#training #employment #sales #leadership #businessdevelopment #consulting #growth #marketing #projectmanagement #humanresources #businessmodels #success #entrepreneurship #relationships #businessowners #smallbusiness #planning
ابحث فى الموقع
الاشتراك في:
التعليقات (Atom)
مشاركة مميزة
الأكثر مشاهدة
-
كتاب طريقة التفكير PDF تحميل كتاب طريقة التفكير السيكولوجية الجديدة للنجاح مترجم بصيغة PDF في ما يلي كتاب MINDSET مترجم للكاتبة كارول...
-
كتاب السلوك التنظيمي في منظمات الاعمال pdf المؤلف: ثائر سعدون محمد الناشر: مركز رماح لتطوير الموارد البشرية سنة: 2016 عدد الصفحات: 2...
-
ملخص كتاب الاب الغني والاب الفقير السبب الأساسي في معاناة الناس ماليًا هو أنّهم يُنفقون أعمارهم في الدراسة، ولكن دون أن يتعلموا شيئا عن ...
-
سابقة الاعمال لبعض جهات تم التعاون معها في تصميم وتنفيذ مشاريع استشارية وتدريبية مع لؤى عبدالله على سبيل المثال وليس الحصر : ====...
-
مقياس كونرز للتقدير تقدير سلوك الاطفال والمراهقين تشتت الانتباه وفرط الحركة
-
الرائج بين الناس أن قلب الرجل والشاب عبارة عن رمّانة فيها فتيات وحبيبات وعشيقات بنفس عدد حباتها، والسائد في نفس ذلك ...
-
الألوان تتمتع بقدرتها على التأثير على سلوك البشر وتحريك عواطفهم وانفعالاتهم، وعند استخدامها استخداما صحيحا فى التسويق تصبح أداة قوية في ...
-
استعرضنا في المقال السابق المفهوم العام لأنماط الشخصية وفقاً لمؤشر mbti ، مع أداة عامة تساعد الإنسان على اكتشاف نمط شخصيته .. وفي هذا ا...
-
لا يقتصر دورك في مكان عملك على مجرد تأدية مهمة وظيفتك المباشرة فقط لا غير، بل قد تحتاج إلى أن تكون حلقة تواصل بينك وبين الإدارة وأن تفيده...
-
ملخص الفصل الاول كتاب / إدارة موارد بشرية المؤلف: جاري ديسلر- ترجمة: محمد عبد المتعال " الدور الاستراتيجي لادارة الموارد ال...
الذين يتطلعون إلى بدء شركة عائلية جديدة أو يشاركون حالياً في شركة عائلية.
مهما كانت الروابط الأسرية فإن بدء عمل تجاري مع الزوج أو الوالدين أو الأشقاء أو الأطفال أو أفراد الأسرة الآخرين يمثل تحدياً فريداً، بالإضافة إلى المشاكل المعتادة التي تواجهها الشركة الناشئة.
هذا هو السبب وراء بقاء شركة واحدة فقط من كل ثلاث شركات عائلية على قيد الحياة للجيل القادم.
محاور الكورس على اكاديمية اعمل بزنس:
- مؤشرات للشركات العائلية في الشرق الأوسط 2020
- تحديات ومخاطر الشركات العائلية
- دراسات وحقائق محلية وعالمية
- أوجه القصور في الشركات العائلية
- استراتيجيات إنجاح الشركات العائلية
- عوامل استمرارية الشركات العائلية
- الشركات العائلية من منظور نفسي وعاطفي
- أسلوب الإدارة المنفردة في الشركات العائلية
- نظرية استراتيجيات الحدود
- دور إدارة الموارد البشرية في الشركات العائلية وقت الأزمات
- كيف تحافظ على مكانك في الشركة العائلية؟
- تنظيم الأعمال العائلية لضمان نجاحها وازدهارها ونموها وتطورها
لاى استفسار يمكنك التواصل على جوال واتس: 01156106573
لمزيد من المعلومات عن المحاضر يمكنك التواصل عبر :
For any information about: Lecturer Louai Hassan you can visit:
Official Facebook: https://lnkd.in/eNf3Y6c
Official Twitter: @louai_hassan
Official Google+: https://lnkd.in/e8ZNv_i
Official YouTube: https://lnkd.in/eZRsMSW
Official Website: https://lnkd.in/emR7SEg
Louai Hassan info: https://lnkd.in/erzJVQS....
How to develop your family business
Administrative leadership of family companies
كيف تطور أعمالك العائلية ؟
القيادة الإدارية للشركات العائلية
#training #employment #sales #leadership #businessdevelopment #consulting #growth #marketing #projectmanagement #humanresources #businessmodels #success #entrepreneurship #relationships #businessowners #smallbusiness #planning
القيـــــــــــــــــــــــــــادة الإداريـــــــــــــــــــــة للشركــــات العائليــــــــــــة #management #facebook #socialmedia #business #التوظيف