14‏/04‏/2024

تجربة الفئران

 هو إيه ممكن يحصل لو جبنا شوية فئران وحطيناهم في مكان يشبه الجنة، ويكون متوفر فيه كل ما لذ وطاب للفئران ..؟!

بمعني إن ميكنش لهم أي أعداء من الطبيعة أو أي شيء يتعبهم نفسياً أو جسدياً..؟!
الفكرة دي خطرت على بال عالم الحيوانات الأمريكي John Calhoun وفي سنة 1970 بدأ في تنفيذ فكرته، ووفر للفئران مساحة كبيرة مصممة خصيصاً بحيث تعيش الفئران في وفرة من الطعام والماء، ومساحة معيشة كبيرة..
في البداية حط أربع أزواج من الفئران ذكرين وأنثتين، وبدأت الفئران تتكاثر بشكل سريع جداً وتعدادهم يزيد أكتر واكتر..
وبعد ما عدى حوالي 315، بدأ تكاثر الفئران في الانخفاض بشكل ملحوظ..!!؟
ولما وصل عددها إلى 600 فأر، ظهر بينهم تسلسل هرمي أو ما يُعرف بإسم "الميل للإنعزال" ، وبعدين ظهرت طبقة عرفت بـ "البؤساء" وبدأت الفئران الأكبر في الحجم إنها تهاجم المجموعة الأصغر والاضعف وده أدى إلى (الانهيار النفسي لكتير من الذكور )..
حتى إناث الفئران تخلت عن دورها في حماية صغارهم وفضلت تهاجم صغار الإناث التانية بدون اي سبب؟!
ومع مرور الوقت وصل معدل وفيات الفئران الصغيرة إلى 100٪ وأنخفض معدل الإنجاب إلى 0٪، وظهرت المثلية الجنسية أنت متخيل ؟؟!
وأكلت الفئران لحوم بعضهم على الرغم من توافر الطعام..
وبعد كل الي حصل ده تم ولادة آخر فأر في التجربة بعد مرور سنتين من بدايتها، وفي سنة 1973 ماتت كل الفئران في تجربة اُطلق عليها إسم "universe 25"..
و تم تكرار التجربة 25 مرة وفي كل مرة كانت النتيجة هي هي..
التجربة دي تثبتلك مدى الإنهيار المجتمعي الي ممكن يحصل لنا كبشر، لو توفرت لنا كل سُبل الراحة !!!!!
ونختم بالآيه الكريمه : ( ولو بسط الله الرزق لعباده لبغوّا فى الارض..) ...
منقول
من صفحة دكتور عمرو الدمرداش


13‏/04‏/2024

استشارات الموارد البشرية والتدريب


اكتساب المواهب وتوظيفها
اكتساب المواهب وتوظيفها
التطوير التنظيمي
التطوير التنظيمي
تعلم الموظفين وتطويرهم
تعليم الموظفين وتطويرهم
التعويضات والمزايا
التعويضات والمزايا
نظم معلومات الموارد البشرية
نظم معلومات الموارد البشرية
  • توظيف وانتقاء المواهب والمرشحين المثاليين وتقديم عروض العمل لهم.
  • كتابة الوصف الوظيفي الفريد لاي منصب. 
  • تصميم وكتابة كتيب الموظف والنماذج الخاصة بها. 
  • تصميم أدلة الاجراءات والسياسات الموارد البشرية. 
  • تطوير قاعدة بيانات الموظفين.
  • تقديم دورات في ادارة الموارد البشرية. 
  • تقديم استشارات في ادارة الموارد البشرية. 
  • تصميم الخطط الاستراتيجية للموارد البشرية. 
  • تصميم خطط التوظيف والتدريب السنوية.
  • اعداد خطة التعويضات والمكافئات الخاصة بك.




12‏/04‏/2024

البرنامج التدريبي Employee Engagmement مشاركة و إدماج الموظفين : والارتقاء بتجربة الموظف لقادة ومُدِيرون وزارة الاقتصاد الاماراتية

 تشرّفتُ بتدريب قادة ومُدِيرون وزارة الاقتصاد الاماراتية ، وذلك بتقديم البرنامج التدريبي Employee Engagmement مشاركة و إدماج الموظفين : والارتقاء بتجربة الموظف.


وقد شمل البرنامج التدريب على وحدات مهمة مثل:

💼 تطوير المهارات الشخصية.
🤝 بناء الفريق وتعزيز التعاون.
🎓 تطوير مهارات القيادة.
🏢 تعزيز الثقافة التنظيمية.
📞 تحسين تواصل الشركة.
📊 تقييم الأداء وتطوير الفرد.
⚖️ دعم التوازن بين العمل والحياة الشخصية.
💡 تعزيز الابتكار والإبداع.
👥 مشاركة و إدماج الموظفين.
🌟 الارتقاء بتجربة الموظف في بيئة العمل.

نشكر الجميع على مشاركتهم الإيجابية و الفعّالة، و نسأل الله التوفيق والنجاح والسداد للجميع و الحمد الله.

🌐 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/louai-hassan
I had the honor of conducting training for leaders and managers of the UAE Ministry of Economy, delivering the Employee Engagement program aimed at enhancing employee participation and elevating their experience.

The training program covered essential modules such as:

Personal skills development: 💼📚
Team building and collaboration enhancement: 🤝👥
Leadership skills development: 🎓👨‍💼
Organizational culture enhancement: 🏢🌟
Company communication improvement: 📞💬
Performance evaluation and individual development: 📊📈
Support for work-life balance: ⚖️
Promotion of innovation and creativity: 💡🚀
Employee participation and integration: 👥🤝

Enhancing the employee experience in the workplace environment.
We thank everyone for their positive and effective participation, and we ask God for success and guidance for all, and all praise is due to Allah.

🌐 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/louai-hassan
#تطوير_القدرات_البشرية
#التدريب_المؤسسي
#إدارة_الموارد_البشرية
#دورات_التطوير_الوظيفي
#دبي_التعليمية
#تطوير_المهارات_المهنية
#التحسين_الوظيفي
#التطوير_الإداري
#لؤي_عبدالله

#HumanCapacityDevelopment
#InstitutionalTraining
#HumanResourceManagement
#ProfessionalDevelopmentCourses
#EducationalDubai
#ProfessionalSkillsDevelopment
#JobEnhancement
#AdministrativeDevelopment
#LOUAI_H_ABDULLAH

#تحليل_الأعمال
#التخطيط_الاستراتيجي
#الدعم_الإداري
#التنظيم_الداخلي
#التدريب_والتطوير
#الاستشارات_الإدارية
#تطوير_الأعمال #استشارات_إدارية #تدريب_القيادة #إدارة_المشاريع #ريادة_الأعمال #تحسين_الأداء #تطوير_المهارات #إدارة_الوقت #الابتكار_والإبداع #تنمية_الموارد_البشرية

#BusinessDevelopment #ManagementConsulting #LeadershipTraining #ProjectManagement #Entrepreneurship #PerformanceImprovement #SkillDevelopment #TimeManagement #Innovation #HumanResourceDevelopment




برنامج الشهادة الإحترافية المتقدمة في إدارة الموارد البشرية لقادة و منسوبي الإدارة العامة للموارد البشرية بوزارة الخارجية السعودية

 تشرّفتُ بتدريب قادة و منسوبي الإدارة العامة للموارد البشرية بوزارة الخارجية السعودية ، وذلك بتقديم برنامج الشهادة الإحترافية المتقدمة في إدارة الموارد البشرية.

وقد شمل البرنامج التدريب على وحدات مهمة مثل:
استقطاب المواهب
التعاقب والاحلال
تطوير ادارة الموارد البشرية
إجمالي المكافئات والتعويضات
مشاركة و إدماج الموظفين
التزامًا بدعم تحقيق أهداف خطة رؤية المملكة 2030 بقيادة سمو الأمير محمد بن سلمان ، ويأتي ذلك في إطار جهود وزارة الخارجية السعودية لتطوير قدرات ومهارات القيادات المهنية والدبلوماسية بالوزارة ، برعاية معالي وزير الخارجية السعودية، سمو الأمير فيصل بن فرحان.
نشكر الجميع على مشاركتهم الإيجابية و الفعّالة، و نسأل الله التوفيق والنجاح والسداد للجميع و الحمد الله.
I had the honor of training leaders and staff of the General Directorate of Human Resources at the Saudi Ministry of Foreign Affairs by delivering the Advanced Professional Certification Program in Human Resource Management.
The program covered training on vital modules such as :
talent acquisition.
succession planning.
HRM Development.
total rewards
compensation
employee engagement.
This initiative aligns with supporting the achievement of the goals of Saudi Vision 2030, under the leadership of His Highness Prince Mohammed bin Salman. It falls within the framework of efforts by the Saudi Ministry of Foreign Affairs to develop the capabilities and skills of professional and diplomatic leaders within the ministry, under the patronage of His Excellency the Saudi Minister of Foreign Affairs, His Highness Prince Faisal bin Farhan.
We appreciate everyone for their positive and effective participation, and we pray to Allah for guidance, success, and prosperity for all. All praise be to Allah.

السيرة الذاتية لؤي عبدالله | Louai Abdullah Bio


لؤ ي حسن عبد الله  
  

لؤ ي حسن عبد الله

مستشار تنفيذي : شريك أعمال استراتيجي للموارد البشرية (HRBP) | والتحول المؤسسي (OD) | استشاري ومدرب دولي معتمد  SHRM | CHRM | HRBP | OD | PMP | KPIs | DBA | MBA | GRC | L&D | CBP | IP | BD

 

معلومات الاتصال:

المملكة العربية السعودية

+966 55 818 7343

louailhass@gmail.com

 

الملخص المهني:

 

·       مستشار ومدرب دولي بخبرة تتجاوز 22 عاماً في مجال الاستشارات الإدارية و التدريب المؤسسي | تمكين 8,500+ متدرب | لدى 150+ جهة حكومية وخاصة.

·       قيادة برامج تدريبية رفيعة المستوى لوزارات سيادية  (الخارجية ،التعليم ،الصحة السعودية ، الاقتصاد الاماراتية ، وشؤون البلاط السلطاني) | ومؤسسات مالية كبرى (بنك الجزيرة، بنك التنمية الاجتماعية) | مجموعات طبية ( المهيدب ، الثميري ، سلامات ) وعقارية وسياحية رائدة و شركات كبرى.

·       تنفيذ 25+ مشروع استشاري شملت التحول المؤسسي، وإعادة الهيكلة، والحوكمة (GRC) للمناقصات الحكومية والمؤسسات المتوسطة والصغيرة (SMEs).

·       الفوز بعقود استشارية بملايين الريالات عبر منصتي اعتماد وفرصة من خلال إعداد مقترحات فنية ومالية متكاملة.

·       خبير محتوى دولي: أرتكز على قاعدة معرفية مهنية صلبة (DBA & MBA) وشهادة مدير موارد بشرية معتمد (CHRM) لتقديم ونقل المعرفة في المناهج الدولية والمعتمدة في دول مجلس التعاون الخليجي (GCC) مثل (-Switzerland SHRM, CBP, Les Roches) .

·       محتوى جاهز للتنفيذ : KPIs | SHRM-ACHRM | Leadership Transformation | Customer Experience | GRC | حوكمة الشركات العائلية | البروتوكول.

·       شغوف بالمشاركة الاستشارية الميدانية ونقل المعرفة وبناء الكفاءات القيادية من خلال استراتيجيات تعليمية حديثة تلائم البيئات متعددة الثقافات مع التركيز على تقديم حلول عملية تضمن استدامة الأعمال والارتقاء بتجربة الموظف والعميل وفقاً لأعلى وأفضل الممارسات و المعايير الدولية.

 

مجالات التخصص الأساسية:

 

التحول المؤسسي والحوكمة

رأس المال البشري والقيادة

التدريب وتميّز الأعمال

·    التخطيط الاستراتيجي وإدارة التغيير

·    التحول المؤسسي وإدارة التشغيل.

·    إعادة الهيكلة وبناء الهياكل التنظيمية.

·    بناء السياسات والإجراءات وأدلة العمل (SOPs).

·    حوكمة الشركات العائلية والامتثال (GRC)

·    التحليل الذكي للبيانات ودعم القرار التنفيذي.

·  شريك أعمال استراتيجي للموارد البشرية (HRBP)

·  تطوير الكفاءات القيادية و التنفيذية والصف الثاني.

·  بناء وتصميم وتطوير أنظمة الموارد البشرية .

·  إدارة الأزمات بناء فرق العمل عالية الأداء.

·  الارتقاء بتجربة الموظف والارتباط الوظيفي (EX).

·  تصميم و إدارة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs ).

·  تحليل الاحتياجات التدريبية (TNA).

·  استراتيجيات التعليم في بيئات متعددة الثقافات.

·  إدارة وتطوير الأعمال وتنمية المبيعات.

·  هندسة تصميم تجربة العميل (CX) والخدمة.

·  آداب و سلوكيات واتيكيت الأعمال والبروتوكول.

·  حلول الملكية الفكرية و بناء العلامات التجارية.

 

الخبرات المهنية:

مستشار مناقصات ومشاريع استشارات ادارية                                                        إبكار للاستشارات الادارية | الرياض, السعودية |  09/ 2023 حتى الآن   

·        مسؤول عن دراسة وتحليل فرص المنافسات الحكومية في مجالي الاستشارات الإدارية والموارد البشرية والتدريب عبر منصة اعتماد وفرصة،  ومشاركتها مع الشركة و إعداد المقترحات الفنية والمالية المتكاملة بالاشتراك مع ادارة الشركة.

·        أقوم بدور المستشار المنفذ وأحيانا قائد المشروع، ابتداء من فهم متطلبات الجهة الحكومية حتى تصميم المنهجية وخطط العمل والتسليمات النهائية.

·        قيادة تنفيذ المشاريع بشكل كامل وتقديم الاستشارات الإدارية والموارد البشرية، وضمان توافق الحلول مع احتياجات العملاء وأهداف المؤسسة.

·        أكتب وأراجع المقترحات بما يضمن توافقها مع المعايير النظامية والمالية والفنية، ويسهل فرص الفوز بالعقود الاستشارية.

 

مستشار تطوير اعمال لمشاريع الشركات SMEs                                                           MCM للإستشارات الإدارية | جدة, السعودية |  09/ 2021 – 06/2025    

·        مسؤول عن دراسة و تحليل احتياجات الشركات الصغيرة والمتوسطة في القطاع الخاص، و التواصل مع العملاء لمعرفة احتياجاتهم بدقة وإعداد وتقديم  مقترحات استشارية مخصصة في الإدارة والموارد البشرية والتطوير التنظيمي وتطوير الاعمال.

·        أقوم بدور المستشار المنفذ وقائد المشروع، من تصميم الحلول الاستراتيجية حتى خطط التنفيذ والتسليمات المالية والفنية وحتى إغلاق المشروع.

·        أكتب وأراجع المقترحات لضمان توافقها مع احتياجات العميل وتعزيز فرص التعاقد الناجح مع الشركات الخاصة.

·        مسؤول عن دراسة وتحليل احتياجات الشركات SMEs وتقديم المقترحات الاستشارية الفنية والمالية المناسبة لهم ، مع قيادة تنفيذ المشاريع وتقديم حلول إدارة الموارد البشرية والإدارية، لضمان تحقيق نتائج ملموسة ونمو مستدام للشركات.

 

مدير تنفيذي للموارد بشرية                                                                       مجموعة هارتمان ايجيبت لصناعة الالومنيوم | القاهرة ,مصر | 03 / 2018 -09/2021   

·        إجراء تقييمات وأبحاث للموارد البشرية ومشاركة مديرين الموارد البشرية إدارات وفروع المجموعة بتطبيق النتائج .

·        تنفيذ الخطة الإستراتيجية لإدارة الموارد البشرية على كل المجموعة.

·        الإشراف على التوظيف والتدريب والامتثال لقانون العمل.

·        إجراء تقييمات الأداء لموظفي المصنع والمكتب الرئيسي ومتابعة حركة سير الاعمال اليومية في الفروع والقيام بكل مهام ووظائف الموارد البشرية.

 

استشاري موارد بشرية  وتدريب أكاديمي                                          الغرفة الدولية للتنمية والتطوير والبحث العلمي | القاهرة ,مصر |  03 / 2018 - 11/2020

·        تقديم إرشادات الخبراء بشأن أهمية البرنامج الأكاديمي وعمل مبادرات وندوات ومؤتمرات لتعزيز التعاون ونشر الوعي والثقافة بأهمية التطوير والتدريب.

·        تقديم رؤى لتطوير المناهج المبتكرة والقيام بتصميم البرامج واعدادها بشكل كامل وفقا لاخدث المعايير الدولية.

·        تعزيز التعاون مع الأعضاء والباحثين وتقديم النصح بشان تحديد المسار المهني والعلمي المستقبلي للباحثين.

·        ضمان معايير الجودة العالية والامتثال من خلال التوصيات ومن خلال تنفيذ برامج تدريب للبرامج الاحترافية المهنية مثل الماجستير والدكتوراة DBA – MBA .

 

 

 

مطور موارد بشرية وتدريب                                                                                                    مجموعة سلامات الطبية | حائل ,االمملكة |  10/2013 - 10/2015   

·        قمت بتجديد سياسات وإجراءات التوظيف والتدريب.

·        أجريت اختبارات نفسية لاختيار المرشحين وتنسيق التوظيف الداخلي والخارجي.

·        قدمت حلولا مبتكرة للمشاكل التنظيمية، مما أدى إلى تعزيز الكفاءة والهيكل.

·        قمت بتطوير إجراءات تقييم الأداء ووضع سياسات الموارد البشرية والتدريب

·        تدريب 1500+ من فريق الأطباء والتمريض والاستقبال والاداريين على مدار عامين على العديد من المهارات البرامج التطويرية.

·        لقد لعبت دورا رئيسا في الحصول على شهادات الجودة سباهي وأدخلت أقساما جديدة كالمراقبة الجودة والتطوير والتثقيف للمستشفى الجديد.

 

مدير موارد بشرية                                         المجموعة الدولية لحلول الملكية الفكرية وتسجيل العلامات التجارية IGIPS  | القاهرة ,مصر |  10/2011 - 07/2013   

·        وضع خطة استراتيجية للتوسع في أسواق جديدة وزيادة الدخل.

·        إجراء أبحاث سوقية شاملة لفهم ديناميكيات السوق.

·        البدء في التوظيف، وإجراء مقابلات مع 163 مرشحا، وتوفير التدريب الشامل.

·        نجح في توسيع الفريق ليشمل أدوار المبيعات والتسويق وخدمة العملاء، محليا ودوليا.

·        النجاح في التفاوض على حقوق ملكية العلامة التجارية للشركة، وخفض التكاليف وضمان تسجيلات العلامات التجارية الدولية. وأدى ذلك إلى نمو كبير، بما في ذلك إنشاء خمسة فروع في الإسكندرية وألمانيا وهولاندا و النمسا والخليج على الرغم من التحديات الاقتصادية.

 

مدير موارد بشرية  | مدرب إدارة وتطوير اعمال                                                         Microsoftشرق أسيا | دبي |  إنجلترا  | مصر   |  04/2010 - 03/2011   

·        إجراء تقييمات محايدة وتوفير تدريب مخصص يعتمد على علم النفس وخبرة التدريب التنفيذي والميداني.

·        تقييم خدمات منتجات  Microsoft، في شرق اسيا ومشاركة التقارير التفصيلية عالميا لتعزيز الخدمات وتوزيع المبيعات.

·        تقديم التدريب على القيادة والتواصل لـ 120 موظفا، وتعزيز مهاراتهم.

·        فرق مبيعات مدربة، ومواجهة تحديات الاتصال، وتحسين المبيعات وخدمة العملاء بشكل كبير، مما يجعل شركة شرق آسيا أكبر موزع لمايكروسوفت دبى وانجلترا في مصر، و قد حصلت مايكروسوفت مصر وقتها على جائزة دولية لفريق مبيعات المركز رقم 2 عالميا بعد تركيا.

 

مستشار التطوير وبرامج التدريب                                                                              تراك للتنمية والتطوير |  القاهرة، مصر   |  06/2009 - 06/2010   

·        قمت بتوظيف فريق المبيعات وتدريبه وتطويره وتنفيذ تقنيات الهاتف المبتكرة والإجابة على استفسارات العملاء.

·        قمت بتنظيم المؤتمرات والفعاليات الشهرية للعملاء والتفاوض على صفقات مفيدة للشركة.

·        قمت بإدارة برامج التدريب، وابتكرت تقنيات جديدة، وقمت بتدريب الفريق لضمان دخل شهري ثابت.

·        تعاونت مع المحاضر العالمي الدكتور إبراهيم الفقي ود.ستيفن كوفي في إنشاء المحتوى وطرق التسويق الحديثة للبرامج التدريبية وحل مشكلات العملاء وتوسيع العلاقات التجارية و قيادة مؤتمرات محلية دولية .

 

الارتباطات الاستشارية:

عملت كمستشار ومدرب متعاون مع عدة جهات استشارية وتعليمية وتدريبية في السعودية والخليج، من بينها:

 

التعاون الإقليمي والدولي

بيوت الخبرة والأكاديميات

شركات استشارية

·     العمل مع الجمعية العالمية SHRM.- دبي .

·     شركة مبتكر للاستشارات والتدريب –دبي.

·     RPM للاستشارات والتدريب –دبي.

·     مروج للاستشارات الإدارية والتدريب–الكويت.

·     معهد مسقط للعلوم الإدارية – سلطنة عمان.

·   أكاديمية ماستري | قيادة وإدارة الشركات العائلية.

·   أكاديمية ماستري | حوكمة وامتثال وإدارة المخاطر GRC.

·   أكاديمية اعمل بزنس | قيادة وحوكمة الشركات العائلية.

·   منصة قيمة Value للاستشارات والتعليم والتدريب - مكة.

·   المنظومة السعودية للتدريب – جدة.

·   مران القادة للتدريب الرياض.

·   ديمويس للتدريب والاستشارات – الرياض.

·   تمكين للتدريب – الرياض.

·   هداك للاستشارات الإدارية | جدة.

·   أكاديمية إجادة | جدة، المملكة.

 

نماذج من مشاريع استشارية:

1. مشروع تلال الغروب – بيته العقارية (ديسمبر 2025)                                                                                 مستشار مشارك – دراسة تشخيص تشغيلي واستراتيجي

·        قيادة الدراسة الاستشارية الشاملة لمشروع "تلال الغروب" بجدة، شملت التشخيص الميداني، تحليل الثغرات التشغيلية/البيعية/المالية، دراسة جدوى اقتصادية، وخارطة طريق تحول استراتيجي ، قدمت عرضا تنفيذيا لمجلس الإدارة مع سيناريوهات قرارات استثمارية، مما قلّل المخاطر ووضّح مسار الاستدامة.

 

2. مركز السجو لصيانة السيارات – MCM Consulting (يناير–مايو 2024)                                                  مستشار رئيسي وقائد المشروع – إعادة هيكلة إدارية شاملة

·        قيادة مشروع استشاري كامل لإدارة الموارد البشرية والعمليات الداخلية، شمل وضع الأدلة الإجرائية، الهيكلة الإدارية، الأوصاف الوظيفية، والخطط الاستراتيجية والتشغيلية. ،تم إنجاز المشروع والنجاح الكامل في بناء الأدلة الإجرائية  (SOPs) خلال 4 أشهر بنجاح كامل مع شهادة تقدير بالاحترافية والالتزام بالمواعيد.

 

3. إدارة المرافق والتشغيل الداخلي – اللؤلؤة العقارية – (يوليو – أكتوبر 2023)                                                                        مستشار تنفيذي – تطوير عمليات عقارية

·        قيادة مشروع تصميم وتنفيذ السياسات والإجراءات التشغيلية لإدارة المرافق والعمليات الداخلية في مشاريع عقارية متعددة. منها تطوير عقاري وإدارة أملاك وإدارة الصيانة والمرافق  ، رفعت كفاءة العمليات ووضعت أسس تنظيمية  وسياسات مستدامة للنمو مع تحديد للوصاف الوظيفية والهيكلة للاقسام.

 

4. تطوير عمليات الاستقدام – شركة تدابير للاستقدام (ابريل - ديسمبر 2022 )                                                              مستشار رئيسي – تحسين العمليات الإدارية.

·        تصميم وتنفيذ نظام متكامل لتحسين عمليات التخطيط الاستراتيجي و الاستقدام والتوظيف والهوية التجارية، مع تحليل للاعمال داخليا وخارجيا بهدف تطويرها وتطوير الهيكل التنظيمي لإدارة الموارد البشرية وتحويلها من مكتب الى شركة. قلّلت التكاليف التشغيلية  مع فتح أسواق جديدة.

 

 

 

 

أبرز خبرات التدريب / ورش العمل:

 

اسم البرنامج

الجهة / الشركة

العام

محترف مؤشرات الأداء الرئيسية - Certified KPI Professional

شركة المطاحن الرابعة MC4

2025

الشهادة الدولية محترف الأعمال المعتمد في القيادة خلال التغيير – ( CBP)

الجمعية الدولية لتدريب الأعمال (IBTA)

2025

Protocol & Business Relationsالبروتوكول وعلاقات الاعمال -

شركة جاهز الدولية لتقنية نظم المعلومات - الرياض

2025

مهارات بناء مؤشرات قياس الأداء - KPIs Fundamentals

شؤون البلاط السلطاني – سلطنة عُمان - ولاية منح

2025

التميز في السياحة والضيافة وتجربة العميل - Tourism & Hospitality Excellence

شؤون البلاط السلطاني – سلطنة عُمان - ولاية منح

2025

إعداد سياسات وإجراءات إدارة الموارد البشرية - HR Policies & Procedures

جامعة الملك عبدالعزيز- جدة

2025

مهارات بناء مؤشرات الأداء الرئيسية - KPIs Building Skills

جامعة الملك عبدالعزيز- جدة

2025

القيادة الإدارية ومهارات الاتصال المتقدمة - Leadership Communication Skills

برنامج إعداد مدير مالي محترف (القطاع غير الربحي)

2025

التميز في تصميم تجربة الزائر | الضيف | المريض - Customer Experience Excellence

بمجموعة سلامات الطبية - حائل

2025

ادارة العلاقة الفعالة - Effective Relationship Management

أمانة منطقة تبوك - تبوك

2025

برنامج التخطيط الاستراتيجي للتعلم والتطوير -  Strategic L&D Planning

شركة المفتاح لتأجير السيارات بجدة.

2025

القيادة نحو التحول -   Leadership for Transformation

مديرين أفرع بنك الجزيرة (الرياض- جدة)

2024

الشهادة الدولية في إدارة الموارد البشرية  المتقدمة - SHRM-ACHRM HR Management

بنك التنمية الاجتماعية - الرياض

2024

قيادة وادارة التغيير بالتجريب الابتكاري - Change Management by Innovation

تجمع صحي القصيم – وزارة الصحة السعودية - بريدة

2024

مشاركة الموظفين والارتقاء بتجربة الموظف - Employee Engagement – SHRM

لقادة الإدارة العليا لوزارة الاقتصاد الإماراتية – دبي

2024

وضع خطة عمل استراتيجية لتحقيق الأهداف – Strategic Action Planning for Goals

شركة Growth K (ويبينار رقمي)

2024

استراتيجيات الانطلاق الناجح للشركات الناشئة– Successful Startup Launch Strategies

شركة مروج (ويبينار رقمي) من الفكرة إلى التنفيذ

2024

الشهادة الدولية في الموارد البشرية - Advanced HR Certification (SHRM-ACHRM)

وزارة الخارجية السعودية ( الرياض – دبي)

2024

إدارة المرافق وإدارة العمليات الداخلية -   HR Facilities & Operations

مجموعة اللؤلؤة العقارية / شركة مرافق للصيانة – جدة

2023

استراتيجيات إدارة الموارد البشرية - HR Strategies

شركة المفتاح لتأجير السيارات - جدة

2023

التعليم في بيئة متعددة الثقافات - Multi-Cultural Learning

وزارة التعليم السعودية - منطقة مكة المكرمة

2022

القيادة والتمكين وإدارة الأزمات - Leadership & Crisis Management

الصندوق السعودي للتنمية – (الرياض – جدة)

2022

خدمة العملاء والمبيعات ومراكز الاتصال - Service Excellence & Sales

مجموعة المهيدب الطبية والفندقية والمنتجعات.

2022

                                                                       

الخبرات العلمية و الاعتمادات الدولية المهنية:

 

المؤهلات :

·        الدكتوراه المهنية الاحترافية في إدارة الأعمال ( DBA | تخصص إدارة الموارد البشرية.

·        ليسانس الآداب (الفلسفة) |  جامعة القاهرة |  2003م.

اعتمادات الولايات المتحدة الأمريكية US :

·        مدرب دولي معتمد في ادارة الاعمال والموارد البشرية | المعهد الامريكى للدراسات الاحترافية - AIPS-US (2016).

·        إستشاري دولي معتمد في حلول الملكية الفكرية وبناء العلامات التجارية (IPS) | (2013)

المركز الكندي - مونتريال كندا CACTCHD Montreal : (اعتمادات مهنية كندية – بالتعاون مع الجامعة الأمريكية AUC وجامعة القاهرة)

·        استشاري ومحاضر دولي محترف في (إدارة وتطوير الأعمال) و (إدارة المشاريع الاحترافية PMP). (2013-2014)  

·        مدير إدارة موارد بشرية محترف معتمد (Certified HR Manager).

·        استشاري تطوير إدارة الموارد البشرية والتدريب.

·        قائد محترف معتمد (Certified Professional Leader)  |  (2009).

الدبلومات المهنية المتخصصة (Professional Diplomas):

·        إدارة الموارد البشرية (بمنهج الجامعة الأمريكية AUC) | (2010).

·        إدارة الأعمال (بمنهج الجامعة الأمريكية AUC) | (2010).

·        استشاري إدارة المبيعات والتسويق المحترف المعتمد | (2009-2010).

·        دبلوم الموارد البشرية | الغرفة التجارية المصرية | (2010).

 

الشراكات والتعاون الاستراتيجي

جامعات / نقابات / مراكز تدريب ومعاهد

شركات / بنوك / قطاع خاص

جهات حكومية / وزارات / جهات سيادية

·   جامعات: القاهرة، الأزهر، 6 أكتوبر، المنوفية، كفر الشيخ، الزقازيق، عين شمس، الأهرام الكندية، جامعة النيجر - مدرب MBA,DBA

·   نقابات الأطباء: بورسعيد، 6 أكتوبر، جمعية أصدقاء مدينة زويل للعلوم  - مدرب (MBA)

·   Pioneers   مدرب (MBA) باعتماد الجامعة الأمريكية

·   عضو خبراء مجموعة طلال أبو غزالة | TAGIUNI

·   مراكز ومعاهد دولية:

·  SHRM, California State Academy, USA ,Asend Institute UK.CSA,IDEA, I GEEK, Black Horse, Paradigm, Sun Rise ,Double Click ,Talent Academy, United Group, Media Academy, TSC, ICA, Mercy Tree Academy, Africa TC, Rise, One Way, Ascension Academy, AGMEP,CTCHD Canada ,Leco Learn, New Vision Academy, H&M Training.

·   بنك الجزيرة- الرياض.

·   شركة المطاحن الرابعة.

·   مجموعة سلامات الطبية .

·   مجموعة المهيدب الطبية والفندقية.

·   مجموعة اللؤلؤة العقارية.

·   شركة المفتاح لتأجير السيارات.

·   شركات التأمين: أليكو، ميت لايف أليكو، بوبا، آيس، الدلتا للتأمين، أليانز  - مدرب بيع بوالص تأمين.

·   شركات الاتصالات: فودافون، موبايلي، تلي تراست للشبكات، ميترا- مدرب خدمة عملاء.

·   شركات خاصة وريتيل: كابسي للدهانات، دانون مصر، جهينة، مترا للإلكترونيات، تاي هاوس، راديو شاك، هايبر 1 العاشر من رمضان والشيخ زايد.

·   شركات الغاز والنفط (+27 شركة عبر أكاديمية المنار للبترول) تطوير المدربين TOT  استراتيجيات التعليم.

·    وزارة الصحة السعودية.

·    وزارة الاقتصاد الإماراتية.

·    وزارة الخارجية السعودية.

·    وزارة التعليم السعودية.

·    بنك التنمية الاجتماعية.

·    الصندوق السعودي للتنمية.

·    أمانة منطقة تبوك.

·    شؤون البلاط السلطاني بسلطنة عمان

·    المنظومة السعودية للتدريب – جامعة الملك عبدالعزيز.

·    البورصة المصرية.

·    مصلحة الضرائب المصرية

·    المؤسسة العربية للاختبارات النفسية.

·    مركز الأمير سلمان لابحاث الإعاقة – غير ربحية.

·    مدينة زويل للعلوم – غير ربحية.

 


لتحميل السيرة الذاتية بجميع الصيغ pdf & word من على جوجل درايف

 Word and pdf CV on google drive



🌐 حسابات التواصل الاجتماعي :


🔍 للبحث عني على LinkedIn:  https://www.linkedin.com/in/louai-hassan/

🎥 قناتي على YouTube  https://www.youtube.com/@LouaiHassanHR

📘 صفحتي على Facebook:  https://www.facebook.com/LouaiHassan.HR

📸 حسابي على Instagram:  https://www.instagram.com/louai.abdullah/ 


Kind Regards, 


Louai Abdullah.

WhatsApp : 00966 55 818 7343 

Mobile : 00966 55 818 7343     

louailhass@gmail.com


For more information please visit:

Official Linkedin  

Training History

Our Clients

Official Facebook

Official instagram

Official Twitter

Official Coach's page on Strategy Mission KSA 

Official YouTube Channel   

Official Blogspot

Official Coach's page on E3mel Business ACAD

Official Coach's page on Value

Conference_Events_Photos _Albums

  لتحميل السيرة الذاتية بكل الصيغ من جوجل درايف Word and pdf CV on google drive








#تطوير_الإداري_العقاري

#تطوير_الإداري_الصناعي

#تطوير_الإداري_العقاري

#تطوير_الإداري_الزراعي

#تطوير_الإداري_الرياضي

#تطوير_الإداري_العقاري

#تطوير_الإداري_الصحي

#تطوير_الإداري_السياحي

#تطوير_الإداري_الثقافي

#تطوير_الإداري_التعليمي

#تطوير_الإداري_الإلكتروني

#تطوير_الإداري_الموسيقي

#تطوير_الإداري_الطبي

#تطوير_الإداري_المصرفي

 

#تطوير_الإداري_التكنولوجي

 

 

 

 

#تدريب_واستشارات

#تطوير_الأعمال

#إدارة_الأعمال

#موارد_بشرية

#استشاري_إداري

#تنمية_الموارد_البشرية

#تطوير_القيادة

#تطوير_الذات

#تدريب_الموظفين

#استشارات_إدارية

#تدريب_الشركات

#شهادات_معتمدة

#السعودية

#مصر

#دبي

#جدة

#التدريب_الإلكتروني

#التدريب_المهني

#التعليم_التقني

#التطوير_المهني

#التدريب_الدولي

#التدريب_الجامعي

#التدريب_التنفيذي

#التعليم_العالي

#التعليم_المستمر

#تطوير_المؤسسات

#التعليم_المهني

#التدريب_المؤسسي

#التعليم_التنموي

#التعليم_التنظيمي

#تطوير_المؤسسات

#الاستشارات_التجارية

#إدارة_الأعمال_الدولية

#التدريب_التنظيمي

#التدريب_المالي

#التطوير_الإداري

#التدريب_الإداري

#إدارة_التغيير

#تطوير_السياسات

#إدارة_المشاريع

#تطوير_المؤسسات

#التدريب_الفني

#التدريب_التنفيذي

#الاستشارات_الإدارية

#التدريب_المتخصص

#إدارة_الأداء

#تقييم_الأداء

#التنمية_المهنية

#الاستشارات_التنظيمية

#الاستشارات_الإدارية

#تحليل_الأداء

#التنمية_التنظيمية

#الاستراتيجية_التنظيمية

#تخطيط_الموارد_البشرية

#الاستشارات_الإدارية

#تنمية_المهارات

#الاستشارات_الاقتصادية

#الاستشارات_المالية

#التخطيط_الإستراتيجي

#التسويق_التدريبي

#الاستشارات_القانونية

#تطوير_السلوك

#الاستشارات_التقنية

#إدارة_الجودة

#إدارة_المخاطر

#التقييم_المؤسسي

#الاستشارات_الصحية

#إدارة_المعرفة

#الاستشارات_العلمية

#تطوير_الأداء

#تحليل_المشكلات

#التخطيط_الإداري

#التحليل_الإداري

#تطوير_المشاريع

#التنمية_الإدارية

#التنمية_المنظمية

#إدارة_الابتكار

#التدريب_التحفيزي

#إدارة_الوقت

#إدارة_التواصل

#التوجيه_المهني

#التخطيط_المهني

#التوجيه_التعليمي

#التوجيه_النفسي

#التوجيه_الشخصي

#تحسين_الأداء

#تقييم_الكفاءات

#تطوير_القدرات

#إدارة_التغيير

#تقييم_الأداء

#إدارة_المهارات

#تنمية_المهارات

#تطوير_المهارات

#التخطيط_التنموي

#تطوير_القدرات

#إدارة_المواهب

#تطوير_المواهب

#تطوير_القدرات

#تطوير_القيادة

#القيادة_التحويلية

#تطوير_المؤسسات

#إدارة_التعلم

#التعلم_المستمر

#تنمية_القدرات

#تطوير_المواهب

#تطوير_المهارات_القيادية

#تطوير_المهارات_التواصلية

#تطوير_المهارات_الشخصية

#التحفيز_والإلهام

#تطوير_العلاقات

#التفاوض_والتأثير

#تطوير_التواصل

#تطوير_العمل_الجماعي

#تطوير_التفكير

#تطوير_الابتكار

#تطوير_الاستراتيجية

#تطوير_الابداع

#تطوير_القرارات

#تطوير_التحليل

#تطوير_التقييم

#تطوير_التخطيط

#تطوير_التنفيذ

#تطوير_الاستشارات

#تطوير_التسويق

#تطوير_المبيعات

#تطوير_العملاء

#تطوير_المنتجات

#تطوير_الخدمات

#تطوير_الابتكارات

#تطوير_الحلول

#تطوير_التكنولوجيا

#تطوير_التحول

#تطوير_المشروعات

#تطوير_الأنظمة

#تطوير_العمليات

#تطوير_الأعمال_الصغيرة

#تطوير_التسويق_الرقمي

#تطوير_التسويق_الدولي

#تطوير_العلاقات_العامة

#تطوير_العلاقات_الدولية

#تطوير_العلاقات_المؤسسية


مشاركة مميزة

لؤ ي حسن عبد الله

لؤ ي حسن عبد الله مست...

الأكثر مشاهدة