السبع خطايا للقيادة

أحياناً بيكون الشخص غير مؤهل إنه يبقى "Leader" ، خلي بالك من شوية حاجات بيتوفروا فــ الـLeaer السيء :

1- عدم التعاطف : 
لازم الشخص يحط نفسه مكان موظفيه ويشوف الأمور من منظورهم ، ولو معملش كده ميستحقش يبقى Leader ..

2- الخوف من التغيير :
التغيير مخيف للجميع ، خصوصاً لو ليه علاقه بالفلوس أو بمناصب الأشخاص ، لكن القائد الجيد لازم يكون عنده إستعداد للتغيير ويتقبل التغيير .

3- بيقدم تنازلات :
الشخص اللي بيقدم تنازلات عن أفكاره هو شخص غير مفيد للفريق ، وإذا كان الـLeader هو اللي بيتنازل فدي المشكلة الأكبر ، حارب عشان فكرتك "إفتكر إعلان جومانا بتاع دولسيكا" grin emoticon

4- متسلط :
ناس كتير فاكرين إن الشخص المتسلط بيكون قائد ناجح ، لكن العكس صحيح ؛ القائد هو اللي بيدي أوامر بكل بساطة وبحسس موظفيه بالولاء ..

5- ضعيف :
الـleaders لازم ياخدوا قرارات وميكونش متأرجح ف قراراته ويحسمها .

6- مبيعرفش يحدد شخصية اللي قدامه :
لازم القائد يكون بيعرف يحدد طابع الشخصية اللي بتشتغل معاه ، وإلا مش هيقدر يلاقي اللي يساعده إنه يرتقي ..

7- عدم التواضع :
الشخص اللي بيبقى شايف إن هو الوحيد اللي يقدر يعمل كل حاجة صح مش هيقدر يبقى قائد جيد عشان هيكون مشغول إنه يعمل شغل غيره ..!
مش معني إن أي حد فيه أي صفة من دول هيفضل قائد سيء ، لكن لو عندك أي صفة من دول تقدر تتغلب عليهم …

شايفين إيه صفات القائد السيء غير الـ7 دول ؟