02‏/02‏/2017

الموظف_المثالى



اسباب ان #فهيم_افندى كان #الموظف_المثالى بالنسبة للحاج عبد الغفور :
- احتفظ بكامل اناقته و formal suit طول الحلقات اللى كان عايش فيها .
- حتى يوم الخميس و لا راح ب semi formal و لا كجوال .
- عمره ما طلب annual increment من الحاج في اى حلقة .
- الحاج اصلاً جايبه head hunting من القهوة اللى في الوكالة بس برضو متناقش معاه و لا عمل negotiationn فى المرتب .
- دايماً well prepared بالاقلام بتاعته اللى في جيبه طول الوقت عشان يديها امضاء .
- مالوش job description محدد يعنى مفروض انه سكرتير لكن كان بيخلص شرا و بيع اثاث سنية و شراء الشقة .
-مسألش عن ال career pathway و لا طلب ترقية و لا حتى delegation.
- مكانشى بيتأخر فى اى task و دايماً بيسلم الفواتير قبل ال dead time .
- كان بيختار يقرأ ايه للحاج من اخبار الجرايد مش بيقرأ اى حاجة intelligent.
- ما اخدش sick leave غير لما مات في اخر كم حلقة .
- مطلبش يشغل ابنه في الوكالة زي سيد كشرى ما شغل خضير .
- و اهم من كل دا كان عنده loyalty للحاج و للوكالة لم يشهدها تاريخ الدراما 

😃

ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق

اهلا بك وتشرفنا بزيارتك وتعليقك الكريم
سنقوم بالرد على سؤالك فى خلال وقت قصير ان شاء الله
ويمكنك التواصل معنا على رقم الواتس
00966558187343
او زيارة صفحتنا على الفيس بوك https://www.facebook.com/LouaiHassan.HR
وترك تعليقك فى الخاص وسنقوم بمساعدتك فورا
مع اجمل التحيات والامنيات بحياة سعيدة مباركة

مشاركة مميزة

استراتيجيات الانطلاق الناجح للشركات الناشئة - من الفكرة الى التنفيذ

  إذا كنت ترغب في تعزيز خطوتك الأولى في عالم ريادة الأعمال، أو إذا كنت تمتلك فكرة لمشروع ناشئ وترغب في تحويلها إلى شركة ناجحة، أو لديك شركة ...

الأكثر مشاهدة