27‏/12‏/2017

المهارات التي يحتاجها رواد الأعمال

نتيجة بحث الصور عن ‪GIF Entrepreneurs‬‏
مهما كانت الدرجة العلمية التي يمتلكها، فإن رائد الأعمال يحتاج إلى مجموعة من المهارات التي تساعده على تحقيق أهدافه والمضي في طريق النجاح، في الواقع لا يحتاج رواد الأعمال كثيرا إلى درجة علمية بالضرورة لتحقيق طموحاتهم بقدر ما يتطلب الأمر اكتساب مهارات خاصة، عدد كبير من رجال الأعمال وأثرى أثرياء التقنية خصوصا في العالم اعتمدوا بالأساس على المهارات المختلفة التي يمتلكونها لتحقيق النجاح بغض النظر عن الدرجات العلمية مثل: بيل غيتس، ستيف جوبز، مارك زوكربرج، ريتشارد برانسون، لاري إيلسون.. وغيرهم، إذا كنت ترغب في تطوير الصفات اللازمة للنجاح، إليك بعض أهم المهارات التي ينبغي أن تمتلكها لتحقق أحلامك في ريادة الأعمال:

1. مهارة التخطيط

واحدة من المهارات المهمّة لرواد الأعمال، يمكن أن تقوم على أساس: ” التخطيط لتنفيذ أعلى المهام قيمة”، “المهام التي يجب أن تقوم بها والتي ستحدث فرقا”، يقول جوته: “الأمور الأكثر أهمية يجب ألا تكون تحت رحمة الأشياء التي تقل أهمية”.
في الحرب العالمية الأولى، وعندما غرقت ساحة الحرب بعدد كبير جدا من الجنود الفرنسيين المصابين طور الجيش الفرنسي طريقة لحل المشكل عن طريق تقسيم الجرحى إلى ثلاث مجموعات؛  أولها أولئك الذين سيموتون مهما كان العلاج الذي سيتلقوه، وقد تم وضعهم جانبا وبطريقة مريحة لكي يموتوا بسلام، المجموعة الثانية تضمنت أولئك الذين لديهم جروح خفيفة فقط وكانوا سيبقون على قيد الحياة سواء حصلوا على العلاج الفوري أم لا، وتم وضعهم جانبا أيضا، أما المجموعة الثالثة فتتألف من الجنود الذين سيبقون على قيد الحياة فقط إذا تم علاجهم على الفور وعلى هذه المجموعة ركّز الأطباء والممرضون وبدؤوا بالعمل الفوري، يمكنك أن تطبق الطريقة على عملك بحيث تقوم بوضع خطط لحل المشاكل وإنجاز المهام التي يُحدث التعامل الفوري معها فرقا واضحا في إنتاجيتك، مع تأجيل تلك المهام التي لن يضرّك تأجيلها إلى وقتٍ لاحق، أو تلك المهام التي يمكنك تفويضها لأشخاص يمتلكون الكفاءة لإنجازها وفقًا لما تتصوره.

2. مهارة إدارة الوقت

إدارة الوقت بشكل جيّد هو مورد أساسي للنجاح، يمنح رائد الأعمال الكثير من المزايا التي يحتاجها ليحقق أهدافه، وخُطَطه التي وضعها لشركته، من بينها: التركيز، الإنتاجية، سرعة الإنجاز.. وغيرها كثير، لكي تتعلم إدارة وقتك بشكل فعال يجب أن تعرف القيمة الحقيقية للوقت، يقول ستيفن كوفي: “السّر لا يكمن في إنفاق الوقت، بل في استثماره”.
كرائد أعمال ستستثمر وقتك المخصص للعمل في 3 أمور: الأفكار (الخطط)، الاتصالات (العلاقات)، التنفيذ (الإجراءات)، إذا كنت تعتقد أن الوقت المخصّص للعمل يوميا يذهب في شؤون أخرى غير تلك الأمور الثلاثة فاعلم أنك تضيع وقتك وأنك لا تستثمره كما ينبغي، أكتب قائمة يومية بالمهام، حدد الأولويات واعمل على الأمور الأكثر أهمية فالأقل، ثم الأقل.. وهكذا.
من أهم الأمور التي تساعدك على معرفة قيمة وقتك هي أن تحدد لكل مهمة الوقت الذي يناسبها فعليا؛ لا تستغرق ساعتين في مهمة تحتاج فقط إلى نصف ساعة لإنجازها، لا تسمح لنفسك بالانهماك في التوافه والتفاصيل، لا تنغمس في المشتتات ومصادر الإلهاء(الدردشة، تصفح شبكات التواصل، مشاهدة البرامج التلفزيونية.. وغيرها)، فوّض المهام الأقل أهمية للأشخاص الذين يمكنهم مساعدتك بشكل فعال، هناك بعض القرارات الهامة يمكنك اتخاذها لإدارة الوقت بفعالية، منها: تحديد الأهداف بالطريقة الصحيحة، التوقف عن المماطلة والتأجيل، الالتزام بالخطة اليومية (الانضباط هو صمام الأمان)، وأن تعمل بذكاء أكبر لا بجهد أكبر.

3. مهارات إدارة المخاطر

في ريادة الأعمال ستواجهك الكثير من التحديات، وهنا يأتي دور مهارة هامة يجب أن تمتلكها وهي “إدارة المخاطر”، عام 2016 وبعد شهر واحد من إطلاق شركة سامسونج لهاتفها الأكثر تقدما “غالاكسي نوت 7″، تفاجأ العملاء بأكثر المشاكل خطورة وهي انفجار البطاريات وقد واجهت الشركة معضلة حقيقية.
تسببت الفضيحة بخسارة للشركة قدرت بـ 17 مليار دولار من قيمتها السوقية، وانخفضت أسهمها بنسبة 8%، فقد كانت إيرادات الشركة من الهواتف الذكية 80.9 مليار دولار ، تلقت سامسونج العديد من التقارير حول ارتفاع درجة حرارة الهواتف، والأضرار في الممتلكات، والإصابات بالحروق واستنشاق الدخان، ورُفعت ضد الشركة العديد من الدعاوى القضائية، وفيما اعتقد الكثيرون أن الشركة تفقد مجدها، واجهت سامسونج المشكل بشجاعة وأعلنت أنها ستوقف إنتاج “هواتف غالاكسي نوت 7″، وقامت باستدعاء جميع الأجهزة، وببناء مختبر خاص؛ جندت فيه 700 باحث يعملون على 200.000 جهاز و30.000 بطارية لتحديد السبب الجذري لانفجار “غالاكسي نوت 7″، لتطبيق هذه التعليمات في تصاميم المنتجات المستقبلية، وهكذا وعدت الشركة عملاءها بأنهم سيحصلون على هواتف أفضل وأكثر أمانا، فأطلقت هاتف غالاكسي نوت 8 بتغييرات كبيرة في التصميم، يقول د.ج كوه رئيس الاتصالات في سماسونج: “الابتكار التكنولوجي مهم لشركة سامسونج، ولكن سلامة عملائنا هو أكثر أهمية،  نحن نريد إعادة الثقة في العلامة التجارية “.
وبدأت سامسونج تحضّر لعودة قوية ليس من خلال ضمان الأمان والجودة العالية وبراعة التصميم وتحسين المنتج فقط بل من خلال إطلاق حملات إعلانية عبقرية.
ما حدث لسامسونج يمكن أن يحدث لأي شركة ولكن التدّخل السريع، التواصل العلني والشفاف مع العملاء، وكيف يتعامل أي نشاط تجاري مع المخاطر هو ما يحدد نجاحه أو فشله في المستقبل.
 ضع قائمة بالمشاكل المحتملة التي يمكن أن تواجه نشاطك التجاري واعمل على ابتكار حلول خلّاقة، ووضع خطط بديلة لمواجهتها، قيّم منافسيك من وجهة نظر العملاء، لأن كل ذلك يساعد على التقليل من الآثار السلبية للمخاطر، اكتساب مهارة إدارة المخاطر يقوم على عنصرين أساسين هما: افتراض وقوعها ووضع خطط استباقية، والتصرف السريع في حال وقوعها.
نتيجة بحث الصور عن ‪GIF Entrepreneurs‬‏

4. مهارات التواصل

يحتاج رائد الأعمال إلى التواصل وبناء علاقات عمل ناجحة مع العملاء، الموظفين، المؤثرين، الموردين، وحتى المنافسين، ولا يحدث ذلك إلا من خلال امتلاكه لمفاتيح مهارات الاتصال، فبامتلاكه لتلك المهارات يتم تحديد مدى نجاحه في إدارة الشركة بكل ثقة، فهو سيحتاج إلى التواصل مع الآخرين لطرح أفكاره وتقديم العروض التقديمية للمستثمرين، وعقد الصفقات والتأثير في الموظفين، وحل النزاعات، وإيجاد الحلول للمشاكل، وهكذا..
الجاذبية في التواصل ترتكز على تطوير مهارات عديدة ضمنها منها: مهارات الاستماع، بناء محادثات ودّية وفعالة، تحسين مهارات الكتابة، إتقان لغة الجسد واستخدام نبرة الصوت، امتلاك قوة الإقناع، وقوة التفاوض، مهارة الإيجاز والوضوح في التواصل، إدارة الصراعات، إدارة توقعات العملاء، القدرة على التأثير، الإيجابية.. وغيرها كثير.
 فرضت التكنولوجيا مجموعة واسعة من الأدوات الجديدة التي تساعد رواد الأعمال على التواصل مثل، تطبيقات الهاتف، النصوص ورسائل البريد الإلكتروني، دردشات الفيديو والرسائل الفورية وغيرها كثير وينبغي لرائد الأعمال أن يتعلم كيفية التعامل والتفاعل مع متغيرات الاتصال التقنية الجديدة إضافة إلى اكتساب المهارات الناعمة، والإلمام بجميع أشكال الاتصال.
تطوير المهارات التي يحتاجها رائد الأعمال لكي يحقق أهدافه يتطلّب الوقت والجهد، التجمّل بالصبر والتحلي بالمرونة، المثابرة، والقدرة على الإبداع إضافة إلى مهارات التخطيط، مهارات التواصل، إدارة المخاطر، إدارة الوقت، فكل تلك الأمور مهمة لتكون ناجحا، وتلك القائمة ليست شاملة بالتأكيد، ولكنها نقطة انطلاق جيدة تساعد رواد الأعمال في تحقيق أفضل النتائج.

25‏/12‏/2017

5 اعلانات توظيف لا تتقدم اليها | fake job

نتيجة بحث الصور عن ‪gif fake job‬‏


الاعلان رقم 1

لا تتقدم الى الوظائف الغير محددة

 مثال "مطلوب موظفين اداريين جميع المؤهلات والطلبة"

كثيرا ما نرى مثل هذه الاعلانات على صفحات الانترنت وخاصة على مواقع التواصل الاجتماعي وهذا النوع من الاعلان لا يجب ان تتقدم اليه تحت اي ظرف حتى وان كنت عاطل عن العمل
فلا يعدو ان يكون الامر مجرد مكتب توظيف يبحث عن اكبر عدد من المتقدمين ليحتال عليهم في قيمة كتابة طلب التوظيف (50 جنية عادة) ولن يكون مجدي تحت اي ظرف

واليك الصيغ الموثوق بها
 " مطلوب اداري بشركة (كذا) خريج كلية (كذا) ومعه من المؤهلات (كذا و كذا)"
 مثل هذة الصيغة تكون مقبولة الى حد كبير فالوظيفة والشركة والمؤهلات قد طلبت تحديدا وعلى سبيل الحصر

الاعلان رقم 2

لا تتقدم الى وظائف لا تحتوي ميل رسمي

اذا كان الاعلان الذي تشاهدة لا يوفر الا ارسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني فلا تتقدم الى وظيفة لا تحتوي على ميل غير رسمي 
عصرنا هذا المحال والورش اصبح لديها موقع ودومين وصفحة على مواقع التواصل الاجتماعي 
فلا تنخدع باعلانات التوظيف المنمقة التي تحتوي في نهايتها على ميل غير رسمي 
 مثال (mail@yahoo.com - mail@gmail.com) 
فمثل هذه الاعلانات عادة ما يكون ورائها احد مسئولي التوظيف الغير مهنيين والذين يعملون على جمع اكبر قدر من بيانات العاملين في وظيفة معينة وذلك اما لبيعها او لاستخدامها كاحد المميزات عند تقدمهم للعمل في شركة ما (انا لدي داتا محاسبين - داتا محامين - داتا سائقين ) وهكذا فلا تنخدع بمثل هذه النوع من الاعلانات وابتعد عنه

واليك الميلات الموثوق بها 
 مثال (HR@companydomin.com)

الاعلان رقم 3

لا تتقدم الى وظائف منشورة على مواقع التواصل الاجتماعي لشركات كبرى او مصالح حكومية

 مثال " شركة مصر للطيران تطلب محاسبين خبرة وبدون"
نعم مجرد ان تزن هذا الاعلان على ميزان العقل تجده غير ممكن 
فشركة بحجم مصر للطيران لن تختار احد الصفحات المغمورة لتضع بها اعلان عن وظيفة محاسب وتكون وسيلة التقدم للوظيفة هي رقم هاتف 
فالشركات بهذا الحجم عادة ما تختار وسائل التوظيف الورقية كالجرائد ويكون التوظيف بمسابقات وامتحانات
فابعتد عن هذ النوع من الاعلانات

الاعلان رقم 4

نتيجة بحث الصور عن ‪gif fake job‬‏

اذا كان الاعلان المنشور به رقم هاتف فقط للتواصل حول الوظيفة فلا مانع من ان تقوم بالاتصال برقم الهاتف ولكن كن انت قائد المكالمة وليس المجيب
اسال .. اسال عن اسم الشركة - مجال عملها - فروعها - 
بعد ذلك قم بالبحث على الانترنت عن هذه الشركة و تأكد من صدق المعلومات التي سمعتها بالهاتف 
ولا تذهب تحت اي ظرف الى مقابلة عمل لم تحصل على المعلومات الكافية عن الشركة المعلنة

الاعلان رقم 5 (مجموعة)

نظرا لاهمية مواقع التواصل الاجتماعي في التوظيف هذه الايام فاليك بعض الجمل التي ان رايتها في اي اعلان توظيف لا ترهق نفسك في التعامل مه

  • اشتغل من البيت
  • كول سنتر من مكانك
  • اربح مثلي
  • مطلوب كول سنتر لفودافون وارونج واتصالات (الشركات الثلاثة مجتمعين يوظفون سويا -عبث-)
  • اكتب لنا الوظيفة التي تريدها وسنقوم بتعيينك
  • ضع رقم هاتفك في كومنت وسنتصل بك
  • وظيفة الاحلام - وظيفة العمر (الشركات المحترمة لا تقوم باعطاء مسميات لوظائفها كمطاعم الوجبات السريعة (وظيفة زنجر الرهيبة)



كان هذا سرد سريع لاهم الاعلانات التي يجب الا تتقدم اليها وتذكر ان التقديم الى وظائف كثيرة وهمية قد يصيبك بالاحباط 
تقدم فقط الى وظائف محترمة في شركات محترمة ذات سمعة طيبة
وتذكر انك تبحث عن عمل لترتقي بمعيشتك وتحقق طموحاتك ولا تريد ان تكون ضحية جريمة نصب يقوم بها معدومي الضمير


اخيرا اين يمكنك ان تجد وظائف محترمة موثوق بها

هناك كثير من المواقع المحترمة التي تقدم خدمات توظيف موثوق بها كما ان الشركات تلجأ الان الى التوظيف عن طريق صفحات مواقع التواصل الاجتماعي الخاصة بها

كما ان شبكة وظائف ( وظائف موارد بشرية وظائف محاسبين ...) هي مواقع لا تقوم بنشر الوظائف وحسب ولكننا نستخدم ما لدينا من خبرة في مجال التوظيف للبحث عن الوظائف الموثوق بها ونقدمها اليك بدون تعب 

فاذا خفت ان تكون فريسة احد شركات التوظيف الوهمية فتابعنا لتجد خلاصة اعلانات التوظيف الموجودة على الانترنت بعد ان نقوم نحن نيابة عنك بالتحقق منها

قيم طفلك نفسياً

نتيجة بحث الصور عن ‪gif behavior  child‬‏

خمسة أيام لدراسة الموقف

اعطي تلك الغاية خمسة أيام من حياتك وسيصبح هدفك خلال تلك الأيام هو أن تتعرف على طبع طفلك وسلوكه وكيف يؤثر أحدهما على الآخر في الحياة اليومية وستنظر أيضًا إلى نفسك وردود فعلك تجاه طفلك والوضع العائلي العام.

وننصحك خلال تلك الأيام أن:

1.لا ترتبط بأى مواعيد اجتماعيةواجعل يومك أسهل ما يكون.
2. اقضيا معًا كأبوين أطول وقت ممكن في النقاش وحاولا أن تجدا إجابات تعبر عما تشعران به سويًا.
3.سجلا في دفتر خاص إجابتكما عن الأسئلة التالية: تساعد الكتابة على توضيح الأفكار وأيضًا تعتبر وسيلة ناجحة جدًا في قياس التقدم في الحالة.
4.التوقف عن أى عقوبة زائدة وغير مجدية [مهم جدًا ]: اجعل العقوبة حاسمة وأقصر ما تكون وتوقف عن التهديد والصراخ والضرب وأنت تقوم بدراسة الموقف.

أ.قيم السلوك الشخصي لطفلك

فيما يلي قائمة بالسلوكيات التي تسبب مشاكل للعائلة وأيضًا الكيفية التي يعبر بها الأهل عن هذه المشاكل.. استعمل تلك التقسيمات كإرشاد لك للوصف الذي تعبر فيه عن طفلك وتكتبه في دفترك..
أى من هذه الأوصاف يعبر عن طفلك؟  
السلوك
تعبيرات الآباء
متحدي
يفعل كل ما يريده.
يتجاهل ما أقوله.
يفعل تمامًا عكس ما أقوله.
مقاوم
يرفض أن يستمع.
يرفض اتباع التوجيهات.
يماطل.
يجد دائمًا أعذار.
غير منتبه
لا يستمع.
يتجاهل كلامي.
ينخرط في أحلام اليقظة.
عنيد
لا يقبل الرفض.
إرادته قوية جدًا.
خجول
شديد الانطواء.
يتعلق بثيابي.
دائمًا يُخفي وجهه.
يتراجع.
دقيق
شديد الإهتمام بالتفاصيل.
يريد أشياء معينة فقط.
صعب الإرضاء.
ينتبه لأشياء صغيرة لايهتم بها غيره.
متنمر
دائم الشكوى.
دائم الجدال.
لا يرضى أبدًا.
مقاطع
يتدخل دائمًا في محادثات الكبار.
لايدعني أتحدث في الهاتف.
متطفل
يقتحم خصوصياتي.
يدخل إلى حجرتنا.
كلامه غاضب
يشتم كثيرًا.
يطلق الألقاب حتى على الكبار.
يصرخ.
أخلاقه سيئة
رهيب على المائدة.
دائمًا يرد على في الكلام.
يأخذ ألعاب الأطفال الاخرين.
وقح.
أناني
لا يشارك الآخرين أو أخوته ألعابه.
كل هذا ملكي.
سلوك جامح
دائمًا متهيج.
من السهل إثارته.
يخلق فوضى.
ممكن أن يكون مدمرًا ويرمي ويكسر الأشياء.
متهور
يفقد السيطرة.
لديه نوبات من الغضب على أشياء صغيرة.
لا يستطيع إيقاف نفسه أو اندفاعاته.
نوبات الغضب
تختلف في الحدة والزمن.
عدواني
يدفع الآخرين عن طريقه.
يضرب ويركل ويعض الأطفال الآخرين وأحيانًا الكبار.

ب.الخطوة التاليةإقرن بين سلوك الطفل والمواقف والأوضاع

أن تقرن بين سلوك الطفل والمواقف والأوضاع من الأمور الهامة جدًا لأنه يبين أن نفس السلوك يمكن أن يحدث في مناطق مختلفة. مثلاً الطفل المقاوم نرى ذلك عندما يقوم بارتداء ملابسه (بالمماطلة) أو في المدرسة (بإيجاد الأعذار) أو عند تناول الغذاء (بتجاهل ملاحظاتك عن سلوك المائدة).

  ضع في قائمتك أية مواقف أخرى تنطبق على حالتك مثلاً:
الاستيقاظ في الصباح
الأنشطة العائلية
إرتداء الملابس
التفاعل مع أخوته.
تناول الوجبات
التفاعل مع أصدقائه وأقرانه.
الذهاب إلى النوم
التفاعل مع الخادمة.
ألعاب الكمبيوتر
المدرسة والمدرسين.
اللعب
الأماكن العامة.

 

ج.قيم الطبع المزاجي لطفلك

            تعلمك التعامل مع طفلك =  نصف المعركة
عليك أن تتعرف على أمزجة طفلك التي تخلق السلوك المشكلة.. وستتعلم لاحقًا إنك عندما تعرف في أى مزاج طفلك الأن ستتعلم كيف تواجه السلوك بدلاً من أن تعاقبه.
الطباع الصعبة
1.مستوى عالي من النشاط: شديد النشاط، لا يستقر بمكان، ملول، في حركة مستمرة، يجعلك متعبًا، جرى قبل أن يمشي، من السهل إثارته واستفزازه، متهور، فاقد السيطرة، عدواني، لايتحمل أن يظل بمكان واحد.
2.التشتت: لديه مشكلة في التركيز وإبداء الإهتمام، لا يستمع، غارق في أحلام اليقظة، ينسى التعليمات
3.شديد الحدة: صوته عالي بغض النظر كان غاضبًا أو سعيدًا.
4.فوضوي: غير متوقع، لا يمكن معرفة متى سيجوع أو يتعب، في صراع مستمر حول تناول الطعام والذهاب إلى الفراش، يستيقظ في منتصف الليل، متغير المزاج، لديه أيام جيدة وأيام سيئة بدون سبب واضح.
5.التواجد السلبي: عنيد، لا يتوقف عن الالحاح، لا يتوقف عن التذمر أو التفاوض لو كان يريد شيئًا، لا يلين، لا ييأس، صعب الوصول إليه أو اقناعه، قد يدخل في نوبات غضب طويلة.
6.سهولة التأثر بالمؤثرات: "حساس" جسديًا وليس نفسيًا، شديد الاحساس بالألوان والأضواء والملمس والأصوات والروائح ودرجة الحرارة (ليس بالضرورة جميع تلك الأشياء).
7.التراجع المبدئي: خجول ومنطوي مع الناس الذين لا يعرفهم، لايحب المواقف الجديدة، يتراجع أو يحتج بالبكاء أو التمسك بملابس والديه، وقد يدخل في نوبة غضب لو أُجبر على التقدم.
8.صعوبة التكيف: لديه صعوبة في التغيير والانتقال في الأنشطة أو الروتين المعتاد، غير مرن، دقيق جدًا، يلاحظ التغييرات الطفيفة، يعتاد على أشياء معينة كأنواع من الأطعمة والملابس ويرفض تغييرها.
9.مزاج سلبي: جدي أو متقلب المزاج، لا يُظهر السعادة،  يصعب إرضاؤه.
ويمكنك تسجيل  ما سبق في جدول كاتالي

مشكلته بسيطة
متوسطة
صعبة
مستوى النشاط



التشتت



الحدة



النظام



الوجود السلبي



المؤثرات



الاقبال والتراجع



التكيف



المزاج




د.سجل العلاقة بين المزاج والسلوك

إذا استطعت إرجاع سلوك معين لطفلك إلى حالة مزاجية معينة فإن ذلك السلوك يصبح فورًا أقل إثارة للدهشة.
اذهب الآن إلى سلوكيات طفلك والمواقف التي حدثت فيها واسأل نفسك هل استطيع الربط بين ذلك السلوك ومزاج طفلي.. وفي كل مرة ترى الرابط (بين المزاج والسلوك) ضع علامة þ أمام ذلك السلوك، مثال على ذلك التذمر المستمر ممكن أن نرجعه بوضوح إلى صعوبة في التكيف، أو لنضرب مثال آخر للتوضيح:
 طفلة ذات أربع سنوات؛  سلوكها المقاوم العنيد غالبًا ما يظهر أثناء إرتداء الملابس. إنها تصر على إرتداء سروال قديم ولا تغيره، لا تحب إرتداء ملابس معينة تقول أنها تشعرها بالضيق.. هذا يعبر عن صعوبة في التكيف (التواجد السلبي + حساسية شديدة للمؤثرات التي تسببها الملابس لها). مشكلاتها أثناء النوم نتيجة لنومها المتقطع. سلوكها الأناني والذي يظهر في إصرارها على رؤية برامجها فقط يمكن إرجاعه إلى التواجد السلبي وصعوبة التكيف فإنها تنغمس فيما تفعله ولا يمكنها تغييره.  الخجل الذي يظهر في تعلقها بملابس والدتها ورفضها التعامل مع الغرباء يمكن إرجاعه إلى التراجع المبدأي مع حساسيتها الشديدة للمؤثرات.

هـ. قيم تأثير طفلك على الأسرة:

هناك العديد من العواقب التي تحدث نتيجة تأثر العائلة بسلوك الطفل المشكلة.. أريدك الآن أن تنظر إلى عائلتك وترى كيف تأثرت بسلوك طفلك وناقش الموضوع مطولاً واضعًا في اعتبارك وجهات نظر الآخرين من حيث:

1.تأثير السلوك على الأم:

من ناحية الارهاق – الحيرة – الاحساس بالعزلة – عدم الكفاءة – انكارها لوجود مشكلة – احساسها بالذنب أو الغضب.

 2.تأثير السلوك على الأب:

هل تشعر أنك مُهمَل من علاقة الأم بالابن – هل تشعر أن زوجتك تؤدي وظيفة سيئة كأم – هل أنت غاضب – مذنب – مرهق.

3.تأثير السلوك على الأخوة:

هل تقارن بين طفلك المشكلة وإخوته وتجدهم دائمًا أفضل منه؟ هل يقومون بأفعال سيئة أحيانًا للفت الانتباه؟ هل يشعرون بالإهمال؟ هل تجدهم منعزلين؟

4.كيف تأثر الزواج؟

هل أصبحتما تقضيان وقتًا أقل معًا؟ هل تتشاجران معًا كثيرًا حول سلوك الطفل؟ هل تشعران أن علاقتكما تتدهور؟

5.كيف تأثرت العائلة الممتدة؟

أبويك – حمويك – إخوتك.. هل تنتقدك عائلتك على سلوك طفلك؟ هل دائمًا ما تنتهي اللقاءات العائلية نهاية سيئة؟ هل غالبًا ما تتشاجر مع والدتك وحماتك على طريقة تربية طفلك؟

6.هل تتدهور المشاكل الأخرى أو تظهر مشاكل جديدة؟

استعمال المخدرات – مشاكل مادية – ظهور الاكتئاب على أحد الأبوين.
رجاءًا لا تبدأ النقاش بإلقاء اللوم على الطرف الآخر أو إهانة الطرف الآخر أو فتح نزاعات مجددًا.

7.عواقب السلوك على الطفل نفسه

رأيت كيف أثرت سلوكيات الطفل على العائلة وسترى الآن كيف تؤثر تلك السلوكيات على الطفل نفسه.. اسأل نفسك تلك الأسئلة عن طفلك..
  1. هل يبدو غاضبًا باستمرار؟
  2. هل يتعلق بك باستمرار؟
  3. هل هو دائمًا خائف؟
  4. هل يعاني من أحلام وكوابيس سيئة؟
  5. هل هو حساس وسهل المضايقة؟
  6. هل هو لا يحب نفسه؟
  7. هل يقول أشياء مثل "أنا سئ"؟


و.قيم طريقتك في تهذيب طفلك ....هل  تهذيبك كافيًا؟

التهذيب غير المجدي هو واحد من أكبر مشكلات الأسرة مع الطفل العنيد.. حاول الإجابة عن الأسئلة التالية.. كل إجابة بنعم في التقييم التالي تدل على طريقة غير مؤثرة وعلى احباطات أنت غير مضطر أن تعيشها بعد الآن..وتأكد أن الفائدة تكون في عقوبة أقل وليس أكثر كما تتوقع..
  • هل تجد نفسك ثائرًا وتصرخ كثيرًا؟
  • هل تعامل طفلك بندية.. إذا ضربك تضربه أنت أيضًا؟
  • هل تعاقب طفلك أكثر مما تريد؟
  • هل دائمًا ما تقول (لا) لطفلك؟
  • هل تجد نفسك مضطرًا لتكرار ما تقوله طوال الوقت؟
  • هل أنت في معركة مستمرة مع طفلك؟
  • هل دائمًا ما تجد نفسك تبرر أفعالك لطفلك؟
  • هل دائمًا ما تتفاوض مع طفلك؟
  • هل دائمًا ما تنتزع منه وعدًا أنه لن يفعل ذلك مرة أخرى؟
  • هل تهدده بأشياء لا تنوي تنفيذها؟
  • هل رد فعلك أكبر من الخطأ الذي فعله؟
  • هل تختلف أنت وزوجتك على كيفية التعامل مع الطفل؟
  • هل أحيانًا ما تجد صعوبة في التعامل والرد على الطفل؟
  • هل تجد طفلك أكثر نفوذًا منك؟
  • هل تجد إنك كلما عاقبت الطفل أكثر كلما ازداد عنادًا؟
  • هل تلح عليه طوال الوقت؟
  • هل دائمًا تغير رأيك في طريقة العقاب؟
  • هل دائمًا ما تستسلم له؟
والآن فكر في طرق تتعامل بها مع طفلك كانت مجدية فعلاً..
  • هل فعلت شيئًا من قبل ولو بعفوية وكنت مندهشًا لاستجابة طفلك؟
  • هل هناك عقوبة معينة تجدها أكثر تأثيرًا مع طفلك؟
سجل نجاحاتك مع الطفل وستبتكر مع الوقت حلولاً عبقرية لمشكلاتك مع طفلك.

ي. سجل قائمة السلوك غير المقبول

أحد الأسباب الرئيسية للتقويم غير المجدي أن الأبوين قد وصلا إلى درجة من الإرهاق والثورة من سلوك الطفل يجعلهما يستجيبا بعنف إلى أى شئ يفعله الطفل.
يجب أن تتعلم ضبط النفس.. ولمساعدتك أن يكون رد فعلك أقل حدة نحتاج إلىقائمة أخيرة يعدها كل من الأب والأم كلٌ على حدة بالسلوكيات غير المقبولة التي يجدها الأب والأم واجبًا عليهما تقويمها وتغييرها.
وبعد أن تكتب قائمتك وتتأكد أنها كلها ذات أهمية اجلس مع زوجتك وراجعا ما كتبتماه وحاولا الوصول إلى قائمة واحدة ذات أهمية لكما معًا. حاول التركيز على ما يضايقك فعلاً ولا يمكن السكوت عليه وضعه في تلك القائمة.
بعض النقاط التي تجعلك أكثر تركيزًا:
1.لا تذكر أى أسباب أو دوافع؛ فقط سلوكيات.. ركز على حقيقة أن طفلك "لن يغير ملابسه" وليس على أنه "لن يغير ملابسه بسبب أنه يريد فقط تنفيذ رأيه".
2.هل تعتبر تغيير هذا السلوك هام؟ لا تركز على كونه يضايقك فقط... هل يثيرك أكثر أنه يسبب كثيرًا من الضوضاء وهو يلعب بألعابه أم أنه يضرب إخوته أيضًا بتلك الألعاب؟
3.هل التصرف يضايق الأبوين معًا؟
4.هل أنت موضوعي؟ كن حياديًا في تقرير السلوكيات و لاتكتبها وطفلك بجوارك بل اكتبها في وقت تكون هادئًا فيه في حجرة بلا أى مقاطعات.
5.إلى أى مدى هذا السلوك مؤثر في الدرجة؟ هل يحدث كل ليلة أم من حين لآخر؟
6.لاتقلق على تأثيرات السلوك على المستقبل "ماذا سيحدث لو كبر وكانت تلك أخلاقه؟.
وتذكر أنك تستطيع دائمًا تغيير ومراجعة وإضافة أى سلوك إلى اللائحة تبعًا لتغيرات الموقف.

انظر إلى قائمة أبوين لديهما طفل مشكلة:
قائمة الأم
قائمة الأب
  • يأكل الكثير من الطعام غير الصحي
  • يعض الأطفال الآخرين.
  • لا يتبادل ألعابه.
  • يدخل في نوبات غضب طويلة.
  • يكسر الأشياء عن عمد.
  • يرفض إرتداء شيئًا جديدًا.
  • سلوكياته على  المائدة سيئة جدًا.
  • يصرخ بعنف عندما يستحم.
  • لا يمكن أخذه إلى أى مكان.
  • لابد أن ينفذ ما يريده.
  • دائمًا في مزاج سئ.
  • لا يقدر الهدايا.
  • يلمس أى شئ بيديه.
  • لا يستمع لنصائحي.
  • يتصرف بسوء مع الغرباء.
  • يأتي إلى فراشنا ليلاً.
  • يبكي كثيرًا.
  • يعض الأطفال الآخرين.
  • لديه نوبات غضب.
  • يقضي وقتًا طويلاً في مشاهدة
  • الكرتون أو ألعاب الكمبيوتر.

ثم قاما بتبادل الأفكار حول قائمتيهما وأنتهيا إلى قائمة واحدة مشتركة بالسلوكيات التي يرغبان حقًا في تغييرها.
الآن......  أنت اتعرف:
  • نوع السلوك الذي يضايقك.
  • أين ومتى يحدث ذلك السلوك.
  • المزاج المصاحب لذلك السلوك.
  • نوع التأثير الذي يحدثه ذلك السلوك على العائلة.
  • تأثير السلوك على الطفل نفسه.
  • أن التهذيب الذي تستعمله معه غير مجديى.
  • السلوك غير المقبول و الذي لابد من تغييره.

    تعلمت كل ذلك والآن ستتعلم كيفية تغييره.

14‏/12‏/2017

15 طريقة لإيجاد الزبائن الذين سيشترون منتجك حتى قبل أن تشرع في بنائه


نتيجة بحث الصور عن ‪gif customers‬‏
دفعتني فيما مضى رغبتي في تجربة بعض التقنيات الجديدة إلى بناء منتج خاصّ بي، وهذه طريقة ممتازة جدًّا في تعلم البرمجة وبناء التّطبيقات، إلا أنّها سيئة جدًا في نفس الوقت لبدء مشروع تجاري.
لا تحاول بناء مشروعك التجاري على النظريات والتكهّنات التي تدور حول من سيقوم بشراء منتجك الجديد، بل عليك إيجاد هؤلاء المشترين قبل أن تبدأ بإنتاجه فعلًا.
يمكنك استخدام مواقع مُصغّرة للبيع أو استلام شيكات من العملاء، ويجدر بك القيام بذلك قبل الشروع في بناء مُنتجك. ابحث عن العملاء الذين يرغبون بدفع المال مُقابل فكرتك/مُنتجك، فالمال هو الدليل الوحيد على أنّك تبني مشروعًا تجاريًا حقيقيًّا ولست تمارس إحدى هواياتك المفضلة.
وهناك العديد من الطرق التي يمكنك أن تتصل بواسطتها بعملائك المحتملين، وستساعدك الخطط التي سنوردها فيما يلي على إثبات مصداقية شركتك الناشئة، ولكن لا تنس أن المثابرة والإصرار على تحقيق الهدف يضمنان إحراز أفضل النتائج، إليك هذه الطرق مرتبة ترتيبًا عشوائيًا:

1- إنشاء موقع خاص لبيع منتجك (Sales Website)

أنشئ موقعًا خاصًّا لتسويق منتجك الجديد، واحرص على أن يكون واقعيًّا وجذّابًا. استخدم العبارات والمصطلحات التي تعلّمتها من خلال مُقابلاتك مع العُملاء المُحتملين، كما يمكنك بناء نظام حجز ودفع وهمي أو إضافة زر "اشتر الآن" وهمي أيضًا (يعني لن يحدث أي شيء لدى النّقر عليها) فقط لتعرف إن كان هناك أي طلب مُحتمل على مُنتجك. يمكنك أيضًا أن تحاول الحصول على معلومات الاتصال الخاصّة بالزّبائن المُحتملين للاتّصال بهم لاحقًا لما يجهز المُنتج. يمكنك الاعتماد على كتاب Rob Walling لتتعلم المزيد عن هذا النوع من المواقع.
لقد قمتُ ببناء العديد من هذه المواقع باستخدام إما خواديم خاصّة أو بالاستعانة بخدمة Unbounce، وأنا أفضل أن تبدأ بهذه الأخيرة لأنّها ستقوم بما تريد إنجازه في أقل وقت ممكن، أما استخدام خادوم خاص بك مع ووردبريس فسيكون مكلفًا ولن تحتاج إلى ذلك في بداية المشروع.

2- المنتديات أو المواقع الاجتماعية

أجر بحثًا عن المواقع التي يقضي فيها زبائنك المُحتملين أوقاتهم، فهي الأماكن التي يمكنك أن تبدأ فيها المحادثات، ابحث في Google وفي Blog Search وفي Google News. استخدم أداة AdWords للكلمات المفتاحية لاكتشاف الطريقة التي يتبعها الآخرون في البحث، استخدم Google Alerts ﻹيجاد المواقع التي ترتبط بالموضوع الذي سيُعالجه المُنتج الذي تقدّمه.
لقد جرّبت هذه الخطة بنفسي، وأعتقد أنها تكون ناجحة عندما يكون هناك مُنتديات ومواقع عالية الجودة يمكنك أن تقضي الكثير من الوقت في المشاركة فيها دون الحاجة إلى التسويق لنفسك. والمكسب الحقيقي هنا هو حصولك على فكرة عامة عن الموضوع الذي يتحدث عنه ذلك المجتمع، والكلمات التي يستخدمونها. وإن كانت المشكلة التي تحاول حلّها هي مدار حديث اﻷعضاء في ذلك المجتمع حاول المشاركة في الموضوع.

3- العائلة والأصدقاء

اطلب من أصدقائك أو عائلتك أن يعرّفوك إلى أشخاص قد يكونون مُهتمّين بشراء مُنتجك، واستفد كذلك من أصدقائك الذين يعملون في نفس مجال تخصّص مُنتجك، حاول إنهاء محادثتك معهم بطلب أن يعرّفوك على أشخاص آخرين قد يكونون هم أيضًا مُهتمّين بالمُنتج، وهكذا دواليك.
لا يُفترض بك أن تجد جميع الزّبائن الأوائل لمُنتجك ضمن دائرة الأصدقاء والأهل، لكنهم لا ضير أن تحصل على بعض العملاء منهم. أعرف الكثير من رواد الأعمال الذين قاموا ببناء برمجيات لبعض أقاربهم، وما لبثت هذه البرمجيات أن تحوّلت إلى مشاريع تجارية ناجحة.
يجب أن لا يستند مشروعك التجاري على رغبة أحد أقاربك فقط وطريقة تفكيره، ولكن إن كان ضمن السوق المستهدف، فمن غير المعقول أن لا تبدأ من هنا.

4- الفعاليات

ابحث عن الفعاليات والمعارض المحلية التي يحضرها عملاؤك المُحتملون، فقد يكون لقاءً اقتصاديًّا، أو ملتقى للشركات الناشئة، والحاضرون في مثل هذه المناسبات هم أشخاص لديهم اهتمام بمجال نشاطك. ابحث عمّن يرغب في الدردشة، قد يبدو الأمر صعبًا في البداية خاصّة إذا ذهبتك بمُفردك إلى هذه الفعاليات، ولكن يجب أن تضع هدفًا محدّدًا في بالك وليكن "سأكلم 12 شخصًا اليوم".
لا تغادر مكان الفعّالية بعد أن تتكلم مع شخص واحد وأنت تشعر بالرضا عمّا فعلته إلا في حال سلّمك شيكًا في يدك.

5- الاتصال البارد

حاول الحصول على بعض أرقام الهواتف من الإنترنت، أو اشتر دليل أرقام هواتف من أحد المتاجر اﻹلكترونية، أو حاول الحصول على معلومات التواصل الخاصة ببعض جهات الاتصال في شبكات التواصل الاجتماعي، حاول أن تضفي بعض الحيوية إلى الاتصال، وامنح الطرف المقابل شيئًا يرغب في الحصول عليه من قِبَلك، وبذلك يمكن أن تتحول المكالمة إلى مكسب لكلا الطرفين.
لقد أجريتُ الكثير من الاتصالات الباردة، ومع ذلك فإنّي لا أستمتع بالفكرة لحدّ الآن، إذا أنها كانت تشكّل هاجسًا كبيرًا قبل محاولة تنفيذها، وكنت أتخلّى عن الفكرة لعدة أيام، وما زلت أقوم بذلك إلى يومنا هذا. يمكنني القول أنّ الاتصال الباردمن السلوكيات الجيدة التي تساهم في زيادة مرونتك وثباتك في مواجهة ما قد تتعرض إليه من الرفض، وستشعر بفائدة ذلك فيما بعد.
من الفوائد التي ستجنيها من هذه الاتصالات هي الحصول على المزيد من جهات الاتصال الذين سيفكّرون بك بمجرّد وقوعهم في المشكلة التي تحاول حلّها.
اتّصل بي بعض اﻷشخاص الذين كنت قد اتصلت بهم أو راسلتهم قبل 9 إلى 12 شهرًا لمعرفة ما إذا كنت قد وجدت حلًّا للمشكلة التي يواجهونها.

6- الزيارات الباردة Cold Visits

اذهب إلى مقرّ عمل زبائنك المُحتملين مبتسمًا ومتحلّيًا بالكثير من الصبر، حاول تحديد أسماء الأشخاص الذين تنوي زيارتهم (يعني سأزور فلان الفلاني من قسم المبيعات مثلا)، ولكن لا تتوقع الحفاوة في الترحيب وكن على استعداد للعودة إليهم في وقت لاحق إن طُلب منك ذلك. حاول الاستفادة من هذه الزيارات في التعرف بشكل أكبر على زبائنك المُرتقبين.

7- المنافسون

تعقّب الرّوابط الخلفية Back Links لعملائهم ولمن يُروّج لهم. ابحث على جوجل أو على تويتر عن المواقع التي يُذكر فيها مُنافسوك وحاول التّقرب منها.

8 - الندوات Seminars والندوات عبر الإنترنت Webinars

اعقد ندوة مجّانية تجذب الناس المُهتمّين بالمجال الذي تنشط فيه، فالتسويق عبر التّعليم (Education-based marketing )، ويمكنك مراجعة كتاب Chet Holmes بعنوان Ultimate Sales Machine لتحصل على المزيد من المعلومات عن التسويق عبر التّعليم. يساعد هذا النوع من التسويق على زيادة المصداقية، ومنح الناس قيمة إضافية، باﻹضافة إلى أنّه لن يكلفك سوى القليل من الوقت.

9- الأوراق البيضاء White Papers والتقارير والكتب الإلكترونية

اكتب تقريرًا مكوّنًا من 10 صفحات يمكن أن يستفيد منه عملاؤك المحتملون في حل مشكلة معيّنة. إن استماع الناس إليك مرهون بحصولهم على الفائدة أو امتلاكك للمصداقية، وستكون الكتابة نافعة في كلا الجانبين. كما أن تعلّمك للمزيد عن مجال عملك أو اختصاصك سيساعدك على جذب المزيد من اﻷشخاص لتبدأ معهم الحوار.

10 - المعارض التجارية

يمكنك الاستفادة من المعارض سواء بارتيادها أو بالمشاركة فيها، إذ بإمكانك حضور المعرض أو شراء جناح فيه أو رعاية أحد اﻷعمال المميزة لتصبح مدار حديث الناس.
لا أنصح بإدارة جناح خاصّ بك في المراحل المبكرة من مشروعك التجاري، وحاول جمع بعض اﻹحصاءات عن اﻷشخاص الذين يستجيبون لعروضك، وكن أنت المبادر في الحديث مع اﻵخرين، وركز على الفعاليات الاجتماعية. حاول أن تتلمس المشاكل والهموم التي يعاني منها الناس قبل المشاركة في المعرض. حدّد عددًا من اﻷشخاص الذين ستتكلّم معهم خلال المعرض.

11- المجلات

ابحث عن المجلّات المتخصّصة في مجال معيّن، وتعلّم ممّا تقدّمه تلك المجلّات قدر استطاعتك، ركّز أيضًا على مقالات الرّأي فيها، الافتتاحيات والإعلانات المُبوّبة.
اطّلع على إحصائيات المجلات (عدد القرّاء، سحب الأعداد السّابقة) لتكوّن فكرة أفضل عن ديموغرافية السوق الخاصّة بك، فمن يكتب في هذه المجلات شغله الشاغل توفير محتوى يرتبط بمجال تخصّصك، لذا حاول أن تتعلّم منهم.

12- إعلانات الإنترنت المبوبة

يمكنك نشر إعلان للبحث عن فئة معيّنة من اﻷشخاص عبر مواقع الإعلانات المُبوبة (كموقع Craigslist)، وقد نجح أحد اﻷشخاص في MicroConf في استخدام هذه الطريقة وهو ينصح بذلك أيضًا. ومع أنّي لم أحقّق نجاحًا في أي مجال عملت به بواسطة هذه الطريقة، إلا أنّي أعتقد أنّ فرص النجاح ستزداد إن كنت تعمل في مجال تقني.

13- المؤسسات المهنية

شارك في الفعاليات التي تعقدها المؤسسات المهنية وانضم إليها - ولو بدون دعوة - إن أمكن ذلك. تمتلك معظم المؤسسات الاحترافية دلائل يمكنك استخدامها لغرض الاتصال باﻷعضاء اﻵخرين أو مراسلتهم.

14- البريد المباشر

يصبح البريد المباشر أداة ناجحة عندما يُستخدم بانتظام، ويمكن أن يساعدك عندما تعتمد منهجًا يستند إلى التثقيف. يمكنك المساهمة بشيء مفيد وتحويل التجربة إلى مكسب مشترك. يمكن أن يساعدك هذا الخيار كذلك في التمهيد لاتصال هاتفي أو لكسر الحواجز التي قد تواجهك، إذ يمكنك القول مثلًا بأنّك تريد التحدث إلى المدير التنفيذي حول رسالة أرسلتها إليه مسبقًا.

15- الحظ

يستسلم معظم الناس في وقت مبكّر جدًا، وبعضهم لا يكلّف نفسه حتى عناء المحاولة. إن كنت قد جرّبت الكثير من هذه الخطط ولم تفلح في العثور على من يهتّم بمنتجك فحاول تغيير الفكرة، فمن السهولة بمكان أن تبيع شيئًا يساهم في حلّ مشكلات الناس أو تخفيفها.
ويعتمد اختيارك للخطط على علاقاتك ومهاراتك وسوق العمل وغير ذلك، كما يمكنك أن تدمج بعض التقنيات مع بعضها البعض لتزيد من قوّتها وفعّاليتها.
بالنسبة إليّ فإن أفضل خمسة طرق من الطرق اﻵنفة الذكر هي:
  1. العائلة واﻷصدقاء
  2. الفعاليات
  3. كتابة التقارير
  4. الاتصال بالناس
  5. المواقع المُصغّرة لبيع المُنتج
إن أهمّ عامل من العوامل التي تدفع الناس إلى التفكير بجدوى الفكرة التي تطرحها هو إيجاد اﻷشخاص الذين سيشترون المنتج قبل أن تبدأ ببنائه أو برمجته، وقد يصيبك اﻹحباط عندما تبدأ بالبحث دون أن تملك العلاقات الكافية ويكون هدفك هو العثور على 10 أشخاص يمكنهم أن يدفعوا لك، وقد تدفع صعوبة هذا التحدّي بعض الناس إلى الشعور باليأس واﻹحباط.
حدّث نفسك دائمًا بأنّك قادر على القيام بذلك، وحدّد فترة زمنية معيّنة لتنفيذ هذه الخطط أو عددًا معيّنًا من جهات الاتصال لتطبق هذه الطرق عليهم.
ترجمة -وبتصرّف- للمقال 15ways To Find 10 People Who Will Pay For Your Product لصاحبه Robert Graham.
نتيجة بحث الصور عن ‪gif customers‬‏

كيف يصبح الاتصال البارد (cold calling) أفضل من AdWords


عندما بدأت بالتسويق لتطبيق الإنترنت الأوّل لي قبل سنتين تقريبًا بدأت بالطريقة التي يتخيلها معظم الناس: بدأت على الإنترنت.
نتيجة بحث الصور عن ‪gif cold calling‬‏
cold-call-vs-adwords.thumb.png.469114102
تُعدّ تهيئة المواقع لمُحرّكات البحث SEO أداة قويّة، ولكنه يحتاج إلى الكثير من الوقت، كما أني لست ملمًّا بالكثير حول موضوع التسويق ولم أكن أعرف المدّة الزمنية التي يصبح فيها فعّالًا. في المقابل يمكن إعداد وتهيئة محركات البحث التسويقية والإعلانات على الشبكة العنكبوتية في غضون دقائق، ويمكن لأيّ شخص أن يسجّل في الموقع ويطلق حملته على AdWords.

إذا، كيف سيعمل AdWords لأجلك؟

كنت أعتقد أنّي أفهم AdWords جيّدًا، حيث أنّي عملت في فريق AdWords API كمتدرّب في شركة Google. سجّلت الدخول في الموقع، وأنشأت حساباً جديدًا، ثم أضفت إليه بعض الإعلانات، وبدأت بانتظار النتائج. كان ذلك عظيمًا، لم أكن مضطرًا إلى مغادرة المكان أو تقديم العروض الفوضوية إلى الناس. يمكن لـ Google أن تخبرني بعدد الأشخاص الذين شاهدوا الإعلان يوميًا. حتى مع مكانتي الصغيرة وكلماتي المفتاحية ذات معدل الاستعمال المنخفض، فإنّي كنت أمتلك ما يكفي للانطلاق.
تبيّن لي أن AdWords ليس بسيطًا كما يبدو. ستحتاج إلى صفحات هبوط ذكيّة متقنة الصنع وجيّدة التصميم. لن تكون قادرًا على بيع أي شيء دون وجود حركة زوار ملحوظة، خصوصًا أن نسبة 80% من هذه الحركة لا فائدة منها حتى مع الحملات الجيدة، ومن الأفضل أن لا يكلّفك بعض هذه الحركة الأموال لكل نقرة.
بالإضافة إلى ذلك فقد جعل ارتفاع الأسعار من عملية تعلم كتابة الإعلانات، وإدارة الحملات واختبارات A/B وتصميم صفحات الهبوط أمرًا مكلفًا للغاية خاصة في المراحل التمهيدية من العمل.
تعدّ كتابة الإعلانات مهارة قيّمة للغاية، ويجب أن تكون هذه الإعلانات موجّهة بعناية لتدفع العميل المحتمل إلى فتح محفظته بدون تفكير.
واجهت صعوبة في الإعلان عن منتجي بشكل واضح وجليّ بسبب القيود التي تفرضها الإعلانات ذات النّصوص القصيرة، وقد أنفقت الكثير من المال لأدفع الناس إلى النّقر على الإعلان، ولكنّي كنت أتساءل دائمًا عن سبب عدم رغبتهم في الشراء، كان بالإمكان إضافة الاستبيانات ولكني لا أرى أن الإعلانات النصّية وسيلة صادقة في التواصل مع العميل، وغالبًا ما تساهم العناصر الإضافية في صفحة الهبوط في تقليص معدل التحويل.
وبعد عدد من النتائج المخيّبة وإنفاق 150 دولارًا على الإعلانات، لم أحصل على أي شيء، لم أحصل على زبائن جدد، ولم أستطع إدراك السبب الذي يدفع الناس إلى عدم الشراء بعد وصولهم إلى صفحتي، وكان هذا محبطًا جدًّا، فالفشل السريع مفيد فقط عندما تكون في طور التعلم.
تكلّمت بالطبع مع بعض الأشخاص بهدف تطوير المنتج، وحصلت على العديد من التعليقات الإيجابية والفرص الجيّدة، ولكن الخروج من دائرة علاقاتي كان هو التحدّي الجديد. أوقفت الحملة وقرّرت تجربة شيء جديد، وكنت مستعدًّا لاستنزاف جميع الخيارات، وبعد عدد من التجارب قرّرت تجربة الاتصال غير المرتّب Cold Calling.

الهاتف، روبرت. روبرت، الهاتف

لا أحد يحبذ الاتصال بالغرباء أو ما يُعرف اصطلاحًا بـ"الاتّصال البارد" (Cold Calling)، فهو لا يجدي نفعًا، ولكنّي لم أشأ الاستسلام، فأجريت بحثًا وحصلت على قائمة من الأرقام، كانت لدي فكرة واضحة عن طبيعة الزبائن الذين سأتعامل معهم، ويمكنني انتقاء أفضل المرشّحين من صفحات المجلات وأدلة الهاتف وصفحات الإنترنت، ولن أخبرك عن قوة فيس بوك أو AdWords في هذا المجال، فقد جمعت معلومات لما يزيد عن 20 عميلًا دون بذل الكثير من الجهد.
سارت بسلاسة ودون مشاكل تذكر، ولكن فكرة الاتصال بأناس غرباء لتقديم عرض عن منتج أو ترتيب لقاء كانت فكرة مرعبة. لم أكن خائفًا من الرفض بقدر ما كانت خائفًا من معرفة أن فكرتي كانت سيئة وغير نافعة وأن ما أقوم به ليس سوى مضيعة للوقت. ولكن بعد أن أجريت اتصالًا أو اتصالين وسمعت طلب البريد الصوتي، هنّأت نفسي على تجاوزها لمخاوفها واعتبرت ذلك اليوم يومًا ناجحًا.
بعد أسبوع آخر من التهنئة الذاتية والأعذار السيئة، قمت بالفعل بالتواصل مع جهات مختلفة عبر الهاتف، وكانوا جميعًا سعداء بالتحدث معي لبضع دقائق، ولكن فقط عندما لا أحاول بيعهم أي شيء مقدّمًا. عندما راجعت ملاحظاتي من المكالمات السابقة، وجدت أني غالبًا ما كنت أنسى طرح أسئلة معيّنة، أو لا أفلح في جمع المعلومات الوافية التي كنت أرغب في الحصول عليها فعلًا. لديّ بعض التحفّظات من وجهة نظري حول مسألة أنّي أبدو بائعًا، وقد آذاني ذلك كثيرًا في مكالماتي الأولى، لأني اتّخذت من ذلك عذرًا لتجنّب الردّ على الرفض الذي قد ألقاه أو التحضير للمكالمة.
ولمعالجة ذلك، بدأت بكتابة جميع تفاعلاتي على الهاتف، ودوّنت الملاحظات حول ما قابلته من اعتراض أو قبول. كنت في بادئ الأمر أقدّم نفسي بعبارتين أو ثلاث أتكلّم فيها عنّي وما أنوي القيام به، وكانت بهذه الصيغة غالبًا:
"مرحبًا، أنا روبرت جراهام، وأنا رائد أعمال، وأعمل حاليًا على برنامج حول إدارة الغزلان. أعتقد أنك قد تكون مهتمًّا بهذا المشروع وأودّ التحدث معك حوله لخمس عشرة دقيقة".
لم يكن هذا جيّدًا، إذ أنّي أستهلّ كلامي بالكثير من المعلومات وأبدو وكأني أحاول بيع شيء ما مقدَّمًا، حتى وإن لم يكن هذا جليًّا؛ لذا أعدت صياغة النصّ بعد بضع مكالمات ليصبح كالتالي:
"مرحبًا، أنا روبرت جراهام، وأنا مهتمّ بالاطلاع بصورة أكبر على موضوع إدارة الغزلان. لفتّم انتباهي في [اذكر المكان هنا] وأنا معجب جدًّا بعملكم على [الشيء]. أتمنى أن يكون لديكم الوقت الكافي لنتحدّث معًا حول هذا الموضوع لبضع دقائق".
لقد تطوّر الأمر، إذ أنّي بدأت بالحديث عنهم مباشرة وبيّنت لهم أني قد قمت بواجبي تجاههم (أي أنني بحثت عنهم وعلمت ما يقومون به)، وهذا يساعد كثيرًا على التواصل مع الناس، ولكن كن حذرًا من المبالغة في ذلك، فمن المحتمل أن ينقلب الأمر عليك. دفعت هذه العبارات الناس إلى الحديث، وهي طريقة جيّدة لدفع العلاقة الرسميّة إلى الاستمرار، ولكنها ستحددّ كذلك المدى الذي يمكنك إيصال المحادثة إليه، وقد ساعد كلّ ذلك على أن أشعر بالطمأنينة، وأن أنهي المكالمة بشكل لائق.
أهمّ ما أدركته هو أنّ الرفض -سواء كان مباشرًا أو غير مباشر- ليس شيئًا مهمًّا بحدّ ذاته، فربما أتنبّه إلى ميزة يمكنني إضافتها، أو يذكّرني أحد العملاء لأمر كنت غافلًا عنه، أو لربّما تتكون عندي صورة واضحة عن طبيعة العملاء الّذين أودّ التعامل معهم بالفعل.
على سبيل المثال تحوّلت إحدى المكالمات التي أجريتها إلى حوار ممتع مع رجل يعيش في الجوار، ولديه شغف كبير بمجال ريادة الأعمال، إذ أنه درس هذا المجال في جامعة هارفرد وكان تنفيذيًّا في الشركة الناشئة التي تولّت مهمة بناء أول سكّة قطار من قلب الأراضي الزراعية في البرازيل إلى مدينة ساوباولو، وقد اتّخذ من رعاية الغزلان هواية لما بعد التقاعد، وكان هذا حال الكثير من الأشخاص الذين تكلّمت معهم، إذ أنّ أغلبهم كان رائد أعمال سابق وقد بدأ العمل في مجال رعاية الغزلان ذات الذنب الأبيض كهواية ما بعد التقاعد.
منحني ذلك القدرة على التواصل بصفتي شابًّا يحاول البدء بمشروع تجاريّ جديد، وكان للّهجة التي أستخدمها وطبيعة الأسئلة التي أطرحها الأثر الكبير في توطيد العلاقة، فقد استخدمت عبارات مثل "أحاول البدء بمشروع جانبيّ" أو "أحاول فهم السوق" أو "أحاول تلبية احتياجات السوق" وما إلى ذلك من عبارات، وقد توصّلت إلى حقيقة مفادها أنّ بإمكاني تطوير علاقتي بالزبائن تدريجيًّا إلا أنّ عليّ تجنب الظهور بمظهر البائع، كما يجب علي إيجاد سبب يدعوهم إلى الحديث معي مرّة أخرى.
قرّرت كذلك أن أجري مقابلات مع هؤلاء العملاء في مدونتي وأوفّر لهم إمكانية عرض مواهبهم فيها، وقد ساهم هذا في توفير المحتوى للمدونة، كما أتاح لي شخصيًّا فرصة إضافة المزيد من العملاء إلى قائمتي الشخصيّة، وكذلك الاستزادة في العديد من جوانب العمل. كان هذا هو السبب الذي سيدعو كلّ هؤلاء إلى التحدّث معي مرّة أخرى.
"مرحبًا، أنا روبرت، أنا أدير مدوّنة تهتمّ بموضوع رعاية الغزلان. أتطلّع إلى زيارة بعض الأشخاص لمنشأتك والتجول فيها والتحدث إليك حول العمل. يمكنني بعدها كتابة هذه التجربة في المدونة وإطلاعك على ذلك."
لقد تطوّر الأمر كثيرًا؛ لأنّه سيفتح آفاقاً جديدة في العلاقات، وهو كذلك دعوة مركّزة للعمل، ويقدّم على الفور شيئًا ما للعملاء، ويجعل من المكالمة الأولى مكالمة قصيرة جدًّا. يمكنني التحدّث بما أريده عندما أقابل العميل شخصيًّا وتساعد لغة الجسد على تنظيم ما سأقوله بكل سهولة ويسر. كنت أجلب معي عادة مجموعة من الأسئلة بالإضافة إلى فكرة عن مقالة في المدوّنة، كما كنت أمطرهم بوابل من الأسئلة حول ما يفعلونه عادة لحلّ المشاكل التي كنت أعمل عليها وكنت حريصًا دائمًا على معرفة ما إذا كان بإمكاني تقديم أي نوع من المساعدة إليهم.
كان أحد الأشخاص الذي كلّمتهم عبر الهاتف مرتابًا وقد أخبرني بذلك بالفعل، وسألني عن الذي سأجنيه من كل هذا العمل، وقد وضحت له ذلك بكل أمانة وصدق.
"أنا أعمل على برنامج على الإنترنت لرعاية الغزلان، وأنا أحاول التعلم ممن يعمل في هذا المجال كما أحاول تكوين بعض العلاقات، وأعتقد أن المدونة هي الخيار الأفضل للقيام بذلك".
من المؤكّد أنّ كل جانب استخدمت فيه هذا العرض ـ سواء أكان مثيرًا للشكّ أم لا ـ قد كان مفيدًا، فقد تجاوزت المواعيد المحدّدة للمقابلات عتبة الأسبوع. لقد حقّقت نجاحًا كبيرًا، ووصلت إلى مرحلة كنت مجبرًا فيها على تأجيل المواعيد إلى ما يتجاوز شهرًا كاملًا، إذ كان لدي الكثير من المواعيد والكثير من التدوينات التي يجب عليّ كتابتها. لقد كان العرض الذي قدّمته السبب الرئيسي في تحوّلي الكامل إلى الخطوة التالية، دون أن أتجاهل دور كل تجربة خضتها وكل درس تعلّمته في تحقيق هذا النجاح، فقد تعلّمت الكثير عن عملي من كل زيارة كنت أقوم بها، ومع أنّي لم أحقق نسبة 100% من المبيعات، إلا أنّ هذه العلاقات أسهمت وبشكل كبير في الاقتراب من هذه النسبة. اتّصل بي العديد من الأشخاص بعد مضيّ أسابيع أو أشهر من لقائنا الأول مستفهمين عمّا إذا ما كنت لا أزال أحلّ المشكلات التي تحدّثنا عنها.

ولكن...

أليس سبب المشكلة أني لم أتعامل مع AdWords بشكل جيّد؟
من المؤكّد أن هذا كان سببًا في المشكلة، ولكني أعتقد أني أدرت الحملة بنفس الطريقة التي يديرها أغلب المهندسين أمثالي. من جهة أخرى لم أكن أملك أي خبرة في مجال التسويق عبر الهاتف، إلا أنّ فيه القليل من العناصر والكثير من حلقات الاستجابة المباشرة.
أليس من الأفضل استخدام طرق تسويق مثل AdWord بشكل مستمر؟ ألم يكن ما أنفقته من مال قليلًا؟
نعم ولا. يفضّل استخدام AdWords عندما تكون على دراية بطبيعة عملائك ولغاتهم، كما يساعدك في الحصول على معلومات حول ما يمكنك إنفاقه والحصول على الأرباح. لن يكون الثبات والاستمرار مفيدًا في AdWords إلا إن كنت تجني الأموال باستمرار أيضًا، وتختلف طرق التسويق الأخرى عن بعضها البعض بشكل بسيط، وبغض النظر عن الطريقة التي اتّبعتها فإنّي على يقين بأنّ ما أنفقته كان كثيرًا جدًّا.

لا يُمكن القيام بها على نطاق واسع

لا يُمكن القيام بشكل شيء على نطاق واسع (scale) لا أحد يشتري مُنتجًا لأن الشّركة التي تبيعه تقوم بإنتاجه بشكل مُؤتمت، إذ يفضّل الناس اللمسة الشخصية.
إن الوصول إلى عشرات الطلبات ومعرفة ما يفكّر فيه العملاء بشكل جيّد وكيف يتحدّثون فيما بينهم عن مشاكلهم الخاصّة وعن المنتج الذي أقدمه لهم، هو أمر في غاية الأهمية، إذ أنّه سيساعدني على معرفة الطريقة التي أثير بها إعجابهم وأدفعهم إلى شراء المنتج. ولا يحتاج كلّ ذلك إلى عمليات التّوسيع Scaling بقدر ما يحتاج إلى الإنجاز، والطريقة الوحيدة هي التكلّم إلى أكبر قدر ممكن من الناس.
تأكّد في البداية من أن ما تقوم به هو فعلا نشاط تجاري صالح قبل أن تلقي بالًا لتوسيعه وللقيام به على نطاق واسع، إذ تعدّ المشاكل المُتعلّقة بالتّوسّع من المشاكل المفيدة، والتي إن وقعت فيها وكنت تواجه صعوبات في توسيع نشاطك التّجاري فهذا دليل على صحّة ما تقوم به، فهذه مشاكل تختلف كلّيًّا عن المشاكل التي تواجهها في بداية العمل.

في الختام

لا تقلّد الآخرين في كلّ ما يفعلون، بل وسّع آفاقك ومداركك، وحاول الوصول إلى العملاء وطوّر العلاقات الشخصيّة، وستغيّر تلك العلاقات كل شيء في عملك بصورة تختلف كثيرًا عن المحادثات عبر الإنترنت.
قد لا يكون مجال عملك ملائمًا للاتصال الهاتفي بالغرباء، ولكن عليك أن تجرّب، فهذه هي الطريقة الوحيدة للتأكد من ذلك، وحتى لو انتهى بك الأمر إلى عدم القدرة على التّوسّع بعملك بواسطة هذه الطريقة، فمن المؤكّد أنك ستحصل على الكثير من المعلومات القيّمة.
ترجمة ـ وبتصرّف ـ للمقال How cold calling (properly) works better than AdWords لصاحبه روبرت كراهام.
حقوق الصورة البارزة: Designed by Freepik.

مشاركة مميزة

استراتيجيات الانطلاق الناجح للشركات الناشئة - من الفكرة الى التنفيذ

  إذا كنت ترغب في تعزيز خطوتك الأولى في عالم ريادة الأعمال، أو إذا كنت تمتلك فكرة لمشروع ناشئ وترغب في تحويلها إلى شركة ناجحة، أو لديك شركة ...

الأكثر مشاهدة