فكر جيدا قبل ترك عملك

احيانا يشعر الفرد أنه  لا يقدم  جديدا في العمل  ويبدأ التفكير في ترك العمل ولكن قبل هذه الخطوة علي الفرد التفكير الجيد ومناقشة ذلك مع المقربين منه وخاصة رؤساء العمل كما يجب عليه ان يحلل كل شعور سيء ينتابه بخصوص وظيفته ، ونوضح من خلال بعض النقاط التالية الاسباب التي تجعل الفرد يترك عمله ولكن لابد من معالجة ومناقشة الاسباب قبل اخذ القرار 

 * اذا تحولت فكرة الذهاب الى العمل الى فكرة سخيفة، واصبحت مهام العمل اليومي مملة ، ولا تمثل اي تحدي او تقدم، فربما حان الوقت لإعادة التفكير في عملك ويمكن ان يبحث الفرد عن عمل اخر يحقق منه طموحاته ولكن قبل ان يأخذ قرار ترك العمل يجب عليه ان يحصل علي العمل البديل حتي لا يضيع الوقت في البحث عن عمل

 * اذا شعر الفرد  أنه يقضي  معظم الوقت في تصفح المواقع الاجتماعية وفقد  الشغف بما يقوم به  لفترة طويلة، وشعور الفرد بأنها ليست مرحلة صعبة وسيتجاوزها ولكنها اصبحت حالة ملل مقترنة به وعدم شعور بالشوق او الشغف علي عمله مقارنة بالمراحل الأولية في حياته العملية  .

 * اذا كانت اجواء العمل تؤثر على مزاجك لتجعله سيئا دائما، فالأمر يحتاج الى التغيير، فالشعور الدائم ان هناك عبء ثقيل يجثم على انفاسك، وكأنك في سجن لا يمكن الخروج منه، تلك الدوامة من الاحاسيس السلبية اتجاه العمل لا بد ان تمنحك مؤشرا نحو التفكير جديا في ترك عملك. وعليكِ التفرقة بين الايام الصعبة والسيئة التي نوجهها جميعا في العمل، والتي نتعرض فيها للضغوط، والكراهية الدائمة لمكان ومهام العمل، فلا داعي ابدا لانفاق 8 ساعات يومية في شيء لا تحبه  ولا تستطيع  تحمله.

 * اذا كان الفرد يشعر  ان اعباء العمل ومهامه كثيرة جدا مقارنة بالمقابل المادي ومدى قدرتة علي التحمل  ، فربما يحتاج الفرد الي التحدث مع المدير المباشر له والحديث معه  مباشرة في مهام عملك ويجب ان يحدد ها بشكل صارم وواضح

- هناك اعمال معينة تظل كما هي للابد، بلا طموحات او ترقيات، وفي هذه الحالة قد يحتاج الفرد الي عمل متدرج من اجل الا يشعر انه يعيش في مياه راكدة لا تتحرك