09‏/02‏/2014

ماذا تمنـح الشركات التقنية الكُبــرى لموظفيها الجُدد في أول يوم عمل ؟!

من البديــهي أننا جميعــاً نعرف ، أن من يحالفه الحظ للعمـــل فى إحدى الشــركات التقنية الكبــرى فى العالم ، فإنه – وعلى الرغم من كل مميـــزات الوظيفة التى يحصل عليها – ، غالباً مايكون الإنضبــاط والصــرامة والحزم فى كل تفاصيـــل العمـــل .. هو الأصـــل..

ولكن ، ماذا عن الموظفين الجدد ؟! .. الموظف الجديد المُنبهــر بالشركة العالمية التى يعمل بها ، والذي يذهــب إلى مقـــر الشركة لمباشــرة عمله الجديد فى يومه الأول ..
تعــالوا نستعــرض معاً ماتقدمه لهم الشــركات التقنية الكبـــرى فى أول يوم عمل !

 **********************

الفيسبــوك .. مارك زوكــربيرغ يقــوم بعمل جولة مع الموظفين الجدد فى إحدى الغــابات !



  في أول يوم عمل: ماذا تمنــح الشركات التقنية الكُبــرى لموظفيها الجُدد ؟!
فى هذه الجولة يتحدث مارك مع الموظفين الجدد الذين ستضمهم الشــركة حول أفكارهم وآراءهم ، لكســر الجليد بينه وبينهم ، والتعــامل جميــعاً كأصدقــاء ..

 **********************

لينكيـد إن .. يحصل الموظف على حقيبة كبيــرة مليئة بالكثيــر من الأشيــاء الممتعة والمثيرة ..



  في أول يوم عمل: ماذا تمنــح الشركات التقنية الكُبــرى لموظفيها الجُدد ؟!
زجاجة مياه انيقة .. كتيبــات لأخذ الملحوظات .. أقلام فاخــرة .. نسخة من كتــاب (The Startup of You, ) الذي ألّـفه مؤسس الموقع ( ريد هوفمان ) ..

 **********************

جاك دورسي ( أحد مؤسسي تويتر ) والرئيس التنفيذي لشـركة ( Square ) يأخذ الموظفين الجدد فى جولة لزيــارة تمثــال غاندي !



 في أول يوم عمل: ماذا تمنــح الشركات التقنية الكُبــرى لموظفيها الجُدد ؟!
 *********************

الموظفون الجدد فى غوغل يرتدون جميــعا غطـاء للرأس ( كـاب ) مكتوب عليه ( Noogler )



 في أول يوم عمل: ماذا تمنــح الشركات التقنية الكُبــرى لموظفيها الجُدد ؟!
هذه العادة من أقدم عادات التوظيـف فى غوغل .. حيث تشيــر كلمة ( Noogler ) إلى ( الموظف الجديد فى غــوغل ) .. وتعقد هذه المناسبة فى أول إجتمـــاع بهم فى الشــركة لبدء عملهم..

 ******************

موظفـــو أبل الجدد يحصــلون على أجدد نسخة من الحـاسوب المكتبي ( iMac ) .. وبعض التي شيرتات الأنيقـــة



  في أول يوم عمل: ماذا تمنــح الشركات التقنية الكُبــرى لموظفيها الجُدد ؟!
ولكن ، ومع ذلك .. يكون واجبــاً على الموظف الجديد بأن يقوم بـ ( Set up ) لجهــازه الهديـــة بنفسه !

 ********************

مايكــروسوفت .. تكتفــي بإعطــاء موظفيها الجدد الكثيــر جداً من الحلــوي !



 في أول يوم عمل: ماذا تمنــح الشركات التقنية الكُبــرى لموظفيها الجُدد ؟!
خصوصاً حلوى ( M & Ms ) الشهيـــرة .. لا بــأس !  في أول يوم عمل: ماذا تمنــح الشركات التقنية الكُبــرى لموظفيها الجُدد ؟!

 *********************

أمــازون .. الموظف الجديد يحصــل على مكتب خشبي مأخوذ من ( باب قديم مُستعمل ) !



 في أول يوم عمل: ماذا تمنــح الشركات التقنية الكُبــرى لموظفيها الجُدد ؟!
هذه واحدة من أكثــر الامور غرابة التى تمنحها امازون لكل موظف جديد يعمل لديها .. مكتب واسع ( كما ترون فى الصــورة ) متحول أصلاً من باب قديم مُستعمــل ، تم تجميعه وإعادة نجــارته لتحويله إلى مكتب يصلح للإستخدام الآدمي ..

 **********************

ماريســا ماير .. تقــرأ بنفسهــا السيــرة الذاتية لكل موظف جديد تم قبوله للعمل فى يــاهو



  في أول يوم عمل: ماذا تمنــح الشركات التقنية الكُبــرى لموظفيها الجُدد ؟!
هذه الخاصيــة التى تمتلكها الحســناء المديرة التنفيذية ليــاهو ، يبدو أنها احتفظت بها منذ أيام عملها الســابق فى ( غوغل ) .. كانت تقــرأ السيــرة الذاتية لكل متقدم جديد بنفسهـــا ..

 *************************

تي شيــرت أنيـق وزجــاجة نبيــذ .. هدية ( تويتــر ) لموظفيها الجدد



  في أول يوم عمل: ماذا تمنــح الشركات التقنية الكُبــرى لموظفيها الجُدد ؟!
كما يكون لبعــض الموظفيـــن الفــرصة فى لقاء ( ديك كوستولو ) المدير التنفيذي للشــركة ، وتنــاول طعام الإفطــار معه ..

 **********************

دروب بوكس .. يمنح موظفيه الجدد أي سعة تخزينية ( أونلاين ) يطلبونها بلا مقابل



  في أول يوم عمل: ماذا تمنــح الشركات التقنية الكُبــرى لموظفيها الجُدد ؟!
هذا ليس امــراً بسيطاً .. بإعتبـار أن الشركة تتكلف 10 دولارات شهرياً مقابل 100 غيغابايت سعة تخزينية .. مع عدد كبيــر من الموظفين ، يعتبــر – بلا شك – عرض رائع ومميــز جداً..

 **********************

موقع ( About.me ) .. جولة سياحيــة فى مقر الشــركة .. ووليمة غداء




  في أول يوم عمل: ماذا تمنــح الشركات التقنية الكُبــرى لموظفيها الجُدد ؟!
على الرغم ان معظم الموظفين فى الموقع يعملون ( عن بُعـــد ) .. إلا أن اليوم الاول للعمــل يُدعى كل الموظفين لعمل جولة فى المقر الرئيسي فى سان فرانسيسكو .. ثم تقام لهم حفلــة مليئة بالمأكولات والمشـروبات !

 *************************

مرة أخــرى .. كل هذه الأشيــاء الجميلة تكون فى اليــوم الأول فقط .. الحيــاة ليست بهذا الجمال ، حتى فى شــركات عملاقة مثل هذه ..


صحيح أن الشــركات الكبــرى تضع فى قمة أولوياتها راحة موظفيها ورفاهيتهم ، إلا أنك إذا اعتقدت أن العمــل فى هذه الشــركات هو قمة الــراحة والتراخي .. فأنت مخطــئ بلا شك ..

ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق

اهلا بك وتشرفنا بزيارتك وتعليقك الكريم
سنقوم بالرد على سؤالك فى خلال وقت قصير ان شاء الله
ويمكنك التواصل معنا على رقم الواتس
00966558187343
او زيارة صفحتنا على الفيس بوك https://www.facebook.com/LouaiHassan.HR
وترك تعليقك فى الخاص وسنقوم بمساعدتك فورا
مع اجمل التحيات والامنيات بحياة سعيدة مباركة

مشاركة مميزة

استراتيجيات الانطلاق الناجح للشركات الناشئة - من الفكرة الى التنفيذ

  إذا كنت ترغب في تعزيز خطوتك الأولى في عالم ريادة الأعمال، أو إذا كنت تمتلك فكرة لمشروع ناشئ وترغب في تحويلها إلى شركة ناجحة، أو لديك شركة ...

الأكثر مشاهدة