مشاهدة

كتاب Mindset طريقة التفكير: سيكيولوجية النجاح الجديدة

كتاب طريقة التفكير PDF تحميل كتاب طريقة التفكير السيكولوجية الجديدة للنجاح مترجم بصيغة PDF في ما يلي كتاب MINDSET مترجم للكاتبة كارول دويك بعد عقود من البحوث والتجارب، خرجت عالمة النفس  كارل دويك ، بكتاب مذهل اسمته ( العقلية mindset  ) يجيب على سؤال استفزها: لماذا يقاتل البعض حتى ينجح، بينما البقية يستسلمون! الكتاب قدم إجابة ربما تغيّر طريقة تفكيرك للأبد! سأشرح افكار الكتاب الأعلى مبيعاً والذي تم ترجمته لأكثر من لغة. العقليات تنقسم إلى: عقلية ثابتة fixed mindset وعقلية متطورة growth mindset،  كتاب طريقة التفكير  يشرح خصائص كل عقلية ومعتقداتها وكيف تؤثر على نجاحها وتفاعلها في المجتمع! ويركز على تربية الأطفال، التعليم، العلاقات و الاعمال. العقلية الثابتة  تعتقد ان القدرات لايمكن تغييرها او تطويرها! لذلك يرغب في ان يظهر كشخص ذكي! فيتحاشى التغيير او التحديات، لأن الفشل أو الخطأ قد يظهره بشكل غبي أو خاطيء! لا يبذل مجهود لأنه يعتقد لا شيء يمكن تغييره! لايطيق النقد حتى البناء! يخشى نجاح الآخرين ويعتبره تهديد. العقلية المتطورة  يؤمن ان الامكانا...

التعامل مع شخصية النرجسى المنحرف

تعرّف إلى المتلاعب والمنحرف النرجسي  من الطبيعي أن تلفتنا الشخصيات الجذابة، لكن يصعب أحياناً أن نحدد طبيعة الناس. لا شك أن الوثوق بالناس أمر إيجابي لكن يبقى الحذر واجباً! يسهل أن يتلاعب بنا الآخرون من دون أن ندرك ذلك، وقد تمتد هذه المشكلة إلى سنوات. لا تتعلق هذه المسألة بالسذاجة أو الذكاء بل بقلة الخبرة والمعارف بشأن هذا النوع من الشخصيات المنحرفة. إليك المؤشرات التي يجب أن تحذر منها . تعريف المشكلة يسعى الشخص المنحرف إلى ضرب توازن الآخر، ويضع نفسه دوماً في مكانة الشريك أو الأهل أو أي شخص في منصب متفوق. يقيم علاقة مباشرة مع الضحية ليتمكن من التلاعب بها حين يرغب في ذلك. وقد يصل إلى حدّ الإخلال بتوازن شخصية الآخر بالكامل أو تدمير حياته المهنية . يستعمل المنحرف النرجسي في معظم الأحيان نمط الإغواء. تصبح العلاقة بين الطرفين علاقة قوة تهدف إلى التفوق على الآخر، وذلك عبر اتباع مقاربة خطيرة بالنسبة إلى الضحية . لا بد من التركيز، في هذه الحالة، على {انحراف} الشخصية. يجب ألا نخلط بين هذا الانحراف والنرجسية البسيطة التي تميل بدورها إلى التلاعب بالآخر وع...

سابقة أعمال لؤي عبدالله | مشاريع استشارية وتدريبية

تحميل الملف Strategic_Impact_Portfolio_Louai_Abdullah_2026 لنبدأ محادثة حول مستقبل مؤسستك التحول الحقيقي يبدأ بخطوة واحدة: محادثة صادقة حول التحديات والفرص والطموحات. أستمع أولًا، أفهم احتياجك، ثم أساعدك على تحديد الحل المناسب لسياق مؤسستك. للاطلاع على سابقة أعمال لؤي عبدالله | مشاريع استشارية وتدريبية تحميل الملف Strategic_Impact_Portfolio_Louai_Abdullah_2026 دعنا نتحدث عن وضع مؤسستك ونحدد نقطة البداية. 📩 اطلب خدمة استشارية لطلب استشارة اضغط على رابط الحجز  أو تواصل مباشرة عبر WhatsApp WhatsApp: +966 55 818 7343 لؤي عبدالله؛ سابقة أعمال استشاري؛ Management Consultant Saudi Arabia

خدمات الاستشارات الادارية والموارد البشرية والتطويرالمؤسسي

   خدمات الاستشارات الإدارية خبراء في تصميم : الهيكلة الإدارية السياسات والأدلة الإجرائية والتنظيمية وضع الخطط التشغيلية الخطط الإدارية الخطط الإستراتيجية الوصف الوظيفي إجراءات العمل لكل قسم تنظيم العمليات الداخلية التنظيم الإداري خرائط التدفق تحليل البيئة الداخلية تحويل الاستراتيجيات إلى نتائج ادارة الموارد البشرية  تحسين التواصل الداخلي تطوير بيئة العمل لايجابية الارتقاء بتجربة الموظف بنناء وتقوية سمعة المنظمة ادارة خدمة العملاء  ادارة الاعتناء بالعملاء ادارة المبيعات وضع خطط تحفيزية للمبيعات مبنية على أسس علمية تحفيز فريق خدمة العملاء والاستقبال والاعتناء بالعملاء ومراكز الاتصال كشريك أعمال للموارد البشرية، يمكننا مساعدتكم في تحليل احتياجاتكم الحالية والمستقبلية من القوى العاملة، وتطوير استراتيجيات لإدارة المواهب وتحسين الأداء. سأعمل معكم على تصميم برامج تدريبية مخصصة لتطوير القيادات وفرق العمل في الاقسام المختلفة وتقديم الدعم في إدارة التغيير وتحسين الثقافة التنظيمية. كما سأضمن الامتثال القانوني وتطوير سياسات وإجراءات فعالة. بالإضافة إلى ذلك، سأقوم بتحليل بيانات ...

ملخص الفصل الاول كتاب / إدارة موارد بشرية المؤلف: جاري ديسلر

ملخص الفصل الاول  كتاب / إدارة موارد بشرية  المؤلف: جاري ديسلر- ترجمة: محمد عبد المتعال " الدور الاستراتيجي لادارة الموارد البشرية " ماهية إدارة الموارد البشرية :   هي خطة معاصرة طويلة المدى، تشتمل على ممارسات وسياسات تتعامل من خلالها المنظمة مع المورد (العنصر) البشري في العمل، وتتفق وتتكامل وتتناسق هذه الخططُ والممارسات والسياسات مع الاستراتيجية العامة للمنظمة، وتعمل على تحقيق رسالتها، وغايتها، وأهدافها، في ظل متغيرات البيئة الداخلية والخارجية التي تعمل من خلالها المنظمةُ، والتي من أهمها المنافسة الحادة بين المنظمات العالمية والإقليمية والمحلية . كما ان معظم الباحثين والخبراء والممارسين قد اتفقوا على الوظائف الأساسية للإدارة التي يؤديها المديرون في معظم المنظمات والشركات وغيرها.. مع اختلاف أنشطتها، وتنوع مجالات أعمالها، مع الأخذ في الاعتبار أيضاً فوارق التطبيق بين المنظمات .. هذه الوظائف الإدارية الخمس بإيجاز فيما يلي : 1- التخطيط Planning: ويختص التخطيط بتحديد الأهداف، ووضع المعايير ورسم السياسات، وصياغة الخطط، واستشراف المستقبل، ووضع القواعد والإجرا...

خدمات التأهيل والتطوير وورش العمل وبرامج التدريب

  خدمات التدريب والتطوير وورش العمل التفاعلية كشريك أعمال للموارد البشرية، يمكننا مساعدتكم في تحليل احتياجاتكم الحالية والمستقبلية من القوى العاملة، وتطوير استراتيجيات لإدارة المواهب وتحسين الأداء. سأعمل معكم على تصميم برامج تدريبية مخصصة لتطوير القيادات وفرق العمل في الاقسام المختلفة وتقديم الدعم في إدارة التغيير وتحسين الثقافة التنظيمية. كما سأضمن الامتثال القانوني وتطوير سياسات وإجراءات فعالة. بالإضافة إلى ذلك، سأقوم بتحليل بيانات الموارد البشرية وتقديم تقارير دورية لتزويدكم برؤى شاملة تساعد في اتخاذ القرارات الاستراتيجية . إدارة الأعمال. إدارة المشاريع الصغيرة. ادارة الموارد البشرية.  حوكمة وادارة وقيادة الشركات العائلية. الحوكمة والامتثال والالتزام وادارة المخاطر. التعليم والعمل في بيئة متعددة الثقافات. تحسين التواصل والاتصال الداخلي. مشاركة وادماج الموظفين وتطوير بيئة العمل الايجابية. الارتقاء بتجربة الموظف. بناء وتحسين سمعة المنظمة وتقوية العلامة التجارية للمنظمة . ادارة خدمة العملاء.  ادارة الاعتناء بالعملاء. ادارة المبيعات والتفاوض والاقناع وكسب واغلاق الصفقات. و...

الشخصية النرجسية المنحرفة

·          رجل يتمتع بكل الصفات التى تتمناها اى امرأة ، من قوة شخصية و ثقة بالنفس ، بالاضافة الى ابتسامة ساحرة من النوع الذى يجعل المرأة تنجذب اليه بقوة ، اى باختصار كاريزما ساحرة وتقرر المراة ان تعيش معه قصة الحب التى طالما حلمت بها ولكن ؟ ·          سرعان ما يتحول هذا الحلم الى كابوس مرعب لا نهاية له      ·          وتظهر عليه شخصية يطلق عليها اسم ( النرجسى المنحرف ) ·          اثبتت الدراسات العلمية النفسية ان هذه الشخصية توجد منها 3% فى العالم ، وهى من اخطر الشخصيات المرضية التى تشمل الجنسين ( الرجل والمرأة ) ولكن الرجال اكثر. ومن علامات هذه الشخصية ·          ممارسة نوع من الارهاب النفسى على الشخص الاخر وبالتالى يحطمة نفسيا بشكل تدريجى ·          يتمسكن حتى ان يتمكن . ·      ...

ألعاب كسر الجمود: كيف تتعرف على مكتبك الجديد

يمكن للانضمام إلى مجموعة جديدة أن يكون تجربة مخيفة. أذكر أنني عندما انضممت إلى فريق Officevibe، كنت متوترًا للغاية، وأردت التأكد من أن أصبح صديقًا للفريق في أسرع وقت ممكن. لحسن الحظ، يعرف الفريق هنا كيف يستقبل موظفًا جديدًا على النحو الصحيح، لذلك كنت على ما يرام، ولكن كان لي تجارب مختلفة في الشركات الأخرى التي عملت فيها. يُعدّ "الاستقبال" واحدًا من أصعب الأمور التي يجب أداؤها بشكلٍ صحيح في دورة حياة الموظف، ولكنها في رأيي، الأكثر أهمية. فإذا أديّتها بشكلٍ صحيح، فسيكون موظفوك أكثر ولاءً للشركة، وأكثر إنتاجيةً بكثير. الألعاب المكتبية هي وسيلة ممتعة للتعرف على الناس، وجعل الترحاب بموظف أو مجموعة جديدة عملية أكثر بهجةً. يُعتبر إيجاد نشاط ممتع لكسر الجمود، والذي سيستمتع به الناس حقًا، أمرًا يصعب أداؤه بالشكل الصحيح، لأنك إن أخفقت، فسينقلب الأمر عكسيًا، وسينتهي بك الأمر في إفساد الانطباع الأول. بالطبع، فإن لكل شخص الحق في أن يكون له رأيه الخاص، ومن الصعب تحديد "كاسر الجمود" الجيد، لكنني سأشاركك بعض الألعاب لكسر الجمود التي لا أحبها، وبعدها أشاركك بالبعض الآخر والذي ...

من أنا

صورتي
LOUAI H.ABDULLAH
لؤي عبدالله، استشاري ومدرب في إدارة وتطوير الأعمال.البريد الإلكتروني: louailhass@gmail.comالهاتف: 966558187343+خبرة 21 عامًا في التدريب والتطوير والاستشارات.مصري، ويقيم بين جدة ودبي.خبرة منذ عام 2003 كاستشاري ومدرب معتمد في إدارة وتطوير الأعمال وتنمية الموارد البشرية والتدريب.حلول الملكية الفكرية، وبناء العلامات التجارية، والنماذج الصناعية، وبراءات الاختراع محلياً ودولياً.مؤسس وشريك ومطور للعديد من المراكز والمعاهد والأكاديميات ومشاريع التدريب والاستشارات.خبرة دولية واسعة النطاق في مجالات إدارة الأعمال وتطوير الموارد البشرية.تعاون مع محاضرين ومحفزين عالميين مثل: د. إبراهيم الفقي ود. ستيفن كوفي.
عرض الملف الشخصي الكامل الخاص بي

تواصل معنا | Connect us

تابعنا على الفيس بوك

مشاركة مميزة

7 مؤشرات حاسمة تدل على أن شركتك بحاجة إلى استشارات إدارية فورية

   متى يتحول الركود إلى أزمة تنظيمية؟ تتمتع الشركات بمرونة متفاوتة في مواجهة تقلبات السوق والتحديات التشغيلية، إلا أن هناك لحظات فارقة في عمر أي منظمة تظهر فيها علامات غير صريحة تشير إلى أن الأدوات والأساليب الإدارية الحالية لم تعد قادرة على تحقيق النمو المطلوب. في كثير من الأحيان، تحاول الإدارة التنفيذية معالجة هذه التحديات بحلول داخلية مؤقتة، مما يؤدي إلى هدر الموارد دون معالجة الجذور الحقيقية للمشكلة. هنا تتجلى أهمية الاستعانة بـ الاستشارات الإدارية ؛ فالاستشاري الخارجي المستقل لا يكتفي بتقديم النصح، بل يحمل معه رؤية محايدة، ومنهجيات علمية مجربة، وخبرة تراكمية تساعد المنشأة على تجاوز العثرات والتحول نحو التطوير المؤسسي المستدام. 7 مؤشرات رئيسية تؤكد احتياج شركتك للاستشارات الإدارية 1. ثبات أو تراجع معدلات النمو رغم زيادة المجهودات عندما تستثمر المنشأة المزيد من رأس المال والوقت والجهد دون تحقيق زيادة ملموسة في الإيرادات أو الحصة السوقية، فهذا يعني وجود خلل في النموذج التشغيلي أو الاستراتيجية العامة. تساعدك الاستشارات الإدارية في تحسين الأداء التشغيلي وتحديد الفجوات الاست...

نموذج الاتصال

الاسم

بريد إلكتروني *

رسالة *

نموذج الاتصال

الاسم

بريد إلكتروني *

رسالة *

تواصل معنا | Connect us

تواصل معنا | Connect us

المشاركات الشائعة

الشخصية النرجسية المنحرفة

·          رجل يتمتع بكل الصفات التى تتمناها اى امرأة ، من قوة شخصية و ثقة بالنفس ، بالاضافة الى ابتسامة ساحرة من النوع الذى يجعل المرأة تنجذب اليه بقوة ، اى باختصار كاريزما ساحرة وتقرر المراة ان تعيش معه قصة الحب التى طالما حلمت بها ولكن ؟ ·          سرعان ما يتحول هذا الحلم الى كابوس مرعب لا نهاية له      ·          وتظهر عليه شخصية يطلق عليها اسم ( النرجسى المنحرف ) ·          اثبتت الدراسات العلمية النفسية ان هذه الشخصية توجد منها 3% فى العالم ، وهى من اخطر الشخصيات المرضية التى تشمل الجنسين ( الرجل والمرأة ) ولكن الرجال اكثر. ومن علامات هذه الشخصية ·          ممارسة نوع من الارهاب النفسى على الشخص الاخر وبالتالى يحطمة نفسيا بشكل تدريجى ·          يتمسكن حتى ان يتمكن . ·      ...

قوانين المنزل..

لمزيد من المعلومات عن سابقة الأعمال  تسعدنا زيارتكم على مواقع التواصل الاجتماعى For any information about: Lecturer Louai Hassan you can visit: Official linkedin :  https://www.linkedin.com/in/louai-hassan / Official Facebook:  https://www.facebook.com/LouaiHassan.HR?mibextid=ZbWKwL Official Google+:  http://google.com/+LouaiHassanHR Official YouTube:  http://www.youtube.com/user/louailhass Official Website:  http://louaihassan.blogspot.com / Louai Hassan info:  https://web.facebook.com/LouaiHassan .... https://www.youtube.com/watch?v=vr0io ... Official Twitter:  https://twitter.com/louai_hassan?t=unJJz1_9xGxw8hR2MP4G8w&s=09 @louai_hassan https://instagram.com/louai.hassan?igshid=ZDdkNTZiNTM = WhatsApp: 0558187343 Mobile: 0558187343 Email:  louailhas@aol.com Thanks & BR                المملكة, جدة

التعامل مع شخصية النرجسى المنحرف

تعرّف إلى المتلاعب والمنحرف النرجسي  من الطبيعي أن تلفتنا الشخصيات الجذابة، لكن يصعب أحياناً أن نحدد طبيعة الناس. لا شك أن الوثوق بالناس أمر إيجابي لكن يبقى الحذر واجباً! يسهل أن يتلاعب بنا الآخرون من دون أن ندرك ذلك، وقد تمتد هذه المشكلة إلى سنوات. لا تتعلق هذه المسألة بالسذاجة أو الذكاء بل بقلة الخبرة والمعارف بشأن هذا النوع من الشخصيات المنحرفة. إليك المؤشرات التي يجب أن تحذر منها . تعريف المشكلة يسعى الشخص المنحرف إلى ضرب توازن الآخر، ويضع نفسه دوماً في مكانة الشريك أو الأهل أو أي شخص في منصب متفوق. يقيم علاقة مباشرة مع الضحية ليتمكن من التلاعب بها حين يرغب في ذلك. وقد يصل إلى حدّ الإخلال بتوازن شخصية الآخر بالكامل أو تدمير حياته المهنية . يستعمل المنحرف النرجسي في معظم الأحيان نمط الإغواء. تصبح العلاقة بين الطرفين علاقة قوة تهدف إلى التفوق على الآخر، وذلك عبر اتباع مقاربة خطيرة بالنسبة إلى الضحية . لا بد من التركيز، في هذه الحالة، على {انحراف} الشخصية. يجب ألا نخلط بين هذا الانحراف والنرجسية البسيطة التي تميل بدورها إلى التلاعب بالآخر وع...

كتاب جارى ديسلر إدارة الموارد البشرية مترجم للعربية

كتاب جارى ديسلر - النسخة العربية ده لينك التحميل https://drive.google.com/open…   زورونا على  صفحة المنظمـة الدوليـة لحلول الملكيـة الفكريـة Iops - ( وكلاء تسجيل علامات تجارية | ™ | ® | © | نماذج صناعية | براءات الاختراع | محليـاً ودوليـاً) صفحة المجموعة الدولية لبرامج تدريب الاعمال | A To Z International Group For Business Training Course دورات تعليمية برامج تدريب وورش عمل | Training Program سابقة الاعمال

اتيكيت المطاعم

لمزيد من المعلومات عن سابقة الأعمال  تسعدنا زيارتكم على مواقع التواصل الاجتماعى For any information about: Lecturer Louai Hassan you can visit: Official linkedin :  https://www.linkedin.com/in/louai-hassan / Official Facebook:  https://www.facebook.com/LouaiHassan.HR?mibextid=ZbWKwL Official Google+:  http://google.com/+LouaiHassanHR Official YouTube:  http://www.youtube.com/user/louailhass Official Website:  http://louaihassan.blogspot.com / Louai Hassan info:  https://web.facebook.com/LouaiHassan .... https://www.youtube.com/watch?v=vr0io ... Official Twitter:  https://twitter.com/louai_hassan?t=unJJz1_9xGxw8hR2MP4G8w&s=09 @louai_hassan https://instagram.com/louai.hassan?igshid=ZDdkNTZiNTM = WhatsApp: 0558187343 Mobile: 0558187343 Email:  louailhas@aol.com Thanks & BR                المملكة, جدة

دراسة عن الالوان وتأثيرها على النفس البشرية

الألوان تتمتع بقدرتها على التأثير على سلوك البشر وتحريك عواطفهم وانفعالاتهم، وعند استخدامها استخداما صحيحا فى التسويق  تصبح أداة قوية في أية استراتيجية ناجحة  لطالما استخدمت الألوان للتأثير في المزاج والسلوك البشري عند التسويق الالكتروني للتأثير على عملية اتخاذ القرار في البيع والشراء، وحتى الآن تستخدم مبادئ سيكولوجية الألوان على الإنترنت للتأثير على تفاعل وعواطف كل من المتصفحين والمستهلكين. والسؤال الذي يطرح نفسه هنا هو ما الذي يعطي الألوان هذه القوة للتأثير على شعور البشر تجاه مختلف المنتجات والأماكن؟ هل تتفتح شهية البشر بالفعل عند تناول الطعام في مكان حوائطه حمراء؟ هل نشعر بالهدوء في أي محيط أزرق ونميل إلى شراء المنتجات التي تجذب انتباهنا بجرأة لونها الأصفر؟ في الواقع، لقد أجريت دراسات عديدة في مجال علم الألوان لمحاولة للوصول إلى سر الارتباط بين الألوان والسلوك البشري، ورغم أن الدراسات لم تتوصل بشكل قاطع إلى سر هذا الارتباط، فإن الشركات والأعمال التجارية استخدمت نتائج هذه الدراسات و علم الألوان للتأثير على قرارات المستهلكين باعتمادهم ألوان تخدم أغراضهم واستخدامه...

عن الهيكل التنظيمي فى المنظمات

دراسة عن الهيكل التنظيمي في المنظمات . الملخص : تناولت الدراسة الهيكل التنظيمي في مؤسسات الاعمال، حيث كانت مشكلة البحث في تحديد مفهوم واركان وعناصر وانواع ونماذج  الهيكل التنظيمي ، وقد هدفت الدراسة الى التعرف على الهيكل التنظيمي بجميع انواعه ونماذجه والمقارنة بينهما وتحديد عناصر الهيكل التنظيمي الجيد ، وقد اختار الباحث لدراسته موضوع الهيكل التنظيمي لما له من اهمية كبرى في المنظمات فهو بمثابة العمود الفقري للمؤسسة  . وقد اطلع الباحث على مصادر متعددة ومتنوعة في محاولة للاحاطة بموضوع الهيكل التنظيمي ، والتعرف على خصائصه وطريقة بناءه وانواعه المتعددة ، لقد استفاد الباحث شخصيا من هذه الدراسة سواء في عمله الاداري او الدراسي آملا ان يستفيد منه المعنيين والدارسين  . وتناول البحث الهيكل التنظيمي من حيث مفهومه وتعريفه باعتباره الإطار الذي يحدد الإدارات والأقسام والوظائف وخط السلطة داخل المؤسسات ، كما تناول البحث العوامل المؤثرة في تصميم الهيكل التنظيمي ومراحل هذا التصميم ، كما أشار البحث الى أنواع الهياكل التنظيمية ونماذجها وأشكالها موضحا ذلك بالرسومات ، كما تضمن البحث خص...

كتاب Mindset طريقة التفكير: سيكيولوجية النجاح الجديدة

كتاب طريقة التفكير PDF تحميل كتاب طريقة التفكير السيكولوجية الجديدة للنجاح مترجم بصيغة PDF في ما يلي كتاب MINDSET مترجم للكاتبة كارول دويك بعد عقود من البحوث والتجارب، خرجت عالمة النفس  كارل دويك ، بكتاب مذهل اسمته ( العقلية mindset  ) يجيب على سؤال استفزها: لماذا يقاتل البعض حتى ينجح، بينما البقية يستسلمون! الكتاب قدم إجابة ربما تغيّر طريقة تفكيرك للأبد! سأشرح افكار الكتاب الأعلى مبيعاً والذي تم ترجمته لأكثر من لغة. العقليات تنقسم إلى: عقلية ثابتة fixed mindset وعقلية متطورة growth mindset،  كتاب طريقة التفكير  يشرح خصائص كل عقلية ومعتقداتها وكيف تؤثر على نجاحها وتفاعلها في المجتمع! ويركز على تربية الأطفال، التعليم، العلاقات و الاعمال. العقلية الثابتة  تعتقد ان القدرات لايمكن تغييرها او تطويرها! لذلك يرغب في ان يظهر كشخص ذكي! فيتحاشى التغيير او التحديات، لأن الفشل أو الخطأ قد يظهره بشكل غبي أو خاطيء! لا يبذل مجهود لأنه يعتقد لا شيء يمكن تغييره! لايطيق النقد حتى البناء! يخشى نجاح الآخرين ويعتبره تهديد. العقلية المتطورة  يؤمن ان الامكانا...
WhatsApp | تواصل معي