الواقع المعزز (بالإنجليزية: ِAugmented Reality) هو واحد من أهم التكنولوجيات التي سوف يكون لها مستقبل واعد ويمكن تعريفه بأنه التكنولوجيا القائمة على إسقاط الأجسام الإفتراضية والمعلومات في بيئة المستخدم الحقيقية لتوفر معلومات إضافية أو تكون بمثابة موجه له، على النقيض من الواقع الإفتراضي القائم على إسقاط الأجسام الحقيقية في بيئة افتراضية. يستطيع المستخدم التعامل مع المعلومات والأجسام الأفتراضية في الواقع المعزز من خلال عدة أجهزه سواء أكانت محمولة كالهاتف الذكي أو من خلال الأجهزة التي يتم ارتداؤها كالنظارات، والعدسات اللاصقة جميع هذه الأجهزة تستخدم نظام التتبع الذي يوفر دقة بالإسقاط، وعرض المعلومة في المكان المناسب كنظام تحديد المواقع العالمي (نظام التموضع العالمي)، والكاميرا، والبوصلة كمدخلات يتم التفاعل معها من خلال التطبيقات.
ابحث فى الموقع
الاشتراك في:
تعليقات الرسالة (Atom)
مشاركة مميزة
أهم المصطلحات في الإدارة الاستراتيجية
مجموعة من أهم المصطلحات في الإدارة الاستراتيجية مع شرح مبسط لكل مصطلح: ⸻ 1. الرؤية (Vision) تعني: تصور طويل المدى لما تريد المنظمة أن تكون ...

الأكثر مشاهدة
-
كتاب طريقة التفكير PDF تحميل كتاب طريقة التفكير السيكولوجية الجديدة للنجاح مترجم بصيغة PDF في ما يلي كتاب MINDSET مترجم للكاتبة كارول...
-
الألوان تتمتع بقدرتها على التأثير على سلوك البشر وتحريك عواطفهم وانفعالاتهم، وعند استخدامها استخداما صحيحا فى التسويق تصبح أداة قوية في ...
-
مقياس كونرز للتقدير تقدير سلوك الاطفال والمراهقين تشتت الانتباه وفرط الحركة
-
ملخص الفصل الاول كتاب / إدارة موارد بشرية المؤلف: جاري ديسلر- ترجمة: محمد عبد المتعال " الدور الاستراتيجي لادارة الموارد ال...
-
أهم الاختصارات باللغة الإنجليزية التي تستخدم في مكان العمل ومعانيها هل تشعر بالحماس لدخول سوق العمل في دولة تتحدث باللغة الإنجليز...
-
في هذا التقرير سنشارك معكم نماذج الاحلال الوظيفي و كذلك منهجية الاحلال والتعاقب الوظيفي و سنجيب على سؤال: ما هو الاحلال الوظيفي و ماهي ...
-
علم الألوان النفسي وقدرتها على الإقناع هو من أكثر جوانب التسويق إثارة للجدل والاهتمام. ويعود السبب إلى أن كثيرٌ من نقاشات هذه الأيام حول ق...
-
كتاب السلوك التنظيمي في منظمات الاعمال pdf المؤلف: ثائر سعدون محمد الناشر: مركز رماح لتطوير الموارد البشرية سنة: 2016 عدد الصفحات: 2...
-
كثير من مسئولي ومديري الموارد البشرية لا يلقون بالاً بخصوص مؤشر HR- to Employee ratio وهي تقيس نسبة عدد العاملين في إدارة الموارد ال...
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق
اهلا بك وتشرفنا بزيارتك وتعليقك الكريم
سنقوم بالرد على سؤالك فى خلال وقت قصير ان شاء الله
ويمكنك التواصل معنا على رقم الواتس
00966558187343
او زيارة صفحتنا على الفيس بوك https://www.facebook.com/LouaiHassan.HR
وترك تعليقك فى الخاص وسنقوم بمساعدتك فورا
مع اجمل التحيات والامنيات بحياة سعيدة مباركة